如何增强煤矿安全培训实效性

1、 如何增强煤矿安全培训实效性 平安是煤矿生产进展的前提，培训工作是煤矿平安的基础。除人力不行抗拒因素之外，煤矿平安是由人的平安行为和物的平安状态所打算的。但物的平安状态要靠人来把握，人的平安行为才是最根本的。煤矿平安训练培训要坚持思想训练与技能培训并举的原则，思想的牢靠程度是最有保证的。因此，煤矿企业在抓平安培训工作中，重在培训实效性，笔者认为应坚持做到：     提高熟悉是培训的思想基础        平安管理的效果如何，在某种意义上，取决于职工对平安的熟悉程度、事业心和责任感。只有人人都明白

2、平安生产关乎切身利益，平安工作才有坚实的群众基础。职工行为是由他的思想意识支配的，只有思想上重视了平安，才会有行为上的平安；只有行为上的平安，才能保证平安制度、平安责任和物的平安落到实处。很多事故发生的缘由分析和调查结果表明，职工对平安生产的熟悉和态度与事故发生率之间存在着亲密关系，重视平安的单位，事故发生率低；反之，事故发生率高。    因此，重视职工的平安思想训练是提高职工素养的核心。煤矿企业要坚持树立“平安第一、生命至上”的平安理念；职工要树立“我为自己抓平安、我为他人抓平安、我为矿上抓平安”的平安理念；管理者要树立“质量是基础、素养是根本、投入是保障”的管

3、理理念；企业领导要树立“平安是进展、平安是政治、平安是稳定”的价值理念。    抓职业特点，增加培训针对性        培训工作有其自身特点，充分熟悉和把握这些特点有利于抓好平安培训工作。在培训实践中，应把握好如下特点：        1由于煤矿采场条件不断变化，人员的更替，职工心理、生理的变化打算了平安训练的长期性和简单性，平安培训必需贯穿于煤矿生产的全过程。     &#

4、160;  2煤炭生产工艺简单打算了工种多、岗位多。很多岗位属于单人作业，人人都有发生事故的可能。因此平安培训必需要有广泛性，全员参加性，同时要理论联系实际，依据岗位工种的不同需要，支配不同内容的培训，并使之形成有机统一。        3。煤矿平安培训是专业性很强的一门科学，它有自己独特的理论、独特的内容和其训练方式、方法。内容涉及自然科学、社会科学、管理科学等多门学科，对同工种同专业要根据法规要求，“统一教材、统一培训、统一考试、统一发证”，把好培训关。     

5、;   4培训要做到因材施教、有的放矢。培训时要本着干什么、学什么，缺什么、补什么。同时针对时间、地点、职工文化参差不齐等因素，实行随人、随事、随时、随地的培训方式，才能提高培训实效性。        5培训要做到“因势利导，未雨绸缪”，把握平安生产和职工的基本状况，培训部门要有预见性，力戒培训工作“临时抱佛脚”，要为企业长期进展着想，做好各工种各岗位技能人才储备工作。    抓职业关键，增加培训效果        增加培训效果应着重抓好以下几方面工作：        1机构设施落实。煤矿培训中心(学校)是培育职工岗位技能的基地，同时选择有条件的场所作为现场教学基地，使理论与实践相结合。基层单位要设立培训教室，作为班前培训基地。