建筑工程防雷安全管理制度

1、建筑工程防雷安全管理制度安全培训制度一、对施工现场工人进行安全生产教育，施工班组教育和现场教育，并经考试合格后，才能进入操作岗位。二、对于电工、金属焊接、切割、等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。三、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。四、建立安全活动日和班前班后安全例会制度。对施工人员进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练掌握所用器材的使用。六、组织好用电、防雷、消防演练，提高技能。1自检巡查制度为了贯彻执行国家

2、和上级有关安全生产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障企业安全生产，特制定本制度：一、 防雷操作人员，必须持证上岗。二、 操作人员负责公司电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。三、 操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。四、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。五、 防雷操作人员，每天对运行设备进行一次检查，对设备安全运行负责管理，并做好记录。六、 每周组织一次安全检查，每天深入作业现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状

3、态。七、 每周组织一次安全生产活动，定期召开安全会议。组织开展安全生产竞赛，总交友流安全生产经验。八、 严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各类不安全因素，防止事故的发生。防雷装置维护保养制度为加强防雷装置安全维护保养，防止和减少事故，保障生命和财2产安全，促进生产发展，特制定本制度。1、班前检查保养：要求操作工班前对施工机械设备进行检查，加油、紧固松动部件，确认无问题后，再开动设备，同时在“交接班记录”中填写检查记录。二、操作工要严格执行防雷安全操作规程，坚守岗位职责，发现问题及时处理或协助维修工修理，因故障停机维修须在“交接班记录”中填写故障停机记录。三、下班前要认真

4、清扫设备，擦拭清洁。每周末班要对设备彻底清扫、擦拭，按照要求进行维护。四、维修工每周对设备进行防备性检修工作，现场管理人员根据日常检查记录的情况，安排维修工每周实施周检。清除故障隐患，保证设备完好运转。防雷档案管理制度为了加强防雷技术档案的管理，确保技术资料的齐全、完全 和准确，发挥技术档案在生产、基建中的作用，促进生产力发展和科技进步，制定本制度。1、技术档案指本单位的防雷生产技术、基本建设活动中形成的归档保存的各类图纸、图表、文字材料、计算材料等技术文件材料。二、技术档案工作是技术管理、科研管理的重要组成部分，各部门必须将技术文件材料的形成，积累整理，归档纳入各室责任范围，工作步伐和有关人

5、员的岗位责任制，并进行严格考核。三、各部门形成的技术文件材料，必须按一个技术项目进行配套，3加以系统管理，组成案卷，填写保管期限，注明密级，经技术负责人审查后，集中统一管理，任何人不得据为已有。四、技术档案应分类编号和必要的加工整理，排列整齐。五、已归档技术图纸、说明书的修改，补充应先请示领导，履行审批手续。六、建立技术档案的收进，移出总登记薄和分类登记薄，及时登记。每年年未，要对技术档案的数量、利用情况进行统计。交接班制度为贯彻执行国家有关安全生产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进生产发展，特制定本制度。1、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。二、交接班必

6、须做到：1、交清当班记录、设备、安全以及处理情况。2、做好各项生产工作）准备，为下一班发明条件。3、提出建议，共同商讨，搞好工作。三、接班者必须做到：1、提前到岗位，认真阅看交接班记录的各项内容，写出意见和评语，做到互相共同，互相帮助。2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。定期报检制度41、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。二、运行检验及内外部检验由用户向安全、气象、电力部门提出申请或由安全、气象、电力部门向用户下达检验告诉；三、检验时，用户应向检验员提供以下资料： (1)防雷装置运行登记证、质量证明及有关材料等。 (2) 防雷装置运行记录、事故记录、维修改造

7、记录等。四、检验员按商定检验工夫进行检验。五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定工夫到安全、气象、电力部门交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。六、在用防雷装置的修理改造需在定期检验的基础上，参照有关部门的规定要求进行报检。事故报告制度1、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定步伐投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采纳防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采纳的应

8、急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气5象部门备案。四、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织急救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延坦白，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。安全事故责任追究制为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。根据国家法律法规有关规定，结合本公司实际情况特制定本制度。1、 安全生产工作应坚持“安全第1、防备为主”

