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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上四川省生物医药分析检测中心管理办法(草案)一、建设目的为整合我省大型科学仪器存量资源,发挥我省生物医药大型仪器设备的应用效率,提高我省生物医药企业的研发和自主创新能力,提升产品质量,在四川省科技厅的指导下,由四川省分析测试服务中心联合相关单位,组建“四川省生物医药分析检测中心”。该“中心”采用“集中与分散”“有形与无形”相结合的方式,以整合集成各单位的生物医药大型仪器设备资源为主,以新购进仪器设备为辅,形成常规项目集中检测的实验中心,共同为本地区生物医药企业提供开放性分析检测服务。二、运行机制和运作方式(一)资产投入股份制形式1、为使“中心”能够长效良性运行,加速“中

2、心”的快速成长,保证国有资产的有效利用,兼顾参建单位利益的指导思想。经初步考虑“中心”拟采取股份化公司运作模式,按照公司化进行管理和运作,成立董事会。此“中心”由四川省分析测试服务中心牵头,与共建单位合作共建。待条件成熟之时依法注册。考虑到参建单位的仪器设备多为财政性固定资产,不便作为固定资产和资本投入的因素。“中心”和参建单位可考虑以无形资产形式作为资本投入(其无形资产拥有量,由联盟成员单位协商决定),欢迎参建单位以实物资产和货币资本参与投入,其仪器设备按 “租赁”关系保证仪器设备国有资产的效益回收(其租赁费由联盟成员单位协商决定),其无形资产收益部分将作为参建单位的预算外收益。2、为便于管

3、理,“中心”实施资产与经营相分离原则。参与服务的技术和管理人员由“中心”独立管理,由“中心”根据岗位设置情况实行聘用制。“中心”实行自负盈亏。3、“中心”根据每年税后利润,按董事会决议确定分配收益。4、凡合作单位“租赁”给检测中心的的固定资产均属原单位财产,产权归原单位所有,检测中心具有使用权。 5、凡合作单位入驻检测中心的仪器,可根据设备投入的价值,确定相应的无形资产股权。6、入驻仪器设备将由检测中心统一调配、登记。入驻仪器设备的清产核资、统计报表、监督检查,固定资产账务管理等,由各单位自行负责。 7、仪器设备的维护和维修以及使用过程中的相关费用(水电、物业管理、耗材、人员费等),由检测中心

4、负责。(二)资产租赁形式1、由检测中心根据实验室需要租赁建设单位仪器设备,按该仪器设备入驻后年对外检测收入的25%支付租赁费。2、租赁仪器设备的使用将由检测中心统一安排人员,统一调配使用。入驻仪器设备的清产核资、统计报表、监督检查,固定资产账务管理等,由原单位自行负责。 3、租赁仪器设备的维护和维修由检测中心负责。4、租赁仪器设备使用过程中的相关费用由检测中心负责。(三)分散合作形式1、凡进入“四川省生物医药分析检测中心”的相关单位,可采取分散检测业务,承担“四川省生物医药分析检测中心”的委托测试,仪器和机组人员在原单位,由原单位进行管理。2、采取分散管理的单位及机组,根据“四川省生物医药分析

5、检测中心”委托测试的样品进行结算,检测费用按收费标准进行统一管理,检测费用按80%返还检测单位。三、服务收费(一)收费原则1、入驻仪器设备按检测中心统一标准收取测试费,所收费用由检测中心财务部门统一管理。2、按照国家科技部有关规定,收费项目应包括:零配件消耗费(按使用寿命分摊的零配件费用)、材料费、水电费、劳务费、设备折旧费及管理费等内容。(二)收费管理1、无论园区内、园区外,有偿使用仪器均应填写四川省生物医药分析检测中心收费单,此单一式三联,第一联留存送样测试单位;第二联留存检测中心,作为统计报表、领取劳务费及申报奖励的基础材料;第三联留存设备提供单位,作为有偿使用收益、实验人员工作量考核和

6、劳务费发放等的依据。2、检测中心财务人员凭“四川省生物医药分析检测中心收费单”收取相关费用和出具税务发票。并建立收支明细账。3、检测中心财务根据仪器设备的使用收费情况,每半年进行统计结算。建议检测税后收入的80%返还入驻单位,20%由检测中心统一安排,用于机组人员奖励金等; (三)收费标准(收费标准见附件)四、人员管理办法(一)、人员管理原则1、由中心制定并实行统一的考核及奖惩制度,对实验室人员的出勤率、检测量、服务质量等进行定量约束,并对中心日常事务进行统筹管理。2、对于进驻的各家仪器操作人员,属检测中心编制,不再接受原单位管理,其个人工资、福利、奖金均保持原基础并由检测中心承担,原单位不再

