李慧芳的大学生职业规划书

1、职业生涯规划书应用法律系 文秘091 李慧芳1目录前言自我盘点职业分析 职业规划评估调整 结束语2前言 莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。” 时光荏苒，冬去春来，转眼间，我已在这美丽的校园里走过了两个年头。记得刚进校的时候，心里有些许憧憬，些许激动，也有些许的不安和迷茫。我的大学生活仅仅只有三年，在这短暂的三年内，我该为我的未来做些什么准备呢？一年后的发展道路又会走向哪里呢？未来的人生又该什么样的呢？3前言 兵马未动，粮草先行。我渐渐地意识到人生规划的必要性。未来的路还很长，该为自己的职业生涯做一个清晰合理的规划了

2、。 只有明确自己的职业理想，科学合理地规划自己的职业生涯，并为之不懈的努力，当我们走出校园踏入社会的时候才会有立足之地。 所以，让我们从现在开始做一个有准备、有目标、有方向的大学生，系统地规划自己的职业生涯、设计自己的人生蓝图吧！4自我盘点姓名：李慧芳性别：女 籍贯：浙江衢州出生年月：1991年10月21日政治面貌：党员所在院校：浙江警官职业学院座右铭：没有伞的孩子必须努力奔跑！邮编：310018联系电话：E-mail：11799945905自我盘点我的个性特点介绍：1、喜欢与人主动交往，具有良好的亲和力，环境适应性强，人际关系好。2、态度温和而悦纳，情绪比较稳定，具有良好的自制力和一定的压力

3、承受力。3、较看重外部对自己的评价，希望得到社会的尊重。4、忠诚，即使在很细微的事情上也是如此，能够注意别人的需要而努力满足他们，渴望别人赞赏和欣赏。6自我盘点 自我评价的优点 勤奋好学，诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心，善于观察，做事认真。易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交付的任务。虽然有时会比较固执，但我很清楚地知道自己的优点和缺点。 自我评价的缺点和改正 遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑灵活起来，多与人沟通，或向高人求教。7职业分析气质测评类型：一般多血质和偏粘液质;气质特点：情绪稳定，态度温和而悦

4、纳，充满阳光。行动具有很高的反应性，行动敏捷而灵活，喜欢与人主动交往，容易适应新环境，语言表达富有感染力，活动中表现积极主动，有较好的自制力。MBTI测评结果：ESFJ;人格特点：有爱心，尽责、合作，渴望有和谐的环境，而且有决心营造这样的环境。喜欢与别人共识，能准确、准时的完成的完成工作。忠诚，即使在很细微的事情上也是如此，那个注意到别人的需而努力满足他们，渴望别人赞赏和欣赏。职业兴趣组合类型：SC或SCE（社会事务性）具有一定事务性质，工作对象以人为主。适合与人打交道，对事务性工作有一定接纳性；在与人交往和工作中都有一定的自我主见，情绪稳定，自信心强。职业价值观类型：支配性和自我表现性；职业

5、价值观特点：想当组织一把手，不关心平常的幸福，一心一意想法想发挥个性，追求理想，不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。8职业分析依据测评 结果得出 来的综合 职业定位 企业类：主要是客户服务、人力资源管理、培训类 主要是咨询服务、社会服务、认识、职业指导人员职业定位 公务员类：主要是公共服务和具有行政协调地位的工作9职业分析职业认知 根据我所分析的结果，虽然我看好所学的法律文秘这个专业的前景，不仅在于未来的就业前景美好，同时还因为就业领域广等优点。但根据我的兴趣等因素考虑我最终会从事公务员这个职务。我将通过以下分析，确定我所选择的就业目标

