管理养护责任书15篇

1、管理养护责任书（通用15篇） 管理养护责任书（通用15篇） 管理养护责任书 篇1 根据教育部、卫生厅关于学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，*市教育局 *市卫生局关于开展小饭桌卫生平安集中整治工作的通知(*教发138号)，*市教育局关于切实做好平抑食堂饭菜价格维护学校稳定工作的通知(*教发233号)文件的相关规定，特制订此食品卫生平安责任书，确保零事故发生。 20 xx年春季学校共有住宿生16人，其中男生8人，女生8人，均长期在学校食堂用餐，另计农忙季节，暴雨季节，部分走读生在学校食堂用餐。 学校食堂责任人：_，借用校园内厨房一间，储藏室一间，面积共计50平方米，以小饭桌的形式为上述学生提供饭

2、食。为落实详细责任，保证饭菜质量，签订以下责任： 1、_既是学校食堂的全部责任人，又是学校食堂从业人员，必须持健康证上岗，具有餐饮服务许可证。 2、室内卫生干净，物品摆放离地离墙，整齐有序，分类清晰，室内保持通风干燥。生、熟食材均不得露天摆放。 3、操作人员穿工作服，戴工作帽，讲究个人卫生。 4、饭菜48小时留样，不食用甘蓝菜、豆角，不售凉菜凉皮凉面，蔬菜清洗漂净，防止农药残留于菜叶上。 5、选购食材索证，建好台账。垃圾准时处理，剩饭剩菜的处理要有登记台账。 6、餐具、加工用具、容器要消毒。(学生餐具的消毒，学校提供消毒柜) 7、食堂、储藏间内，闲人不得入内。高度警惕高危人员。 8、饭菜价格、

3、饭菜质量、饭菜类型与家长当面商定，不得无故任意更改。 9、接受家长、社会的监督。学校、上级部门在检查中提出的问题要准时整改。因食品卫生引发的平安事故，一切责任由食堂从业人员承担。 10、责任书时限：签订之日起，20 xx年7月10日止。 责任人： 日期：XX年XX月XX日 管理养护责任书 篇2 为加强公司消防平安管理工作，预防和堵绝火灾危害，确保人身、财产平安，根据中华人民共和国消防法和泸州市政府有关法律、法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针。结合本公司实际情况，制定本责任规定，望各部门平安负责人乐观支持，相互协作，共同遵守。 一、公司消防平安由人资中心行政部负责协调，各部门设立义务消防队(

4、员)。 二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防平安责任人，对消防平安工作负全面责任。 三、由各部门指定义务消防员，并呈报行政部备案。 四、各部门负责人应当履行下列消防平安义务： (一)落实公司消防平安管理措施和消防平安操作规程。 (二)负责本部门消防平安宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。 (三)负责内部防火平安检查，准时发现制止、订正、违章行为，并消除火灾隐 (四)负责维护管理，保证消防器材的正常、有效使用，不得堵塞和遮挡。 管理养护责任书 篇3 为加强员工宿舍的管理，维护平安、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿 舍各项设施正常使用， 员工自觉遵守宿舍平安管理制度，特制订员工宿

5、舍平安管 理责任书如下： 一、 平安自控管理： 1.员工住宿需听从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。 2.使用电视、收音机不得阻碍他人休息室内外不得吵架、大声喧哗或影响 他人休息。 3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍宿舍内不得留宿外来人员或擅安闲宿 舍内接待异性。 4.珍贵物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。 5.不得在墙壁、橱柜、门窗上任意张贴字画或钉挂物品。 6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。 7.房间清洁由员工轮流无责出入房间顺手关门，留意提防盗贼。 8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施 自然损坏要准时报修。 9.不得在宿舍内聚餐、喝酒

6、、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 10.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的平安巡视， 发现问题准时报告并立即执行措施。 11.住宿人员应按规定准时到公安户籍管理部门办理暂住证。 12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者 按原价赔偿。 二、 消防平安管理： 1.住宿人员应严格执行谁主管、谁负责谁检查、谁负责的消防平安责 任，对人员密集场所做到整体防控员工应自觉遵守各项消防平安制度。 2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。 3.宿舍内严禁吸烟室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。 4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。 5.宿舍内不得使用

