高级财务管理企业并购案例分析(完整版)_第1页
高级财务管理企业并购案例分析(完整版)_第2页
高级财务管理企业并购案例分析(完整版)_第3页
高级财务管理企业并购案例分析(完整版)_第4页
高级财务管理企业并购案例分析(完整版)_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高级财务管理企业并购案例分析一、引言企业并购作为一种市场经济下的企业行为,在西兴旺资本主义有100 多年的历史了,经历了五次并购高潮。每一次并购高潮都显示出了 它强大的经济推动力。我国从二十世纪90 年代推行的社会主义市场经济以来,国民经济得到长足开展,一批批企业逐渐壮大。2001年参加WTO 的成功,为我国这些大企业在全球的开展奠定了良好的环境根 底,使中国经济逐步成为全球经济中的一支重要力量。2004年底发生一宗跨国并购案联想集团并购 IBM PC 部门,在 全中国乃至全世界引发了极大的争议!种种结论看好、保存、不看 好也皆来自于形形色色的判断理由。 到底如对待这些评论呢这是 一个值得我们

2、深入思考的问题,因为它不仅关系到企业经营战略的问 题,也关系到我们怎样理性地评价并购个案的法与原那么问题。本文的产生正是基于对联想集团公司并购 IBM PC 案例的浓厚兴趣, 为了寻求科学有效的并购案例的评价法而展开的。 本文运用理论探索和 实证分析相结合研究法, 依据有关的企业并购理论和战略管理理论,借 助于图表、统计、比照等分析法,对联想购并 IBM PC 部门案例的收益 与风险作了系统化的深入剖析。文章首先介绍了企业并购面的有关理论知识。然后作者在掌握联想 集团并购案大量事实资料的根底之上, 按照有关并购的动因理论和风险 理论构造化地分析了联想集团并购案的利弊得失。二、联想并购IBM P

3、C业务背景介绍一并购背景简介2004年 12月 8日,在中国个人电脑市场占有近 30市场份额的联想 集团宣布,以 12 5亿美元的现金和股票收购知名品牌 I BM 的全球台 式电脑和笔记本业务,及 5 亿美元的净负债转到联想名下,交易总额到 达175亿美元。届时, IBM 将持有联想集团 189的股份,成为联 想的第二大股东。此次联想收购 IBM 全球 PC 业务,将组建起继戴尔,惠普之后的世 界第三大个人电脑厂商。并意味着联想的个人电脑年出货量将达 1190 万台,销售额将达 120 亿美元,从而使联想在目前个人电脑业务规模根 底上增长4倍。这一具有历史意义的交易,将对全球 PC业产生深远的

4、 影响。二并购双概况联想集团成立于 1984年,由中科院计算所投资 20 万元人民币、 11 名科技人员创办, 到今天已经开展成为一家在信息产业多元化开展的大 型企业集团。 2002财年营业额到达 202亿港币,目前拥有员工 14000余 人,于 1994年在上市 (股份编号 992),是恒生指数成份股。 2003 年,联 想电脑的市场份额达 2899,从 1996年以来连续 9 年位居国市场销 量第一, 至 2004年 3 月底,联想集团已连续 16个季度获得亚太市场 (除 日本外)第一(数据来源: IDC), 2003年,联想台式电脑销量全球排名第 五。IBM,即国际商业机器公司,1914

5、年创立于美国,是世界上最大的信 息工业跨国公司,目前拥有全球雇员 30万多人,业务普及 160多个和 地区。 2000年, IBM 公司的全球营业收入到达八百八十多亿美元。 但联 想收购的其个人电脑业务在过去三年半里持续亏损。 2004年12月31日, 美国证券交易委员会公布的档案显示,到 2004年 6月 30日为止, IBM 的个人电脑业务亏损总额已高达 973亿美元。三、联想收购IBM PC业务的动因(一)联想集团面临的危机联想集团*(LenovoGroupLimited)创立于1984年,一直是中国 PC市 场的龙头企业。它在 20世纪 90年代创下了十分辉煌的业绩,其股票在 2000

