影视中心节目制作部分绩效考核

1、1.评分表被考核人姓名：职务：部门:考核指 标考核标准及方法考评得分考评人工作态 度责任心（10）任劳任怨，竭尽所能完成工作；明确自己的职责，自觉对自己的行为及后果负责。（10）工作努力，分内工作非常完善，能够对自己的行为和后果负责。（8）有责任心，能自觉完成工作， 般情况下能够对自己的行为负责。（6）交付工作常需督促方能完成，对工作中的失误，有时进行逃避或是推卸责任。（4）敷衍，无责任心，粗心大意，对工作中的失误经常逃避责任，爱发牢骚和作各种辩解。（2）积极性（10）一直是自主工作：自动增加额外工作：能力极强。（10）极少需监督；主动工作及改进，乐于接受单位交办其他工作。（8）经常性工作无需

2、指示；新事物需要监督，对单位交办其他工作能 够接受。（6）处理新事物容易出错，经常需要监督，对单位交亦的其他工作，不乐于接受。（4）只能照早行事：遵从指示做事，需不断监督；对单位交办的央他工作，不愿意接受，有怨言。（2）纪律性（10）能严格遵守单位规章制度的得满分 10分，在办单位喧哗或是做与 工 作无关事情，每发现一次扣 2分，办公室环境较差，办公物品摆放无序、地面有杂物的每发现一次扣 2分，外出不登记的每发现一次扣2分，违反单位保密性的，每发现一次扣5分，英他违反单位办公室 管理制度的每发现一次扣2分，所有扣分直至扣完为止。（参考依据：单位办公室管理制度和日常工作检查）（此项不包括出勤情况

3、）工作能 力专业知识（5）具有熟练的业务知识和相关知识，工作各方面均能掌握，极为优 秀。（5）具有熟练的业务知识，但相关知识不完全完备，对工作了解全面充分。（4）业务知识水平合格，但对相关知识的了解不够，对工作有相当程度的了解。（3）业务知识尚需提高，缺乏相关知识，工作某些方而如能增进相应知识最好。（2）缺乏业务知识和相关知识，对工作有关之事大部分都了解不够。（1）匕匕厶冃调 力与冋事或主管合作有效；随时准备尝试新观念；与人相处非常好，善于有效和领导及冋事沟通，互助互进。（10）一向合作良好，愿总接受新方法，能够适时与领导及冋事沟通，维护部门团结和工作效率。（8）大致上与人相处愉快，偶尔会有磨

4、擦，偶尔与领导及冋事沟通，10;信息和想法不能共享。（6）时常不能合作，表现不同意的态度；难以相处。（4）似乎无法与人合作，不愿接受新事物。（2）习力 > 学能10自学能力强，超乎寻常的学习速度且完全消化，对领导交办的新工作能很快通过自学胜任。（10）有较强的学习能力，学习较快，对领导交办的新工作能通过一泄时间的学习胜任。（8）有一定的学习能力，学习速度尚可，但偶尔还需要向主管请教：对领导交办的新工作常需要领导多次督促和指导才能胜任。（6）自学能力弱，学习缓慢，对领导交办的新工作常经领导多次督促和指导依然有难度。（4）缺乏自学能力，对领导交办的新工作常经领导多次督促和指导依然无法从事。（

5、2）工作成 果T作品质(30)工作一直保持超高水准。（30）工作几乎保持正确、淸楚：有错自行改正。（24）大体满意，偶尔有小错误，在领导的指导下冃能够改正。（18）经常犯错，工作不细心，对领导的指导不能虚心接受。（12）工作懒散，可避免的错误频繁发生。（6）T作效率(5)能高效超量完成单位布置工作，还能完成计划外工作。（5）能按时按量完成单位布置工作 （4）不能按时按量完成单位布置工作，但尚未影响其他工作开展。（3）不能按时按量完成单位布置，且影响其它工作开展。（2）不能按时按量完成单位布置，严重影响貝它工作开展。（1）计划性（5）每月30日之前按时提交工作计划和工作总结者得5分，提交时间 每

6、推迟 天扣1分，直至扣完为止。（参考依据：月度计划总结上报实际时间）II标创新完成（5）每月按时完成个人月工作计划者得满分5分，每没有完成一项任 务扣1分，直至扣完为止。（参考依据：个人月度计划与总结）奖惩考勤每请事假天扣1分，每迟到早退次扣2分，旷工次扣5分。奖表扬次加1分，记小功 次加3分，大功 次加5分。惩批评一次扣1分，警告一次扣3分，处分一次扣8分。最终绩效考核分数:科室领导：主管领导:影视中心制作科节目录制人员岗位职责气象影视编导岗位职责：1. 负责相关节目的风格提炼、肖目策划、编导及拍片指导、节目包装统筹；2 .负责各类节目宣传资料及节目文案的策划及撰写：节目审核、后完成专题节目

7、现：保持与个3. 执行节目负责制，以节目为中心，节目策划需承担从策划、文案策划、节目编导、 期制作审核等一条龙工作，对节目全程负责；4. 配合制作组负责人完成当天石目策划整体方案；根据整体和阶段性目标，针对性地 策划稿件；同时根据社会反馈和需求及时调整：5. 针对特殊节目合作形式，保持与节目观众的正常沟通，保证节目的策划目的完整实 岗位的深度合作关系，了解各岗位的需求，提高廿目质量和效果：节目主持人岗位职责1、热爱主持人工作，热情为观众服务，对待主持人工作有强烈的政治责任感。2、负责节目的主持播音工作，每天按规泄时间内按时录音播音。3、未经编导审泄的稿件，一律不予播音。4、负责录音器材的保护，严格按照操作步骤使用录音器材，播音结朿后注意关闭各种录音器材。5 、 协助节目负责人处理日常节目制作事务。6、积极与编导、制作沟通联系，共同筹划好右目。7、完成中心领导交给的其他工作（宣传）任务 后期剪辑具体岗位职责：1、 负责日常节目的前期及后斯制作；2、 按照脚本，独立剪接完成栏目、广告、专题等：下载3 、运用纯熟的剪辑技术，针对产品特性进行剪辑包