下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教师批评学生应把握的五个“度”【内容摘要】:我们面对的是经常犯错误的顽童,在不伤害孩子自尊的前提下,在批评时我从以下方面教育学生:诚信劝导,以情感人;对照规章,以理服人;柔中带刚,刚柔并济;克制激情,注意言行;随机应变,巧妙处理。 【关键词】: 教师 批评学生 度 当学生犯了错误时,有些老师喜欢用粗暴的方式如谩骂、体罚等方式去批评学生。殊不知,这是一种极其不负责任的教育方式,他不但达不到让学生悔过的目的,还可能因伤了他们的自尊心而让他们破罐子破摔。其实,就像坏环境经过绿化和保护会变好那样,学生的心灵也在“绿化”和保护中才会健康发展。当学生犯错误时,老师可采取“绿化式批评”即在批评学生时要照顾到
2、他们的尊严和人格,以文明而智慧的方式“绿化”他们的思想,使他们自觉地走向正道。那么,批评学生时该如何做呢?要注意做到以下五个“度”:一、诚信劝导,以情感人,使批评有“温度”学生出了错儿,如果有必要实施批评教育,就必须让学生知道你的良苦用心:是让他改正错误,好好学习功课,好好学习做人。语言要充满真诚和真情,能体现对学生的关心和爱护,以让学生感到自己的话“温度”适宜,愿意接受批评,从而利于学生的成长。班上李栋有个坏习惯:爱扯女生的头发,若对方反击,他还和女生对骂,语言极不文明。于是我和李栋谈心:“告诉他,我小时侯有个同学也是这样的,喜欢欺负女同学。老师批评他,说他“耍流氓”,他不服,就越发使倔,你
3、也有这样的心理吧?”李栋点点头。可是我的这样一句话改变了他:谁家都有可能有姐妹,谁都有妈妈,我们要尊敬女性,尊重女生。试想,如果你是女孩子,别人老是欺负你,你高兴吗?如果有人老欺负你的姐妹,你同意吗?而且事情闹大了还要上劳教所啊!你明白老师的意思吗?”由于我的话既不火爆也不冰冷,而是如春风春雨润物无声,孩子感到了从未有过的温暖,便决定改掉恶习,不再让老师操心。对照规章,以理服人,使批评有“尺度”教育学生,不是让他们“听老师的话”,而是要他们“听规章制度的话”。学生违规犯纪,需要批评就要搬出规章制度指出他犯了哪条,要有根有据,而不能以老师比学生高人一等的姿态去“镇压”,更不可“莫须有”、“想当然
4、”。只有把握了这个尺度,学生才能明白错在何处,应该怎样改正。我让同学们共同讨论并制定管理班级的各项班规,达成共识,并用它作为班级管理的“尺度”,谁不守纪律,就让大家给他“量刑定罪”。这样一来,“捣蛋鬼”就没法子“倔强”了。班上有个叫“铁葫芦”的男孩子,很喜欢音乐课,但经常在别的课上“练习”,扰乱课堂秩序。于是在一次他敲击课桌唱乐谱时,我说:“你很有音乐细胞,今后一定能在这方面有出息,但是你不应该为了自己的爱好而影响大家的学习,对吗?我记得班规第十条为个人利益影响他人学习者,罚站一节课是你定的,你看”“铁葫芦”脸红了,主动站了一节课。自然,他以后再也不好意思犯规了。柔中带刚,刚柔并济,使批评有“
5、韧度”批评学生的语言忌走两个极端:一是不痛不痒,二是火急火爆,因为经常这样容易使学生思想疲软。明智之举是把二者适当综合一下,尽量做到柔和中含有威严,威严时能让学生感到关心,即让自己的批评带有一定的“韧度”。这既能让犯错误的学生受到谴责,又能避免让他产生逆反心理。班上一个学生上课经常迟到几分钟,理由不是今天头疼就是明天发烧,惹得代课教师极为不满。但是温柔劝说他当挠痒,严厉处罚他就犯倔。在他又一次迟到时,我抚摸着他的肩膀说:“反正已经迟到了,同学们也会原谅你影响秩序,还在乎这几分钟干吗?瞧你跑得上气不接下气的,若摔倒伤了身体,耽误的可就不是这几分钟了,以后你能准时最好,不能准时就算了,别跟身体过不
