版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、以老板的心态工作以老板的心态工作职业职业事业事业为自己工作为自己工作做总经理做总经理以打工者的心态工作以打工者的心态工作全力以赴全力以赴为别人工作为别人工作打工打工全力应付全力应付解决问题解决问题转移问题转移问题交差交差做好做好薪薪水水福福利利空空间间成成长长 成成就就80%的人只看到眼前的利益,的人只看到眼前的利益,没看到未来的利益。没看到未来的利益。表面得到表面得到了,其实了,其实是失去了是失去了只为主动找方法,不为失败找借口只为主动找方法,不为失败找借口1、一流的人找方法,末流的人找借口。、一流的人找方法,末流的人找借口。2、最优秀的人,是最重视找方法的人。、最优秀的人,是最重视找方法的
2、人。 3、主动找方法才能让你脱颖而出。、主动找方法才能让你脱颖而出。4、不重过程重结果,不重苦劳重功劳。、不重过程重结果,不重苦劳重功劳。5、只要思想不滑坡,方法总比问题多。、只要思想不滑坡,方法总比问题多。明白自己的明白自己的“四好角色四好角色”成功下属核心理念成功下属核心理念第第四四单单元元责责你是一个有责任感的你是一个有责任感的服务人员吗?服务人员吗?案例分析案例分析案例分析案例分析如何才能做到如何才能做到 对公司对人有感恩的对公司对人有感恩的心心1、具备同情心与包容心。、具备同情心与包容心。2、换位思考,感谢对方。、换位思考,感谢对方。3、善待一切外来的拒绝、批评与挫折。、善待一切外来
3、的拒绝、批评与挫折。 “别人指出你缺点,就等于往你口袋里别人指出你缺点,就等于往你口袋里 放钱。放钱。”所以,对待一切批评和拒绝都所以,对待一切批评和拒绝都 应当感谢为怀。应当感谢为怀。4、“谢谢您谢谢您”三个字总是挂在嘴边。三个字总是挂在嘴边。在我们的经历中,有没有在我们的经历中,有没有过:过:失败、不快、郁闷、被失败、不快、郁闷、被误会、受委屈、不被认误会、受委屈、不被认可可 ?一个美国人的经历一个美国人的经历21岁岁生意失败生意失败22岁岁角逐议员落选角逐议员落选23岁岁生意再度失败生意再度失败26岁岁爱侣去世爱侣去世27岁岁精神崩溃精神崩溃34岁岁角逐联邦众议员落选角逐联邦众议员落选36岁岁角逐联邦众议员再度落选角逐联邦众议员再度落选47岁岁提名副总统落选提名副总统落选49岁岁角逐联邦众议员三度落选角逐联邦众议员三度落选5252岁岁当选美国第当选美国第1616任总统(任总统(亚伯拉罕亚伯拉罕 林肯)林肯)The end T
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年电气制造公司电气设计保密专项管理制度
- 2025年传染病防控指南知识普及试题及答案解析
- 相关方施工现场安全管理手册考试题库与答案
- 2025年马鞍山市花山区保安员招聘考试题库附答案解析
- 妊娠合并肺高压现状及相关指南解读相关试题及答案
- 2025年河北省保定市安新县保安员招聘考试试题题库附答案解析
- 业务流程标准化设计工具集
- 2025年四川省宜宾市宜宾县辅警招聘考试题库附答案解析
- 快乐农场的一天写人记事作文(6篇)
- 2025年电工(高级)资格证考试练习试题一套附答案详解
- 二手房定金协议合同
- 2025-2026学年北师大版二年级数学上册期末测试题(含答案)
- 炉渣资源化处理技术方案
- 江苏省2025年普通高中学业水平合格性考试数学试卷(含答案)
- 广东省广州市越秀区2025年七年级上学期期末考试数学试卷附答案
- 大学计算机教程-计算与人工智能导论(第4版)课件 第5章 数据库与信息系统
- 九上历史“资本主义”期末考点押题
- 血液透析护理文件书写规范
- 雅培化学发光销售培训
- 2025年四年级语文知识点总结(全册高频考点)
- 2025年及未来5年市场数据中国工业液压过滤器市场竞争态势及投资战略规划研究报告
评论
0/150
提交评论