绩效管理基本概述_第1页
绩效管理基本概述_第2页
绩效管理基本概述_第3页
绩效管理基本概述_第4页
绩效管理基本概述_第5页
已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

绩效管理基本概述绩绩 效效 管管 理理Performance Management 目目 录录1234451l 绩效管理管什么？绩效管理管什么？l 绩效管理的三大核心理念绩效管理的三大核心理念l 绩效考核中常见的问题绩效考核中常见的问题l 绩效管理中的角色与职责绩效管理中的角色与职责l 绩效管理是一个持续沟通的过程绩效管理是一个持续沟通的过程何为绩效？何为绩效？ 何为绩效管理？何为绩效管理？绩效管理管什么？绩效管理管什么？案例讨论案例讨论(NO1)(NO1) - -为什么会是这种情况？为什么会是这种情况？ 绩效管理的三大核心理念绩效管理的三大核心理念案例讨论案例讨论(NO2)(NO2) - -问题到底出在哪儿？问题到底出在哪儿？ 绩效考核中常见的问题绩效考核中常见的问题 高层：高层： 制定企业战略目标，审批经营计划、绩效制定企业战略目标，审批经营计划、绩效制度、激励政策与措施制度、激励政策与措施人力资源部门：人力资源部门：制定绩效管理制度组织、监督和协调制定绩效管理制度组织、监督和协调绩效实施绩效实施各级管理者：各级管理者：实施所管辖部门绩效管理（计划实施所管辖部门绩效管理（计划、辅导、考核、改进）、辅导、考核、改进）员工：员工：共同实施个人绩效管理共同实施个人绩效管理绩效管理中的角色与职责绩效管理中的角色与职责绩效管理体系与企业价值链的关系绩效管理体系与企业价值链

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论