7、电炉、电热水壶及各种易燃器具、沟通电器用具。 6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 以上为尽事宜 申请人： 日期：XX年XX月XX日 管理养护责任书 篇4 为全面贯彻落实中央、省、州、县关于文化大富强的指导精神，丰富我乡群众精神文化生活，制定如下目标责任书： 一、坚持正确的舆论导向，坚持科学进展观指导文化站各项工作 二、围绕党的中心工作，切实抓好对党的现行方针政策的宣传动员工作 三、全面完成上级下达的文化事业年度目标任务 四、乐观举办科普知识讲座、开展群众乐于参加的文艺体育活动，使农牧民群众自我娱乐、自我教育，充分体现文化站的服务功能，完成文化站评估定级工作等 五、乐观协助县文化局完成西仓乡

8、的文物普查工作，搜集整理零散文物及寺院文物资料，并准时上报有关材料 六、乐观协助县文化局完成我乡的非物质文化遗产普查工作，每年必须挖掘12项(搜集映像资料)，并将我乡的节庆赛事、民俗登记造册并上报县文化局 七、详细指导和督促全乡及各村的文化信息资源共享工作，为群众提供电子文献的阅读和查阅等服务，要做好设备的管理及维护工作 八、专心完成农牧民书屋的书籍及设备整理归档工作，每年开展4次图书活动月工作，并在我乡培训一名农牧民书屋管理员 九、协助县文化市场综合执法大队做好乡、村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法执行应急措施并准时上报县文化市场综合执法大队 十、专心完成县文化局下达的其他各

9、项任务，乐观开展自身业务活动，开展重大文化活动，并做好接待群众、设备调试维护、书屋登记整理、环境卫生、值班平安等日常事务 十一、乐观协助县文化局开展乡村舞台建设及相关活动 十二、每月向县文化局上报一期简报(工作开展情况) 十三、严格遵照文化站各项规章制度。 甲方：西仓乡人民政府 负责人：_ 乙方：西仓乡文化站 负责人：_ 20 xx年X月XX日 管理养护责任书 篇5 为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的平安工作方针，实现全年建设平安学校和谐校园的目标，执行切实有效措施，防止事故发生，经总务处讨论，对学校用电平安工作执行目标责任制，由处领导与电工负责人签订目标责任书。 一、目标责任落实到人

10、。签订人为用电平安工作第一责任人，对用电平安负主要责任。 二、对配电室的设备加强管理。常常检查供电设备的使用情况，发现问题准时解决，自己解决不了的，要请示总务处领导，以便请有关维修单位解决。如出现特殊情况，应立即停电并报告领导。对出现的问题，要做好记录。 三、对全校的电缆电线精心护养，常常进行检查，对旧损线路应准时进行更换和维修。 四、对学生宿舍要做常常性的检查，发现有私拉乱扯电线的、乱接插头的、使用禁用用电器的，要准时制止，没收禁用用电器。 五、管好家属区的供电电路。要做常常性的检查，发现问题准时解决。 六、做好节约用电工作，准时调整供停电时间。发现浪费行为要准时制止，提出节电措施。 签名：

11、 日期：年 月 日 管理养护责任书 篇6 为推动林权制度改革工作的深入进展，巩固改革成果，贯彻伊春市森林资源管护经营责任制实施细则根据双丰林业局森林资源管护经营责任制方案的要求，根据双丰林业局关于加强森林资源管护队管理工作的补充规定，结合林场实际情况，进一步落实管护专业队人员的责任和义务，达到确实保护好森林资源的目的，经双方协商订立本责任状。 一、曙光林场(称甲方)将S 林班，面积 公顷的林地、林木资源承包给 (称乙方)管护，甲方用管护费支付乙方管理工资。 二、乙方负责承包管护区内森林防火、林地、林木资源及野生动物的管护任务。 三、乙方定期对承包管护责任区进行巡护，对火情火灾、偷砍滥伐林木、乱

12、捕滥猎、毁林开荒、括地边等要做到准时发现准时处理和汇报。保护好管护经营标志，做好每日的巡山记录。 四、承包管护期内，乙方有事必须请假，事假一天由队长批准，事假两天由主管领导批准，事假三天由场长批准，超过三天的，报局管护办批准，请假条一式两份，管护队保存一份，另一份交主管领导。 五、乙方无故旷工一天罚款50元，并扣发当日工资，从当月工资中扣除，罚款存管护队做为嘉奖基金。 六、乙方无故旷工全月累计超过3天，全年累计超过15天的视为放弃管护职务，予以解聘。 七、防火期内，在乙方承包管护责任区发生火情(见烟)，甲方根据情况给予乙方撤职警告，并惩罚金100元，如乙方首先发现，准时报告、乐观组织扑救并找到

