省级文明单位规划书

1、安阳市人民大道小学关于重新申报省级文明单位规划书 （20132018）我校成立于1959年，教职工198人，退休教师30人。1984年被认定为河南省重点小学，1988年被国家教委认定为全国整体改革实验校，1992年被认定为中国名校。学校1988年被命名近年来，我校党总支始终把创建工作列入重要议事日程，在创建文明单位，构建和谐校园，争做文明教工活动中做了大量卓有成效的工作。在德育实验、小学生主体性发展实验研究、开放性高效课堂研究、以及“十大特色活动”中，均取得了显著成绩，促进了学校可持续发展。学校先后荣获“全国巾帼文明岗”、“河南省先进党组织”、“河南省文明单位”、“河南省爱国卫生先进单位”、“

2、河南省文明学校”、“河南省办学管理示范化学校”、“河南省教育系统先进集体”、“安阳市先进基层党组织”和“北关区创先争优流动红旗”等多项荣誉称号。2013年，学校荣获河南教育名片学校、省师德师风先进校、省创先争优活动先进基层团组织、市未成年人思想道德建设工作先进单位、市教育教学优秀质量奖、市模范职工之家先进单位、市新长征突击队等多项荣誉称号；在市第三批骨干教师评选工作中，40位教师被认定为“市级骨干教师”；45位教师分获国家、省、市、区荣誉称号；21项国家、省、市、区级课题顺利结题；35位教师分获国家、省、市、区优质课奖；168位教师在国家、省、市、区论文大赛中获奖；学生共计433人次获国家、省

3、、市、区表彰；获市“哆唻咪”杯少儿器乐、合唱、舞蹈比赛及区首届“花儿朵朵向太阳”合唱节特等奖第一名；男女乒乓球队均获市、区第一名，田径队获区团体总分第一名；马丽娜校长荣获“全国五一劳动奖章”、市首届“名校长”称号，被聘为团中央辅导员杂志特邀编委，作为北师大教育家书院兼职研究员，赴北欧四国进行教育考察。为进一步提高名校优质资源辐射影响力，加大省级文明单位引领作用，促进区域教育均衡发展，现结合我校实际，根据市、区文明办文件的有关规定，为积极做好我校重新申报省级文明单位工作，特制定本规划。 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻“以人为本，重在建设”方略，

4、以河南省文明单位建设管理办法为依据，以学习公民道德建设实施纲要和河南省公民道德规范为基础，以全面深化主体实验，持续追求开放课堂，智慧提升教育教学质量为目标，严格常规管理，强化校本教研，做实教育科研，创新校本课程，丰厚学校文化内涵，把建设社会主义核心价值体系贯穿于学校工作的各个方面，加强师德师风建设，积极开展形式多样、扎实有效的精神文明创建活动，在各级领导的关心、支持、帮助下，在全体大道教职工的共同努力下，使学校各项工作再上新台阶。二、基本原则(一)坚持以人为本。全校干部职工是精神文明创建的主体，要充分调动大家参与重新申报省级文明单位的积极性、创造性，充分发挥广大干部职工在精神文明建设中的决定性

5、作用。(二)坚持联系实际。要把创建工作与学校各项工作有机结合起来，围绕中心，服务大局，促进我校教育教学质量不断提高，做到创建活动和业务工作“两不误，两促进”。(三)坚持领导带头。创建工作要纳入学校党建工作的重点，领导班子以身作则，率先垂范。(四)坚持齐抓共管。重新申报省级文明单位是一项系统工程，要形成学校党总支统一领导、党工团齐抓共管、相关处室各负其责、广大师生积极参与的领导体制和工作机制。 三、组织领导成立人民大道小学精神文明建设领导小组，加强省级文明单位创建工作的领导和日常管理，督促检查各项创建工作的落实。把创建省级文明单位作为学校文明建设的基本任务之一，纳入学校总体工作布局之中，并作为绩

6、效考核的重要内容。1、领导小组：组 长：马丽娜副组长：刘秋生 成 员：朱 敏 谷冀豫 李 霞 王 颖 姚淑英 宋亚杰 赵慧萍 殷慧芳 梁景仁 崔艳丽 李晓明办公室主任：王 颖（兼）2、具体分工：文本组： 李 霞 王 颖 梁景仁 崔艳丽 李晓明环境组： 刘秋生 宋亚杰 姚淑英 郝志强 常东海考试组： 朱 敏 谷冀豫 赵慧萍 殷慧芳 王利娜 领导小组下设办公室， 王颖兼任办公室主任，具体负责创建工作的上传下达及与各部门的协调沟通。 四、规划目标学校领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革；管理制度科学规范，教育教学工作实绩显著，保持全市教育教学质量目标考核第一；干部职工思想道德风尚好，创新意识强，工作

