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文档简介

1、2011年11月26日 读心术课程性格为人的天生本质 个性是后天习得红色动机:追求快乐 被关注蓝色动机:完美(不会说出来,能说出来的完美就不是完美) 表达建议方式:表达建议是问号 你不记得上个礼拜答应我的事? 你不觉得牙膏重下往上挤比较整齐,也比较节约吗?红色表达建议方式: 牙膏不要从下往上挤好嘛,这样很难看的! 挤牙膏怎么还没改?夫妻挤牙膏方式的不同,红色的老公当中挤,蓝色的老婆从下往上挤,蓝色的老婆帮老公捋顺了一次,2次,一个礼拜无果,终于开口问:你不觉得家里这一个礼拜有什么不一样的地方?(希望红色能想起来)红色:没有啊,家里很好啊。蓝色:你不觉得牙膏有问题吗?红:牙膏?哦,牙膏,是不是要

2、换个牌子,我们换XX牌(红色的发散性思维)蓝色忍不住:你不觉得牙膏重下往上挤比较整齐,也比较节约吗?红色:哦,好的呀,明天我就改。第二天忘记了,蓝色老婆忍不住问:你不记得上个礼拜答应我的事?红老公想了半天想不起来,老婆无奈下提醒,老公记起连忙道歉,并保证一定记得,从此做任何事都记得,睡觉去也记得这事,在挤牙膏的时候刚要乱挤,突然想起,把习惯改过来了。顺便看看镜子也很脏,擦擦镜子,拖拖地板。然后自觉满意,很开心,等着老婆表扬。老婆根本不提这事,红色的老公第二天还会去做这件事吗?(他可能第二天还故意乱挤牙膏来表达不满)蓝老婆看到这个很奇怪,去问老公:你前几天不是做的蛮好的吗?怎么不继续呢?红色的不

3、说还好,一说立马跳起来:以前我在家的时候没人会为了个牙膏说了我一个礼拜#%¥%¥%矛盾爆发。蓝色的想法: 蓝色认为人是在批评中成长的,所以根本不会表扬别人。蓝色的爸爸对考了70分的孩子说:你怎么考70分? 红色的孩子想:我考80分就会得表扬。考了80分,蓝爸说:你怎么只考了80分?红色的孩子想:我考90分就会得表扬。蓝色的爸爸对考了100分的孩子说:你们班几个人考了100分?红色的小孩意识到无论怎么样也得不到蓝爸的表扬,就会变得没有动力考高分。红和红黄的区别:电影放映,有10分钟没有声音红色第一本能:怎么回事?怎么没有声音?红黄的声音:有人管吗?我花了钱没有声音,我要退票!煽动周围的人附和他。

4、通常红色最容易被煽动。红黄红黄要求退票的时候,不要用情绪来和他对抗,也不要规则制度来压制,先安抚其情绪,保证此类事情不会在发生。后面的好商量。纯黄的反应跑到领导室要求领导重新把电影设备之类换掉。蓝黄电影散场后找到领导,说明自己看的几点几分第几场的,几点几分没声音,我现在提出2个解决方案。1补我下一场的电影票 2 退票纯蓝的反应所有人走光以后,再去排队买次票 以补偿这10分钟太吵闹没看的部分。(10分钟没看到等于破坏了电影的完美性)红黄绿蓝外向内向关注人(自己的感受)关注事(结果)关注人(别人的感受)关注事(过程)因为我快乐,所以你快乐因为你快乐,所以我快乐黄色黄色若妥协,必定与他的目标有关联:

5、1 与某某高层打麻将,会去 2 小学同学10元钱的麻将,不会去,浪费时间。做测试你内心期望能变成的性格 跟你自己的第一反应是不一样的。优势过当红色的过当 表达方式,用自己的感受去描述事物,希望别人能感受到跟自己一样的感受。 容易言过其实而不自知。情绪化经常通过向外的途径发泄掉。逃避缺乏次序对任何事追求快乐(还好是老朋友,不会介意迟到。)太乐于原谅自己目标多变(剩女:希望要找一个成熟稳重又奔放有激情的男人)红色的力量在于外界的推动和肯定蓝色完美主义买房,6800的时候不买,相互分析周边环境,交通,楼盘的将来升值价值,比较数据,各种开发商和承包商的资料,等到房价涨价到38000一平米的时候买。红色

