在河北民族师范学院2012年辅导员培训会议上的讲话

1、PAGE PAGE 5在河北民族师范学院2012年辅导员培训会议上的讲话党委书记 刘曙光老师们、同学们！今天，我们利用一天的时间对学生辅导员和从事学生工作相关人员以及学生干部进行了培训，这次培训是我院深入贯彻中央16号文件和学院关于进一步加强辅导员队伍建设实施意见的重要举措，是加强和改进大学生思想政治教育的重要环节，是落实推进我院高校辅导员队伍建设的重要途径。这次培训时间虽然短了一些，但内容丰富并具有针对性，刚才两位辅导员的发言，看出辅导员们凭着对学生的爱心和对工作的热情，深入学生，无分早晚、点滴入微、事无巨细，让我深受感动。近年来，学院党委十分重视学生工作队伍的建设，坚持以人为本，以培养学生

2、成长成才为根本任务，健全各项规章制度。形成科学规范的学生管理体系，不断完善辅导员队伍的选聘、培养培训、激励、保障和考核机制，修订和完善了中共河北民族师范学院委员会、河北民族师范学院关于进一步加强辅导员队伍建设实施意见，去年，引进了5名硕士毕业生担任专职辅导员，建立了一支专兼结合、素质优良的辅导员队伍。辅导员、班主任是学校与学生直接对话的前沿、沟通的桥梁和纽带，直接担负着育人成才的重要任务。要为辅导员发展创造良好的政策环境、工作环境和生活环境，政治上爱护、工作上支持、生活上关心，使辅导员工作有条件、干事有平台、发展有空间，激励广大辅导员热爱学生工作，潜心钻研学生工作，全身心投入学生工作，努力成为

3、学生思想政治教育和管理工作的行家里手，为学院人才培养目标的实现和建设合格本科院校发挥积极的推动作用。近年来我院学生工作，围绕“四个一切”的工作理念开展工作，即“一切为了学生，一切服务学生，一切服从科学，一切务求实效”，在实际工作中，始终体现“以人为本、学生第一”的理念，把握学生成长规律，在遵循教育规律的前提下开展工作，积极探索学生教育与管理、领导与服务有机结合的新机制和新模式，逐步实现学生工作由“管理”向“服务”转变的工作新格局，开创学生工作新局面。我院从事学生管理的各级部门和教学系的同志们兢兢业业、勤奋工作，在思想教育、日常管理、学风建设、技能培养、帮贫扶困、心理健康和安全稳定、学生就业指导

4、等方面做了大量细致和深入的工作，取得了很好的工作效果，尤其是在校近万名学生能有目前安全稳定的学习环境，来之不易，离不开辅导员和学生干部们的汗水和心血的付出，你们为学院的稳定与发展做出了积极贡献。2012年是学院实施“十二五”发展规划关键的一年，也是我院升本快速发展之年。我们面临着从专科学校向本科院校转变的考验，机遇与挑战并存，我们要树立忧患意识，增强发展意识，紧紧围绕建设合格本科院校，确保“学士学位授予权和新建本科院校合格评估”顺利通过而努力工作。下面结合学院实际，我就加强学院辅导员队伍建设讲三点意见。一、认清形势，提高认识，切实增强辅导员队伍建设的紧迫感和责任感高校辅导员是学院教师队伍和管理

5、队伍的重要组成部分，是从事高校德育工作，开展大学生思想政治教育的专兼职人员，是高校思想政治工作的先锋队和生力军。我院广大辅导员兢兢业业，尽职尽责，奉献真诚爱心，为学院的发展稳定和大学生思想政治教育付出了艰辛的劳动，做出了重要贡献。但是，我们也要看到辅导员队伍建设中也存在着一些问题和不足，一是工作认同度不够，与专任课教师相比感到得不到应有的重视；二是角色定位不清，职责不明，影响了思想政治教育职能的发挥；三是队伍不太稳定，思想压力大，有后顾之忧；四是总体素质有待提高。面对新形势、新情况和新任务，辅导员队伍建设责任很大、任务很重。我们既要充分肯定辅导员队伍建设取得的成绩，又要清醒认识辅导员队伍建设存

