农业作风建设的发言

1、农业作风建设的发言同志们： 这次会议的主要任务是，认真贯彻河北省、邯郸市以及武安市各级 干部作风建设年 活动会议的精神，按 照王俊祥书记在我市 干部作风建设年 活动动员会上的 讲话要求，紧密结合农业办的实际情况，对全局开展该 项活动作出动员部署。下面我讲三点意见：一。要深刻理解新的形势下加强干部作风建设的重 要性和紧迫性，迅速把思想和行动统一到各级部门的部 署上来，积极投身到干部作风建设年活动中来。作风好坏决定事业成败。 从一定意义上说， 一个部 门的工作，成在作风，败在作风，一个干部的形象，好 在作风，坏也在作风。农业局是和农民群众打交道最直 接、最多的部门之一，干部作风的好坏，事关党和政府

2、 在人民群众中的形象。今年，我们既定的目标能否实现，重要一点就是取决于干部的思想作风和工作态度，因此，开展作风建设年活动对于我们来说，更具有特殊重要意 义。我们党历来重视党的作风建设，加强干部作风建设， 是我们党的优良传统，是战胜各种困难、完成各项任务 的制胜法宝。今年是进入新世纪以来我国经济发展最为 困难的一年，改革发展稳定的任务十分繁重。河北省、 邯郸市及我市高规格召开动员会，对这项工作作了安排 部署，明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和工 作措施，我局也出台了实施方案。希望同志们能深刻领 会、认真学习、准确把握。在各级领导讲话中痛斥了当 前在一些干部中存在的种种作风问题，可以说是一针

3、见 血，在我们的干部队伍中也有不同程度的表现，有的甚 至更严重，主要表现为：一是 懒. 部分同志抱定有 不求有功，但求无过 的老思想，安于现状，自以为是，不学习，不工作，不作 为，办事拖拉，效率低。对领导交办的工作推推动动， 拨拨转转甚至能退的就推，能躲的就躲，工作上缺乏主 动性、创造性。二是 散. 纪律观念淡薄，不能自觉遵守单位制定的 各种规章制度，迟到、旷勤时有发生，有令不行、有禁 不止、有事不办情况存在。三是 虚. 部分同志责任心、事业心不强，对工作敷 衍了事，搞形式主义，做表面文章，在其位不谋其政， 没有真抓实干之心。四是 混. 沉迷于吃喝玩乐，贪图享受不顾形象。别 人干工作，他在一边

4、观望，别人在开会学习，他在打瞌 睡睡觉。不干事也干不成事，惰性严重，效能低下。以上所指，虽然表现在极个别人身上，但是影响极 坏，涣散队伍斗志，疏离群众民心，败坏党风，必须采 取措施加以解决。大家都知道，在这次活动中永年县公 开处理了 35 名干部，他们当中副科级以上干部免职7 人，建议免职 1 人，全县通报 1 人，黄牌警告 3 人，纪委立案 查处 5人。最近我市各有关部门也在积极行动，采取明 查暗访的形式监督各个单位的工作情况。这些都说明， 抓干部作风建设年 活动是下了坚定决心的，措施是全 面彻底的，也将是有力有效的。这就要求每个干部职工 认清形势，下定决心，扎实开展活动，切实转变作风， 如

5、果还是无动于衷，就很有可能被抓了反面典型，就会 受到惩处。大家一定要有这个政治敏感性。二 加强作风建设贵在求真务实，要加强学习，提高 认识，务求取得实效。作风建设重在实打实，各科室要按照 实施方案 的 具体部署，紧密结合履职尽责勤政为民的职责要求，着 力解决干部作风中存在的突出问题，努力建设一支高素 质的干部队伍。具体到我们单位提出以下几点要求：各位主管局长要加强对分管单位 干部作风建设年 活动的定期调度和具体指导，通过明查暗访、工作情况 交流等方式，加强督导检查，及时掌握活动进展情况， 分析解决存在问题，推动和保证活动健康深入开展。各科室科 （站） 长是本科的第一责任人，对本单位的 同志要加

6、强指导，通过谈话等方式交流思想，督导检查。 并严格落实执行各项规章制度。每个干部职工要按照 实施方案 的具体要求，认真 准备，实事求是的写出高质量的心得体会和调研报告，以转变工作作风为主线，以履职尽责勤政为 民为纲领，对本人存在不良作风及时改正，对本职工作、 岗位职责深刻认识，培养爱岗敬业、敢为人先的好作风 好态度，提高自己服务 三农 的真本领。三 紧紧围绕全局重点工作，突出重点，增强开展作 风建设年活动的针对性，推动工作全面展开。好的作风体现在干部工作生活的各个方面，要在实 践中去检验、锻炼干部，要和年初制定的各项任务紧密 结合起来，实现作风建设与实际工作有机结合，相互促 进。对此必须做到：

7、（一）是深化分级抓落实格局。切实强化分级负责意 识，真正做到一级对一级负责，逐级抓好落实。按照年 初制定的今年重点工作安排，围绕一个产业、两个园区、 三个覆盖、八项工作的主要任务，各科室根据自身职能， 围绕工作中心，分清责任，抓好落实。（二）是强化工作责任制落实。建立健全主体明确、 层级清晰、具体量化的岗位责任制，将每个岗位、每项 工作职责、每个工作环节的责任具体到人，切实形成主 要领导总体抓，分管领导重点抓，科室站长集中抓，相 关部门配合抓，干部群众支持抓的良好局面。（三）是形成工作合力。围绕中心工作，加强协作配 合，特别对一些职能交叉领域和 管理真空 问题，要加 强沟通和协作，解决问题，促进发展。各个部门都要建 立工作例会制度，按月、按季召开工作例会，做到多沟 通、多交流、多配合，形成合力，完成工作任务。（四）在各项制度执行上求突破。要认真贯彻执行已 出台的行之有效的制度。在本次活动中我们制定了一系 列行之有效的制度，如机关工作规范制度、 履职尽责，勤政为民 各项职能等，今年都将付诸实施，要严格执行 各项制度，切实落实到位。同时加强制度落实的督查。 各科室认真开展制度执行情况检查，办公室要坚持定期 检查和不定期检查相结合、全面检查和个别抽查相结合， 在制度执行督查过程中，第一次发现问题的，对相关科 室（站）责任人诫免谈话；第二次发现的给予通报批评；