广东开放大学系统广东开放大学-工商企业文化所有答案

1、广东开放大学系统广东开放大学-工商企业文化所有答案东方企业文化所强调的集权式管理有（）特点。选择一项或多项：A.重理B.向心C.求同D.重人答案是：正确答案是：向心,求同，重人下面（）是德国企业文化的特征。选择一项或多项：A.硬性制度管理B.人性化管理C.民主参与管理D.质量责任意识答案是：正确答案是：硬性制度管理,人性化管理,民主参与管理,质量责任意识下面（）是美国企业文化的特征。选择一项或多项：A.突出个人能力B.质量第一、顾客至上C.注重理性务实D.敢于探索创新答案是：正确答案是：突出个人能力,质量第一、顾客至上,注重理性务实，敢于探索创新下面（）是日本企业文化的特征。选择一项或多项：A

2、.家族主义经营意识B.突出社会责任C.集体主义、团队精神D.以人为中心答案是：正确答案是：家族主义经营意识,突出社会责任,集体主义、团队精神,以人为中心下面（）是中华民族文化传统的特征。选择一项或多项：A.爱国主义、仁义道德B.团结协作、和谐发展C.个人主义、冒险主义D.求真务实、自强不息答案是：正确答案是：爱国主义、仁义道德,团结协作、和谐发展,求真务实、自强不息下面（）是欧盟国家民族文化传统的共性。选择一项或多项：A.追求民主自由B.强调科学理性C.崇尚人文主义D.推行家族主义答案是：正确答案是：追求民主自由,强调科学理性,崇尚人文主义下面（）是美国民族文化传统的特征。选择一项或多项：A.

3、个人能力主义B.冒险、开拓、创新精神C.自由平等精神D.物质主义、实用主义答案是：正确答案是：个人能力主义,冒险、开拓、创新精神,自由平等精神，物质主义、实用主义下面（）是法国企业文化的特征。选择一项或多项：A.硬性制度管理B.远大的奋斗目标C.浪漫的人情味D.追求时尚与创新答案是：正确答案是：远大的奋斗目标,浪漫的人情味,追求时尚与创新下面（）是中国企业文化的特征。选择一项或多项：A.爱国报国B.艰苦奋斗C.和谐发展D.讲究情义答案是：正确答案是：爱国报国,艰苦奋斗,和谐发展,讲究情义（）被视作日本式管理的支柱和基石。选择一项或多项：A.终身雇佣制B.自由雇佣模式C.年功序列制D.企业工会答

4、案是：正确答案是：终身雇佣制,年功序列制,企业工会荷兰学者霍夫斯泰德的跨文化理论模式提出文化差异可用（）文化维度来比较。选择一项或多项：A.权力距离B.不确定性回避C.个人主义与集体主义D.男性化和女性化答案是：正确答案是：权力距离,不确定性回避,个人主义与集体主义,男性化和女性化尽管中、日、美、欧各国企业文化有不少差别，但是异中见同，抽象掉各国企业文化的具体表现形式，可以找到一些共同的价值观念和道德基准，表现在（）等方面。选择一项或多项：A.以人为本的管理理念B.以客户为中心的质量原则答案是：正确答案是：以人为本的管理理念,以客户为中心的质量原则,感恩意识,敬畏意识东、西方企业文化的差异性体

5、现在（）。选择一项或多项：A.对待人类与自然关系的不同态度B.对待个人与团队关系的价值取向C,对待企业经营和管理的思维方式D.对待客户与质量的价值观念不同答案是：正确答案是：对待人类与自然关系的不同态度,对待个人与团队关系的价值取向,对待企业经营和管理的思维方式西方企业文化在不同的历史发展阶段有其不同的表现形式，但就其本质而言，以个人为单位，崇尚“自我”以及开放的文化特征一直是贯彻始终的，呈现（）特点。选择一项或多项：A.制度化和明确性B.科学与理性C.创新性与进取性答案是：正确答案是：制度化和明确性,科学与理性,创新性与进取性,淡化情感和个人能力至上东方企业文化特点是强调集权式管理、强调企业

