公务员面试题目社区网格员面试题目

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业公务员面试题目-社区网格员面试题目社区网格员面试题(中公)社区网格员面试题1.遇到挫折怎么办？参考答案：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难(举例说明);第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困

2、难,要敢于向困难挑战;第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。2.你刚到单位，就在言语上得罪了一个老同志，这位老同志工作上不但不给你指导，还经常在别人面前批评你，你怎么办?作为一名刚刚入职的新员工，处理好人际关系、融入新环境、完成好工作尤为重要。那么面对老同志的当众批评以及工作上不给予我指导，我应该做到自我完善、主动沟通

3、来处理解决。作为一名新同事，刚刚来到单位，初来乍到，经验不足，很多问题考虑得并不周全，在言语上得罪了老同事也是自身工作能力不足，没有注意到与老同事之间相互配合。在这一点上要做好自我反思，在以后的工作中要注意自己的一言一行，避免出现类似的问题。而老同志作为单位的骨干，在经验和业务能力上也是值得我们学习的。老同志批评我也是对新同事的关心和爱护，为了我们能更好地提高工作能力，改进工作上的不足。那么面对老同志的当面批评，作为新人，首先要虚心接受老同志的批评，尤其不能在大家面前顶撞老同志;其次，要重新梳理自己在工作上出现的问题以及平时交往中出现的问题，是否是由于自己经验不足、方法不准确造成的，在与同事们

4、的交往中也要注意到自己的言行;再次，在工作之余主动找到老同志，真诚地向老同志做出检讨和道歉，希望能得到老同事的原谅。我相信在真诚的道歉之后老同事会原谅我的;最后，我也会就工作上的问题向老同志请教，希望得到老同志的指点，最终能够破除我与老同志之间的芥蒂，圆满完成工作。这件事之后，我也会反思我平时的工作以及言行，在今后的工作以及生活中多与同事沟通交流，多多参与单位组织的活动，尽早融入集体，在和谐的工作氛围中更好地完成工作。 中公教育专家提醒考生，作答此类题目时考生一方面要理解、掌握、运用一般思路，同时也要把自己放到情境当中，考虑不同主体的特点去分析问题、解决问题，这样才能在这类题目中得到高分。3.

5、某县因暴雨引发洪水，导致房屋倒塌，农田被毁。现单位要组织人员去当地进行赈灾义演。领导让让你在赈灾义演上致开幕词。你会怎么说?请现场模拟。在座的父老乡亲们：大家晚上好。前些日子里，我县遭遇了50年一遇的洪水灾害。暴雨倾泻，洪水肆虐，水位暴涨，洪峰不断，山体滑坡、房屋倒塌、通讯中断、农田被毁整个县城陷入到了一片瘫痪之中。但是，令人欣慰的是，就是在这种极为困难不利的局面下，无情肆虐的洪水没有能够摧毁我县人民钢铁般坚定的信心，没有能够打垮我们抗击洪灾的不屈斗志。洪灾发生之后，我县认真依照上级部署，及时行动，全面动员，紧张有序地组织展开抗洪抢险工作。倾盆的暴雨中到处是我们子弟兵营救群众、保护人民财产的身

6、影，泥泞的道路上到处是我们抢险施工队员们抢修交通道路的身影，繁忙的医院里到处是我们医生护士门连续加班治病救人的身影正是由于他们的日夜奋战和努力，目前抗洪抢险工作才有了阶段性的胜利，各地水位基本控制在警戒线以下，灾后重建工作有序进行，人们的生产、生活也逐渐恢复正常。但是，我们仍然要保持警惕意识，对未来可能来到的暴雨做好提前防范。让我们在场的每一位同志携起手来，同呼吸，共命运，一同抗击这次凶猛的洪水，守护我们亲爱的家人，保卫我们可爱的家园!我宣布，本次赈灾义演活动，正式开始!4.你单位组织召开一项重要会议，让你负责会议中幻灯片演示的工作，会议开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你该怎么做?首先我是一

7、个工作认真负责的人，在开会之前一定会进行几次操作，一般不会出现上述情况。如果确实在开会时出现这种情况，我首先会保持镇静，仔细检查设备，希望能找到故障原因，找到切实可行的方法。如果问题不能自行解决，马上通知单位精通电脑的同志，请求在最短时间内给予帮助。如果光盘确实不能打开，我会迅速向领导报告，并且采取应急措施，比如说将幻灯片的内容进行言语解说。会开完后，我会主动到领导那里承认错误，恳请原谅，保证在今后的工作中不会犯类似的错误。5.单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办?解答一：1)我作为一个新员工，而对方一直在这个岗位上，好多东西都比我清楚和熟悉的多，所以我会抱着请教、

