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文档简介
1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页2022年上半年工作总结 普通员工个人总结20_年上半工作总结 一、党建工作 1、强化责任抓落实。党委书记履行党建第一责任人责任,通过主持召开党委会,研究部署基层党建工作。各党员指导干部也分别联络1-3党支部,通过讲党课、送党课,参加支部大会和主题党日活动等形式,深化基层党建联络点指导工作,通过党建联点制度,落实了党委主体责任。 2、夯实根底提程度。新增设_卫生院支部,调整2名支部书记,整顿建强1个软弱松散支部。培养村级后备干部30多名。新建2个村级农村综合效劳平台,改扩建村级综合效劳平台6个。党员转正22名,开展新党员14名,新培养入党积极分子3
2、1名,注重在非公企业和社会组织中开展党员工作,今年开展非公企业党员2名。加强党员教育管理,先后选派60多名农村党员和青年农民到道县等培训基地参训。推广“_党建”,党员注册率达80%。全面推行绩效管理,为村级组织运转提供经费保障。 3、推行“五化”抓标准。按上级要求推行了“五化”建立示范点,重点打造了绣球、_社区党建示范点、政府机关支部示范点。面上支部重点抓好“三会一课”、“主题党日活动”,使组织生活日益正常起来,已完成农村综合效劳平台建立的12个村在阵地建立标准化、工作制度体系化也大为提升,。 4、突出重点抓交融。在党建促脱贫方面:对9个贫困村派驻第一书记,加强班子和党员队伍建立,通过加强党建
3、促脱贫。在就业扶贫方面,帮助6家小微企业申报“扶贫车间”扶持政策优惠,可享受政策资金补助10余万元,保证贫困人口实如今家门口就提供方便。输送20_多名贫困劳动力到县经开区就业,增补发放贫困劳动力就业补贴114人次。在安康扶贫方面,完善各村卫生室建立,保证效劳硬件设施,加强医生签约效劳,为贫困户特别是重病、慢性病提供及时优质上门效劳。 二、存在问题: 1、党建工作责任意识有待加强。乡村两级对党建工作重视不够,一些支部书记的对抓党建的主责主业认识不清,平时抓工作不主动、不请示、少汇报,少局部支部根底性工作仍然较差。 2、党建效劳根底薄弱。仍有10个村阵地建立不够标准,其中8个村正在新建或改建效劳平台,连房子都没建好,办公设备未装备到位。 三、打算: 1、强化督查督办:按上级安排部署,实行每月工作提示,强化乡村两级抓党建工作责任意识、主体意识,乡党委成员要定期到联络村指导,乡党建站每月不定期抽查各支部党建工作。 2、加快农村效劳
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