13、责任人，不在此列构成森林火灾(林地超过1公顷，草塘超过3公顷)，按自动离职处理。 管理养护责任书 篇7 项目经理质量责任书 1、项目经理是工程项目的第一负责人，对承揽的工程项目有全面的管理职责，严格履行经济承包合同，确保工期和质量 2、负责本工程项目质量目标的筹划和实施 3、负责贯彻国家和上级的质量工作方针、政策、法规，并严格执行本公司的质量管理手册、程序文件的规定 4、落实和协调各部门的质量管理职责 5、根据各阶段工程的需要，在各阶段工程开工前进行项目经理部人员的聘用和调整 6、在整个工程项目的实施过程中，每季度的项目经理部人员的工作情况进行考核，并根据工地进行奖惩。对不能胜任岗位职责的管理

14、人员和施工人员，项目经理有权辞退 7、负责工程项目合同的洽谈及鉴定工作 8、组织施工组织设计编制，贯彻施工组织设计 9、在工程产品形成过程中，保证质量体系正常、持续、有效的运行 10、负责所管辖的项目经理部在工程项目销项和非归档记录的处置方法的确认。 项目经理签字: 1、贯彻公司质量方针和本项目的质量目标 2、负责对工程项目施工过程中的工艺技术、施工过程管理的监督、检查和指导 3、督促、检查施工过程把握管理，做好施工管理、技术管理工作 4、负责本项目的标识(产品标识、状态标识)方法的设计和管理并进行检查、督促和指导。 5、负责把握和监督有关施工规范、规程、质量标准执行的实施情况 6、负责测量、

15、分析和改进的筹划，负责收集顾客信息，测量顾客满意度的工作 7、负责对工程项目施工过程中的过程质量的监视和测量、施工环境、施工质量进行监督、检查和指导 8、组织由项目经理部总工室负责的一般不合格品和较大不合格品的评审和处理，以及监督不合格品把握的实施情况。负责把握和监督工程产品的不合格品及在生产、安装和服务过程中潜在不合格因素的订正和预防计划的实施 9、负责管理执行、验证人员的培训和上岗管理工作 10、协助项目经理做好质量职能的分配 11、督促和协调做好项目各部门质量记录的产生、积累、收集、保管和归档工作 12、组织本工程项目的关键部位(工序)的检查工作、组织本工程项目各单位工程的预验和抽检工作

16、，全面协调本工程项目的竣工资料编制。 质检部部长签字: 1、负责项目技术、质量工作。 2、负责施工组织设计、施工技术方案的编制，落实施工组织设计、施工技术方案的实施，处理项目中发生的技术、质量问题。 3、负责工程一般不合格品和较大不合格品的评审和处理，并对工程施工中潜在的不合格因素制定订正和预防措施。 4、贯彻公司质量方针和本项目的质量目标，负责企业以全面质量管理为中心的各项管理工作。正确独立行使督促、检查、管理职能，对体系运行出现的不符合项和不符合因素的订正和预防措施负责，对各类记录的统一标识进行协调。 5、做好有关部门质量记录的产生、积累、收集、保管和归档工作。 6、确定有关质量文件管理的

17、工作。 7、督促和协调做好项目技术资料的收集、保管、归档工作。 管理养护责任书 篇8 为保证工程质量，降低工程成本，促进工程进度，确保平安生产，激励团队精神，根 公司实际情况，建立工程项目绩效考核责任制。 绩效嘉奖为工程总造价的1%(D_1%)。 绩效考核从工程质量、工期、平安生产、工程成本、与业主的关系、文明工地等六个方 面进行考核。 六个方面的权重如下： 1、平安生产一票拒绝制。只要项目部出现对公司的经济利益、社会声誉等造成损失的 平安事故或事件，项目的绩效嘉奖将取消 工程质量占30%，工期占30%，工程成本占30%，与甲方的关系占5%，文明工地 占5%。 2、工程质量占30% 工程质量竣

18、工验收时达到合同约定的标准，嘉奖项目部工程总造价的D_1%_30%。分配的则是：项目经理40%，施工员30%，质安员10%，材料员10%，预算员5%，资料员5%。施工质量竣工验收时未达到合同约定的标准，惩罚项目部工程总造价D_1%_30%。惩罚的原则是：项目经理40%，施工员30%，质安员10%，材料员10%，预算员10%， 资料员5%。 3、工期占30% 施工工期如按合同约定的工期完成(包含业主方同意的顺延工期 )，嘉奖项目部工程总造价的D_1%_30%。分配的原则是：项目经理40%，施工员20%，材料员20%，预算员10%，资料员10%。施工工期如未按合同约定的工期(包含业主方同意顺延的工