8、交流的态度，请对方帮忙。2)积极与那位同事进行沟通，搞清楚究竟是什么原因让他不愿意与我交接。如果是他很忙，我会理解他，并提议先替他分担一下;如果是对我个人有意见，我会向他表明态度，请他多指教。3)必要时，请其他同事或领导出面协调。尽快完成交接工作，步入正轨。 解答二：首先，我相信大家的基体观念和职业素质，不发生类似情况。如果有类似情况，我首先会进行换位思考，理解同事的心情。在不影响工作的前提下，耐心完成交接。其次，加强与同事的交流沟通，也许，同事的抵触情绪来自于对自己的误会，要加强沟通，冰释前嫌。最后，如果同事的抵触情绪强烈，严重干扰了日常工作，会给单位造成损失，必须果断向领导反映，听取指示意

9、见。另外，在今后的工作中要多对同事进行关心帮助，打消疑虑，精诚合作。6.一天你值班，社区李奶奶患病在身，来反应邻居临近高考的小孩深夜练习钢琴，严重影响其休息，已经忍无可忍，来社区反应。请问你怎么处理？出现了题目中的情况，我一定积极协调，尽可能让双方满意。第一，热情接待李奶奶，请李奶奶先坐下消消气，端茶倒水，等李奶奶心情稍微平静以后请她详细地说明事情的原委，并耐心做下记录。待李奶奶说完后，表示我们会尽快协调这件事，先请她回家去休息，我们会尽快给她一个答复。第二，走访这位弹琴的住户，一方面说明我来访的目的，把李奶奶患病的情况和目前受到的影响跟这位住户说清楚，另一方面也要了解一下她孩子的学习安排和考

10、试进度，跟这位家长好好谈一下，希望她们能够体谅李奶奶的难处，尽量能够做到用一些不影响李奶奶休息的时间练琴，当然也不能影响孩子高考。第三，在和这位家长协调好后，找一个合适的时间到李奶奶家讲明调解结果，如果有可能的话也请这位邻居一同随行，给李奶奶道个歉。并尽量请李奶奶理解孩子高考练琴的特殊性。从而达到既不影响李奶奶休息，也不影响小孩练琴考试。我相信只要耐心劝说，让每个人都能退让一步，为他人着想，邻里之间的矛盾一定能够较好解决。7.你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办?本题考查解决纠纷的能力，也是考验考生是否有当主管的潜力，回答本题的关键，社区工作者考试网总结几点：首先先

11、让双方冷静下来，其次给对方阐述自己观点的机会，然后针对各自观点找到合适的解决方法。以上关键总结及以下答案仅供参考，回答问题时既能很好的解决问题又能体现自己的个性才是最能让考官信服的答案。参考答案：(1)在会议上两派发生争执，作为一个会议的主持人，我会先将两派的争论的据点，争论的问题纪录下来，然后建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争执(语言、语气尽量做到诚恳而不失幽默)。等局面稳定下来后再要求两方派自己的代表来表述自己的一派的观点。(2)向双方说明会议正是为各方提供一个讲道理摆事实的场所;双

12、方最终目的是为了解决问题，达成双方适合接受的交汇点。那么各方都要避免冲突，要平心静气立足自身的立场充分的说明理由和事实，以便解决问题。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。会后向有关领导认真汇报会议情况。宜都市2016年公开招聘城市社区网格管理员面试公告给人改变未来的力量按照宜都市公开招聘城市社区网格管理员工作方案规定，现将面试安排事宜公告如下：一、参加面试人员名单(见附件)。二、面试时间(1)2016年11月29日(星期六)一天。(2)面试分上午组(松宜矿

13、区城坡垴社区职位;枝城镇解放路社区、大同社区、西湖社区职位;陆城街办东风社区、解放社区职位共48人)和下午组(陆城街办清江社区、胜利社区职位;松宜矿区鸽子潭社区、官渡坪社区、坛子口社区、铁路社区、王家湾社区、石家湾社区职位;枝城镇环城社区职位共34人)进行，请各位考生根据报考的职位面试时间按时参加当天面试。上午组当天8：00凭准考证、身份证进场，8:15前抽签，8:30正式开始;下午组当天13：00凭准考证、身份证进场，13:15前抽签，13:30正式开始。(3)抽签不到者视为自动弃权，望考生相互转告，不再另行通知。三、面试地点宜都市就业训练中心(陆城杨守敬大道和红东公路交汇处向西80米)。附