6、的社会责任，还有（）选择一项或多项：A.社会精神力量强大B.家庭感情氛围浓郁C,重整体控制与协调D.含糊与微妙的沟通答案是：正确答案是：社会精神力量强大,家庭感情氛围浓郁，重整体控制与协调,含糊与微妙的沟通孔子日“人能弘道，非道弘人”，体现出中国传统文化中所蕴含的（）选择一项：A.人本思想B.实践精神C.奋斗精神D.集体观念答案是：正确答案是：人本思想欧洲人普遍崇尚的社会准则“理性思辨，学以致用”体现出欧盟国家文化的（）特征。选择一项：A.追求民主自由B.崇尚人文主义C.奉行实用哲学D.强调科学理性答案是：正确答案是：强调科学理性德国企业对产品和服务质量的重视程度可以说是“世界之最”，（）已成

7、为德国企业文化的核心内容。选择一项：A.远大的奋斗目标B.强烈的质量意识C.浪漫的人情味D.追求时尚和创新答案是：正确答案是：强烈的质量意识美国在拓殖初期，奖励个人独立创造的性格，坚信自我、尊重他人的文化取舍态度成为他们共同的准则，由此形成了美利坚民族的特殊性格。()变成了美国主义和文化的同义语。选择一项：A.个人主义B.冒险主义C.团队主义答案是：正确答案是：个人主义日本秉承“综合即创造”的信条，在唐朝时学习中国，明清时学习荷兰，近代以后学习英、法，到了第二次世界大战以后又学习美国，并特别注重结合本国需要和本国特点进行加工改造。这体现出日本民族文化的()特征。选择一项：A.家族意识B答案是：

8、正确答案是：和魂洋才()不是美国企业文化的特征。选择一项：A.个人能力主义B.质量第一C.团队和集体主义D.顾客至上答案是：正确答案是：团队和集体主义()不是法国企业文化的特征。选择一项：A.远大的奋斗目标B.追求时尚与创新C.浪漫的人情味D.硬性制度管理答案是：正确答案是：硬性制度管理()不是德国企业文化的特征。选择一项：A.硬性制度管理B.自由浪漫主义C.民主参与管理D.质量责任意识答案是：正确答案是：自由浪漫主义()不是日本企业文化的特征。选择一项：A.个人能力主义B.家族主义经营意识C.突出社会责任D.团队和集体主义答案是：正确答案是：个人能力主义()不是中华民族文化传统的特征。选择一

9、项：A.个人主义B.团结协作C.和谐发展D.自强不息答案是：正确答案是：个人主义()不是欧盟国家民族文化传统的共性。选择一项：A.民主自由B.科学理性C.家族意识D.人文主义答案是：正确答案是：家族意识()不是美国民族文化传统的特征。选择一项：A.开拓创新B.团队精神C.物质主义D.个人主义答案是：正确答案是：团队精神()不是日本民族文化传统的特征。选择一项：A.家族意识B.忠诚精神C.和魂洋才D.个人主义答案是：正确答案是：个人主义()是日本民族文化传统中涵盖一切伦理标准的最高美德。选择一项：A.忠B.和C.仁D.义答案是：正确答案是：忠荷兰学者()的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个

10、重要理论。选择一项：A.霍夫斯泰德B.库普曼斯C.理查德帕斯卡D.托马斯彼得斯答案是：正确答案是：霍夫斯泰德注重伦理、讲究情义是中国企业文化的特征。()选择一项：错答案是：正确的答案是“对”。爱国报国、服务社会是美国企业文化的特征。（）选择一项：对错答案是：正确的答案是“错”。具有远大的奋斗目标是法国企业文化特色。（）选择一项：对错答案是：正确的答案是“对”。突出个人能力是日本企业文化的特征。（）选择一项：对错答案是：正确的答案是“错”。日本企业把履行社会责任放在非常重要的位置，并在企业文化建设中积极倡导企业使命与社会责任相统一。（）选择一项：对错答案是：正确的答案是“对”。东方企业文化过于强