19、期)，惩罚项目部工程造价的D_1%，惩罚的原则是：项目经理40%，施工员20%，材料员20%， 预算员10%，资料员10%。 4、工程成本占30% 施工成本不超过公司预算成本，嘉奖项目部工程总造价D_1%_30%.分配的原则是：项目经理40%，施工员10%，材料员15%，预算员20%，库管员15%.施工成本如超过公司预算成本，惩罚项目部工程总造价D_1%_30%.惩罚的原则是：项目经理40%，施工员 10%，材料员15%，预算员20%，库管员15%. 5、与甲方的关系5% 项目部与甲方保持良好的合作与沟通关系，项目团队获得甲方领导和项目管理层的好评，未受到甲方的罚款及合理的投诉，嘉奖项目部工程

20、总造价的D_1%_5%.项目经理部 如受到甲方的罚款和合理的投诉，惩罚项目部工程总造价D_1%_5%。 6、文明工地5% 公司每月对项目工地的文明施工情况，以及办公场所和库房，进行两次随机巡查，根据公司制定的文明工地考核标准进行打分，综合得分达到80分及以上者，嘉奖项目部工程总造价的D_1%_5%.分配的原则是：项目经理占55%，项目部其他管理人员共占45%。考核综合得分低于65分，惩罚项目部工程总造价的D_1%_5%，分配的原则是：项目经 理占55%，项目部其他管理人员共占45%。 装饰项目经理职责 1 、代表公司负责详细某个施工工程项目管理工作。贯彻执行国家法律法规和强制性标准， 执行三个

21、管理体系和其它管理制度，维护公司的合法权益。 2、 项目经理是本项目施工平安、质量第一责任人，对本项目施工的平安、质量、工期、成 本负全面责任。 3 、遵守国家和地方政府有关政策和法律法规，执行公司和上级有关的规章制度，维护企业形象，保护企业利益，履行公司与业主签订的工程承包合同，接受工程第三方管理单位的 管理，完成项目预定的管理目标和各项经济技术指标 4、 组织编制和实施工程施工组织设计以及技术、质量、工期、平安、降低成本、文明施工 等项管理措施，报公司管理层审批后执行 5、 组织编制施工项目的年、季、月、旬(周)计划以及劳务、材料、构件、机具设备、资 金等生产要素的使用计划，报公司管理层审

22、批后组织实施 6、制定项目管理机构设置方案、人员定编及各类管理人员的岗位职责、权限和项目管理的各项规章制度，并建立考核机制，奖罚兑现，报公司管理层审批后执行 7、协调项目部内外的各种关系，准时妥善解决施工中出现的问题 8、 编制本项目中单位工程或专业分部分项工程的发包方案，报公司相应的职能部门和管理层审批，并对发包工程的进度、质量、平安、成本和文明施工等进行监督、把握和管理 9、参加各类现场工作例会，整理会议纪要(记录)，经业主签字后存档，并准时提交公司领 导，以便公司随时把握各项目经理态势。 10、 建立健全项目成本核算体系和成本核算制度，强化项目的财务管理，严格财经纪律， 有效把握项目的各

23、项开支 11、接受公司职能部门的业务指导和监督，定期或不定期向上级领导报告生产、经营以及各项管理工作的情况，如遇重大问题、紧急情况或特殊事项应随时报告 12、组织定期的工地平安、质量大检查，发现和处理突发事件，准时消除隐患。 13、参加重大伤亡事故，重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故， 一般质量事故的调查分析，提出对事故责任者的处理意见。 14 、检查督促平安质量部门专心实施平安、质量管理体系，严格执行施工规范和技术措施， 保持平安、质量体系有效运行，确保工程的平安和质量。 15、抓好工程项目预算、结算、实施合理的劳动、材料定额，厉行增产节约，增收节支，提高经济效益。编制

24、工程竣工后技术经济分析报告，提交公司工程管理部门。 16、项目完工后，组织预结算、成本核算、工程款收取，负责对债权债务的清理。 17 、组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作，对工程施工进行书面的综合 总结或专题总结，准时总结工程管理中的阅历教训 18、对已竣工并交付使用的工程有参加回访的义务，对因施工原因出现的质量缺陷应准时组 织维修 18、 重视人才发掘和人才培训，会同有关部门培训合格人才，充分调动员工乐观因素，努 力实现团队建设目标。 19、 协助公司进行对项目部的检查、考核工作。 20、履行与公司签订的技术经济责任书的各项条款和各类责任书。 管理养护责任书 篇9 为切实保障学