7、发放。(二)、进驻人员要求1、责任心强,能熟练掌握仪器的操作技术,明确操作规程和注意事项,保证仪器完好和服务质量。2、热情为用户服务,耐心细致做好接待用户工作、协调用户分析测试安排、承担分析测试等工作,并能按期完成用户的测试任务,为用户提供可靠的分析测试结果和保密。3、由于管理人员主观原因造成的未能按时上机、样品与试剂的浪费,应由管理人员和设备所在实验室负责。4、实验操作人员学历一般要求为大专以上,能够熟练操作实验器材,熟悉实验流程并有一定的器材维护与保养知识。实验管理人员学历一般要求为本科以上,并具有一定工作经验。(三)岗位设置与管理检测中心统一设置实验室岗位,凡常驻检测中心工作人员均属岗位

8、内人员,并统一接受检测中心管理,严格遵守检测中心的各项规章制度,服从检测中心领导和安排。(四)、人员考核制度1、日常出勤考核(1)所有人员值班不迟到,不早退,按时进入指定的工作岗位。(2)仪器操作人员负责仪器的安全清洁及设备设施的常规保养维护。(3)做好有关实验的原始资料的建立、收集、整理和归档工作。(4)认真按时完成上级布置的各项任务,并及时向主管领导做工作汇报。(5)定期检查总结本职工作,配合中心完成各种检查和业绩考核。(6)中心内所有岗位之间,要积极做好相互协作工作。2、工作业绩考核(1)贯彻落实中心的有关规章制度,完成中心布置的各项任务。(2)全面了解承担的科研任务,协助安排好中心布置

9、的各项任务。(3)积极探索新的研究内容、方法和手段,研制和开发新产品。(4)规范中心组织和管理的各个环节,并直接承担中心的实际日常工作,保证中心环境及秩序良好,做好原始实验资料的建立、收集、整理和归档工作。(5)定期检查、总结汇报研究工作的开展情况,为中心的建设提供参考意见。(6)协助中心做好本部门人员的考核工作。(7)完成上级交办的其它工作。3、服务质量考核(1)认真贯彻执行中心组织和管理的规定,服从中心的统一领导,团结协作,做好所布置的各项工作。(2)按照实验计划做好实验准备工作,按要求做好实验记录。(3)做好有关实验的原始资料的建立、收集、整理和归档工作。(4)积极参与实验技术改革,努力

10、探索新的实验内容、方法和手段,争取研制和开发新产品。(5)完成上级交办的其它工作。五、组织机构及相关职能(一)组织机构1、四川省生物医药分析检测中心管理协调领导小组 组 长:周孟林 四川省科学技术厅副厅长成 员:杨品华 四川省科技厅社发处处长丁小斌 成都市科学技术局副局长 熊 平 成都高新区科技局副局长 孟爱国 四川省自然资源研究院院长耿萌辉 四川省分析测试服务中心主任 汪世碧 成都天河中西医科技保育有限公司董事长(各仪器人员入住单位主管领导)2、四川省生物医药分析检测中心主 任耿萌辉四川省分析测试服务中心主任成 员 钱 力四川省分析测试服务中心副主任 赵海能 四川省科学器材公司经理助理(各入

11、住单位实验室负责人)(二)检测中心主要人员构成及职能1、中心主任(1)由四川省分析测试服务中心主任兼任,全面负责本中心行政管理工作。(2)编制中心的规划和计划,并组织实施和检查执行情况。(3)负责中心人员以及实验教学的日常管理,制订相应的管理制度和工作条例,维持中心正常的工作秩序;参与中心各项事务的研究和决策。(4)搞好中心的科学管理,贯彻、实施有关规章制度;定期检查、总结汇报中心的工作,并负责组织本部门人员的考核工作。(5)及时传达上级精神,领导并组织完成上级布置的各项任务。(6)协调好与其他科室、相关单位的关系。(7)负责中心人员的业务培训及发展工作。(8)完成上级交办的其它工作。2、技术

12、负责人(1)负责标书和合同的评审,检测的分包,记录的控制,技术要求总则。(2)负责设施和实验环境条件,设备和测量样品溯源性,以及抽样管理。(3)负责检测方法的确认,检测结果的保证。3、质量负责人(1)负责质量体系,文件控制,服务客户。(2)受理投诉和不符合工作的控制,开展纠正措施和预防措施,内部审核。4、授权签字人主要负责检测结果的总审核和结果报告的签署。5、实验室主任由四川省分析测试服务中心委派。负责协调各入驻单位仪器及人员关系,承担实验室内部管理职责。六、运行补贴及奖励(一)运行补助根据四川生物医药分析检测中心对外服务的考核情况,对入住仪器实施运行补助,根据参建单位提供仪器数量和价值,以及对外服务的情况,由四川省科技厅和四川省分析测试服务中

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