14、件：宜都市2016年公开招聘城市社区网格员参加面试考生分组名单.xls宜都市2016年公开招聘城市社区网格管理员领导小组办公室2016年11月25日社区工作者面试题目(二)21.如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？答：在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是真心为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。22.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？答：现在的

15、社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次我失败了，那对我来说也仅仅是一次小的挫折而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个

16、明白人. 第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为一名社区工作者一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。23.你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做？一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备自助服务，避免长时间排队；或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等候，遇到老弱病残等我还会让位；另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什

17、么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来。24.如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你会怎样？我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。25.你觉得你个性上最大的优点是什么？沉着冷静、条理清楚、立场坚定、积极向上。具体的大家自己总结下吧，说自己的优点应该是很好说的，不过说的时候仍要注意以下几点：说的时候要注意语气

18、语调和面部表情，不能显得太高调，但也不能给人不自信的感觉。最好分条论述，每条重点讲一个优点，有35条即可，说得太多会显得你很自负。对于自己所说的每条重点，最好能补充一个实例进行具体说明，这样会显得更有说服力，但也要注意说实例的时候要简洁精炼，不要滔滔不绝。26.你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？答案：应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班

19、。实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急，能第二天做最好。如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的一些重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才能着手去做。27.社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的看法。答案：社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，它有社会保险、社会福利和社会救济三个方面，我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面：有利于社会的稳定，降低了

20、人们社会生活的风险，可以保障弱势群体,解决其基本生活、医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。现在社会上一部分人已经先富起来了，社会保障有利于实现共同富裕，体现社会主义的优越性。有利于劳动力的生产和再生产，可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断，通过对残疾人的社会保障可以使其恢复劳动力，对家庭的救助，有利于下一代的顺利成长。分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可以用于社会的生产

21、建设。28.外地单位有人过来参观、学习，你如何组织会议？1.准备相关资料。2.了解来人的一般情况。如人数、级别，安排食宿、参观内容，做好迎接的一切准备工作。3.布置会场。布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，现场设置路标。4.确定发言人，记录员，摄影师等，必要时通知电视台、报社等媒体，做好宣传工作。5.进行会议。6.了解来访者的相关意见，努力做好善后工作。29.”无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈”规矩”和”创新”二者之间的辩证关系。答案：”无规矩不成方圆”的本意是指没有圆规也就是画圆的工具就画不出圆来，也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情的基本办法，僵

22、化的思想。我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系，首先规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩下进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展。其次创新是在规矩上的发展。下面可以举个社会主义市场经济的例子，要解放思想引进国外的先进经验等。30.有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。答案：1、首先毛泽东同志把这关系比做鱼水情，十分形象，肯定党群关系是鱼水关系的说法.2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益，我们党是从群众中来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的，到群众中去，为人民服务的思想是当在实践中总结出来的，也是群众路线得到实施的手段

23、。,我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用照样不可小视。3、现在出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民谋利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩。4、表一下态,应做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业做出更大的贡献31.一份机密文件不见了，当你准备向领导报告，第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事？

24、答案：1、我认为还是要向领导报告这份文件失踪的事，并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及到国家或部门机密，因此他的发放和传阅是很严肃的，不相干的人是不能看到的，否则将构成犯罪。2、追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，保证资料内容不落入别有用心的人手中。并向领导报告，请示处理意见。3、深刻检讨自己的工作过失，提高对保密工作的认识，严格按照单位的资料归档管理制度办理，没有相关规定的可以向领导提出建议。32.怎样消除城镇居民的贫困现象答案：1.城镇低收入人口的收入一般都来自工资，如果失业或者单位效益不好的话就会出现贫困现象，我们国家正全面建设小康社会，我相信，随着我国的经济不断发展，这种现象将逐

25、渐消失。2.对于没有生活来源又没有劳动能力的居民，可以通过社会保障体系的不断完善，得到改善；3.下岗失业人员，在纳入社会保障体系的同时，可以根据其年龄层、知识水平以及社会所需开办技能培训班，增加竞争力，也可提高自身的素质。要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困对象自强不息，勇于自主创业。 通过政府各方面优惠政策的出台，对失业人员的创业也提供了更多的机会。4.国企加大改革，提高经济效益。5.招商引资，创造更多的就业空间，让更多的人上岗。6、监督执行和完善城市居民最低保障金的发放。33.对“上有政策，下有对策”这句话的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？答：“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于