9、的方针。公司应建立健全安全隐患排查整改机制，做到事故防备关口前移，重心下移。二、 按照“谁主管，谁负责”的原则。公司主管部门的正职负责人是企业安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负周全责任。分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接责任。三、 对公司重大事故或了现重大险情不及时采纳有效措施或指挥不当导致事故后果扩大的，对发生伤亡事故坦白上报、谎报、虚报的公司将对生产安全责任人追究领导责任。6四、 对公司连续发生重大、特大事故的或事故情节严峻，社会影响极坏的净按照有关规定加重处理有关责任人。触犯刑法的由有关部门依法刑事责任。五、 事故责任追究坚持：.事故原因不查清不放过;.事故责任人没处理不

10、放过;.事故相关者没得到应有的教育不放过.事故的防范措施不落实不放过。第二篇：防雷安全管理制度防雷安全管理制度为进一步贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国气象法、国务院办公厅关于进一步做好防雷减灾工作的告诉、重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿文件重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿关于认真抓好2022年季节性“三防”工作的告诉渝新能源南矿发【2022】103号文件精神，在2022年季节性“三防”期间，做到有领导、有组织、有计划的开展季节“三防”工作，确保矿井安全生产，确保企业、员工生命及财产安全，切实加强矿井雷电防御管理，有效防备雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的丧失，特制定以下安全

11、管理制度。安全培训制度1、矿井要对员工进行安全生产的四级教育，并经考试及格后，才能进入操作岗位，培训工作由安全科负责。二、由灵动科技术负责人制定培训计划和内容，对基层队技术副队长进行培训后，基层技术副队长对本队员工进行培训，特别是变电所司机、瓦斯抽放泵司机、主扇司机、压风司机、主排水泵司机、井下电钳工、主提升司机、瓦斯监测工等特殊工种必须进行专门的防雷基础常识及雷电灾害应急救援培训。四、基层队在雨季三防季节应对职工进行经常性的雷电安全教育，并且结合文化生活，利用黑板报、广播、安全学习等方式进行各类防雷电安全生产的宣传活动。五、经常对职工进行用电、防雷、消防常识教育，使每个职工均能熟练掌握所用器

12、材的使用。六、按“雨季三防”应急预案组织好用电、防雷、消防演练，提高灾害应急处理技能。月巡查制度为了贯彻执行重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿文件重庆能投渝新能源有限公司南桐煤矿关于认真抓好2022年季节性“三防”工作的告诉渝新能源南矿发【2022】103号文件精神，加强三防季节防雷装置的安全监察力度，保障矿井安全生产，特制定本制度：1、防雷电巡查操作人员由经培训并持有电气操作证的操作工执行。2、防雷电巡查操作人员负责矿井内变电所、瓦斯抽放站、南北翼抽风机房、压风机房、入井管道、入井铁道、入井电缆、竖井防雷接地装置及矿井建筑物的防雷极地装置的巡查、测试管理，使其处于完好状态。3、由有雷电检测资质

13、的重庆能投售电公司对南北翼变电所架空线路、温塘抽风机房、鱼塘角抽风机房架空线路的防雷接地装置进行巡查测试管理工作，并将检测数据报灵动科。4、防雷电巡查操作人员，每月按照巡查计划对防雷接地装置及设备进行专项检测，并做好记录，交灵动科。安全运行负责管理，并做好记录。5、防雷电巡查操作人员严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。严禁弄虚作假，谎报数据、瞒报隐患。切实消除雷电灾害事故的发生。6、每月底由机运科对收集的数据进行整理汇总分析存档，并对本月工作进行总结。发现隐患有针对性的进行整改。雷电灾害事故报告制度1、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定步伐投入使用，并定期进行检测、维护、

14、保养，保证安全可靠二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采纳防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采纳的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级部门备案。四、在雨季三防期间，严格按照渝新能源南矿发【2022】103号文件精神，公司“三防”办公室要主动与气象、防汛等部门取得联系，及时收听收看天气预报，掌握可能危及煤矿安全生产的雷暴洪水灾害，密切关注灾害性天气的预报预警信息，及时主动采纳措施。五、矿井出现重大险情或者发生雷电灾害事故，必

15、须立即上报矿“三防”工作办公室值班电话：48344661、48344188），“三防”领导小组主要领导必须立即赶到现场指挥处置。发生生产安全事故必须立即组织急救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延坦白，相关责任人不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。第三篇：防雷安全管理制度防雷安全管理制度1、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员防雷安全员），明确防雷安全相关责任人和各自的工作职责。二、制定雷电灾害应急预案，在最短工夫内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。三、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门

