版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工程资料员岗位职责1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。 2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。 3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。 4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。 5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编
2、号、归档、分发,统计工程付款情况。6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。 7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。 8、负责打字、复印及接听电话,接待来访人员并做好记录。 9、参加有关工程会议并做好记录工作。 10、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。 11、负责工程部的日常内务、文案工作。 12、完成公司及项目部领导交办的其他工作。师生交往教学设计 1、 教学目标:
3、知识目标:知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。 能力目标:学会正确与老师交往,能够正确处理和老师交往中存在的分歧 情感、态度与价值观目标:培养尊重老师,热爱老师的情感,主动关心老师、理解老师。二、教学重、难点:重点:正确与老师交往。难点:学会正确处理与老师的分歧。教学过程:一、情景导入生成问题师:有人说教师是蜡烛,照亮别人燃烧自己;也有人说教师是辛勤的园丁;更有人说教师师人类心灵的工程师。到底教师在我们的生活中扮演着怎样的角色,我们又该如何与老师交往呢?今天就让我们走进师生交往,一起来探讨这些问题吧。由此导入新课。二、教学相长探究一:教材P65运用你的经验1、师:在我们的学习生活中,接
4、触过许许多多的老师,在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。请同学们结合教材第65页表格,回想一下你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。(见教材P66表格)答案提示:如:在学习中,老师扮演引导者角色;在参加集体活动时,老师扮演组织者角色;在课外交往中,老师扮演着陪伴者,朋友的角色,等等。2、师:是的,老师教授我们知识,陪伴我们成长,我们也从老师身上学到了许多的知识,那么老师的教与学生的学到底是什么关系呢?学生看相关知识点总结。3、师:是的,我们的学习离不开老师的引领和指导,那生活中我们该如何去做呢?探究二:教材P66下面阅读感悟师
5、:古希腊哲学家亚里士多德曾说过“吾爱吾师,吾更爱真理”,你能从中体会到什么呢?学生小组交流、讨论师小结:老师不是圣人,老师也有犯错误的时候。一方面,我们要尊敬老师,热爱老师;另一方面,我们与老师发生分歧时,要主动与老师进行交流,与老师分享自己的学习感受,这有助于师生共同进步。探究三:教材P67探究与分享(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?(2)你能给小奇提出怎样的建议?答案提示:(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。(2)我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于
6、自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作,等等。师:我们正确的看待老师的表扬和批评,更有助于我们健康成长。三、亦师亦友1、 师:学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重,相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。那么,怎样才能达到这种状态呢?也许看了王亚楠的故事会对你有所启发。阅读教材P68探究与分享(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?(2)如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?答案提示:(1)启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导,等等。(2)还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。 2、师:是的,彼此尊重才能让我们更
7、好的走进彼此、共同进步。但是在人与人相处的过程中难免会发生一些矛盾,那么发生矛盾了怎么办呢?请同学生阅读69页方法与技能。 学生阅读 师总结:老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。老师,给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。4、 当堂训练 学生将高效课堂中的选择题在规定的时间内完成。板书设计:1、 教学相长1、 教与学的关系2、 有主动参与、勤学好问的态度3、 正确对待老师的表扬和批评。2、 亦师亦友1、 学生乐于学习,老师寓教于乐2、 彼此尊重师生交往教学设计 2、 教学目标:知识目标:知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。 能力目标:学
8、会正确与老师交往,能够正确处理和老师交往中存在的分歧 情感、态度与价值观目标:培养尊重老师,热爱老师的情感,主动关心老师、理解老师。二、教学重、难点:重点:正确与老师交往。难点:学会正确处理与老师的分歧。教学过程:一、情景导入生成问题师:有人说教师是蜡烛,照亮别人燃烧自己;也有人说教师是辛勤的园丁;更有人说教师师人类心灵的工程师。到底教师在我们的生活中扮演着怎样的角色,我们又该如何与老师交往呢?今天就让我们走进师生交往,一起来探讨这些问题吧。由此导入新课。二、教学相长探究一:教材P65运用你的经验1、师:在我们的学习生活中,接触过许许多多的老师,在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、
9、陪伴者等角色。请同学们结合教材第65页表格,回想一下你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。(见教材P66表格)答案提示:如:在学习中,老师扮演引导者角色;在参加集体活动时,老师扮演组织者角色;在课外交往中,老师扮演着陪伴者,朋友的角色,等等。2、师:是的,老师教授我们知识,陪伴我们成长,我们也从老师身上学到了许多的知识,那么老师的教与学生的学到底是什么关系呢?学生看相关知识点总结。3、师:是的,我们的学习离不开老师的引领和指导,那生活中我们该如何去做呢?探究二:教材P66下面阅读感悟师:古希腊哲学家亚里士多德曾说过“吾爱吾师,吾更爱真理”,你能从中体会
10、到什么呢?学生小组交流、讨论师小结:老师不是圣人,老师也有犯错误的时候。一方面,我们要尊敬老师,热爱老师;另一方面,我们与老师发生分歧时,要主动与老师进行交流,与老师分享自己的学习感受,这有助于师生共同进步。探究三:教材P67探究与分享(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?(2)你能给小奇提出怎样的建议?答案提示:(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。(2)我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进
11、行文学创作,等等。师:我们正确的看待老师的表扬和批评,更有助于我们健康成长。三、亦师亦友2、 师:学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重,相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。那么,怎样才能达到这种状态呢?也许看了王亚楠的故事会对你有所启发。阅读教材P68探究与分享(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?(2)如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?答案提示:(1)启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导,等等。(2)还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。 2、师:是的,彼此尊重才能让我们更好的走进彼此、共同进步。但是在人与人相处的过程中难免会发生一些矛盾,那么发生矛盾了怎么办呢?请同学生阅读69页方法与技能。 学生阅读 师总结:老师是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027年中考数学一轮复习单元巩固训练 一元一次方程(含答案)
- 10.锤炼担当精神学案 2026-2027学年统编版道德与法治九年级下册
- 食品包装材料选型与营养保留技术指导书
- 母婴用品供应商安全认证体系手册
- 智能科技研发部成员KPI考核表
- 物流仓储管理岗位工作质量与成本效益绩效衡量表
- 酒店总经理客房服务与整体经营KPI考核表
- 电力工程团队协作与领导力考核表
- (正式版)DB14∕T 789-2023 《玉米生物降解地膜波浪形覆盖沟播技术规程》
- 市场活动预算申请审批回复函(6篇)
- 老年髋部骨折诊疗与管理指南2026年版
- 2026年重庆丰都县社区工作者招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点)
- 统编版九年级上册 道德与法治 第二单元《进入新时代》单元检测试卷(含答案)
- 2026江西九江长途汽车运输集团有限公司劳动合同制员工招聘4人考试模拟试题及答案解析
- 2026福汽集团审计稽核部招聘2人考试模拟试题及答案解析
- 四上2-8《呵护我们的器官》教学课件
- 新生儿PICC置管与维护技术
- CSCO肾癌诊疗指南2026
- 2025四川简阳农商行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2.2.1 中国的气候 课件(共37张)地理商务星球版(2024)八年级上册
- 变压器装配工岗中理论实操考核试卷含答案
评论
0/150
提交评论