已阅读5页，还剩31页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
X的最小最大值是0.0和9.0，Y的最小最大值是11.0和20.0，Z的最小最大值是25.00和97.19，最后是100个Z的值，每行10个值，共10行。Column A: 定义的边界线与网格线交点处的X值 Column B: 定义的边界线与网格线交点处的Y值. Column C:定义的边界线与网格线交点处的Z值Column D:沿着定义的边界线，由起点开始的累积距离。即使此边界线超出了Grd文件的范围。每一条边界线都由0开始。Column E: 边界线序号Dat文件结构：共有5列。每列数据的含义是：012345678901234567ABCDE如何定义一个边界文件（bln文件），去除图中红色阴影部分？
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司对船员制定奖惩制度
- 乡村振兴促进法的特色与关键制度
- 车间兼职安全员奖惩制度
- 中学教师周课时奖惩制度
- 学校后勤岗位奖惩制度
- 备料员行为奖惩制度
- 医疗质量管理及奖惩制度
- 民办学校校内奖惩制度
- 物管公司员工奖惩制度
- 出口退税操作奖惩制度
- 2026年安庆职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解（a卷）
- 2026年常州信息职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解
- 医院合同审查监督制度
- 2026年黑龙江生态工程职业学院单招职业技能测试模拟测试卷带答案
- 2026年春季学期课后服务工作实施方案
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解（基础题）
- 2026福建新华发行集团招聘笔试备考试题及答案解析
- （2026春新版本）苏教版数学三年级下册全册教案
- 门球培训教学课件
- YB-T6332-2024《钢铁行业用塑烧板除尘器》
- 平安测评IQ测试题30道及答案
评论
0/150
提交评论