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文档简介

1、第 页2021知到答案【 求职那点儿事大学生就业指导2 】智慧树网课章节测试答案 第一章 章节测试 1、选择题:校招期间,50%以上的广告会在集中在9月份发布。( )选项:A:对B:错答案: 【对】2、选择题:毕业生求职前应当为自己建立一个求职管理进度表。()选项:A:对B:错答案: 【对】第二章 章节测试 1、选择题:网上搜寻信息是一种可信度较高的岗位信息收集方式()选项:A:对B:错答案: 【错】2、选择题:资料分析法,行为事件访谈法、专家小组讨论和问卷调查都是工作技能辨析的有效方法()选项:A:对B:错答案: 【对】3、选择题:做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、查找职业机遇。(

2、)选项:A:对B:错答案: 【对】第三章 章节测试 1、选择题:校园聘请是一种特别的外部聘请途径,是指聘请组织(企业等)直接从学校聘请各类各层次应届毕业生( )选项:A:对B:错答案: 【对】$2、选择题:秋招季一般从9月开始,11月结束,持续3个月;春招则是每年3月和4月,只有两个月,秋招的持续时间要长于春招。( )选项:A:对B:错答案: 【对】3、选择题:“宣讲会”、“介绍会”等都是校招的形式( )选项:A:对B:错答案: 【对】4、选择题:实习生计划作为校园聘请的一个前奏,那些表现优秀的实习生,将会作为下一步正式录用的备选人才。( )选项:A:对B:错答案: 【对】5、选择题:校招一般

3、分为聘请前期联系预备阶段、聘请实施、聘请宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。( )选项:A:对B:错答案: 【对】第四章 章节测试 1、选择题:修改简历就是玩文字嬉戏,是为了让简历更美丽()选项:A:对B:错答案: 【对】2、选择题:在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。()选项:A:对B:错答案: 【对】3、选择题:在能力范围内简历应尽量做到个性化。()选项:A:对B:错答案: 【对】4、选择题:简历只要能全面展示自己即可,无需针对详细企业做设计。()选项:A:对B:错答案: 【错】第五章 章节测试 1、选择题:自我介绍就是要把自己全部的有点全都说一遍()选

4、项:A:对B:错答案: 【错】2、选择题:开放式、两难式、排序选择、资源争夺、实际操作是群面比较常见的题目类型()选项:A:对B:错答案: 【对】3、选择题:无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集风光试的面试考察方式()选项:A:对B:错答案: 【对】4、选择题:在自我介绍时,明确说出自己的目标和期望得到的职位同时,要说出自己对这个职位的理解和自己之所以能胜任这个职位的缘由。()选项:A:对B:错答案: 【对】第六章 章节测试 1、选择题:电话礼仪以5W1H为要点,正确听取通话内容,并做好记录,假如有不明白的地方应当乐观地询问。()选项:A:对B:错答案: 【对】2、选择题:不怕穿

5、的太正式,就怕穿的太不正式。()选项:A:对B:错答案: 【对】3、选择题:私人电话最好在家里打,工作电话在单位打。不乱用单位电话谈私事,不在公众场所打电话。()选项:A:对B:错答案: 【对】4、选择题:为了避开在介绍时发生误会,女性在与人打招呼时最好先伸出手。()选项:A:对B:错答案: 【对】5、选择题:发送名片一般应选择初识之际或分别之时,不宜过早或过迟。()选项:A:对B:错答案: 【对】第七章 章节测试 1、选择题:对于大多数人而言,决策尤其是职业决策是特别重要的人生选择之一。()选项:A:对B:错答案: 【对】2、选择题:不要让任何人的意见淹没了你内在的心声,要有跟随你内心和直觉

6、的士气因为你的内心和直觉,知道你真正想成为什么样的人。()选项:A:对B:错答案: 【对】3、选择题:决策的困难在于选择没有对错标准,假如肯定要找一个标准就是要符合自己的内心。 ()选项:A:对B:错答案: 【对】4、选择题:决策是自我了解的过程,对自己越了解就越能做出坚决的选择.()选项:A:对B:错答案: 【对】5、选择题:实际上,当抱负和现实特别一致的时候,一个人会体验到和谐与满意。()选项:A:对B:错答案: 【对】第八章 章节测试 1、选择题:大学生求职择业,不仅要有正确的择业观、相应的学问和技能,还应具有良好的心理素质()选项:A:对B:错答案: 【对】2、选择题:树立竞争观念,克

7、服求职心切、急于求成的思想,客观的分析自己,合理的设计求职目标,增加求职士气,有利于减轻焦虑情绪。()选项:A:对B:错答案: 【对】3、选择题:宣泄时,要把握分寸,不伤害自己、他人及公私财物。()选项:A:对B:错答案: 【对】4、选择题:学校和专业影响属于压力中的外因性压力。()选项:A:对B:错答案: 【对】第九章 章节测试 1、选择题:好钢用在刀刃上,求职是很重要的事,置办求职行头不能计较成本。()选项:A:对B:错答案: 【错】2、选择题:实习期的长短由企业和应聘者自由协商,不受制约。()选项:A:对B:错答案: 【错】3、选择题:求职者与单位建立劳动关系是用工开始的,在用工之日起三十日内应当申请办理社保登记,所以应当从用工的下月开始办理五险一金。()选项:A:对B:错答案: 【对】4、选择题:试用期间也有要求用人单位为自己缴纳社保并且支付不低于正式工资80%的工资酬劳等权利。()选项:

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