6、年成为了旗舰型的科技股。 同年联想还被世界多个投资者关系杂志 评为“中国最正确企业,仅在国 PC业务取得成功并不是这个雄心勃 勃的大企业所能满足的,联想创始入柳传志在 2001年就曾提出联想要 在几年进入世界 500强,在“做大思路的驱使下,联想少帅元庆选择 了一条多元化的开展道路。从那时起,联想不但稳守国PC市场的龙头老大位置, 还同时进军互联网、 手机、 IT 三大领域, 力求成为一个在多 面都有建树的巨型企业。 但是后来的投资却收效甚微。 2000年联想进军 互联网,最大的举动就是于 2000年4月18日创办了 fm365门户,可是 的运营却使联想步入泥沼。现在 flax365已经不复存

7、在了。 2001年6月 联想与美国 AOL 公司成立互联网合资公司,可公司后来没有运行任业 务,最终联想只能撤资。 2002年联想转攻转型 IT 效劳,但从中几乎没 有获得利润。 同年联想在移动通信领域上也没有什么大突破。 连年的碰 壁终于使得联想陷入创立以来的第一次危机。在2003年,除了 PC业务盈利外,手机、IT、互联网三大业务皆频频告急, 共亏损超过2亿港元。在保本的行当 PC 业务上, 联想又不得不面临来自戴尔、 惠普的强力 竞争。更致命的是, 因为与这两家争市场的原因, 联想推出了一款 2999 元的品牌电脑,而这款电脑所用的处理器正是 Intel 的竞争对手 AMD。 联想集团重

8、新确立了自己的开展向。从多元化战略转为国际化战略。既 然多元化这条路不好走,那么就坚守自己的优势业务(PC),然后进军国际市场, 将联想建立成为一个国际化企业。联想尽管有着在中国成功销 售PC的丰富经历,可是在一个较为成熟的市场环境下快速增加市场占 有率不是一个简单的问题。 联想的智囊团捕捉住了一个来之不易的商机 一 IBM-PC 业务。(二)IBM连年亏损的PC业务就在联想走多元化路线屡屡受挫时,IBMPC 业务也连年亏损,使得公司高层抛售 PC 部门的想法更为坚决。 该公司个人电脑部门 2001年 亏损状况为 397 亿美元, 2002年为 171 亿美元, 2003年为 258亿 美元。

9、而2004年上半年已亏损1. 39亿美元,PC是一个很特殊的产业, 它需要有较低的价格和较大的经济规模来支撑,此外,它还需要企业较 为注重对个人的销售 (IBM 的客户主要是那些大客户,而它对中型客户 的关注程度并不高)。在这些面,IBM都与以PC销售为主的戴尔以及经 历丰富的惠普相竞争。如果抛弃 PC 业务, IBM 将可以更多的资金和精 力投在其他的较为擅长的业务上, 例如效劳器和其他技术领域,尤其是 效劳器这一市场。操作系统与硬件产品犹如鱼水,是分不开的。一台电 脑必须配有 Windows操作系统,即mM和微软的关系一定要好,倘假 设能成功抛售掉 PC 业务, mM 就不用费力去搞好与微

10、软公司的关系了。总而言之, mM 善于并适合销售高端产品,这个特性开场与 PC 市场的 趋势相冲突时,抛弃PC业务也只能是时间问题了。当这两个巨大的企 业同时面临危机而要各取所需的时候,强强联手的双赢就成了必然。四、并购模式与过程介绍2004年 12月 8日,联想集团 *( “联想集团)和 IBM 签署了一项重 要协议,根据此项协议,联想集团将收购 IBM 个人电脑事业部 (PCD), 成为一家拥有强大品牌、 丰富产品组合和领先研发能力的国际化大型企 业。一并购交易要点品牌及相此次收购将打造全年收入约达 120亿美元的世界第三大PC厂商(按 2003年业绩计算 )。所收购的资产包括 IBM 所

11、有笔记本、台式电脑业务 及相关业务,包括客户、分销、经销和直销渠道;“Think 关专利、 IBM 合资公司 (不包括其 X 系列生产线 );以及位于大和 (日本) 和罗利 (美国北卡罗来纳州 )研发中心。 交易总额为 12.5 亿美元。 联想集 团将向 IBM 支付 6.5亿美元现金,以及价值 6亿美元的联想集团普通股, 锁定期为期三年。 IBM 将持有联想集团约 19%的股份,联想集团和 IBM 将在全球PC销售、效劳和客户融资领域结成长期战略联盟。二企业构造变化 联想集团实施并购战略后,企业的资本构造将发生较大的变化。原 先联想控股 57%的绝对控股权将因为增发股份而变成将来的46%的相