16、和气象主管机构报告灾情，并协助主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出结局方案和措施。四、有专人防雷安全员）负责关注气象部门发出的雷电预警信息，并及时告知有关部门和人员，五、为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时修复，尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、及格证失效前提前十五个工作日委托防雷检测技术服务机构进行检测并取得及格证。六、新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收及格。七、要加强防雷常识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能，制定相应

17、的防范措施。八、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关单位和责任人的法律责任。第四篇：防雷安全管理制度防雷安全管理制度为进一步贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国气象法、国务院办厅关于进一步做好防雷减灾工作的告诉的文件精神，切实加强公司雷电防御管理，有效防备雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的丧失，保护公司财产和员工生命安全。结合公司实际，特制定本制度。安全培训制度1、公司要对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和现场教育， 并经考试及格后，进入操作岗位。二、对于电工、金属焊接、切割、锅炉、压力容器、等作业的操作人 员必须进行专门的安全培训，经考核及格后才准许持证上岗

18、。三、在接纳新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工 人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。四、公司建立安全活动日和班前班后安全例会制度。对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各类安全生产的宣传活动。五、经常对职工进行用电、防雷、消防常识教育，使每个职工均能熟练 掌握所用器材的使用。六、组织好用电、防雷、消防演练，提高技能。防雷档案管理制度为了加强防雷技术档案的管理，确保技术资料的齐全、完全和准确，发挥技术档案在生产、基建中的作用，促进生产力发展和科技进步，制定本制度。1、技术档案指本单位的防雷生产技术、基本建设活动中形成的归档保存的各类图纸、图表、文字材料、计算材料等技

19、术文件材料。二、技术档案工作是技术管理、科研管理的重要组成部分，各部门必须将技术文件材料的形成，积累整理，归档纳入各室责任范围，工作步伐和有关人员的岗位责任制，并进行严格考核。三、各部门形成的技术文件材料，必须按一个技术项目进行 配套，加以系统管理，组成案卷，填写保管期限，注明密级，经 技术负责人审查后，集中统一管理，任何人不得据为已有。四、技术档案应分类编号和必要的加工整理，排列整齐。五、已归档技术图纸、说明书的修改，补充应先请示领导， 履行审批手续。六、建立技术档案的收进，移出总登记薄和分类登记薄，及时 登记。每年年未，要对技术档案的数量、利用情况进行统计。交接班制度为贯彻执行国家有关安全

20、生产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进生产发展，特制定本制度。1、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。二、交接班必须做到：1、交清当班记录、设备、安全以及处理情况。2、做好各项生产工作）准备，为下一班发明条件。3、提出建议，共同商讨，搞好工作。三、接班者必须做到：1、提前到岗位，认真阅看交接班记录的各项内容，写出意见和评 语，做到互相共同，互相帮助。2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。定期报检制度1、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。二、运行检验及内外部检验由用户向安全、气象、电力部门提出 申请或由安全、气象、电力部门向用

21、户下达检验告诉；三、检验时，用户应向检验员提供以下资料：1、防雷装置运行登记证、质量证明及有关材料等。2、 防雷装置运行记录、事故记录、维修改造记录等。四、检验员按商定检验工夫进行检验。五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定工夫到 安全、气象、电力部门交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。六、停用锅炉如需重新启用，应向锅检所提出申请，锅检所派检 验员进行内外检验，检验及格后方可启用。七、在用防雷装置的修理改造需在定期检验的基础上，参照有关 部门的规定要求进行报检。事故报告制度1、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定步伐投入使用，并定期进行检测、

22、维护、保养，保证安全可靠二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采纳防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采纳的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。四、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织急救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延坦白，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，

23、接到报告的人员应当及时予以处理。安全事故责任追究制为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。根据国家法律法规有关规定，结合本公司实际情况特制定本制度。1、 安全生产工作应坚持“安全第1、防备为主”的方针。公司应建立健全安全隐患排查整改机制，做到事故防备关口前移，重心下移。二、按照“谁主管，谁负责”的原则。公司主管部门的正职负责人是企业安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负周全责任。分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接责任。三、对公司重大事故或了现重大险情不及时采纳有效措施或指挥不当导致事故后果扩大的，对发生伤亡事故坦白上报、谎报、虚报的公

