后勤服务集团2011年主要工作目标_第1页
后勤服务集团2011年主要工作目标_第2页
后勤服务集团2011年主要工作目标_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE PAGE 3后勤服务集团2011年主要工作目标序号项目名称主 要 内 容 及 指 标分管领导责任人完成期限一强化目标管理提高经济效益1.积极挖掘潜力,提高经济效益,全年完成经营服务产值1.45亿元,实现收支基本平衡。2.创新管理机制,优化机构设置和资源配置,减员增效,通过改革用工方式、增加技术措施,力争减员1%;宋余庆曹泽民郑培钢全年3.做好特色餐饮服务,完成年产值不少于7000万元;4.印刷中心做好校内试卷及宣传材料印刷工作,积极拓展校内印刷业务;潘志超5.维修服务要保质保量,及时迅速,努力提高经济效益和社会效益,完成年产值不少于700万元;6.专家楼做好餐厅的新建和改造工作,更新

2、设施设备,提升接待服务能力,完成年产值不少于560万元;7.运输中心面向广大师生和全校各个学院,积极开拓运输服务市场;何新峰8.打造恒昌物业公司的品牌特色,发挥“全国物业示范管理大厦”的积极效应,积极开拓校内外物业服务市场,做好电梯空调维保、校园纪念品服务,完成年产值不少于1200万元;9.进一步完善花房基础设施建设,扩大特色花卉(租摆、会务、大型活动用花)服务范围,提高经济效益。黄跃才二狠抓安全卫生杜绝责任事故1.落实后勤服务集团安全生产管理规定,梳理、完善各岗位、工种安全生产规程;曹泽民郑培钢全年2.提高员工消防安全意识,进一步落实防火安全检查工作;3.保障全年大宗物资招投标安全、食品安全

3、、车辆运输安全、水电安全、机械操作安全、公寓防盗安全、幼儿在园安全等。潘志超何新峰黄跃才三加强监督检查提升服务质量1.每月开展监督检查工作,组织大学生督查小组对后勤窗口服务部门的监督检查,每两月对各中心重点部位进行一轮检查;每月抽取集团有关中心窗口单位40个点,每天检查1-3点,检查记录对方确认率100%并及时给出检查通报;曹泽民郑培钢全年三加强监督检查提升服务质量2.每学期进行一次满意度调查,调查对象覆盖全校所有学院及部门达80%以上,并督促各部门做好数据分析,确保师生满意度不低于80%;3.集团网上留言有效信息回复率100%,师生电话、信件、来人投诉处理率100%。宋余庆曹泽民郑培钢全年四

4、饮食服务稳中有升1.加强对食品卫生的监督管理,开展学生食堂大众伙食评比活动,充分利用价格调节基金,确保大伙食堂质优价廉;2.协助学校做好“一卡通”系统的安装调试工作,保障过渡期稳定;3.扎实做好食堂内部维修改造,力争在今年暑假完成对第二食堂的改造,改善师生就餐环境;4. 确保重大食品安全零事故率。潘志超全年4月7-8月全年五学生宿舍安全稳定1.做好毕业生离校、新生入学等重大活动准备工作和暑期部分学生公寓维修、翻新等常规工作;2.提高值班员认人能力,加强学生进出宿舍管理,加强宣传,提升学生自我防范意识,杜绝学生公寓诈骗行为;3.开展第三届“卫生月”、“人文社区、和谐公寓”、第五届“安全月”等活动

5、,举行全员消防宣传演习比赛,确保全年重大安全责任零事故率;4.定期做好与学工处、研究生部、国际交流学院和继续教育学院的沟通交流与工作协调,营造安全文明的学生公寓环境。黄跃才6-9月全年4-10月份全年六建设节约型校园1.完善水电计量,加强数据分析,完善基础台帐;2.完善二次用水和雨水回收利用方案,尽快实施雨水回收工程;3.积极开展节能减排工作,坚持水管查漏的长效性,引进先进的探测方法,全年力争实现水电消耗同比降低5%;4.加大节能技改力度,在学生四区1幢电路改造的基础上,再改造3幢学生宿舍,逐步实现全校用电智能化管理;何新峰全年5.寻求浴室、开水、食堂蒸汽供应新方法,加大锅炉及管线的维保力度,

6、提高设施设备的完好率。潘志超七加强队伍建设构建和谐集团1.开展新一轮员工岗位聘任工作;2.严格执行劳动合同法相关规定,进一步规范劳务工的管理,规避用工风险,劳资员培训率达100%,新进员工学习员工手册达100%,汇编一册用工规范文件资料;曹泽民郑培钢全年七加强队伍建设构建和谐集团3.按照后勤服务集团合同制员工和劳务派遣员工参加校大病医疗互助基金实施细则,结合集团实际情况,组织相关员工参加校大病医疗互助基金;4.制定员工培训计划,强化二级培训机制,加强安全生产、服务规范等方面的培训;5.继续开展消防、烹饪、保洁、绿化维护等各类岗位技能竞赛活动。宋余庆曹泽民郑培钢4-5月3月底全年八深入开展创先争优加强党建工作1.深化创先争优活动,实施党员示范岗活动实施方案, 定期考核,评选先进,鞭策落后,促进服务质量的提高,党员参加示范岗活动率不低于90%;2.落实“一岗双职”党风廉政建设责任制,抓好权利节点监管,杜绝腐败;3.加强领导班子政治理论学习,坚持中心组理论学习制度;4.加强党员管理,注重合同制员工中的入党积极分子的培养,发展新党员2名以上,组织5名以上积极分子参加党校培训;5.申报“最佳党日活动”3个以上,“党建创新活动”1个以上。郑培钢曹泽民12月九宣传思想工作与企业文化建设1.坚持职工学习制度,丰富学习形式,提高学习效率,做到组织得力、落实有力;2.进一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论