25、校教育教学工作健康有序地开展，切实保护广阔师生的人身财产平安不受侵害，制造平安稳定的校园环境，从源头上堵绝学校平安责任事故的发生，门卫人员应加强以下管理： 一、学校在正常教育教学工作期间，应关闭校门，严禁非教学人员，机动车辆任意进入学校。 二、学校门卫人员应专心查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。 三、外来人员进入学校必须进行登记，对拒不出示证件或不能证明其身份的，拒不登记的人员，门卫人员有权拒绝其进入学校，并做好解释工作。 四、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须经班主任同意(签字或通知)，门卫验证后方可放行且备档，否则如发生问题，必须承担相关责任。 五、门卫

26、人员要加强对带入或带出学校的物品的盘查，确保学校和师生的人身财产平安，对带出的物品必须请示学校领导同意并查验后方可放行。 六、门卫人员必须按学校的要求做好节假日、双休日、防汛、上课期间的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题准时向学校领导或110、120、119等部门报告。 七、门卫人员非经校长(或主管领导)同意，严禁外来车辆、人员入泊学校或占用教室。 九、门卫人员要做好校门外环境卫生整治，做好门外学生家长及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的平安、畅通，协助管段民警做好校门通道及校园的治安工作。 十、门卫平安管理责任区域，坚持有岗就有职，有职就有责的原则，如因门卫人员不专心履行职责，玩忽职守

27、，发生的伤亡事故、财产损失，必须承担相应的法律和经济赔偿责任。 本责任书一式两份，目标责任人和学校责任人各执一份。 学校负责人签字(盖章)：门卫责任人签字： 20 xx年3月 管理养护责任书 篇10 为加强我区各级文物保护单位的保护管理，结合我区在第三次全国文物普查中新发现的不行移动文物的保护工作的开展，根据山东省文物保护管理条例第十三条、三十四条，全国重点文物保护单位保护范围、记录档案、标志说明和保管机构工作规范第二十四条和济南市文物保护管理规定第七条的规定，由区文物行政管理部门(以下简称甲方)与各街道办事处、镇政府(以下简称乙方)签订文物平安保护责任书其内容如下： 一、任何单位和个人，不得

28、移动、损毁文物保护标志。如有移动、损毁现象发生，乙方要指认有关责任人，由文物行政主管部门依据文物保护法予以处理如乙方不能指认责任人，由乙方负责恢复原文物保护标志。 二、任何单位和个人，不得在暂定保护范围内进行与保护文物无关的建设工程，不得存放易燃、易爆、有腐蚀性等危害文物平安的物品，严禁开山采石、建窑取土等危害文物平安的活动，不得进行扰动文化层的活动(距地表30厘米以下)如有特殊需要，需报经区文物行政部门同意，并取得法定手续后方可进行，未经许可，擅安闲文物保护单位的保护范围或暂定保护范围内进行建设工程，存放危险物品，进行扰动文化层活动，及其他违反文物法规规定，有损文物平安行为的，除按文物保护法

29、规规定追究当事人的责任外，如乙方未执行有力措施予以制止的，将追究乙方的责任。 三、经区文物行政主管部门同意，乙方对使用文物保护单位的单位和个人，进行监督和管理。使用单位或个人负责文物的平安和日常保养及维修，并做好文物平安防火工作，配备必要的消防设施。 四、文物保护单位内如发生盗窃事件，乙方应准时予以制止，并准时报告公安部门和文物行政主管部门依法处理。 五、任何单位和个人，未经许可不得传拓碑刻，不得利用文物拍摄电影、电视。如有特殊需要，需依法办理有关手续后方可进行。 六、乙方有保护文物的义务，对破坏文物的行为有制止和检举的义务。、 七、乙方应遵守文物保护法规规定的其他条款。 八、乙方应遵守本责任

30、书内容，尽责保护文物，并常常与文物行政主管部门联系，汇报文物保护情况。区文物行政主管部门(甲方)将定期对文物保护情况进行监督、检查，对责任书落实情况进行评比、表彰、嘉奖，对因疏于职守，造成文物损坏，酿成文物损失的将追究责任人的责任。 九、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。 十、本责任书有效期限为三年，双方签章后生效。 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 20 xx年5月 管理养护责任书 篇11 公司名称：杭州天德舫餐饮管理有限公司 分店名称： 责任人 ： 为了确保公司有更大的进展,取得最佳的经济效益,确保公司资产的保值增值至关重要,为此,杭州天德舫餐饮管理有限公司法人与各门店经理特签

