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文档简介
1、目的确保法律法规之流通、应用、处理等得到有效管制,确保各单位都使用最新的有效法律法规。适用范围适用于本公司从外部获取的所有法律法规之管制。定义无职责4.1管理课负责法律法规之收集、管理及更新。4.2管理课负责与政府相关部门的联络,收集政府部门发放的文件。5.作业程序流程权责重点说明相关记录/支持文件管理课 1)由管理课通过相关网站查询、向 当地环保安全政府部门查询、购 买相关法律法规书籍等渠道收 集。2)法律法规应与公司的环境因素 相适应。管理课-3)由管理课依据公司具体情况确定 必须遵循的法律法规。管理课4)废弃不适用及已失去效力的法律“法律法规管法规,适用的由管理课制定“法律 制总览表”法
2、规管制总览表”。“法律法规与环境因素对照 表”管理课5)管理课文管人员根据文件编码规 定予以编号。管理课6)法律法规加盖外部文件管制章,由 文管人员管理。7)将法律法规的培训列入年度培训 计划,全员每年至少培训一次;与 相关方关联的法律法规,应通知相 关方进行培训。8)管理部组织各部门通过宣传栏 早 会宣读等方法进行法律法规的宣 导管理课 9)管理课每半年对法律法规的适用 性(如版本)与各部门执行情况进行一次检查,以确保公司的法律法 规适用性与有效性。培训记录合规性评价“法律法规管 制总览表”“法律法规与 环境因素对照 表”10)依新法代替旧法的原则,对已被 新法取代的旧法应及时废弃并更 新11)对新颁布的法律法规规章应及时 收集并纳入管理。12)管理部定期组织各部门对法规执合规性评价 行情况与符合性进行评价,具体参见管理办法 合规性评价管理办法相关文件FT-QP-001AR-053-01-A3AR-053-02-A0AR-053-03-A06.1文件与资料管制程序使用表单7.1法律法规管制总览表7.2法律法规废弃/更新记录表7.3法律法规与环境因素对照表附件无发行对象口总经理副总经理制造部管理部口技术部品管课产销部营销部发文日期2003年10月1日字号NO修订日期修订履历发文日期字号12005.08.31见修订记录2005.09.012
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