26、各级党委和政府工作中一种极其不良的现象，能否加以制止，对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。 “添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中，政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的，但执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的，这样也就会影响原定目标的实现，这就是”土政策”，他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号，实际上是自立一套，谋取私利。象征性、”走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统，这个系统正常运转必须按照一定规则来，下级必须严格执行上级所作决策，必须维护上级

27、政策的严肃性和权威性，有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映，但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行，这是政策执行的最高准则，但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施，这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实，甚至收到与初衷相悖的绩效。表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候，他们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违背的实施方案34.请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？答：最理想的工作集体应该具备下列的条件：第一、这个集体的成员应该具有较高

28、的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量。第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。第四、这个集体的所有成员都具有集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。35.你的单位一、二把手有矛盾，你如何协调？1、应该先了解情况，看是什么矛盾引起一、二把手的不和。只有了解情况找到矛盾的根源，才能够进行协调。2、根据掌握的情况，分别找一、二把手谈话，跟他们

29、分析闹矛盾的利弊，告知作为第一、二把手的他们如果矛盾继续深化，会影响单位的团结和下属工作的开展，让他们出于为集体利益和单位效益的考虑，放下个人的情绪，大事化小、小事化了，一起把单位的工作做好。3、根据两人的态度，如果可能的话，就约他们两人一起，当面把心结说开。36.组织上派你到基层协助贯彻16大精神，如何做？答：16大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。要使16大精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使16大精神落到了实处。1、首先自己认真学习领会16大精神。2、根据基层情况拟定相应计划，争取与上级领导保持一致。3、依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把1

30、6大精神落实到实处。4、在学习过程中注意处理协调好各方面的关系。5、总结经验及不足之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的不足，争取进步。37.“同行是冤家”在同一部门工作难找到知心朋友，你认为如何与同事相处？ 答这种题目还是分步走比较好：1、先解释同行是冤家的意思，认为其是错误的认识和看法。现在应该提倡的是友好竞争的良性竞争工作模式，大家互相促进，共同进步；而不是互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处，对部门的利益也没有好处。2、应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应该有个融洽的工作环境，每个人都有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚的态度和

31、同事相处，相信自己和同事会相处愉快。38.“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”请你结合工作谈谈你对这句话的理解？1.这句话的意思。也就是说一个篱笆想要稳固就需要三个桩的支撑，一个人之所以有成绩成为好汉少不了其他人的帮助。2、我很赞同这句话，我觉得一个人的力量是微薄的，而且一个人的知识面也不可能宽广到什么都懂都精通，所以在工作中应该抱着谦虚和好学的态度向别人学习，从而完善自己，取得进步。人与人之间的关系应该是紧密联系的，在工作中，我会牢记这句话，我相信我一定可以和同事融洽相处。39.市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我社区球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？

32、1、挑选合适的人员，组成一支篮球队伍,其中即包括本身有篮球底子，还有包括身体素质比较好的人2、召集这些人员开会，并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练时间。3、联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导 4、训练开始后，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整。 5、训练要总结经验,向领导和有关部门汇报情况。40.如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？一是不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标； 二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社

33、会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；三是具体来讲，如能有幸进入社区工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自己的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。常见的社区工作者面试题目真题海淀某街道2016年招录社区工作者面试真题1.介绍一下自己，说说自己的优点，缺点，爱好2.如何接电话3.社区待遇不高，你怎么看待4.怎么组织开会5.领导在公开场合对你进行了不公正的批评，你怎么办宁波江东社区工作者

34、面试题目1、“真诚是与人交流的一把钥匙”，你如何理解这句话？2、漫画题，上面话着一个妈妈拿着一碗好吃的对孩子说：“快吃，别让奶奶看见。”孩子拿着好吃的对奶奶说：“奶奶，快吃，别让妈妈看到。”妈妈一脸的窘迫。3、如何整合利用社区资源。1、某地级市选拔一批80后做干部，引起了群众不满，政府人员解释说，我们这样的小县城，如果不这样做怎么能留住人才呢?对此你怎么看?2、领导让你调查农民工子女入学问题，你打算如何开展工作?3、单位新进一同事，眼高手低，工作不安心，领导让你帮忙教育他，但他却有抵触情绪，你怎么办?4、假如你是拆迁办领导，由于拆迁款没有发放到位，群众围攻拆迁人员，你该怎么办?白下24号下午的