31、订经营管理目标责任书，详细内容如下： 一、经营管理目标: 1.公司经营管理目标的基本原则：以经营管理为中心，以提高公司投资收益为目的，以执行规章制度为范本，以文明优质服务为前提，以平安运行、营运管理、设备维护、增收节支为重点，以过程把握为手段，最终实现经济效益最大利润化。 2.明确公司责任人的权利、义务，实现经营管理业绩与个人、团队利益挂钩，确保公司平安、高效、优质地完成经营管理目标。 3.本责任书的各项经济指标，将作为杭州天德舫管理有限公司对公司管理者、分店及其领导班子成员业绩考核的依据。 二、责任期限 1.双方责任期限为一年 2.自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、经营管理范围和责任

32、1.根据杭州天德舫餐饮管理有限公司的经营范围，根据国家相关法规和公司的规章制度，履行公司职责，行使经营管理权限，确保经营管理目标的实现。 2.全面完成公司下达的确保指标中规定的各项经济管理指标，并实现争取指标中规定的各项经济管理指标。 3.为公司的门店提供便利、快捷、清洁、卫生、温馨的优质服务。 4.专心贯彻执行公司各项制度、规范和标准，并在日常经营中不断完善提高。 5.对公司及其管理区域执行有效维护和保养：包括电器、供水、供电、电话、卫生、建筑装潢等设备设施的维护保养和管理。协作当地的管理集团对公共区域的供水、消防、供电、电话、网络等的管理。 6.确保公司消防设施正常运行，主动协作消防部门和

33、当地的物业管理集团，组织全体员工参加消防培训和演练，对公司的消防平安工作负责。 7.公司规定的其它经营管理责任。 四、经营管理指标体系 1.营业额指标： 2.成本把握指标 3.产品指标及价格 配送中心制作的面食品种批发给门店，毛利不得低于百分之26%(包含原材料、调料、人力工资等费用)详细根据面食品种成本核算而定，作为以后配送价格依据，按标准执行(详见附页) 4.质量考核指标 作为配送中心配送的面食品种要尽量做到标准化、规范化、流程化等要求，保质保量完成公司的生产需要，详细对于质量考核细化标准执行(详见附页) 五、考核方法： 1.按月度考核：(详细考核见附件) 2.面点房隶属配送中心管辖，组长

34、工资为 元，其中考核工资为1500元。 3.未完成年度确保指标的分店，在季度考核中出现30%以上未达标(非客观原因)，则由考核组准时给出强制整改措施书面通知连续二个季度没有整改的，仍未达到指标标要求的，考核组将对相关人员提出降职(级)、调整岗位、辞退等处理意见，报公司相关部门审批。 4.平安管理出现重大责任事故问题的部门，取消一切嘉奖措施(待遇)，并依据相关法律法规承担法律责任 5. 因自身管理上的不重视，造成门店早餐(配送中心面点房配送的产品)营业额质量不稳定或顾客流失的，扣罚工资2060%，并调离原岗位，工资降级。 6. 每月配送中心面点房推出新品种不得低于2个品种，如达不到要求按绩效考核

35、20%惩罚。 7.公司定期或不定期对配送中心面点房配送的产品进行抽查，达不到产品标准的则按绩效考30%惩罚。 8. 各门店一个月内有面食配送产品投诉4个品种以上的按20%惩罚。 9.乐观协助各门店完成月度分解指标，超额部分根据净利润的50%提取,作为配送中心面点房的奖金，另外，50%利润中的70%作为月度奖发放，30%留存到年底作为年终奖发放(发放年终奖时，必须本人在职，离职者则不予发放)。 10. 出现重大平安生产事故，扣除当月全额工资，并负相应法律责任。 11.年度考核： 12 完成年度所定的各项指标，将把月度扣罚部分在年度补齐。 六、责任事故的惩罚 1.一般责任事故：因失职或操作失误，导

36、致政府罚款、客户投诉索赔、设备故障等，造成经济损失在1万元(不含)以下的事故。按管理指标权重进行扣罚。 2.重大责任事故：因失职或渎职，并经政府相关部门认定直接责任者，火灾、失窃、设施设备报废、人员群伤，以及产生不良社会影响的，经济损失重大的，严重违犯财务制度、工作流程，以及人为因素，导致法律诉讼和仲裁的。似经济损失及情节扣罚相关责任人40-70%年度奖金，扣罚部门、分管领导和店长60-100%年度奖金无奖金的以当月工资为基数按比例扣除。更为严重的相关人员给予降职、降级或撤职、辞退处理。 3.其它责任事故：因经营、管理不善，导致观众闹事、媒体负面报道等严重影响企业形象，在社会上造成恶劣影响的。