6、去。”谁都会明白这句话的批评和指责之意:“扰乱课堂秩序,影响学习。”但是由于这样的意思包含在了关心中,学生感受到很受听。如此一来,他还能倔得起来吗?四、克制激情,注意言行,使批评有“风度”无论学生怎样违反校规校纪,也不管出发点有多好,作为老师都要调控好情感的“闸门”,把握好语言的分寸,做到言语文明,而不要对学生进行打骂或“语罚”。因为是老师,就要展示出老师的形象和风度,粗俗、野蛮只能体现老师的无能和无知,且极易伤学生的自尊,达不到教育目的。一次数学课上,两名女生竟在我的眼皮底下看小说,我十分生气,可是我没有大发雷霆,而是克制的说:“你们两个真聪明,深知最危险的地方也是最安全的地方。可是你们错过
7、了学习的机会,升不上学走向社会时,可就不能天天靠看小说过日子了,到那时你们若要在工作时干别的,恐怕没有人会纵容你们,而是会放你们的学。两个女生的脸红了,都自觉地收起小说。设想,若是这时我暴跳如雷,那学生该多伤自尊?老师又该多没有涵养?随机应变,巧妙处理,使批评有“灵度批评学生,难免出现信息不准确、方式不恰当、考虑欠周到从而批评错了的情况,这极容易出现不是委屈了学生就是让犯错误的学生“逍遥法外”的情况,这对教育显然是不利的。为避免或减少这些情况,老师在批评学生时就要随机应变,巧妙应对,即做到有“灵度”,有了灵活变通的能力,就不至于冤枉学生或者丢面子下不了台。我就有这样的经历。班上有个叫王琳的学生,爱打架是学校出了名的,经过我的教育,王琳决定痛改前非。然而就在他做出决定的第二天,他就又鼻青脸肿地被同学掺回了教室。我说:“又犯老毛病了?”哪知有学生说,这是王琳在路上为斗一个欺负女生的流氓伤的,我的心里不禁尴尬,但是随后我又说:“不过你现在这个毛病现在变得可爱了,但愿你以后都能像今天这样将拳头用在与邪恶的斗争上。”一句话,将自己的失误轻描淡写地
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026绩溪县人民医院招聘生活护理员1人考试参考题库及答案解析
- 2026-北京图书馆成本管控专员招聘考试参考题库-含答案
- 2026年甘肃省平凉市静宁县城镇公益性岗位人员招聘44人(第四批)笔试备考题库及答案解析
- 绍兴市鉴湖供销社有限责任公司2026年度公开招聘工作人员2人笔试参考题库及答案解析
- 2026年泉州石狮石光中学教育集团实中校区招聘编外合同教师若干人考试备考题库及答案解析
- 2026年其他非电力家用器具制造行业产业趋势报告及未来五至十年市场空间与盈利前景
- 2026年铁路运输设备修理行业竞争格局研究报告及未来五至十年风险挑战与应对策略
- 2026年信息安全设备制造行业市场调研报告及未来五至十年投资机会分析
- 2025年沈阳市皇姑区公务员人员招聘笔试试题及答案详解
- 2026年建筑工程用机械制造行业市场监测与评估报告及未来五至十年用户画像与需求分层
- 客户服务热线接听规范手册
- 起重指挥Q1培训课件
- 2024-2025学年广东省广州市荔湾一中高一(上)期中英语试卷
- 人才池管理办法
- DB32/T 3576-2019农村产权交易场所建设与管理
- 2025年少先队辅导员技能大赛考试题库(含答案)
- 门诊危重病人处置流程
- 冷却塔填料更换及安全措施
- T-CACM 1411-2022 糖尿病基层中医防治管理指南
- 彩砂环氧防滑地坪施工方案
- DB23-T 1167-2024 装配式聚苯模块保温系统技术规程
评论
0/150
提交评论