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文档简介

1、【德育案例】 给予是快乐的当阳市两河中心学校 闫太华 在人生的道路上,我们每个人都失望过、伤心过、失去过。但同时,我们也希望过、快乐过、得到过。我们不应该仅仅关注结果,更应该享受过程。在教书育人的岗位上,面对特殊学生群体,我们要学会“给予”。 还记得,我在当阳市河溶镇官垱小学教二年级时一名叫吴臣红的男孩子,这名学生长期得不到父母的关心,接受能力也较弱,因此学习比较困难,在班级里几乎没什么同学愿意和他交朋友,老师也总说他笨,不喜欢他。长期以往,他渐渐形成了自闭、自卑的性格。可我觉得,任何一个孩子都有可塑性,关键是要找到形成问题的原因,以便“对症下药”。开学初,我发现这名学生的语文学习实在太困难了

2、,于是利用课余时间辅导他。几次下来,我发现这孩子特别不爱说话,和他的沟通都存在困难。从教的经验告诉我,这孩子有自闭症的倾向,我开始重点关注这名学生。一次课堂上的提问,让我发现了他的闪光点。他的声音特别响亮。我当堂表扬:“老师非常欣赏吴臣红同学响亮的声音,希望下次还能听到这样的声音!”没想到的是,因为我不经意的一句鼓励,这名学生发生了巨大的改变。渐渐地,我发现他变得爱举手了,回答问题的声音也越来越响亮了,主动说话的次数也增加了。我心里一阵欣喜,这孩子开始向我敞开心扉了!在一次次的接触中,我发现,其实这孩子并不是真的笨,他反应的速度特别快。经过不懈努力,在好几次的单元测验中,成绩上升很快。 这件事

3、让我体会很深。每个人都有自尊心,从某种程度上讲问题学生的自尊心甚至比一般人还强些。由于种种原因,问题学生在心灵深处受到创伤,如:多次受到批评,同时成绩又差,因而他们十分自卑。另外,尤其是班主任不要过多注意他们的缺点、短处,而要多肯定其长处和优点,学生如果经常受到批评指责,就会对老师产生反感和憎恨等逆反情绪,事后见了老师横眉冷对,老师说东他偏往西。长此以往,不仅会严重打击他们的自尊心,影响他们的正常发展,而且会使师生感情产生隔膜,关系十分紧张。在这种情况下,我们要真诚地去关心他们,用炽热的爱去激发他们的自尊心。今年,到富里寺小学督导时,接触到小学高段学生,我发现:高年级的学生已逐渐形成了自己的个

4、性,在思想教育方面仅仅采取命令式的方法似乎收效甚微。六年级一名叫朱涛超的学生,听班主任介绍,他学习态度极差,喜欢破罐子破摔。一开始,班主任老师恨铁不成钢,经常批评他,渐渐地,他还成了“拖欠作业专业户”。久而久之,他的学习成绩很快下降到了不及格行列。班主任找他来一顿批评,他不以为然,依旧我行我素。虽然如此:但他有一个可贵之处:回答问题积极,口头表达能力特别好。我心想:或许,这个优点可以成为改变他的一个转折点。于是,我要求科任教师经常在同学面前表扬他,给他机会改变自己在班级同学中的不好印象,一段时间后,听老师们说他的自信一点点地回来了。或许是这一做法得到了他的认可吧,渐渐地,他的老毛病一点一点地改

5、掉了,当天的作业能当天完成了,字迹变漂亮了,回答问题更积极了。看到这一系列可喜的变化,我和学校科任老师高兴极了! 树立问题学生的自信心很重要。大多数问题学生都意志薄弱、自卑感强、对自己的成长进步缺乏信心。我们要以正面引导为主,多安排合适的工作让他们干,一旦工作干出了一点成绩,就要及时表扬和鼓励,使他们克服自卑心理,树立他们的自信心。我们要善于发现和利用学生的积极因素,挖掘他们的闪光点,并适时教育学生扬长避短。挖掘他们的闪光点很重要,利用其“闪光点”更重要。我们可尝试抓住问题学生的一个“闪光点”进行赞扬,使他们感到温暖,使他们有获得成功的喜悦。要想捕捉问题学生的闪光点,就要时刻关心他们、理解他们,对待他们要一视同仁。 总之,问题学生及其错误行为是学校教育管理中不可避免的客观现象,我们对此既不可感到惊奇,又不可置若罔闻。老师要针对问题学生的身心特点、个性、觉悟和各种形成诱因,采取有效的防范措施、灵活多样的教育方法,充分发挥教育功能,促进问题学

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