35、：1、你为什么选择社工？你的初衷是什么?2、社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？秦淮24号上午的：1、社区居委会主要都干些什么工作？2、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？秦淮24号下午的：1、怎样建设好居委会？2、一对下岗夫妻在校区内违章搭建了摊位，现在要强行拆除，作为社工你要怎么办？白下上午的面试题1、社供应该有哪些素质2、楼上漏水，楼下的向居委会反映，你如何处理？白下区下午面试题：1.你为什么选择社工？你的初衷是什么?答：首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但

36、对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这

37、方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。2.社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪； 第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐；第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满；第四，在社区内组织

38、类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等；秦淮24号上午的：1、社区居委会主要都干些什么工作？答：城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织，而并非国家行政机关，其在授权情况下，可以行施部分管理社会公共事务的行政职能。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。2、有人办低保

39、，条件不符合，领导不在，你怎么办？答：第一，耐心解说：跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符；第二，如果案主却有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。并及时通知案主。第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培训，实现上岗就业。秦淮24号下午的：1、怎样建设好居委会？答：居委会的建设可以从这几个方面着手：调查研究，全面准确分析居委会现状。以居民服务为中心，开展社区服务活动，兴办有关服务事业选好班子，配齐配强居委会干部，加强干部队伍建设和制度建设找准问题，有针对性地解决实际

40、困难2、一对下岗夫妻在社区内违章搭建了摊位，现在要强行拆除，作为社工你要怎么办？答：第一，违章搭建摊位不符合国家规定，给社区环境和安全造成一定的不良影响，依法应予拆除；第二，针对案主是下岗夫妻，生活较困难，拆除摊位后其生活来源将被打断，作为社区工作者首先应安抚案主情绪，耐心跟案主解释清楚违建的危害；了解案主夫妻的实际情况，根据需求积极与各方协调帮助夫妻二人重新寻找合适合法的摊位；第三，发挥和利用社区资源，鼓励案主参与社区再就业培训，争取上岗就业，解决生活问题。常见的社区工作者面试题目1.社区的工资，待遇都不高，为什么来社区工作2你从事社区工作的优势与不足？3、你了解社区居委会工作吗？4、你将来

41、打算如何干？5、你对社会工作有什么看法？6、你认为你是否能做好社区工作？7、有人说腐败是经济的润滑剂，你怎么看？8、城市有许多外来人口、作为社区工作者你怎样做好外来人口的管理和教育工作？9、你的领导作出了一个错误的决定，你怎么办？10、领导安排你和同事去做件事，而这个同事不想和你去，你怎么办 ?11、外省有考察团来你们社区考察，你怎么接待?12、你认为社区孤寡老人最缺少的是什么?13、一个居民来办事，领导不在，你怎么办？14、你被提拨后，你的2个同事，其中一个对你很好，另一个对你不好，你怎么办？15、作为一名城管干部，上面安排你到公共户单位种树、搞绿化，可是公共户单位不给你搞，你怎么办？16、

42、你觉得社区工作能否体现你的人生价值？17、有人说社区工作任务多、事情多、待遇少，你怎么看待这个事情？18、街道领导紧急布置了一项XX工作，你将如何完成？19、谈谈你如果做好老龄工作？20、如何解决社区内的具体问题21、你遇到过什么挫折，你从中获得了什么。22、你的缺点是什么。23、八一建军节快到了，要你组织一个活动，你怎么办？24、社区居委会安排你主持一次居民会议，你打算从哪些方面做好准备？25、你对城市社区居委会的性质有哪些了解？26、如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们？27、结合你了解的情况，谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题。28、如何处理空巢老人问题？29、你工作能

43、力比较强 同事都来找你帮忙 有时候把他自己的工作也给你干， 认为你肯定有时间 ，你怎么办？接受还是拒绝？30、你工作是相对比较艰苦的，你做了好心理准备吗？之后你打算如何开展工作？怎么办？31、现在商品房买不起，经济适用房又申请不上，已经是个普遍存在的的问题，如果让你对此问题写个报告，你会如何开展调查。32、四个词语“挫折，机遇，慈善，成功”。编个故事 ，要求包含上述的四个词语，次序可以颠倒？33、有关医疗改革，说现行的医疗制度存在问题，所以新的医疗改革要推出，你认为新的医疗制度应主要关注什么或解决什么问题？34、如果你所在的社区旁边正在施工，而居民对施工的噪音很有意见，那么作为居委会的社区工作