37、由考核小组裁定，并似情况给予相应惩罚。 4.责任事故触犯国家法律的，交由司法部门查处。 七、甲方、乙方权利和义务： 1.公司监督检查乙方对公司政策、法律法规、目标考核经营协议的执行情况，指导乙方做好经营管理，提高经济效益。 2.充分敬重甲方授权乙方范围内的经营自主权。 3.按签订的协议书和相关监把握度履行责任。 4.乙方经营期内遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，依法经营。 八、以下情况，甲方有权终止合同： 1.发生重大食品平安或重大消防平安事故，情节严重的。 2.月度毛利低于核定5个百分点以上(包括5个点)。 3.月度考核连续2个月或累计三个月未完成任务的。 4.由于自身管理原因，造成

38、门店早餐营业额下降60%的。 九、 附则 1.如遇不行抗巨的因素影响责任书执行，由甲方总经理裁定。 2.在乙方提出离职或解除此责任书，需提前一个月写书面申请，根据既定审批完成后，双方交接签字后生效。 3.本责任书一式三份，甲、乙双方各持一份，存档一份。 甲方 乙方 盖章) (盖章) 代表(签名)： 代表(签名)： 年 月 日 管理养护责任书 篇12 为专心贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，抓好农机平安生产，预防各类农机平安事故，有效促进全乡平安生产工作，_乡人民政府与各村签定农机平安责任书。责任内容如下： 一、贯彻农机平安法律法规及工作要求 l、根据农机局平安生产实施意见，结合乡实际

39、提出工作意见并专心抓好落实。 2、根据平安生产法道路交通平安法农业机械平安监理和事故处理条例等法律法规的要求专心抓好各项平安生产监管工作的落实。 3、层层签定农机平安生产责任书，落实农机平安生产管理责任。 二、工作安排计划要求 1、全年农机平安生产工作有计划、有布置、有检查、有总结。 2、结合农业机械生产平安和乡村机耕道平安的特点，工作落实有针对性，有详细方法和措施。 3、安排组织抓好当地农机经营、生产、维修企业和各类农业生产机械的平安检查。 三、农机平安生产工作保障要求 1、机构健全、职责明确。 2、加强对农机平安监管工作的领导，在机构、人员、经费等方面提供有效保障，确保农机平安生产工作正常

40、开展。 四、农机平安隐患排查、整治要求 1、抓好农业机械、机电提灌站、乡村机耕道平安隐患排查。 2、平安隐患整治有针对性，收效好。 五、农机平安宣传教育工作要求 1、开展形式多样的农机平安生产法律法规宣传，使农机平安法律法规深入人心。 2、农机平安学习教育有针对性，组织严密，定期组织农业机械驾驶(操作)人员开展集中性平安教育学习，抓好源头管理，资料完善。 六、单项工作要求 l、重点抓好乡村机耕道平安整治及养护管理，常常性对乡村道路危险路段进行整治，确保道路运输平安。 2、督促辖区内农用拖拉机、驾驶员参加年度检验、审验打击农用拖拉机私拼乱改、无牌无证上路行驶、违章载人等严重交通违法行为。 3、全

41、年无农机平安责任死亡事故。 _乡人民政府责任单位： 分管领导签字：责任人签字： 20_年_月_日 管理养护责任书 篇13 为了进一步加强我县网吧行业平安管理工作，切实做好治安防控，歇制各类刑事、治安案件的发生，杜绝治安灾害事故和重特大火灾事故的发生和维护网络信息平安，依据为根据互联网上网服务营业场所管理条例和有关法律法规的规定，结合我县实际，特制定本责任书。 一、网吧职责： (一)建立平安管理制度： 1、平安管理制度必须上墙并逐条落实 2、网吧经营时要有经过培训的平安员在岗巡查。 (二)严格执行实名登记制度 1、在网吧明显位置摆放、张贴“上网请出示登记身份证”标志 2、上网人员必须同时出示本人

42、有效身份证件和上网卡，经网吧工作人员核实其身份无误方可上网，严禁“借卡上网”现象，对使用“临时卡”的上网人员，网吧工作人员必须专心核对其身份后录入网吧实名系统 3、登记内容在公安机关依法查询时予以提供。 (三)严格落实网吧平安技术措施 1、在经营期间，平安技术措施必须在线运行 2、必须保留60日上网日志 3、在新办、迁址过程中没有落实平安技术措施、没经过公安机关平安审核的网吧不得营业 (四)加强场内平安巡查 1、不得利用网吧制作、复制、查阅、发布、传播反动、淫秽、色情有害信息 2、发现上网消费者有违法行为的，应当立即予以制止并向公安机关举报 3、不得利用网络游戏或者其他方式进行赌博或者变相赌博