11、调团体利益和团体价值，容易抹杀个人价值，泯灭个性和创新精神，所以应取西方“个人本位价值观”而代之。选择一项：对答案是：正确的答案是“错”。西方企业文化中蕴涵着较多的理性思想，强调直接、明确、实用、科学、效率，重视标准、制度的作用，表现出理性的思维方式，但也暴露出组织像机器、缺乏人情味的问题。选择一项：对错答案是：正确的答案是“对”。东方企业文化重礼仪，有浓厚的伦理关系色彩，讲究人和与亲情，但也会管理灵活有余而刚性不够，影响办事效率，应该避免这种文化在实践上的局限性。选择一项：对错答案是：正确的答案是“对”。东方企业文化强调“家族”和团体意识（即团体本位价值观），强调以人为核心的各种群体关系。选

12、择一项：对错答案是：正确的答案是“对”。虽然民族性是企业文化最根本的个性，但在经济与文化全球化的浪潮下，世界各国企业都在相互借鉴经验，所以民族文化传统可轻易改变。选择一项：对错答案是：正确的答案是“错”冒险、开拓、创新精神是中国民族文化传统的特征。彩蛋选择一项：10答案是：正确的答案是“错”。个人主义是美国民族文化传统的特征。选择一项:答案是：正确的答案是“对”。家族主义是日本民族文化传统的特征。选择一项:错答案是：正确的答案是“对”。日本企业实行集体决策，不仅决策高效，集思广益，且能强化员工的参与意识。选择一项:答案是：正确的答案是“错”。终身雇佣制、年功序列制和企业工会是日本企业经营模式的

13、三大支柱。选择一项:答案是：正确的答案是“对”。硬性制度管理是中国企业文化的特征O选择一项：答案是：正确的答案是“错”11集体主义和团队精神是日本企业文化的特征。选择一项：对错答案是：正确的答案是“对”。追求浪漫时尚是德国企业文化的特征。选择一项：对错答案是：正确的答案是“错”。家族主义意识是美国企业文化的特征。彩蛋选择一项：对错答案是：正确的答案是“错”。硬性制度管理是法国企业文化的特征。（）选择一项：对错答案是：正确的答案是“错”。以下属于VIS应用系统设计的是（）。选择一项或多项：A.企业名称B.企业标志C.办公事务用品设计D.展示系统设计E.公务礼品系统设计答案是：正确答案是：办公事务

14、用品设计,展示系统设计,公务礼品系统设计12以下属于VIS基础系统设计的是()选择一项或多项：A.企业名称B.企业标志C.企业标准字D.展示系统设计E.公务礼品系统设计答案是：正确答案是：企业名称,企业标志所有视觉识别的要素中，()是企业地位、规模、力量、尊严、理念等内涵的外在集中表现，是视觉识别的核心。选择一项或多项：A.企业名称B.企业标志C.企业标准字D.企业标准色E.企业标准图形组合答案是：正确答案是：企业标志,企业标准字,企业标准色在国际经济一体化的新经济时代，企业名称设计一般应符合下列要求()。选择一项或多项：A.彰显个性B.名副其实C.考虑民族文化D.简洁易记E.高端大气答案是：

15、正确答案是：简洁易记以下属于BIS内部识别建设的是()。选择一项或多项：A.建立员工行为规范13B.培训并引导员工行为C.员工考评及激励D.企业营销公关策划E.企业公共关系策划答案是：正确答案是：建立员工行为规范,培训并引导员工行为,员工考评及激励良好的BIS都应具有如下哪些特点（）。选择一项或多项：A.行为识别的统一性B.行为识别的非统一性C.行为识别的独特性D.行为识别的非独特性E.行为识别的直观性答案是：正确答案是：行为识别的统一性,行为识别的独特性为了让文字变得生动形象，MIS的表达方式需注意（）。选择一项或多项：A.企业理念口号化B.企业理念形式化C.企业理念人格化D.企业理念艺术化