44、者你应该如何解决这个问题？35、请你为社区居民做一份爱心活动的策划。36、居民区边有个无照菜市场，有的居民支持，认为买菜方便，有的居民反对，扰民，你作为社区居委会工作人员，如何解决双方矛盾？37. 谈谈怎样理解平常心？38.社区内新开一家宠物医院，手续齐全合法，方便了养宠物的居民，但遭到了很多人反对，如果你是社区工作者 怎么做？39.社区要举办一个关于消防安全的讲座，如果交由你负责，怎么做才能圆满举办？40.你对高考人数下降的看法是怎样的？41.关于硕士论文造假，有何想法42如何宣传文明风尚，卫生宣传会议43.与红十字会合作招募减灾防灾的志愿者44. 社区公告栏的利用45.评价时事热点1跳骚市

45、场 2隔窗抛物3.宅男宅女4. 垃圾分类一般都是四个类型1、时事政策类 就是问你对当前某个热点问题的看法2、应急处理类 比如群体上访事件 你怎么处理啊 或者你出差开会 前天晚上突然把稿子弄丢了 怎么办呀之类的 就是考察应变能力的3、人际关系类 你跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系 比如出现了矛盾你怎么处理呀 比如你跟他们之间有误会 你怎么办呀4、组织计划类 一般都是让你组织个活动 比如社区要搞个联谊会 让你组织一下呀 或者领导分配给你一个什么调研任务 让你列一下计划啊1一个是漫画，画了几头驴在拉磨，然后让你根据漫画自己说想到的第一要学习驴的精神啊，认真干活，虽然枯燥，但是要认真做好本职

46、工作，第二，不要学驴，只顾低头拉磨，要有明确目标，还要学会跟同事朋友的合作2你在的社区有一个五十多的人，酗酒，邻居都不满意，你怎么处理一边安抚其他居民情绪，一边要劝说主要的是要搞清楚他为什么酗酒，是精神空虚，还是因为家里矛盾帮助解决问题才是根源五十多是退休的年纪，要是因为退休精神空虚，就吸引他参加社区的兴趣班什么的3你在社区办的一个活动引起了媒体的注意，电视台到你所在的社区进行采访，让你负责接待，你如何安排 首先要确定好人家来的时间地点，人物然后社区的人也得通知到吧，要有相关领导来，得排好领导的档期吧再然后，要借势，借电视台的势宣传社区品牌，4.社区如何帮助空巢老人分析：1、作为我们工作者应该

47、进行一下详细的调查：调查空巢老人的家庭情况、身体状况。做好登记，记录好老人子女的联系方式。2、和老人子女沟通，希望他们能够常回家陪陪父母现在社会分工细化、生活节奏很快，子女的确没时间照顾父母，这一点也要理解3、组织社区内的志愿者，多多照顾老人，看看老人有什么需要，进行上门服务4、社区卫生院的医生也经常上门对老人进行一下简单检查，虽然满足不了老人的需要，但是也体现了政府对老人的关怀这道题目就是主体分析法社区的空巢老人：社区、老人再进行一下细化：社区包括工作者、志愿者、社区医院的医疗工作着老人的家庭包括老人和老人的子女都进行一下分析就可以了5.高考人数减少，你的看法：一、人数减少的原因有很多，应该

48、进行综合、全面、具体的分析。二、1、今年本身的毕业生人数就很少，因此与往年相比人数就减少。2、很多人已经把目光放到了别的地方，比如出国留学。2、重庆出现了万人弃考事件，读书无用论又风起。这是有一定原因的，由于经济危机，就业困难，很多人都认为读了大学也找不到工作，不如索性就早点就业。4、个别地区的学校老师很不负责，盲目追求升学率，让那些成绩较低的学生弃考，以提高学校升学率三、具体原因具体分析有了好出路更好，但是要用发展的眼光看问题。不能因为经济危机不好就业就不去念书，这是错误的，毕竟这是知识型的社会，知识是第一生产力但是有的考生放弃高考去参加职高考试，这也是分流，这也是社会的需要，这要给与肯定，