6、在的问题。学院各级领导一定要认清形势，提高认识，统一思想，振奋精神，增强做好辅导员队伍建设工作的紧迫感和使命感，采取有力的措施，切实抓紧、抓实、抓好。二、立足建设，完善制度，全面推进辅导员队伍建设的各项工作加强辅导员队伍建设，关键是要立足建设，完善制度，建立长效工作机制。去年下发的学院关于进一步加强辅导员队伍建设实施意见，进一步明确了辅导员队伍的领导和管理体制，辅导员队伍要实行学院和系“双重领导”体制，辅导员实行双重身份管理，辅导员既是教师又是管理干部，是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。我们要以贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见（即中

7、发200416号文件）为契机，紧紧围绕高校辅导员队伍建设的基本任务，抓住主要环节，采取有力措施，完善政策措施，建立长效机制，全面推进学院辅导员队伍建设的各项工作。三、加强领导，狠抓落实，不断推动我院辅导员队伍建设上新台阶加强高校辅导员建设，关键在领导。学院各级领导要进一步提高认识，加强领导，把高校辅导员建设工作放在更加突出的位置，当成一项重要的战略任务来抓，切实加强领导，精心部署，狠抓落实，建立健全党委统一领导、党政群齐抓共管、有关部门各负其责，全校大力支持的领导体制和工作机制，要积极开展形式多样、内容丰富的宣传教育工作，进一步提高广大师生对加强辅导员队伍建设重要性的认识，营造重视、关心和支持

8、辅导员队伍建设的浓厚氛围，为加强和改进大学生思想政治教育提供坚强的组织保证。当前，重点是要抓好辅导员的选聘、培训和使用工作，认真落实稳定辅导员队伍的各项政策措施，解决好他们工作中的实际问题和困难，充分激发辅导员工作的内在动力和活力。这里，我对辅导员提几点要求和希望。辅导员责任重大，使命光荣，要按照政治强、业务精、纪律严、作风正要求，不断提高自身素质和工作水平。具体讲，一是要在提高思想道德水平上引导好大学生。打铁还需自身硬，一位优秀的辅导员要教学生做人、做学问、有效疏导化解矛盾，要内外兼修、品学兼优、阳光向上、充满爱心，举手投足充满兄长、师长引导作用。让人敬仰和难忘的老师是学生最好的榜样。辅导员

9、工作的对象是学生，肩负着育人的重任，一定要牢固树立学校教育、育人为本，德智体美、德育为先的观念，切实促进大学生树立正确的世界观、人生观和价值观；要认真研究大学生思想需求，引导大学生明事理、辩是非、识美丑，懂得做人做事的道理，从而成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。二是要在促进学业上指导好大学生。辅导员不仅要在思想上引导学生，而且在学业上也有负责指导好学生的职责，促进学生的学习。要指导和帮助学生掌握正确的学习方法，提高获取知识、应用知识、创造知识的能力，成为全面发展、具有创新意识和创造能力的有用人才。三是要在关心学生成长上服务好大学生。辅导员要全面关心学生成长，解决学生困难和实际问题，用真

10、情实事去感染学生，把党和政府的温暖送到广大学生心中。要更多的关心和帮助贫困学生，切实帮助他们办理和落实各项帮困助学措施，教育和引导他们不因贫困而志短，在贫困中奋起，在广大学生中形成团结、互爱、互助的良好氛围。四是要帮助大学生准确把握就业形势。确立符合实际的就业期望，引导大学生树立“行行建功、处处立业、先就业后择业”的就业成才观，加强就业指导和服务，提升毕业生的就业能力。五是要更多地关注学生的心理问题。采取更加有力的措施缓解学生心理压力，培养学生良好的心理品质，促进学生健康成长。希望全院广大辅导员自觉加强学习，积极思考，勇于实践，开拓创新，不断提高自身素质，增强工作能力和水平，既要脚踏实地、乐于奉献，又要淡泊明志、甘为人梯，以自己高尚人格与品德教育和影响学生，为进一步加强和改进大学生思想政治教育，维护学院稳定，促进学校全面协调可持续发展做出新的更大的贡献。同志们，加强和改进大学生思想政治教育是一项紧迫的战略