24、司将对生产安全责任人追究领导责任。四、 对公司连续发生重大、特大事故的或事故情节严峻，社会影响极坏的净按照有关规定加重处理有关责任人。触犯刑法的由有关部门依法刑事责任。五、事故责任追究坚持：1、事故原因不查清不放过2、事故责任人没处理不放过3、事故相关者没得到应有的教育不放过4、事故的防范措施不落实不放过。有限公司2012年12月7日第五篇：防雷安全管理制度XXXXXXXX有限公司防 雷 安 全 管 理 制 度二0XX年十月目录安全培训制度 2 自检巡查制度 3 防雷装置维护保养制度 4防雷档案管理制度 5 交接班制度 6 定期报检制度 6 事故报告制度 8 安全事故责任追究制 10防雷安全管

25、理制度为进一步贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国气象法、国务院办公厅关于进一步做好防雷减灾工作的告诉和浙江省防雷安全重点单位管理办法和青田县建设“平安青田”领导小组落实丽水市防雷重点单位安全管理实施方案文件精神，切实加强公司雷电防御管理，有效防备雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的丧失，保护单位财产和员工生命安全。结合公司实际，特制定本制度。安全培训制度1、公司要对新职工进行安全生产的入厂教育，车间教育和现场教育，并经考试及格后，进入操作岗位。二、对于装置、制水等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核及格后才准许持证上岗。三、在接纳新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时

26、候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。四、单位实行安全例会制度。对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各类安全生产的宣传活动。五、经常对职工进行用电、防雷、消防常识教育，使每个职工均能熟练掌握所用器材的使用。六、组织好用电、防雷、消防演练，提高技能。自检巡查制度为了贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障企业安全生产，特制定本制度：1、生产操作人员，必须持证上岗。二、水库值班人员负责车间电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。三、操作人员负责大坝避雷装置及厂区用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。四、

27、 认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。五、 值班人员，每天对运行设备进行一次检查，对设备安全运行负责管理，并做好记录。六、 每周组织一次安全检查，每天深入作业现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。七、 每周组织一次安全生产活动，定期召开安全会议。组织开展安全生产培训，总交友流安全生产经验。八、 严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各类不安全因素，防止事故的发生。防雷装置维护保养制度为加强防雷装置安全维护保养，防止和减少事故，保障单位职工生命和财产安全，促进生产发展，特制定本制度。1、班前

28、检查保养：要求操作设备前对用电设备的润滑、运转系统等定点部位进行检查，加油、紧固松动部件，确认无问题，同时在“交接班记录”中填写检查记录。二、操作工要严格执行防雷安全操作规程，坚守岗位职责，发现问题及时处理或协助维修工修理，故障停机维修须在“交接班记录”中填写故障停机记录。三、下班前要认真清扫设备，擦拭清洁。定时对设备进行彻底的擦拭，按照“整齐、清洁、润滑、安全”四项要求进行维护。四、值班人员每周对设备进行防备性检修工作，根据日常检查记录的情况，每周对设备进行周检。对大坝的避雷设备进行检查，对坝体建设五，金属结构设备及养护修理。大坝坝顶监控设备正常运行的检查。交接班制度为贯彻执行国家有关安全生

29、产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进生产发展，特制定本制度。1、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。二、交接班必须做到：1、交清当班值班记录、设备运行、安全情况。2、做好各项生产准备，为下一班发明条件。3、提出建议，共同商讨，搞好工作。三、接班者必须做到：1、提前到岗位，做好交接班各项内容，提出问题和意见，做到互相共同，互相帮助。2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。定期报检制度1、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。二、运行检验及内外部检验由单位向气象部门提出申请或由气象部门向单位下达检验告诉；三、检验时，用户应向检验员提供

30、以下资料： (1)防雷装置运行登记证、质量证明及有关材料等。 (2) 防雷装置运行记录、事故记录、维修改造记录等。四、检验员按商定检验工夫进行检验。五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定工夫到安全、气象、电力部门交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。六、停用锅炉如需重新启用，应向锅检所提出申请，锅检所派检验员进行内外检验，检验及格后方可启用。七、在用防雷装置的修理改造需在定期检验的基础上，参照有关部门的规定要求进行报检。事故报告制度1、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定步伐投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠二、对事故隐患及时进

31、行治理，一时难予治理的，要采纳防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采纳的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。四、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织急救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延坦白，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。安全事故责任

