版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、周口师范学院数学与统计(tngj)学院辩论赛策划书活动(hu dng)主题:活跃文化(wnhu)生活,锻炼口才,锻炼反应能力活动目的:辩论是一项可以提高思辩能力,丰富课余知识,培养团队精神,锻炼 思维表达的活动。开展此项活动,可以使同学们更好的融入大学生活,在活动中提高自信及思辩能力,交流与论辩能力,培养创新和团队精神,体现大学生风华正茂的精神状态,发掘和培养西华大学辩论人才。活动对象:全体数学与统计学院学生活动时间:*年11月7日星期四活动地点:周口师范学院C教学楼206教室活动流程:1.主席出场2.双方辩手登场3.主席介绍参赛双方队伍 4.主席介绍到场评委5.主席介绍辩题、比赛规则和注意事
2、项6.主席宣布辩论赛正式开始,双方开始按照比赛流程辩论。7.辩论结束,由评委团打分评议。8.评委点评。9.主席宣布本场比赛的结果,比赛结束。比赛规则:时间提示 :当辩手发言时间仅剩30秒时,将举黄牌示意;当时间结束时,将举红牌示意,由主席宣布停止发言。(一)开篇(kipin)立论(6分钟)先由正方一辩开始(kish)立论,然后由反方一辩立论,双方各用时3分钟。 开篇立论要求紧扣主题,观点正确,逻辑严密,思路开阔,表达清晰,论证(lnzhng)充分。超过规定时间未能完成立论的,应当扣分。(二)攻辩(9分钟)1.正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒)。 2.反方二辩选择正方二辩或三
3、辩进行一对一攻辩(1分30秒)。3.正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒)。4.反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒)。5.攻辩小结。由双方的一辩针对对方在攻辩环节出现的问题进行当场总结,反方一辩先开始,时间各为1分30秒。要求:1.攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和回答都要简洁明确,重复提问和回避问题均要被扣分。攻辩角色不得互换,辩方不得反问,攻方也不得回答问题。2.正反方选手在第一轮攻辩阶段,攻辩双方任意一方落座视为完成本次攻辩,对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。3.每一轮攻辩阶段为1分30秒,攻方每次提问不得超过10秒,辩方每次回答不得超过20
4、秒。用时满时,仅以一次红牌终止发言,若攻辩双方尚未完成提问或回答,不作扣分处理。(三)自由辩论(8分钟)1.发言须在两队之间交替进行,首先由正方一名队员发言,然后由反方一名队员发言,双方轮流,直到时间用完为止。2.双方时间各限为4分钟。耗时累计计算,当一方发言结束,即开始计算另一方用时。3.发言辩手落座视为发言结束,同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。4.自由辩论提倡积极交锋,每位辩手至少发言一次,一次不发言的辩手应当扣分。对重要问题回避交锋两次以上的一方(y fn)扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠(jichn)不放的,适当扣分。
5、(四)总结(zngji)陈词(6分钟)1.先由反方四辩开始总结,时间3分钟。然后由正方四辩总结,时间3分钟。 在双方各自进行到2分30秒时,第一次亮黄牌,时间到亮红牌,由主席宣布停止发言。2.此环节由双方四辩针对辩论赛整体态势,以及对方在整个环节当中出现的问题进行总结陈词;脱离实际,背诵事先准备的稿件,未能在规定时间内完成总结陈词的,适当扣分。详细流程如下:序号程 序时间1正方一辩发言 3分钟2反方一辩发言3分钟3正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩1分30秒4反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩1分30秒5正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩1分30秒6反方三辩选择正方二辩或三辩
6、进行一对一攻辩1分30秒7反方一辩攻辩小结1分30秒8正方一辩攻辩小结1分30秒9自由辩论(正方先开始)合计8分钟10反方四辩总结陈词3分钟11正方四辩总结陈词3分钟评分标准:(一)立论陈词(10分)。1.满分:破题准确,切中要害,立论逻辑清晰,层次分明,有较强的现场感。2.基本分:5分,余下的5分视情况分级扣除(A级:破题基本准确(zhnqu),理论逻辑清晰,层次分明,表达有临场感扣1分;B级:破题基本准确,理论逻辑清晰,层次分明,有一定的临场感扣2分;C级:破题基本准确,理论逻辑比较清晰,层次比较分明,临场感不强扣3分;D级:破题欠准确,理论逻辑比较清晰,层次欠分明,临场感不强扣4分;E级
7、:破题(pt)欠准确,理论逻辑不清晰,层次欠分明,临场感不强扣5分)。(二)攻辩(15分)。1.满分:提问紧扣双方立论,正面回答对方(dufng)问题,语言简要明了。2.基本分:10分,余下5分视情况分级扣除(A级:提问紧扣立论,回答言简意赅扣1分;B级:提问能针对立论,回答简洁扣2分;C级:提问能针对立论,回答不简洁扣3分;D级:提问针对性不强,回答不简洁扣4分;E级:提问无针对性,回答冗长扣5分)。(三)攻辩小结(10分)。1.满分:指出并合理评价双方态势,针对对方的提问和回答给予了独到的分析,进一步巩固了本方的立场。2.基本分:5分,余下5分视情况分级扣除(A级:指出并评价双方态势,有比