6、总体来说是可行的。当然我首先要得努力学好这个专业的有关知识以及公务员所要具备的知识和能力。 10职业分析职业分析社会环境地域分析学校环境 行业分析11职业分析1、社会环境： 如果我选择考公务员，因为到政府部门工作成为多数大学毕业生的目标，公务员是供过于求，因此挑战不小。从中长期来看，还是有相当多的大学毕业生到政府部门工作，考公务员的人数依然会高居不下，竞争将会越来越激烈。 2、学校环境： 我所在的学校是浙江警官职业学院，有着浓厚的考公务员之风气，学校的老师对这方面的了解也比较深厚，而且我所选的专业是法律文秘，关于法律方面的知识比较扎实。12职业分析 3、行业分析： 公务员主要属于国家机关和社会

7、团体，有较好和稳定的就业环境和优厚的待遇，风险小。 4、地域分析： 我喜欢到中小城市去做公务员，因为大城市的就业形势非常的严峻，很多人都盲目的往哪里跑，选择中小城市在我看来是一种明智的选择。 13职业分析SWOT分析职业发展方向：公务员职业发展目标：成为公务员队伍中的一员优势1、个性特征适合该职业2、有较强的学习能力，成绩优异，专业第一3、担任学生会干事，有一定的社团工作经验劣势 1、非名牌大学毕业2、人脉资源匮乏3、女性就业有一定的困难自身所具备的素质与公务员的素质还有一定的差距 内部环境分析14职业分析SWOT分析职业发展方向：公务员职业发展目标：成为公务员队伍中的一员机会1、公务员薪酬比

8、较稳定，福利待遇好，社会地位高2、一旦录用，除非有重大过错，一般不会有事业风险威胁 1、公务员考试竞争激烈，难度很大2、公务员的升职空间很低，没有一定的背景很难得到提升3、如果考不上，以专科的文凭很找到适合的工作 外部环境分析15职业分析SO1、努力学习，掌握专业知识与技能2、参加社团活动，增加组织管理经验，积累人脉资源3、找兼职、实习机会，积累工作经验ST1、全面提升个人素质2、强化专业知识与技能3、准备公务员考试资料，做试题，摸清题型WO1、把握实习机会，努力积累工作经验和资历2、积极参加社会实践，提高人际交往技能，积累人脉3、利用学习机会，拿到自考本科文凭WT1、摆正心态，积极迎接挑战2

9、、积极寻求重视员工潜能的企业3、积极维护和拓展自己的人脉资源SWOT分析16职业分析职业兴趣 通过以上多方面的测评，我发现自己比较适合做公务员等，接下来我要继续保持所拥有的优点并加以补充，朝着有利于自己的方向发展，特别是往社会事业型岗位发展，在适合自己的岗位上多学习一些有关知识和技能，这样能够在同一行业里自己能够保持一定的优势。同时我会正视自己的不足之处，今后做事积极主动、加强与身边的人交流与合作、大胆表现自己，比如争取机会在公众场合发表演讲等。做事要果断，不能只以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值等，通过种种努力，使自己站在新的高度直面未来。 17职业规划我的职业发展近期规划要点知

10、识方面：1、努力学习，掌握专业知识与技能，争取拿到自考本科文凭2、加强速录技能的锻炼，取得速录师的资格3、收集和准备公务员考试资料4、取得相应的资格证书，秘书证、英语四级证书核心技能方面：1、积极参加实习活动，不断积累实际工作经验的资历，积累人脉资源2、积极参加兼职工作，增加社会知识，提升人际交往技能通用职业能力方面：1、选修相关课程，掌握相关知识和技能2、参加社团活动，锻炼组织和管理能力，积累人脉资源3、参加社会实践，提升自身沟通协调能力其他方面：积极维护和拓展自己的人脉资源，以便让自己获得更多支持18近期职业生涯规划（三年之内）职业发展目标取得自考文凭，掌握专业知识技能，具备基本职业能力，

