2022年国税局整改方案

1、高品质文档2022年国税局整改方案 根据*保持共产党员先进性训练活动领导小组的统一部署，*国税局领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了仔细梳理分析，经过讨论争论后，制定如下整改方案： 一、整改目标和方向 进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素养，更好地发挥党员干部的先锋模范作用，提高领导班子的分散力、战斗力和领导水平。 二、问题的梳理归类 对收集到的意见，根据当前能解决的、需要一段时间解决的、制造条件解决的、无力量解决的四种状况进行了梳理，并对每一个问题提出了整改措施或解决方案，归类如下： （一）当前能解决的问题： 1、多举办适合我局特点的业务培训，使税务干部应用新学问的力量不断增加，起到

2、实效。 整改措施：人教科制定业务培训方案，对局所属人员进行全员动员，人人拿起书本，人人钻研业务，在全局形成业务学问“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 2、适当对家远的同志赐予肯定的交通补贴或配备接送车，尽快解决中午午休的问题。 整改措施：办公室列出跑家人员名单，报请局领导班子批准后，财务室协作予以解决。 3、公务员年度考核应当公开、公正，增加透亮度。 整改措施：人教科制定详细方法，实行公开选举的方法进行。 4、领导要多下基层搞调研，和群众多谈心，多关怀下属，尤其是要了解一般职工的心声。 整改措施：局领导班子经讨论，每半年召开一次群众座谈会，了解大家的心声。 5、临时工管理需进一步加强，尽量削减

3、人浮于事现象的发生。 整改措施： （二）需要一段时间解决的问题： 6、盼望能对成天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理安排，各尽其能。 整改措施：人教科制定详细的干部管理制度，和轮岗制度相结合，使人尽其才、人尽其事。 7、食堂要本着为职工服务的宗旨，饭价虽涨但饭菜质量没有提高，应当和下面分局一样实行工作餐免费制度。 整改措施：办公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。 8、适当进行职工的文娱活动和集体活动，活跃气氛，缓解工作压力。 整改措施：依据实际状况，在“五四”、“七一”、“八一”等时间搞一些详细活动，使这个集体更具有战斗力和分散力。 9、改善工作环境，更新办公硬件设施，提高工作效率。

4、 整改措施： 10、全局对党员干部从上到下实行阶梯形分层包干管理，局领导班子分包中层领导干部，中层领导分包一般党员干部，进行长期跟踪监督管理，定期讲评，便于党员干部在监督制约中工作。 11、进一步加强沟通和联系，设置网站和电子邮箱。 12、建立信息窗口对企业进行税收政策的宣扬和辅导，增加税收透亮度。 （三）制造条件力争解决的问题： 13、适当考虑轮岗工作制度，避开职业病情的加重，一年一次的体检应连续进行，不走形式。 14、奖金应当和所里保持全都，不应当有太大的差距。 15、职工宿舍的房产证可否尽快办理，宿舍院内可否为住宿职工优先划分停车位。 16、职工宿舍楼，要考虑大家的经济承受力量，盼望能够

5、统一办理住房公积金贷款。 17、盼望局党总支为各支部下拨部分经费，使基层的组织活动有更好的经济保障。 （四）无力量解决的问题： 18、使用有奖发票。 19、向上级税务机关反映个人所得税起征点偏低的问题。 三、详细整改措施 （一）关于“确保先进性训练活动扎实有效地开展，充分熟悉此次活动的重大意义”的建议： 整改措施： 1、要从巩固党的执政地位的高度充分熟悉开展先进性训练活动 重大意义；要从提高的执政力量的高度充分熟悉学习贯彻“三个代表”重要思想的重要性；要从党的先进性建设的高度，加强组织，细心部署，抓好每个环节，保质保量地完成此次先进性训练活动的工作任务。 2、努力增加理论学习的自觉性和坚决性。

6、坚持长久、深化、制度化的理论学习，提高思想理论水平，坚决抱负信念，提高思想政治水平，加强道德品质修养。丰富理论学习形式、方法、内容和载体，做到时间、内容、人员、任务“四落实”。坚持集中学习与个人学习相结合，政治理论和专业学问相结合，专家指导和集体争论相结合，建设“理论型、学习型、讨论型”领导班子。 3、增加理论学习的针对性和实效性。结合工作实际，有针对性地进行重点学习、重点突破。通过学习努力探求推动训练进展的思路和方法。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，以良好的学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。 责任人：班子全体成员 主要责任部门：先进性训练活动办公室 时限及要求：长抓不懈 （二）关

7、于“注意向外地学习借鉴先进的工作思路、方法和阅历，取长补短，学以致用。”的建议 整改措施： 4、坚持以解放思想为先导，转变思维方式，更新思想观念，紧密结合训练进展实际，制造性地贯彻执行上级各项方针政策。大胆学习借鉴先进性的阅历和做法，在思想和观念上尽快缩小与先进发达地区训练 的差距，以新的思想和新的观念推动训练健康快速进展。 5、进一步深化对训练现状的熟悉，增加对训练工作的指导性，为区委和区政府领导科学决策做好参谋。 6、加强对现代训练和管理学问的学习。围绕当前训练改革和进展的热点和难点问题，在增加学习针对性和实效性上下工夫，努力提高政治素养和理论修养，增加驾驭改革进展稳定大局的力量。 责任人

8、：班子全体成员 主要责任部门： 时限及要求：长抓不懈 二、工作作风方面 整改目标和方向： 进一步改进工作作风，强化宗旨意识，坚持求真务实，大兴调研之风，狠抓工作落实，提高执政力量和领导水平。 （一）针对“多深化基层、搞好调研，多为群众解决实际困难”的建议 整改措施： 7、对于我局的重点工作，特殊是事关改革、进展、稳定的重大事项，领导班子要常常深化基层单位搞好调查讨论，广泛征求意见。对群众普遍关怀、反映剧烈的热点、难点问题，要准时讨论准时解决。 8、增加为基层税务部门和广阔干部职工的服务力度。国税局领导班子将深化基层加强督导和检查，深化了解基层存在的问题和困难，尽可能地关心协调解决。常常深化贫困

9、和患病职工家中，走访慰问，关心他们解决实际困难，多为群众办好事、办实事。 责任人：班子全体成员 主要责任部门： 时限及要求：长抓不懈 （二）针对“尽量压缩会议，压缩文件，提高工作前瞻性”的建议 整改措施： 9、严格会议审批程序，掌握会议数量，削减会议范围，明确参与会议人员，压缩会议的时间。除全局性重要会议支配领导班子集体或部分出席外，谁主管谁出席，其他领导不陪会。 10、严格掌握发问数量，压缩文件篇幅。 11、增加工作方案性，提高工作效率。做好近期性方案与长期性方案的结合，增加工作的前瞻性和预见性，尽力避开工作疲于应付的局面，处理好日常工作和临时工作撞车产生的冲突。 责任人： 主要责任部门： 时限及要求：从现在开头，6月2日前整改完毕 三、制度方面建设 整改目标和方向： 为永久保持党的先进性，为了提高党的战斗力、分散力和制造力供应制度保证。从而把先进性训练活动的成效、制造的阅历转化为常常之举和长期发挥作用。 关于“国税局班子内部各项规章制度有待于进一步完善“的问题 整改措施： 12、结合国税实际，重点制定和完善如下几项制度：重大决策征求意见制度、党风廉正建设制度、领导干部民主生活会制度、领导干部重大事项报告制度、责任追究制度等。 13、进一步梳理中央、市、区现行的有关文件规定，规范国税局班