16、E.企业理念通俗化答案是：正确答案是：企业理念口号化,企业理念人格化,企业理念艺术化以下哪些属于MIS的要素规划（）。选择一项或多项：A.企业愿景B.企业哲学C.企业核心价值观D.员工行为规范14E.企业标志设计答案是：正确答案是：企业愿景,企业哲学,企业核心价值观CIS的导入程序包括（）。选择一项或多项：A.准备阶段B.调查研究阶段C.创意策划阶段D.设计阶段E.实施与反馈阶段答案是：正确答案是：准备阶段,调查研究阶段,创意策划阶段,设计阶段，实施与反馈阶段企业适宜在以下时机导入CIS（）。选择一项或多项：A.企业成立、变更或重组时B.突破经营瓶颈时C.企业战略变更时D.消除负面影响，修复企

17、业形象时E.推新品，创造新市场时答案是：正确答案是：企业成立、变更或重组时,突破经营瓶颈时,企业战略变更时，消除负面影响，修复企业形象时,推新品，创造新市场时企业导入CIS需要具备以下基本条件（）。选择一项或多项：A.合格的产品质量B.基本的经营服务C.优质的企业商誉度D.良好的顾客满意度E.企业文化完成变革答案是：正确答案是：合格的产品质量,基本的经营服务,优质的企业商誉度，良好的顾客满意度15以下关于企业文化与CIS的关系论述正确的是（）。选择一项或多项：A.企业文化与CIS密切相关B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重D.企业文化建设可以与

18、CIS答案是：正确答案是：企业文化与CIS密切相关，企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重,企业文化建设可以与CIS建设有机融合,企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工，CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关，其中BISV（）相关。选择一项或多项：A.精神文化层次B.制度文化层次C.行为文化层次D.物质文化层次E.经济文化层次答案是：正确答案是：制度文化层次,行为文化层次企业识别系统包括哪几个子系统（）。选择一项或多项：A. CISB. MISC. BISD. VISE. AIS答案是：正确答案是：MIS,BIS,VIS

19、吉祥物设计属于（）。选择一项：a. BIS内部识别建设16b. BIS外部识别建设c. VIS基础系统建设d. VIS应用系统建设e. MIS理念识别建设答案是：正确答案是：VIS应用系统建设（）是表达企业理念图腾的象征图形，是企业整体形象的浓缩和集中表现，是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝聚和载体，现代生活中泛称Logo。选择一项：a.企业名称B.企业标志C.企业标准字D.企业标准色答案是：正确答案是：企业标志“企业公共关系策划”属于哪种识别系统建设？（）选择一项：a. BIS内部识别建设b. BIS外部识别建设c. VIS基础系统建设d. VIS应用系统建设e. MIS理念识别建设答案是

20、：正确答案是：BIS外部识别建设“企业营销公关策划”属于哪种识别系统建设？（）选择一项：a. BIS内部识别建设b. BIS外部识别建设c. VIS基础系统建设d. VIS应用系统建设e. MIS理念识别建设17答案是：正确答案是：BIS外部识别建设“培训并引导员工行为”属于哪种识别系统建设？（）选择一项：a. BIS内部识别建设8. BIS外部识别建设c. VIS基础系统建设d. VIS应用系统建设e. MIS理念识别建设答案是：正确答案是：BIS内部识别建设“建立员工行为规范”属于哪种识别系统建设？（）选择一项：A.BIS内部识别建设b. BIS外部识别建设c. VIS基础系统建设d. VIS应用系统建设e. MIS理念识别建设答案是：正确答案是：BIS内部识别建设大庆油田的王进喜“铁人精神”属于（）层面的企业识别。选择一项：a. BIS内部识别建设b. BIS外部识别建设c. VIS基础系统建设d. VIS应用系统建设e. MIS理念识别建设答案是：正确答案是：MIS理念识别建设哈药集团制药总厂提出：“团结、务实、创新、争先”属于（）层面的企业识别。选择一项：a. BIS内部识别建设18b. BIS外部识别建设c. VIS基础系统建设d. VIS应用系统建设e. MIS理念识