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文档简介

1、企业中存在的问题点 质量不一致 出厂的产品或提供的服务与规定的质量不符 修补的习惯 公司要拥有倍加完善的售后服务网和经销网,非常善于修补产品的缺点,才能够使客户满意。 允许错误存在 工作表现的评核标准或质量的定义未能很清楚的设定,每个员工各行其是。 员工因修理和重做而被表彰。 管理人员不了解质量不符要求的代价 管理层不肯重视问题的根源管理层的顽固不化质量四定理 质量合乎标准Do it right the first time. 第一定理:对质量的定义必须是符合要求,而不能只是做“好”。 管理层责无旁贷的工作: 制定对员工工作的要求, 提供资源 尽全力去鼓励和帮助员工达到要求。质量四定理 以防患

2、未然为质量管理制度 质量管理第二条定理:提升质量的良方是预防、不是检验质量四定理 工作标准必须是“零缺陷” 质量管理第三条定理:执行标准必须是零缺点,而不能是差不多。质量四定理 以“产品不合标准的代价”衡量 质量管理第四条定理:以质量不符合要求的花费成本为衡量质量的方法,而不是用指数来评价 质量成本: 为不符合要求所付出的代价 一切符合要求的代价 检视任何事情,若此时是因为在第一次没有完全做对产生的多余行动,就将之计入“质量不合要求的花费成本”中。改进质量14个步骤 管理阶层的承诺 团队行动 设定标准 知道质量的成本 对质量警觉 改正的行动 计划零缺点的活动 员工的教育 零缺点日 设定目标 消除引起错误的因素 选出质量改善的榜样 建立质量委员会 从头做起改进质量14个步骤 管理阶层的承诺 团队行动 设定标准 知道质量的成本 对质量警觉 改正的行动 计划零缺点的活动 员工的教育 零缺点日 设

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