49、并支持。对于一些学校盲目追求升学率要予以检查批评，谁都没有权利决定考生的命运。6.谈你对大家都在学习科学发展观的看法？以人为本是科学发展观的核心。深刻理解以人为本，才能全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵，切实做到以科学发展观统领经济社会发展全局，把科学发展观落到实处。1以人为本就是以最广大人民的根本利益为本2以人为本体现了立党为公、执政为民的本质要求3坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享最后，作为一名国家公务员，更有责任和义务担负起更大的社会责任，切实发挥在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高责任感和使命感，切实增强模范意识。7 社区居民跳舞，打球影响周围居民生活，你怎么处

50、理好事，和他们协商，在固定的时间出来活动，可以组织演出，比赛，让其他居民看到社区文化的丰富多彩。8.对流动人口普查，你怎么做1、宣传有关流动人口的各项政策。在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知识。2、提供手续办理的一条龙服务。3、建立健全流动人口的管理体系。在普查的基础上，建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等，对流动人口实行信息化管理。同时，每个社区还可以明确一名流动人口管理信息员，负责日常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理，切实做到底数清、情况明。对离开户籍地或流入务工地的流出人员，采取定期与用工单位沟通联系的方式，实行动态管理，

51、随时了解和掌握流动人口的详细情况，建立起长效的管理机制。总之，流动人口的普查是一项需要全社会共同配合的系统工程，普查工作者只有点、线、面结合，灵活普查，才能提高工作效率，确保普查工作顺利完成，为政府研究制定人口发展战略及经济社会发展规划、政策提供依据，并为社会公众提供统计信息服务9.针对目前高校学位论文抄袭严重的现象，谈谈你的观点。从学生的角度讲。从学校和老师的角度讲。从社会的角度讲。10.小区内新开了一家宠物店，手续齐全、经营合法，受到了一部分人居民的欢迎。但同时也遭到了一部分人的反对，要求其迁出小区。作为一名社区工作者，你怎么处理这件事情？小区的和谐其实就是小区内居民人与人之间的良性互动。

52、而社区工作者的就是在中间发挥一个沟通桥梁的作用。 针对反映的情况，实地调查居民反对宠物店的原因，比如噪音、气味等，确保宠物店的合法经营的基础上，建议其对以上情况进行改进。同时对持反对意见的居民进行解释。11.为了提高安全建设，小区准备近期举办一场消防安全知识讲座，你怎么来操作此事？针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动计划，报领导征求意见，确定方案；明确责任，分工到人，确保活动的执行到位；活动执行过程，根据实际情况做相应调整，保证活动的顺利进行；活动总结、报领导。12.现在有一批新进来的大学生社工，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作？ 先不分工，观察一阵，根据个人特点分

53、工13现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了，你认为该怎么解决这样的问题？ 加快脚步，利用科学的现代观改善14王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据，夫妻经常吵架，王梅有了焦虑和消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做？首先看看有什么适合她个人的工作，或低保边缘的优惠政策，思想上多开导15,小区内很多人晚上看世界杯，打扰了其他居民的正常生活，如果你是名社区工作者，你会怎么做？1 与当事人协调晓之以理动之以情 肯定他们对世界杯的热情 否定他们扰邻行为2

54、 对其进行法制教育 宣传居民法相关法律等等3 让他们白天看重播 晚上早点休息4 组织社区居民白天周末一起看球 沟通感情14.社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？第一，政府重视，已经着手解决。第二，社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财，第三社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台 第四 待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。分析：1.组织类的考题，社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力，如社会调查、会议主持、行政管理、方案策划以及推动社会行动或运动的知识与技能。优秀的社区工作者能

55、够通过分析、策划、检讨、激励、咨询、教育、谈判等手段、挖掘和利用一切潜能。关于组织活动，要注意活动的指导思想，要往大方向上靠，还要做到具体问题具体分析，一定要摆正自己的位置，协调好各方的关系其他的就是计划上报审批后执行，注意安排好时间地点安保问题。为了不桎梏大家的思考空间，这里不具体指明是什么工作，有可能关系到卫生，社保，综治、民调、计生等方面。2.谈谈你如果做好老龄工作3.为什么要报考社区工作者第一点是结合本专业与社区的关系；第二点是社区工作是一次机会，我要把握好这个机会，锻炼自己；第三是我很年轻，想通过基层的训练锻炼自己的能力，提高素质；第四点是国家政策支持，老师同学鼓励呀等等随便说，；4

