17套新三板股权问题方案专家诸葛伯乐

1、“还有谁想知道，我是如何屡次合伙失败的创业者，变成 2 家的，多家公司的股东，并且每月去公司仅 3 天，企业自动运转业绩还不断增长从此轻松赚钱，潇洒生活！”朋友：你好，我是诸葛伯乐，互联网连续创业者，多家公司的股东。你马上就要学到的这些股权合伙与股权激励的，是绝大多人一辈子都不可能知道的。原因很简单前两次创业因为平分股权和产生严重而失败！当我第三次合伙创业，想做股权激励留住高管，其中一个高管反而因为分配，辞职出去单干，还带走一批业务精英，严重影响到公司的生存。我焦虑了 3 个月，每天晚上只睡 3 个小时终于让公司继续勉强生存下来了，但我，再这样下去，我这辈子都无法实现财务自由，身心解放。当自己

2、无法再次忍受那种绝望和无奈后，我下定决心一定要学会股权合伙和股权激励！那几年我花费近百万学费，去报名学习市面上所有关于企业管理培训的课程，包括商业思维，企业管理会，还有团队管理，商业模式，等课程很失望，还是没有用！我还是没能找到稳定有效的方法做股权分配与激励。不可否认，上这些课程对企业管理，人性理解更深刻一些，但是解决合伙股权分配与员工股权激励还是不够专业！所以，我用了接下来的几年时间去研究那些玩转股权的的真正高手，他们中有投资过数百家公司的天使投资人，创办过多家公司的企业，还有股权，企业。结果，我看到的东西，和我学到的东西，是我以前想都不敢想的。真正的高手，彻底改变了我这些东西不需要你花很多

3、时间，不需要你花很多的金钱，也完全不需要你每夜苦思冥想。在我学到这些东西后，我开创了一套全新的系统的具体方法，这些方法能够让成为2 家公司的，多家公司的股东！并且每个月去公司不到 3 天时间，公司还自动运绩不断上涨我学会了如何用股权吸引，如何用股权掌握公司控制权，让公司长治久安！我学会了如何用股权激励，让员工自动自发，没日没夜的工作！我学会了如何利用股权低成本融资，如何用股权裂变子公司，拓展市场。我马上就要教你怎么去做这些事情我会教你股权分配和股权激励常犯的 10 大错误以及正确做法！我会教你股权分配的 3 大铁律，让股东同心协力，让你掌握公司控制权，稳坐公司哥。如果你足够幸运的话，学习股权高

4、手速成精品课，我还会系统的教你：股权分配策略：1.99.9%不知道的股权八大用处股东的 4 种类型、股权架构的 3 种类型股权比例的 9 条生死线我会教你如何把股权玩到收放自如，让不合格的股东无条件退还股权，并且不会产生任何纠纷我会教你股权激励 5 大步骤，把每一位员工都激发的像超人一样，没日没夜得加班，自动自发的工作为你赚钱我还会通过 3-5 个经典案例，为你讲解著名企业如何做股权激励与股权分配的你只要几分钟，就能立刻搞明白当初我花了几天，甚至几年才搞明白的东西。所以，现在的chen979098，你就能到上面所有的一切。立刻行动，过会见！3）选对比怎么分重要 100 倍！选秘诀是什么？3.股

5、权怎么分配，分给谁，分多少？4.股东进入与退出机制约定5.简单无比的股权 6+1 分配体系（真正教你如何分配股权）6.股权纠纷处理，分错了怎么办？股权激励的整体机制设计1.“14 定”的系统化思考与规范2.股权激励对象及进入机制3.目标与评价指标的设计4.股权激励退出机制股权激励的实战操作方法1、股权激励的常见模式类型（1）激励：超额激励法，在职激励法（2）外部激励：上下游的整合中的股权设计2、超额利润激励法（1）如何确定激励的总量 （2）如何确定激励的规则 （3）操盘团队内如何分配3、在职分红激励法（1）在什么期间做 （2）具体激励谁 （3）用多大额度激励 （4）哪里来4、3+2锁定激励法如何考核，如何锁定，如何淘汰不合格的股东，如何锁定！股权融资和布局方案现在的chen979098，了解课程简介。股权融资1）如何低成本股权融资、高价格股权转让？2.公司估值（你的公司值？自己的股权“贱卖”）三、股权资本之价值倍增1）如何设计模式、让利润超过营