疫情期间全国范围内各地服务保障农民工的先进经验做法

1、疫情期间服务保障农民工工作总结 始终把农民工工作摆在突出位置，统筹抓好疫情防控和服务保障工作，全方位、多层次、广覆盖开出“菜单”做实农民工服务保障工作。具体总结如下：健全组织周密部署。恢复农民工外出务工服务工作组(专班)应急工作机制，坚持集中办公、24小时值班值守，在当地应急指挥部的统一领导下，落实好本地区农民工疫情防控措施，确保措施细化到岗、具体到人，真正把责任落实到最小工作单元，把农民工疫情防控和服务保障各项工作落到实处。印发XXX农民工服务保障工作方案，加强与交通、卫健、农业农村等部门配合，做好中高风险地区返乡农民工流动管理，坚持实行登记备案、核酸检测、隔离观察制度，确保防疫精准化，全面

2、压实压紧疫情联防联控责任的同时，做好返乡农民工服务保障工作。制定全国首个农民工服务标准体系，实现事事有标准可依、岗岗有标准规范、人人按标准履职。这些政策制度，在疫情期间对稳定农民工就业预期发挥了积极作用。畅通渠道，劳动保障欠薪维权“不打烊”。疫情防控期间，大队工作人员居家在线办公，通过钉钉群、微信群，加强各项工作间的交流沟通，尽最大可能提供“不见面”服务，从源头上杜绝交叉感染风险。针对转岗和失业农民工，要结合产业发展、用工需求和就业意愿，组织开展定向定岗培训，特别是有针对性地开展物流、保安、餐饮、家政等用工需求量较大，且适合农民工就业特点的职业技能培训，促进农民工稳定就业。确保安全返乡返岗。积

3、极推广应用农民工服务平台，鼓励引导雁农民工积极注册并使用平台APP和微信小程序，让在外农民工随时随地都能了解家乡动态，用好用活农民工服务平台；搭建区、镇、村、社四级农民工工作网络，建立健全覆盖全区17个镇286个村的“联系服务农民工工作群”、“外出务工农民工老乡群”，第一时间将疫情防控动态和农民工服务保障政策传递到“神经末端”，打通了联系服务农民工的鸿沟壁垒，打通联系农民工“最后一公里”。要指导企业准确理解法律政策，依法合规用工，全力维护农民工工作报酬、职业保护等权益。要继续发挥各级协调劳动关系三方机制的作用，大力推动困难企业完善内部民主协商机制、畅通对话渠道，引导企业和农民工就劳动用工问题开

4、展协商，共克时艰。针对部分企业复工复产的用工缺口问题，要继续依托上海公共招聘平台，加密安排定向线上招聘活动，动员相关部门多点联动，有针对性地发布推送招聘信息，组织企业通过直播带岗、远程面试，实现“即时快招”，帮助农民工尽快上岗。各镇（街道）对本辖区在外务工人员进行排查摸底，针对农民工返乡返岗实际，大力开展农民工服务保障和疫情防控知识宣传教育活动，努力营造全社会关心关爱农民工的浓厚氛围。根据当前疫情形势，农民工服务中心积极配合县疫情防控指挥部，牵头协调成立以县委领导为组长的“农民工疫情防控综合专项督导组”，重点督促和指导各乡镇做好对返乡农民工摸排登记、台账建立、健康管理等疫情防控落实情况，严防疫情输入。制定农民工返岗“春风行动”专项方案，密切监测节后客流情况，主动对接省市交通部门，掌握到省、出省的客运车辆管制情况，根据各镇街信息摸排情况，提前做好输送信息、车辆号牌、车载人数、运行线路等信息备案工作，按照“一车一方案”的原则，细化运输方案，统一组织外出人员凭用工（复工）通知、健康状况