43、活动 4、加强网吧营业期间的平安巡视工作，重点加强窗台、墙角、卫生间、垃圾桶、纸篓等处的检查，发现可疑物品准时向公安机关报告。 (五)加强消防平安管理 1、网吧经营环境必须确保整洁有序，严禁“脏、乱、差” 2、网吧内严禁吸烟和使用明火 3、定期检查维护消防器材，确保完整有效，保证疏散通道和平安出口的畅通 4、网吧内禁止带入、存放易燃易爆物品 (六)、不利用互联网上网服务营业场所制作、下载、复制、查阅、发布、传播或者以其他万式使用含有下列内容的信息： 1、反对宪法确定的基本原则的 2、危害国家统一、主权和领土完整的 3、泄露国家隐秘，危害国家平安或者损害国家荣誉和利益的 4、煽动民族仇恨、比族卑

44、视，破坏民族团结，或者侵害民族风俗、习惯的 5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教、迷信的 6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的 7、宣传淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的 8、欺侮或者诽谤他人，侵害他人合法权益的 9、危害社会公德或者民族优秀文化传统的 10、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。 二、辖区派出所职责： 1、负责辖区网吧日常平安管理工作，并随时把握辖区各网吧治安情况。 2、逐级签订平安责任书，建立健全网吧基础信息档案和各类台帐，做到底数清情况明。 3、定期对网吧平安进行检查，每季度检查不少于3次。并对检查中发现存在的平安隐患监督整改，对不接受整改的依据有关法律法规进行惩罚。 检查网吧

45、各项制度完善落实情况。 检查网吧平安设施运行情况和平安措施落实情况，严格禁止上网人员携带易燃易爆物品或其他违禁物品进入网吧。 检查监督网吧实名制登记制度落实情况和上网日志留存系统运行情况。 4、负责辖区网吧治安管理和各类治安、刑事案件的侦破工作。 5、对辖区网吧整改的治安问题和火灾隐患情况进行复查，对不接受检查和没有根据要求整改的依据计算机信息网络国际联网平安保护管理方法、互联网上网服务营业场所管理条例、中华人民共和国治安管理惩罚法、消防法、等法律法规进行惩罚。对忽视治安、消防工作，造成重、特大案件、治安事故的经营场所负责人依法追究刑事责任。 三、本责任书一式三份由责任双方代表(负责人)签字后

46、生效，有效期一年，一份存档，辖区派出所和网吧经营者各持一份。 派出所(公章)网吧(公章) 负责人负责人 二0*年月日 管理养护责任书 篇14 为加强对学校门卫室的管理，强化门卫人员的责任维护学校正常的教育秩序，特制订本责任书. 1、门卫责任人：_ 2、门卫室每日要保证24小时有人值班学校行政人员不定期对值班情况进行检查. 3、节假日要有人值班。若在此期间学校有财产遗失，值班人员要承担赔偿责任。 4、门卫室要保持干净整洁校门口要常常打扫。 5、要热忱接待来访人员对要求进入校内的来访人员，首先要详细询问情况，并作好登记。社会青年及闲散人等一律不准入内。一经发现，每人次扣5元。 6、学生凭假条出校园

47、。对学生要关心爱惜，不得体罚学生或私下罚款。 7、教职工上午第1节至第4节课，下午第5节至第8节课为规定坐班时间，上班时间内，教工外出要凭班级主任及主管领导签字条子方可放行。 8、学生自行车要整齐摆放，妥善看管校内遗失的自行车由当班门卫照价赔偿。 第三中学 主管领导： 门 卫： 20_年9月1日 管理养护责任书 篇15 设备是企业进行生产活动的重要物质技术基础，设备管理工作是增强企业综合竞争力的重要物质保证。设备管理在生产活动中处于非常重要的位置，加强设备管理对企业具有十分重要的意义。 设备的维护保养是管、用、修等各项工作的基础，也是操作工人的主要责任人之一，是保持设备常常处于完好状态的重要手段，是一项乐观的预防工作。设备的保养是设备运行的强硬指标：机器必须常常擦洗。这里说的是一种追加劳动，没有这种追加劳动，机器就会变得不行使用。设备在使用过程中，由于设备的物质运动和化学作用，必定会产生技术状态的不断变化和难以避开的不正常现象，以及人为因素造成的损耗，例如松动、干摩擦、腐蚀等。这是设备的隐患，假如不准时处理，会造成设备的过早磨损，甚至形