56、.如何解决社区内的具体问题古塔社区网格员故事汇勇立潮头的朵朵浪花古塔社区网格员故事汇如果说社区精细化管理是一股创新潮流，需要我们去用心血、汗水、泪水去描绘，自己奋斗与拼博的轨迹；那么网格员就是潮流中的朵朵浪花，我们总是用火样的激情，讲述感人的故事。贴身服务暖民心时下,困难找网格同成为居民的口头禅。一天晚上正是饭菜飘香时分，居民张老太满脸郁闷的找到网格员范玉晖，诉说他家木质门窗上白蚁成灾怎么办?小范丢下碗筷一边安慰张老太，一边拨通白蚁研究所电话，请教灭害的方法，为了为张太太节省高昂的费用，小范和小区土专家刘韩峰一同拆卸木质门窗烧毁。安装新铝合金门窗，此举快节奏地排忧解难受到围观居民的一致好评。服

57、务尽在细节中网格员高赛男一天傍晚入户收集信息时，见到女主人眉头紧锁，一问才知道电饭煲坏了，丈夫小孩马上回来吃饭，她焦急得不知怎么办才好。小高技高人胆大，平时电脑都敢动手搞，电饭煲还不是“小菜一碟”，一查是电容烧坏了。忙说，等我十分钟，手脚麻利一溜小跑到配件商店买了零件修好电饭煲，等到饭做好了，她又悄然离去。女主人称赞网格员高赛男真是人如其名，“巾帼不让须眉”。这样的“贴身服务”在我们社区每天都有新故事发生，它象一粒粒水珠折射出五光十色的情怀。电筒伴我夜访忙入户调查掌握居民信息是网格员的必修课，许多居民家中白天没人，夜访便成为了正常秩序，虹桥公寓，是陆续入住的新建高档小区，因此网格员彭娟需要加班

58、夜访，任务繁重，资料奇缺，她为了完成“责任田”狠下心将方未满半岁的女儿“断奶”。多少个月黑风高的夜晚，她克服恐惧，哼着壮胆的小调，完成一户又一户居民信息的收集。我们这些女网格员，象严昌容，冯思薇，田丹凤这些“格格”们，平时都很“宅”，尤其怕走夜路，正是心中那份责任感，让“宅女”们，胆炼壮了，心变“野”了，惹得父母们操心生气。但是只要居民理解，领导满意，我们也就满足了。痛得流汗不离岗王遥，钟毅，佘寒松是我们花丛中的三片绿叶，他们都有怜香惜玉的男子汉品格，平时有些体力活他们总是挺身而出，就象黄继光堵碉堡似的让人感动。在市里召开“两会”期间，为了“稳定”大局，王遥接受了监控“重点”人员的任务，这天他

59、突感腹部剧痛，冷汗直冒，同伴劝他回家休息，他说“我能坚持”，硬是咬牙坚持了八小时，直到交班。第二天到医院检查，十二指肠溃疡和急性阑尾炎需要开刀手术，那天，大家都去慰问，他还表现得有说有笑，十分坚强。他这种爱岗敬业的精神，是我们网格员团队的一种骄傲，一份激励。矛盾化解有平台网格既是“小社会”又是“大家庭”，难免产生五花八门的矛盾纠纷，有些是历史遗留的老大难。遵循“一个电话、一张便条、一个口信”的服务宗旨，尽心尽力去排除。如夷陵大道335号，由于人行道改造增高，使居民区形成凹地，下大雨一片汪洋“可以养鱼”，但影响出行，居民怨声载道。网格员陈慧得知后，当即上报至矛盾纠纷平台，并与市政110联系，讲明

60、情况请求解决，两天时间工程完工面貌改观。夷陵大道309号全是“租住楼”，楼内公厕堵塞污水四溢，臭气熏天，无人解决已有数年，网格员严昌容多次与市政110联系，只因产权单位多次变更原因，已成历史旧案。但硬是凭着她的一份执着和坚持，感动了市政110的工作人员，立即进行了改造，改变了居住环境，得到了居民的交口称赞。新八大员作用大面对居民服务需求的变化，网格员充分发挥“新八大员”的作用显得格外重要，一天，居民王大妈急怱怱来到社区请求帮忙，原来是她家的热水器发生故障，滚烫热水四溅，险些发生伤人事故，网格员冯思薇急忙呼叫具有一流修理电器技术的“八大员”李克柱到她家，三下五除二解决了王大妈的心病，让老人家一连