就业指导--第二讲+如何搜索就业信息

1、 就业信息的内容就业信息的内容1就业信息的种类就业信息的种类2就业信息的搜索模式就业信息的搜索模式3搜索就业信息的渠道搜索就业信息的渠道4大学生就业市场 小游戏小游戏：请：请拿出手机拿出手机，用联想法想出尽可能多的与，用联想法想出尽可能多的与手机手机相关的工作或职业，然后思考对自己的启示。相关的工作或职业，然后思考对自己的启示。 你能够在你能够在手机手机的的产业链条产业链条中找到工作吗？中找到工作吗？准确的单位名称准确的单位名称企业文化企业文化发展前景发展前景用人理念用人理念环境氛围环境氛围详细地址详细地址联系方式联系方式联系部门联系部门组织结构组织结构薪酬福利体系薪酬福利体系职位要求职位要求

2、职责范围职责范围职位名称职位名称地理位置地理位置交通状况交通状况单位隶属单位隶属经济性质经济性质显性就业信息显性就业信息隐性就业信息隐性就业信息单位根据需求单位根据需求通过相关途径通过相关途径进行发布（看得见）进行发布（看得见）单位有需求单位有需求却因个中原因却因个中原因而未必发布（看不见）而未必发布（看不见）更新目录更新目录做好追踪工作做好追踪工作联系用人单位联系用人单位建立目录建立目录就业信息搜索就业信息搜索合理定位，明确目标合理定位，明确目标 公司名称公司名称:职位名称职位名称:聘用要求聘用要求:联联 系系 人人: :联系方式联系方式:单位地址单位地址:搜索就业信息的渠道搜索就业信息的渠

3、道学校学校就业就业指导指导中心中心院学院学生工生工作办作办公室公室各级各级毕业毕业就业就业主管主管部门部门就业就业指导指导机构机构各种各种就业就业市场市场及及人才人才中介中介公司公司社会社会实践实践毕业毕业实习实习社会社会关系关系( (师长师长和和校友校友家长家长和和亲友亲友) )传传播播媒媒体体利利用用互互联联网网其其他他途途径径 校园招聘会可以说是毕业生同学求职的主要途径。用人单位通常会在9、10月制订好该年度的招聘计划，包括待招聘职位、人数、招聘条件以及招聘的流程、日程安排等，并与学校就业指导中心联系具体招聘事宜。基本流程图基本流程图 宣宣 讲讲招聘专业、岗位数量招聘专业、岗位数量薪资福

4、利、人才战略薪资福利、人才战略 收取简历收取简历 筛选简历筛选简历 笔笔 试试 面面 试试 签签 协协 议议注意细节注意细节不要应聘不要应聘不同岗位不同岗位制作简历制作简历了解需求了解需求认真倾听认真倾听了解单位了解单位如何参加校如何参加校园专场招聘会园专场招聘会 了解招聘会了解招聘会相关情况相关情况准备准备应聘材料应聘材料进场要早进场要早递递观观听听问问记记国家或地方政府人事部门主办的人才信息网站国家或地方政府人事部门主办的人才信息网站学校就业网学校就业网专业招聘网站专业招聘网站门户网站门户网站关注公司网站招聘专栏关注公司网站招聘专栏 学校会把进校招聘的各个企业招聘信息及企业宣讲会信息放在学

5、校就业信息网上，以方便学生查阅。 通过专业招聘网站招聘是很常用的招聘方式，很多大公司的校园招聘都外包给他们。5.5.关注公司网站招聘专栏关注公司网站招聘专栏 经常浏览中意的公司网站，掌握对方的动态。 大学生社会实践有多种方式，如勤工助学、社会服务、毕业实习等。社会实践实际上是大学生开发就业信息的重要渠道。在社会实践过程中，不仅可以通过自己的努力赢得用人单位的认可，培养社会实践能力，积累社会经验，还可以有意识、有目的地关注一些行业发展趋势、人才需求状况、具体单位和岗位的用人要求等与大学生就业相关的问题，加强对职业世界的了解，提升自己的求职意识。 人才中介代理机构提供的就业信息多数是面向有经验的工

6、作者，但仍不失为毕业生搜集就业信息的补充渠道。目前国内、省、市、区相继建立了劳务市场或人才交流中心。主要业务是办理人才交流登记、户籍档案挂靠，为用人单位招聘人才，为求职者做好中介服务，从而赚取服务费。委托中介机构帮忙就业，提供就业信息，虽然很便捷，但是求职成本较高、成功率相对低。因此，选择人才中介机构搜集就业信息一定要谨慎，要选择实力好、声誉好、效率高、专业性强，得到有关部门许可从事中介服务的机构。没问题包在我身上没问题包在我身上 A A、在办公场所悬挂营业执照和招工许可证原件；、在办公场所悬挂营业执照和招工许可证原件； B B、对服务项目、收费标准等一一明码标价；、对服务项目、收费标准等一一

7、明码标价； C C、公示劳动监察机关举报受理电话；、公示劳动监察机关举报受理电话； D D、收费时出具由税务部门监制的发票，且发票上所写收费、收费时出具由税务部门监制的发票，且发票上所写收费 条目与实际服务项目相符；条目与实际服务项目相符； E E、服务人员持有职业资格证。、服务人员持有职业资格证。 没问题包在我身上没问题包在我身上 利用各种社会关系获得就业信息是一个非常有效的渠道。每个人都可以通过自己身边的家庭成员、亲友、师长、校友等社会关系，建立一个广泛的就业信息关系网络。 社会关系获得就业信息需要平时人际关系的不断积累，大学期间要学会做人与处事，处理好与师长、同学、校友之间的关系，真诚待

8、人，善于表现自己，让更多人了解你的才华、性格、特长、爱好等，他们都会看在眼里，一旦有适合你的工作，都会主动推荐。通过社会关系搜集到的就业信息一般都比较可靠、及时，针对性强，价值相对也比较高。 各种大众传媒各种大众传媒 报纸、广播、电视、杂志等大众媒体是搜集就业信息的传统渠道，一般都会定期或不定期发布招聘信息，便捷、传播范围广、速度快、信息量大、可信度强、省钱省时、选择机会多是其特点，毕业生通过这些媒介，可以很容易就掌握大量就业信息。查找求职信息的时候，可以优先考虑专业的人才类、招聘类报纸刊物。 例如：前程无忧、成才与就业、人才市场报、教育报、医药报、中国大学生就业招聘专刊直接与用人单位联系直接与用人单位联系!电话自荐：快捷、方便的一种求职方式。一般是求职人看了招聘广告之后，根据其刊登的电话号码和联系人姓名，询问有关事宜，或者通过114查号台、黄页，致电询问你感兴趣的单位是否需要你。!他人引荐：如果有可能，毕业生也可借助与用人单位关系密切或有一定联系的内部人士推荐自己。!亲自登门拜访!参加行业展览会、商业就业!1 1、公交车站、大马路、广场等一些公共场合粘贴的招、公交车站、大马路、广场等一些公共场合粘贴的招聘小广告；聘小广告；!2 2、门槛低、薪酬高、设置责任底薪，必须完成规定业、门槛低、薪酬高、设置责任底薪，必须完成规定业务额；务额；!3