12、对控股权。 IBM 会成为第二大股东占有 19%的股份如图 4-1所示。图 4-1 联想集团并购交易前后股权变更情况三资料与数据联想集团将在纽约设立公司总部, 在和罗利)设立主要运营中心; 交 易后,联想集团将以中国为主要生产基地;联想集团将拥有约19, 000名员工(约9, 500来自IBM,约10, 000 来自联想);以2003年的数据为例,并购行为发生后,PC市场的有关竞争态势如 以下图4-2所示:图4-2购并前后联想集团国市场占有情况比照根据易观国际的统计数据,在 2003年中国台式机/笔记本电脑市场,LENOVO以29.3%的份额列总体市场第一,远高于第二名DELL8.7%的 市场

13、份额。LENOVO与IBM合并后,总体市场份额为 35.1%。其中, 台式机市场:LENOVO 占有32.10%的市场份额,IBM占有仅仅3.40% 的市场份额,二者合并后市场份额为35.5%;笔记本电脑市场:LENOVO 的市场份额为16.41%,比IBM16.88%的份额略低,二者市场份额之和为 33.29%。在台式机/笔记本电脑领域,LENOVO占有绝对领先的市场地 位。LENOVO 与IBM合并之后,LENOVO 2003年市场份额之和的领 先地位更为突出。在全球市场,联想集团仅仅占有 2.3%的市场份额,IBM的市场份额 为5.8%,两者之和为8.1%,排名世界第三。但其总体市场份额

14、仍远低 于DELL与HP的16.7%和16.2%的市场份额。五、联想并购IBM PC业务的收益与时机分析 联想集团公司实行 并购战略来开展未来的 PC 业务和实施全球化进程,是联想集团的又一 个大的历史转折点。 按照并购分类的理论,联想集团公司的此次并购属 于横向并购, 其可能产生的利益在理论上有规模经济效应、 资源配置效 应、财务协同效应、科技进步效应等等。一规模经济效应分析联想收购 IBMPC 的另一根本原因在于,横向兼并可为企业带来规模经济效益。所谓横向兼并,是指生产和经营一样或相似的产品,或提供 一样或相似劳务的企业之间的兼并。它表现为部门的资本集中,资本存 量由于企业利润率的差异,而

15、被集中到资本边际效率更高的企业, 这是 替代企业在同一产业部的竞争所引起资本存量在不同企业间的重新组 合,是企业规模构造变化和企业组织构造变化的根本式,也是高效率取 代低效率的根本途径。联想与 IBMPC 并构后的联合企业,可能会比原 两个单一企业更有效率:(1) 联想与 IBM 有很强的互补性, IBM 效劳的多为高端客户,而联想 拥有广阔的中端和低端客户。同时,IBM在PC上累积的大量相关知识 产权,技术支持和良好的商誉,都将使合作后产生较好的效用。(2) 联想拥有中国大量的廉价劳动力和低本钱根底设施,制造本钱较低。 IBMPC 业务有较强的供应链管理实力。 合并后, 新公司可提高采购 的

16、规模效益。 同时规模效益还可表达与整合产品线,共享最正确作业式 及价格,整合供应商及增加共用元器件。(3) 两家公司都拥有出色的开发、生产、营销和客户效劳能力。它们的强大实力将被一个注重 PC 领域、以增长为导向的全新国际化企业充 分利用。新企业将成为在全球个人电脑市场占约8份额的全球个人电脑大型公司,增强了与惠普和戴尔的竞争实力。(4) 在中国国市场正丧失品牌优势的联想,要建立国际知名品牌,面 临的最大挑战是品牌的认知度。而凭借 IBM 品牌享誉全球的国际认知, 联想可快速提升本身品牌的认知度。其次是渠道太长,运作不畅,物流 本钱偏高。二 资源配置效应分析由于联想集团和 IBM PC 业务二