8、较合理的评价,对对方的提问和回答给予了必要的分析扣1分;B级:指出双方态势,有评价但理由不充足,对对方的提问和回答分析有误扣2分;C级:未明确指出双方态势,评价理由不充足,对对方的提问和回答未进行分析扣3分;D级:未指出双方态势,评价有错误,对对方的提问和回答未进行分析扣4分;E级:按事先准备的文本背诵,未针对现场进行分析扣5分)。(四)自由辩论(30分)。1.满分:所提问题具有层次性,正面回答对方问题,将对方问题加以化解,姿态儒雅,尊重对方。2.基本分:20分,余下10分视情况分级扣除(A级:一方所提问题为本方立论逻辑之延伸,且能够正确回答对方问题扣1分;B级:一方所提问题为本方立论逻辑之延
9、伸,且能够回答对方问题扣4分;C级:一方所提问题与本方立论有逻辑联系,能够回答对方问题但不太清晰扣6分;D级:一方所提问题与本方立论无逻辑联系,有时能够回答对方问题但不太尊重对方扣8分;E级:有背诵之嫌,没有指出对方分歧所在,照搬立论,没有必要的阐述结尾部分,没有升华扣10分)。(五)总结(zngji)陈词(10分)。1.满分:全面总结本方立场、论证;系统反驳对方的进攻,为本方辩护(binh);语言表达具有说服力和逻辑性。2.基本分:6分,余下4分视情况分级扣除(A级:总结陈词中未能分析现场(xinchng)局势,并做出适当评价扣2分;B级:总结陈词中未能重申本方立论,未能形成前后呼应扣4分)
10、。(六)语言风度(10分)。1.满分:语言具有辩手个性特征,尊重对方,语气和缓,不咄咄逼人。2.基本分:5分,余下5分视情况分级扣除(A级:语言缺乏个性特征,过于书面化扣1分;B级:语言过分张扬,咄咄逼人扣2分;C级:以势压人,强词夺理扣3分;D级:上纲上线,乱扣帽子扣4分;E级:向对方进行人身攻击扣5分)。(七)团体配合(15分)。1.满分:四位辩手发言次数相近,未出现两位以上辩手同时起立发言的现象,对本方某一队友发言不足之处及时给予补充。2.基本分:10分,余下5分视情况分级扣除(A级:一辩立论与四辩总结联系不紧密,未能形成前后呼应扣1分;B级:除具有A外,自由辩论阶段四位辩手发言次数悬殊
11、扣2分;C级:除具有A、B外,自由辩论四位辩手未能形成连贯逻辑扣3分;D级:除具有A、B、C、外,对方提问后,本方未能及时作答扣4分;E级:除具有A、B、C、D外,整个辩论过程各自为战,思路混乱扣5分)。三、个人评分标准(满分50分)(一)语言表达(10分)。A级:普通话标准,语速适中(2分);B级:语调(ydio)平仄合理(2分);C级:口头、肢体语言(yyn)和谐(2分);D级:修辞(xic)得当,表达合理(2分);E级:表达流畅,说理透彻(2分)。(二)整体意识(10分)。A级:分工合理,协调一致(3分); B级:衔接有序,互为攻守(3分); C级:自由辩论错落有致,气氛调节有度(4分)
12、。(三)辩驳能力(10分)。A级:提问简明扼要(2分); B级:设问针对性强,驳论精到,切中要害(2分); C级:回答问题精准,处理问题有技巧(2分);D级:反驳合理有拒,论证有力(2分); E级:引用实例恰当(2分)。(四)临场发挥(10分)。A级:反应敏捷,应对能力强(3分); B级:用语得体,辩驳自如(3分); C级:技巧多元得当(4分)。(五)综合印象(10分)。A级:仪态、着装合理(2.5分); B级:台风和辩风(2.5分);C级:有风度和幽默感(2.5分); D级:尊重对方辩友,评委和观众(2.5分)。四、评分表1.团体评分表团体评分表项目分值正方得分反方得分立论陈词10攻辩15攻辩小结10自由辩论30总结陈词10语言风度10团体配合15总 分1002.个人(grn)评分表个人评分表辩 方正 方反 方项目分值正一正二正三正四反一反二反三反四语言表达10整体意识10辩驳能力10临场发挥10综合印象10总 分50 数学(shxu)与统计学院学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026及未来5年中国XDC组合型电测导线市场现状数据分析及前景预测报告
- 2026及未来5年中国PE管道系统市场现状数据分析及前景预测报告
- 2026年司法辅警笔试题库及完整答案
- 2026年儿童心理咨询师国家职业技能鉴定模拟试题(含答案)
- 2026年地理信息系统模拟试卷及答案详解
- 2026年考研强化模拟题及答案详解
- 2026年国开大学机模拟试卷(含答案)
- 2026年煤矿探放水作业人员理论考试模拟题及答案详解
- 2026年软考网络工程师模拟题解析试题及答案详解
- 感光材料乳剂合成工班组协作知识考核试卷含答案
- 学校政府采购内控管理制度(2026年修订含表)
- 2026年驾照科目四安全文明驾驶全真试题(含详细答案解析)
- 非煤矿山安全管理的六大制度
- IPC-A-600 标准中文版(详细解读)
- 通风空调系统维护保养方案
- 水吧食品安全培训课件
- 医院科室质控汇报
- 湖北省十堰市房县2024-2025学年八年级上学期期中学业水平检测物理试题(含答案)
- T/CCIAS 015-2023老坛酸菜鱼调料
- 2024至2030年中国多功能高频电子除垢器行业投资前景及策略咨询研究报告
- 幼儿园观摩培训
评论
0/150
提交评论