2022年一级数评价方案_第1页
2022年一级数评价方案_第2页
2022年一级数评价方案_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022-2022 学年下期一年级数学评判方案 数学课程标准指出: “评判的目的是为了全面地明白同学的数学学习历程, 勉励同学的学习和改进老师的教学;应建立评判目标多元,评判方法多样的评 价体系;”因此,对同学数学的学习评判,既要关注同学学问与技能的懂得和掌 握,更要关注他们数学摸索,情感与态度的形成和进展;既要关注同学学习的 结果,更要关注他们学习的过程;要让评判成为同学高兴的经受,让同学在评 价中产生更强的学习动力,真正实现同学主动,全面的进展,同时也帮忙老师 进一步改善教学; 一,评判方式 实行“自我评判”,“同学互评”,“家长评判”,“老师评判”相结合 的方式进行;评判依据班级同学的情

2、形和教学内容的实际,在某一个单元里有 针对性地选测一至两项,各项评判结果统入成果总表,最终进行综合评判; 二,操作方法 (一)自我评判 1,评判内容:同学对自己一学期的学习行为习惯,爱好,倾向,学习收成 进行反思和自我监控;(课前预备,课堂表现,作业练习) 2,评判标准 : 同学认真客观填写,直接涂小花,认为自己表现优秀的涂五 朵,良好的涂四朵,合格的涂三朵,不合格的涂一朵; 3 ,评判方法:接受问卷调查; 4,评判人员:同学本人; (二)同学互评 1 ,评判内容: 100 以内数的熟识(数的组成,读数写数)摆一摆,找规律; (1) 100 以内数的熟识(数的组成,读数写数):会依据小棒,计数

3、器正 确认读,写 100 以内的数;能说出各数位名称及组成; 第 1 页,共 3 页(2)摆一摆:会用不同的点摆数,积存数学活动体会; (3)找规律:能探究简洁的情形规律;会推理找出简洁数字关系规律; 2,评判标准 : 同学两人为一组,一人操作学具,另外一人依据同伴表现涂 小花,认为同伴表现优秀的涂五朵,良好的涂四朵,合格的涂三朵,不合格的 涂一朵; 3 ,评判方法:在老师的引导下,同学同桌两人分为一组,相互回答疑题, 一人操作学具,另一人评判,然后轮换; 4,评判人员:同学同桌; (三)家长评判 1,评判内容: 100 以内数的熟识(数数,数的次序,比较大小),熟识图 形,分类与整理,熟识人

4、民币; (1) 100 以内数的熟识(数数,数的次序,比较大小):娴熟地数出数量 在 100 以内的物体的个数;合理用数估量日常生活中的一些事物;把握数的顺 序和大小懂得各数位上数字表示的意义;能运用数的组成解决生活中一些实际 问题; (2)熟识图形:会辨认出简洁的平面图形;(长方形,正方形,三角形, 圆形,平行四边行)会用简洁的平面图形拼图;依据具体直观图辨认不同角度 观看到的简洁物体; (3)分类与整理:知道按不同的标准有不同的分类方法,会依据分类要求 用表格表示出分组结果,会对分类结果进行简洁分析,感受数据信息; (4)熟识人民币: 熟识不同面值的人民币; 知道人民币的单位有 “元,角,

5、 分”;会进行元,角,分之间的换算;会进行元,角,分简洁的运算,问题解 决; 2 ,评判标准:家长从孩子的语言表达,操作方法,书写正确,规范等方面 来评判孩子,并填写成果表;优秀的涂五朵花,良好的涂四朵花,合格的涂三 第 2 页,共 3 页朵花,不合格的涂一朵花; 3 ,评判方法:家长依据评判内容,对孩子进行提问,孩子通过口头回答, 动手操作学具,情形再现等方式回答;依据孩子的回答,家长照实填写问卷; 4,评判人员:家长; (家长依据学校要求自行对孩子进行自主评判,上交 学校;) (四)老师评判 1,评判内容:综合试卷一张,主要考查同学运算才能,数学摸索,运用 学问解决实际问题的才能等; 2, 评判标准 : 正确率在 95%以上为优秀 , 得到五朵花;正确率在 85%以上为良好,得到四 朵花;正确率在 60%以上为合格,得到三朵花; 正确率在 60%以下是不合格的, 得到一朵花; 3 ,评判方法:纸笔测试 4,评判人员:老师; 三,评判结果的显现 同学在四个评判过程中得到小花的总朵数,在 5055 朵为优秀; 4449 朵为良好;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论