32、追究制为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。根据国家法律法规有关规定，结合本公司实际情况特制定本制度。1、 安全生产工作应坚持“安全第1、防备为主”的方针。公司应建立健全安全隐患排查整改机制，做到事故防备关口前移，重心下移。二、 按照“谁主管，谁负责”的原则。公司主管部门的正职负责人是企业安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负周全责任。分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接责任。三、 对公司重大事故或了现重大险情不及时采纳有效措施或指挥不当导致事故后果扩大的，对发生伤亡事故坦白上报、谎报、虚报的公司将对生产安全责任人追究领导责任。四、

33、对公司连续发生重大、特大事故的或事故情节严峻，社会影响极坏的净按照有关规定加重处理有关责任人。触犯刑法的由有关部门依法刑事责任。五、 事故责任追究坚持：.事故原因不查清不放过;.事故责任人没处理不放过;.事故相关者没得到应有的教育不放过.事故的防范措施不落实不放过。为深入贯彻落实中国气象局、教育部关于加强学校防雷安全工作的告诉精神，根据相关法律法规的规定，本着“安全第1、防备为主”的原则，认真做好学校防雷安全工作，切实保障广大师生的生命财产安全，进一步做好学校防雷安全工作，切实加强我校防雷电自然灾害工作的组织领导，建 8立高效有序的救灾运行机制，提高防灾救灾工作的整体水平，切实做到有备无患，迅

34、速、准确、及时、高效，踏实做好我校的防灾、救灾工作，最大限度地避免和减轻雷电灾害造成的危害，促进我校稳定和谐发展，特制定我校防雷电自然灾害应急预案：1、预案启动条件凡遇特大雷电灾害或重大雷电损伤，学校救灾应急预案启动。二、救援步伐1.发生事故后，学校领导及全体教职人员应在第一工夫赶到事故现场，按照制定的应急救援预案，立足自救或者实施援救，尽可能地切断除照明以外重要的设施设备的电源，防止电器在雷击时遭到雷电侵袭，电气设施周围不要放置可燃物。排险、救护等应急人员应当做好救援准备。1）当雷击引起人员伤亡、火灾、爆炸的，及时实施消防、医疗救护、人员疏散、努力保证人员安全；2）立即向当地政府和雷电灾害防

35、御工作领导小组办公室报告灾情；3）保护好现场和保证通信设备完好，内外、上下主要信息联络畅通。2.雷电灾害防御工作领导小组接到重、特大雷灾事故报告后，立即向上级教育主管部门领导报告，并组织有关人员赶赴现场，成立事故处理现场指挥小组，指挥小组组长由校长担任，对抢险救灾事故处理实行统一指挥。3.参加抢险救援工作，在事故应急指挥部的统一指挥下实施救援，不得拖延、推诿，应当采纳有效措施，减少事故丧失，防止事故蔓延扩大：1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采纳其他措施保护危险区域内的其别人员，排除险情；学校应当通过各类方式告知师生，有秩序地转移，避免推挤踩踏，堵塞通道。保安人员应当维护校门口秩序，安抚家

36、长，疏导交通。2）迅速控制危害源，并对危害源造成的危害进行检验、监测，测定事故的危害区和危害程度三、雷电灾害事故报告1）发生雷电灾害事故时，事故当事人或者发现人应当立即报告单位领导、当地人民政府和雷电灾害防御工作领导小组办公室、县教育局安全办公室；紧急情况要报警，有伤亡、火灾、爆炸时，应当保护现场并迅速组织急救人员和财产。2）较大以上雷电灾害事故，学校应当在事故发生后一小时内将事故发生工夫、地点、起因、造成后果、已采纳措施等情况报告县教育主管部门领导。建筑公司工程管理制度1为规范公司的经营管理行为，使公司经营管理工作更科学、严谨，适应公司管理体系的发展要求，根据公司的管理模式和经营部负责的营业

37、范围，结合公司具体情况制定本管理制度。1.经营部主要职责1.1负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。1.2负责工程预算、结算工作。1.3负责编制工料分析。1.4负责企业招投标的编制及具体实施工作。1.5负责分公司、专业分包、劳务分包结算工作。1.6负责内外业中经济指标的审核。1.7负责公司月结算及年结算的核算工作。1.8负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。1.9负责处理公司对外的经济纠纷。1.10负责与企业有关的协会、组织团体及主管部门的沟通与落实。1.11负责组织本部门的体系运行工作。1.12经常组织各类专业常识、营