11、丰富和拓展人际关系，提升自身的综合的素质。学业规划1、努力学习，争取毕业拿到本科文凭2、大三开始准备公务员考试核心能力规划1、平时周末做兼职，增加社会知识，提升人际交往能力2、平时积极参与学院组织的活动，积累人脉资源通用职业能力规划1、选修演讲与口才课程，提高自己人际沟通能力2、选修沟通与技巧课程，提高自己的人际沟通能力3、选修体育舞蹈，提高自己艺术素养其他方面资源规划1、大三选修社会心理学，提高自己的人文素养2、平时锻炼身体，增强体质3、多参加社团及社会工作，积累人脉资源中期职业发展规划 （3 -7年）1、毕业后考公务员，争取进入一个较好的单位2、努力处理好人际关系，悉心拓展和维护自己的人脉

12、网远期职业发展规划（7-10）政府普通职员初级干部中级干部高级干部 备注由于无法预测自己以后究竟会顺利往公务员的方向发展，所以我会关注其他与自己专业相关的职业未来的发展趋势，不断丰富自己的知识并深入实践，为以后的择业做好第一步。 19职位规划 20272032年 20172027年 20122017年 20112012年中级干部初级干部政府普通职员拿本科文凭，考公务员20322042年 高级干部20职业规划执行方案:(1)尽快熟悉工作流程,在岗位上尽心尽职,主动积极,高效的完成分内 工作;注意自己的言行举止;虚心向他人请教所遇到的困难和问题.；(2)真诚的认识单位的同事,与他们建立良好的关系;

13、(3)多读书,不断自我增值; (4)认真,积极,热情的参加单位的培训,活动 领导不是天生的,要有好奇心,一种发自内心的兴趣,几乎是着魔一般,无论什么事情都要刨根问底.只要有了这种本能,他们就会具备一个伟大领导的重要条件。 21评估调整 计划定好固然好,但更重要的,理想和现实总存在着差距,现实是未知多变的.定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响.这一点,每个人都应该有充分心理准备. 因此,在遇到突发因素,不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对,分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正. 任何目标,只

14、说不做永为难事,只有去做了才知道谁是成王谁是败寇.不要随便对自己下实现不了的承诺,然后再任意改动自己的计划,任何事情都要尽力去做.相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远.稍有一点波折就随意改变的话,到头来只会是竹篮打水一场空. 22评估调整一,职业规划早期管理 如果在职业生涯中期不能达到我预期人生目标即做上普通公务员,我也不会就此放弃,我会认真详细分析自己与所任职位的差距,然后作出决策.如果是自己能力的问题,我会先就业,再在工作期间认真学习公务员基本技能方面的专业书籍,不断提升自己能力;多跟这方面的长辈请教转行的必需要求;继续通过各种渠道去应聘公务员一职. 二,职业规

15、划中期管理 如果在职业生涯中期不能达到我的预期人生目标即做中级干部,我会认真分析自己的实际情况,然后作出决策.如果是自身的能力问题,我会继续留在单位,跟同事,主管进行交谈,请他们指出自己的不足之处,以此改进,继续提升自己的胜任能力.如果不是因为我的能力原因,我将继续留在这家单位,弄清究竟是哪方面出现问题,假如随随便便辞职,不容易找到工作是一回事,同样的问题还是会继续出现这才是大问题. 三,职业规划后期管理 如果在职业生涯中期不能达到我预期人生目标即从中级干部升到高级高级干部,我也会继续留在单位深造,因为此时我已经开始为升职做准备了,没有必要再辞职并为此会花费很大的成本和时间去应付这些琐事.而且到时我也应该稳定下来想一下自己的人生大事. 23评估调整 计划名称时间跨度总目标分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注短期计划（大学计划）2009-2012专业成绩争取拿到第一，考上公务员大一至大三专业成绩不掉队，课后完成公考准备专业学习，练口才，提高交际能力。不仅要在学校学好专业，还要去外面补习相关知识。努力努力再努力！中期计划（毕业后五年计划）2012-2017找份满意的工作，为以后的发展做准备。前三年都要努力工作积累人脉和经验，后两年准备升职。熟悉业务，结交各界朋友！前期以努力工作为主，工作同时考取各类相关职业证书