17、者之间具有很强的互补性, 所以并购 带来的资源配置效应明显。按照企业经营要素划分,配置作用将具体表 现在渠道、客户资源、产品构造、本钱费用及管理能力等面。地域上:联想集团公司的业务区域主要集中在亚太地区,其中国占 了 95%,整个国际市场的份额还不到其自身业务的5%。其在欧美等市场上几乎为零。而相比较而言,IBM的PC业务那么在欧美市场上有较 好的表现。渠道与客户资源上:联想集团公司的主要效劳对象是中、低端客户,而 IBM PC 期以来在金融、电信等领域拥有大量客户资源,以高端客户 的效劳为主。 IBM 在单位客户渠道中做的很成功,但是对向家庭客户、 桌上型客户销售的共享渠道管理并不行, 恰好

18、联想集团在这一面具有独 特优势。产品构造上:联想集团公司由于技术能力的限制,其产品只可能定 位为二线产品, 即产品的品质只能归于中等层次。 IBM 那么以强大的技 术能力和高标准的效劳理念把它的产品只限于高端的产品。 前一类产品 不能满足高端客户要求, 后一类产品又非一般消费者所能承受得起;联 想集团的主要成功产品表达在台式机上,而 IBM 却以笔记本的表现为 亮点。因此二者的结合将会使新联想集团拥有更广泛的客户群。总而言之,并购使联想集团将 IBM 的技术与品牌优势与联想集团规 模生产的本钱优势严密结合,并将充分利用 IBM 的渠道、销售力量、 客户金融效劳以及 IBM 全球客户效劳的资源一

19、展手脚。联想集团得到 了它一直梦寐以求的国际厂商地位。而 IBM 到达了自己的目的,因为 这次交易保证了它即使不生产 PC仍然有充足的产品供应来满足客户需 要。六、联想并购 IBM-PC 业务的风险与挑战分析 客观上,联想集团的并购战略也面临着诸多风险和挑战,按照并购 风险的有关理论可以归纳为三类:即营运风险、产业风险和财务风险。 风险不可能消除, 但它可以在不同程度上防止。有效地风险识别不仅是 我们针对本并购案本身实施可行性的判断依据, 而且是新公司在未来经 营中获得成功的行动指南。一 营运风险分析并购活动带来的环境充满着变数,联想集团并购案也不例外。作为 一个没有多少海外经历的中国企业并购

20、一个大于自己数倍的跨国大公司业务,其经营上的风险可想而知。按照有关材料的分析整理结果,联 想集团公司所面临的营运风险将有如下几个面:1如留住且管理好原IBM PC部门员工的风险 品牌国际化最大的拦路虎在于本地化,而本地化的成功来源于国际 化团队带来的本地销售策略。 首先,从 IBM PC 来看, IBM PC 拥有 10000 多名员工,员工国籍数量高达数十个。 每个区域拥有每个区域的生活特 点、文化风俗、管理特色以及法律规那么,这一切将是架在联想集团人 与 IBM PC 全球员工之间一座难以逾越的大山。 2如实施有效的模式管理全球业务的挑战事实上仅保持原有经营模式也无法实现国外业务实施扭亏为

21、盈的目 标。因此如尽快探索出一条适合新公司业务特点的管理模式是实现并购 战略后联想所面临的又一大挑战。 3如实现企业文化整合的风险对于一个大公司来说, 企业文化的成功意味着管理的成熟, 而国 99% 的企业只是形成了口头上的企业文化, 并没有在日常管理和规那么中得 到很好的表达,与那些开展多年的国外大企业相比还显得非常稚嫩。并 购发生后到底是 IBM PC 文化融合联想集团文化,还是联想集团文化来 融合 IBM PC 的文化呢对于联想集团来说,这将是一个非常棘手的问 题。 4客户流失的风险如实现整合后的规模效应,保证合并后整个市场份额和营业收入不 会缩水将是新联想集团面临的又一挑战。5品牌知名度下降的风险IBM 在全球围拥有完善的渠道和稳定的客户群。但业务易主后,联想6集团首先要面对的就是客户对原品牌是否持续信任的问题,因为联想集团的品牌知名度在国际上是极其微弱的。二产业风险分析PC业的开展经过20多年的纵横捭阖,个人电脑已由过去的暴利时代 变成了微利时代, 越来越剧烈的竞争使各大厂家很难保持合理的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论