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文档简介

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页2022年上半年工作总结 普通员工个人总结20_年上半工作总结 一、党建工作 1、强化责任抓落实。党委书记履行党建第一责任人责任，通过主持召开党委会，研究部署基层党建工作。各党员指导干部也分别联络1-3党支部，通过讲党课、送党课，参加支部大会和主题党日活动等形式，深化基层党建联络点指导工作，通过党建联点制度，落实了党委主体责任。 2、夯实根底提程度。新增设_卫生院支部，调整2名支部书记，整顿建强1个软弱松散支部。培养村级后备干部30多名。新建2个村级农村综合效劳平台，改扩建村级综合效劳平台6个。党员转正22名，开展新党员14名，新培养入党积极分子3

2、1名，注重在非公企业和社会组织中开展党员工作，今年开展非公企业党员2名。加强党员教育管理，先后选派60多名农村党员和青年农民到道县等培训基地参训。推广“_党建”，党员注册率达80%。全面推行绩效管理，为村级组织运转提供经费保障。 3、推行“五化”抓标准。按上级要求推行了“五化”建立示范点，重点打造了绣球、_社区党建示范点、政府机关支部示范点。面上支部重点抓好“三会一课”、“主题党日活动”，使组织生活日益正常起来，已完成农村综合效劳平台建立的12个村在阵地建立标准化、工作制度体系化也大为提升，。 4、突出重点抓交融。在党建促脱贫方面：对9个贫困村派驻第一书记，加强班子和党员队伍建立，通过加强党建

3、促脱贫。在就业扶贫方面，帮助6家小微企业申报“扶贫车间”扶持政策优惠，可享受政策资金补助10余万元，保证贫困人口实如今家门口就提供方便。输送20_多名贫困劳动力到县经开区就业，增补发放贫困劳动力就业补贴114人次。在安康扶贫方面，完善各村卫生室建立，保证效劳硬件设施，加强医生签约效劳，为贫困户特别是重病、慢性病提供及时优质上门效劳。 二、存在问题： 1、党建工作责任意识有待加强。乡村两级对党建工作重视不够，一些支部书记的对抓党建的主责主业认识不清，平时抓工作不主动、不请示、少汇报，少局部支部根底性工作仍然较差。 2、党建效劳根底薄弱。仍有10个村阵地建立不够标准，其中8个村正在新建或改建效劳平台，连房子都没建好，办公设备未装备到位。 三、打算： 1、强化督查督办：按上级安排部署，实行每月工作提示，强化乡村两级抓党建工作责任意识、主体意识，乡党委成员要定期到联络村指导，乡党建站每月不定期抽查各支部党建工作。 2、加快农村效劳

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