第4篇10职业体育劳动市场主体

1、第四篇 职业体育中的劳动关系第十章 职业体育劳动市场主体n第一节 职业运动员及运动员公会n一、运动员及其分类n二、运动员的职业特点n（一）职业的含义n（二）运动员职业与一般职业的共性n（三）运动员职业的特殊性n三、职业运动员的特殊性n（一）职业性n（二）社会分工的产物n（三）依赖职业组织n（四）独立个体经济人n（五）遵循市场机制n（六）较高的收入水平n四、运动员公会是否谋生手段运动水平职业运动员专业运动员业余运动员非专业运动员共性特殊性社会分工的结果主客体统一性职业是收入的来源周期长、风险高专门的职业技能高劳动强度、极限期限短外延性文化学习期间冲突第四篇 职业体育中的劳动关系第十章 职业体育劳

2、动市场主体n第二节 职业体育俱乐部和职业联盟n一、职业体育俱乐部n二、职业联盟俱乐部共性特殊性利润最大化人力资本成本高独立法人生产要素一致资源配置功能职业联盟平衡政策对比赛对手的保护及市场的分配加强运动员的管理（场上、场外行为）突出联盟的品牌对球员工资的限制第四篇 职业体育中的劳动关系第十章 职业体育劳动市场主体n第三节 体育经纪人n一、体育经纪人的含义及业务范围n二、职业运动员经纪n（一）职业运动员转会经纪n（二）职业运动员参赛经纪n（三）职业运动员无形资产开发经纪n三、中国体育经纪人的现状及发展前景n（一）两个阶段 萌芽 规范n（二）问题n1.体育市场开放程度不高n2.从业人员素质不高n3

3、.管理制度不健全n（三）发展前景第四篇 职业体育中的劳动关系第十一章 职业运动员的供求与流动n第一节 职业运动员的需求n一、职业运动员市场需求的含义及特点n（一）职业运动员市场需求的含义n（二）职业运动员需求的特殊性n1.短期对市场需求不敏感n2.职业体育组织对产出的控制n二、职业运动员的市场需求曲线n该曲线向右下方倾斜，即随着运动员使用数量的增加，其边际产品的价值将不断下降n联盟的曲线比单个球队的曲线陡峭n三、职业运动员需求的影响因素n四、职业运动员需求的弹性n（一）需求的工资弹性 无弹性n（二）需求的交叉工资弹性 较小职业运动员需求的影响因素生产特征上场人数，队员位置劳资制度雇佣数量，工资

4、封顶决策区间约束线球队和联盟的最低人数限制第四篇 职业体育中的劳动关系第十一章 职业运动员的供求与流动n第二节 职业运动员的供给n一、职业运动员供给的含义n二、职业运动员个人供给决策n（一）劳动者进入职业体育行业的决策n1.自身能力n2.工资与机会成本的比较n（二）劳动者退出职业体育行业的决策n1.竞技能力n2.职业体育组织的偏好n3.职业运动员的供给意愿n三、职业运动员市场供给曲线n四、职业运动员的供给弹性 缺乏弹性第四篇 职业体育中的劳动关系第十一章 职业运动员的供求与流动n第三节 职业运动员的流动n一、职业运动员流动的分类n二、职业运动员流动的条件及模型n（一）职业运动员流动的条件n1.

5、必要条件 对自己拥有产权n2.现实条件 完善的市场体系n（二）职业运动员流动模型n收益大于成本+心理成本n三、职业运动员流动的限制条件和影响因素限制条件影响因素流动资格本国机会和待遇被动流动他国机会和待遇交易条件（选秀权）人文环境第四篇 职业体育中的劳动关系第十一章 职业运动员的供求与流动n第四节 职业运动员劳动市场均衡n一、一般运动员劳动市场均衡n（一）一般运动员的短期市场需求n（二）运动员的市场供给n普通运动员曲线前段n优秀运动员曲线转弯段n（三）运动员均衡工资的决定n供给曲线和需求曲线的交点构成均衡价格n二、顶级运动员劳动市场均衡n不可替代性n观众规模效应n稀缺性第四篇 职业体育中的劳动

6、关系第十二章 职业运动员人力资本产权n第一节 运动员人力资本及其产权特征n一、运动员人力资本产权n（一）一般理论n经济学、法学n（二）运动员人力资本及产权n投资主体，通过人力资本投资形成的，能带来收益的资本。n产权：所有权、使用权、处置权、收益权n二、运动员人力资本的特征n高风险、专用性、高机会成本、存续期短暂n三、运动员人力资本产权特征一般人运动员人力资本产权个人占有的天然性投资多元，承载单一运用主体的唯一性主动财产性（怠工）价值实现的自发性可分割使用的增值性外部性（公权侵犯）自贬性收益外部性长期性第四篇 职业体育中的劳动关系第十二章 职业运动员人力资本产权n第二节 我国运动员人力资本产权n

7、一、我国运动员人力资本界定的特殊性n（一）举国体制造就了特殊的运动员培养机制n（二）社会转型对传统运动员培养体制的冲击n二、我国运动员人力资本产权界定的原则n三、运动员人力资本界定的几种方法nP267 图12-1 3种类型综合运用界定原则1.正视产权界定困境的历史2.不同类型运动员区别对待3.区分不同投资主体和目的4.科学分割5.追求整体利益的最大化界定方法1.股权法2.债权法3.分割界定法4.谈判法5.契约法第四篇 职业体育中的劳动关系第十三章 职业运动员保障n第一节 社会保障概述n一、社会保障的含义n二、社会保障的原则n普遍、适度、权利义务对等n三、社会保障的主要内容n救助、保险、福利、优抚第四篇 职业体育中的劳动关系第十三章 职业运动员保障n第二节 职业运动员薪酬n一、内容与特点n技能和能力n普通和明星运动员n二、主要影响因素n（一）运动员的人力资本的价值量n（二）运动项目的差异n（三）运动员类别和行业薪酬制度n（四）经济社会因素n1.市场化程度n2.产权明晰度n3.社会整体薪酬水平与相关法规第四篇 职业体育中的劳动关系第十三章 职业运动员保障n第三节 国外运动员保障的主要措施n自学第四篇 职业体育中的劳动关系第十三章 职业运动员保障n第四节 我国运动员保障政策及面临的主要问题n一