7、效率高；工作环境优美整洁，工作秩序井然有序；治安、安全状况良好，全年无重大刑事案件和重大安全事故；创建工作扎实推进，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著，成功申报省级文明单位光荣称号。 五、规划内容根据河南省文明单位建设管理办法和市区文明办文件精神，结合我校实际，开展丰富多彩的活动，将创建工作落实到位。（一）领导班子坚强有力。我校领导班子是一支政治上过硬，思想上解放，工作上踏实，作风上廉洁的优秀集体，始终高度重视文明单位创建工作，并将创建工作纳入领导议事日程。我校党总支为教师政治觉悟提高、思想认识提升，创建了良好的舆论氛围和成长环境。党总支成员加强对入党积极分子、青年教师党员培养

8、对象的关心和帮助。通过谈心、交流、工作汇报、一对一帮扶等形式，了解他们的思想，切实解决他们成长中的困惑、困难，促进他们的成长。在实践中提升每位大道教师的思想觉悟、政治素养，以及人生境界和精神追求。党总支发挥政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥共产党员的先锋模范作用；每位党团员教师进一步强化自身的表率作用，沉心静气，凝神聚力，把心思用在干事业上，把精力用在育人目标实现上，说到做到，说好做好。努力做到：做学生的榜样，做同事的榜样，做家长的榜样。时时处处树立“一个党员一面旗，一个支部一盏灯”的示范作用，“以我形象树党的形象，以我形象树大道形象”，真正在各自的工作岗位上起到先锋模范作用。（二）业务工作实绩

9、明显。围绕区教体局各项工作任务，抓好落实：明确一个主题：用科学的方法指导、落实工作（保鲜剂）持续一条主线：开放性教学研究不断深入（生命线）保持四个重在：教学重开放，科研重引领，德育重活动，管理重人本。依靠教育科研，提升育人质量，丰富学校文化，促进师生和谐发展。（三）思想道德风尚良好。党总支、团支部要为教师政治觉悟提高、思想认识提升，创建良好的舆论氛围和成长环境。党总支成员要加强对入党积极分子、青年教师党员培养对象的关心和帮助。通过谈心、交流、工作汇报、一对一帮助等形式，了解他们的思想，切实解决他们成长中的困难，促进他们的成长。各支部本学期要将谈心交流，沟通制度化，常规化。实施党员一帮一帮带活动

10、，在以党代师中提升每一位大道教师的思想觉悟、政治素养、人生境界和精神追求。 每位教工要坚持以师德立心，以师能立根。争先创优做表率，立足岗位做贡献。向身边的优秀者学习，汲取他们优秀的品质，不断完善自己的人格和完美自己的性格。我们继续开展传统的文明教工和文明教研组评选活动，继续把评选文明教工与教师的评先、评优、评职称相结合，继续实行师德一票否决制；通过树榜样、学模范来弘扬大道精神和大道师魂，让大道文化在弘扬中得到继承和丰实，让大道每一位教师都能在沐浴专业成长的同时，形成完美的人格和高尚的精神追求。（四）环境优美环保达标。完善制度文化，开创精神文化，规范行为文化，在硬件建设初步到位的基础上，进一步加

11、强学校卫生管理和环保意识，洁化、绿化、美化制度完善，创造优美舒适的工作环境；注重学校软件建设，使广大教师形成追求卓越、优秀、完美的思维模式，丰厚大道文化底蕴。（五）治安安全状况良好。建立健全学校治安安全管理规章制度，治安安全防范设施健全、措施落实到位，并开展经常性的法治教育，强化法制观念。信访工作机制健全，措施落实，及时化解不安定因素。在保障信息安全方面，加强学校内部计算机网络的建设，保证安全运行。（六）共建活动有序开展。积极开展文明共建社会活动，主动与社区居委会和结对村委会联系，参加社区和村的“双结对”共建活动，为社会的公益活动和社区工作提供力所能及的支持，为社会的公益活动和公益事业作出新的

12、贡献。六、规划步骤（一）规划与筹备。2013年3月份，充实与调整局创建文明单位领导小组，制定创建规划和2013年度的创建工作实施计划，并在全体干部职工大会上进行宣传发动工作。（二）目标分解和落实任务。2013年5月，把全校年度的中心任务和创建工作目标分解落实。工作任务落实到处室、责任到人。建立“制度管人、管事”的科学目标管理体系。（三）初步实施阶段。从2013年5月至2013年7月，落实创建工作，各部门按照各自的创建要求，完成各项目标任务，建立和健全各种台账资料，并由学校创建工作办公室负责督促和检查。（四）自我完善阶段。2014年上半年，争创工作进入整改完善阶段。在2013年初步实施的基础上制定2014年的创建工作实施计划，不断总结经验，整改创建措施，进一步完善和改进各项规章制度，使创建工作著有成效。（五）考核验收阶段。2014年下半年，在不断完善和