6、的均表示不解。内心台词:我没有千挑万选,怎么可能选中周围地段这么好,环境这么好的一个家呢。思想深沉 稳健谦和 不希望引起注意蓝色过当行动缓慢 抓小失大 要求苛刻 灵活性差 冷漠严肃蓝色对你要求苛刻,对自己的要求更苛刻eg: 红女如何追蓝男:摸清他每天的规律,每天早上8:00买豆浆,8:30吃完上自习 红女若天天买豆浆送上,他心门必向你打开。蓝人情绪化的时候用伤害自己来发泄,他以为伤害自己没有伤害别人,其实还是伤害了别人。Eg张国荣红色和蓝色的规律细腻度区别:蓝人及其规律,哪个点做什么事 ,持久力最长久。红色的做不到。细腻 不善言语 吃完早点,一抬头,蓝色不言语把纸巾递上。若是红色的先问:你要什

7、么?别人回答:纸巾。 然后递上。红色出门光鲜亮丽 ,在家邋邋遢遢。绿色在家什么样,出门什么样。黄色的动机喜欢面对挑战 选择 控制 对外界的需求:权威 艰巨的任务 进取的机会黄色的目标不容易被干扰黄色追求效率 eg: 下礼拜一要交一份报告。 红:下礼拜一,还有三天 黄:有报告要交,做报告坚持到底独立意识敢于冒险危急时刻做了也不说,黄色直接做,做完走人。老丈人例子 老丈人重病 红女婿的买补品,大说贴心话:家里不能没有你啊。黄女婿打电话给医院的朋友,委托朋友用最好的设备,用最好的药物,最好的医生,做完就继续工作。帮助最大的是黄女婿,但是老丈人觉得最贴心的是红女婿。勇敢者的游戏例子:红色的第一个自告奋

8、勇,上去腿软。 蓝色的问教练十几个问题,重力多少。有多高。上去一气呵成 黄色的什么也不问 直接上去 跳下来。 绿色的等到最后一个上去玩黄色过当自负骄傲 内心:别人说我错,他们是错的,表现为永远死不认错,不容易受外界影响。缺乏内心: 红色的缺乏耐心:耐心根据心情来决定 黄色的缺乏内心:我只要结果,过程不重要对自己的危害: 有些人抱怨只是想被得到安慰,只是想被倾听。黄人解决问题,没问题走人。!对感情上的安抚不足另人觉得他冷血。:看电影唐山大地震红:哭(,散场以后一身轻松蓝:不会当着人面哭,散场以后郁闷好久黄:(看看左右个大红色)电影,假的,哭什么哭?!不过特技不哭,演员也不错。绿:安慰左右不要哭了

9、。总结:黄色不是没有感受,而是把感受和人际关系放在第二位。黄色老板对你的翻倍的指标其实是对你的奖励。(黄色思维,赋予你更多责任提供你更多机会操练你)如何跟黄色沟通(难以从感情方面沟通):黄色的铁哥们结婚,黄人为了一个万元的项目没去,封了一个很大的红包过去。如新郎是黄色的无碍,但如果是红色的话就会感觉被忽视,难以接受。黄色要避免做了实事还落得抱怨。绿色基本动机安全感优势 人际导向 宽容处事 适应性强 耐心倾听 乐天知命比方说要到一个新环境:红色必须通过不断的对话来适应新环境绿色只需要坐下来,就已经是这个团队的一员了-0-!绿色是最好的倾听者 配合倾听者的情绪来补充肯定(是呀是呀,你肯定会很难过的。)让倾诉者十分爽落。过当:放弃原则 不够快速 没有主见 害怕拒绝 避难求易绿色虽然喜欢和谐的人际关系,但是他却未必会听你的很多工读学校的学生是绿孩子(没有原则,被人指使的时候不愿得罪人而去做犯罪的事)Eg: 当4色人去旅游的时候,每人都为自己选的地方僵持不下,问绿色(4人已经妥协,但是没有台阶,谁也不愿认输)只需有人做决定即可。绿色:马尔代夫我没去过,不错呀。巴厘岛我也没去过,也不错呀。还是你们做决定吧。换窗帘: 红助理:提供供应商资料给老板看 选一个 蓝老板比较喜欢这一套 红老

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