38、业能力培训，统一组织学习相关结算文件及法律法规，提高全体预算员的营业能力及综合素质。1.13负责组织施工组织设计中经济指标的审批工作。2.预算员主要职责2.1必须掌握相关合同内容，细致研究合同条款。2.2必须参加图纸会审，违者负激励50元次。2.3负责预结算书的编制与对外核算工作。2.4负责编制工料分析表。2.5负责审核外分包结算书。2.6负责内外业中经济指标的审核。2.7参与编制与建设单位往来的书面材料。2.8必须积极参加招投标工作。2.9协助技术人员编制现场签证并核实现场签证的落实情况。2.10预算员必须深入到施工现场。2.11负责项目部中体系运行相关记录。3.工程合同管理3.1经营部负责

39、建设工程施工合同、专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与管理。3.2签订的合同必须遵守国家、省市的有关法律法规，不得损害公司利益。3.3经营部长参加与建设单位合同条件的谈判，并负责审查合同内容，经总经理审批后，方可与建设单位签订。3.4签订完的建设工程施工合同原件，由经营部统一备案管理，两日内分别报送以下部门：财务经理，复印件抄送董事长、总经理、项目经理、项目预算员。3.5负责签订专业分包合同、劳务分包合同及材料供应合同时，必须企业证件齐全有效。3.6依据合同内容的主要条款及公司的指定要求，拟定分包合同初稿，经总经理审批后，方能签订正式合同。3.7分包合同、劳务合同、材料供应合同应在进场前签

40、订。3.8签订完的专业分包合同、劳务分包合同及材料供应合同原件，三日内分别报送以下部f-j：总经理、财务经理、经营部、项目部，原件由经营部统一备案管理。3.9经营部必须共同公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。3.10经营部负责组织建设单位直接分包项目管理协议的签订。3.11负责向财务部提供建筑工程施工合同，中标告诉书，相关资料。4.工程预、结算管理4.1预算员要有良好的职业道德、专业常识，谦虚谨慎，有强烈的责任心，有集体荣誉感。4.2预算员在对外结算时，必须严

41、格遵守工作工夫，不能旷工、迟到、早退，违返者每次负激励50元次。4.3预算员必须对工程预结算中存在的问题及时、周全的向公司主管领导报告。经营部长必须加大日常审核力度，周全掌握工程预结算工作。4.4预算员日常工作中的各类报表、统计数据必须及时、准确、完全。4.5预算员必须熟练掌握定额内容及省市有关工程造价方面的文件、法律法规，并能灵动运用，掌握常见工程类型有关测算数据。4.6预算员必须熟练掌握合同内容，细致研究合同条款，严格按合同规定编制预、结算。4.7根据合同约定的工夫，必须及时向监理公司、建设单位上报工程的进度结算。每月20日前按施工形象进度编制好月份工程结算，上报经营部、财务部。如不能按时

42、完成，罚款50元天。4.8每年l2月20日前做出年度结算，经审批后上报经营部、财务部。如跨年度工程应在合同规定期限内做出年度结算，经审批后上报建设单位，如不能按时完成，罚款50元天。4.9工程竣工结算必须在工程竣工后l5天内完成，如拖期罚款50元天。工程竣工结算经过经营部长审核后，上报审核单位。预算员应随时做好与审核单位核对结算的准备工作。4.10土建预算员必须要负责组织落实其他专业的有关预、结算数据统计及预结算上报等工作。4.11负责每月向财务部提供实际工程进度结算和甲方审批后的形象进度结算一份。4.12甲方结算及外分包结算，每年必须装订成册，便于管理。5.工料分析管理预算员要根据现场的进度

43、安排，在每月20日上报当月的实际工料分析表，经营部长审核后每月25日报送给总经理、生产经理、财务部、工程项目部及经营部，如拖期负激励30元/天。6.工程招投标管理6.1招投标项目确定后，经营部主要协调各相关专业编写招投标文件，并负责标书的装订包装工作。6.2经营部负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。6.3经营部要依据招标文件及施工组织设计做出正确预算结果，为领导最终投标报价提供真实依据。6.4经营部必须对招投标资料严格保密，严禁向别人泄露，损害公司利益，如查出每次负激励l0000元以上，直至追究刑事责任。6.5预算员必须认真细致做好投标文件工作，因预算人员编制投标文件，给公司造成影响丧失

44、，罚款500元。7.分包核算管理7.1预算员负责外分包项目的核算，经营部长负责审核。7.2预算员在做外分包结算时，必须要求分包方提供完全的结算资料，包括合同或定价单、质量验收单、计算书等。7.3在计算外分包工程量时，必须严格按合同执行，不准营私舞弊，弄虚作假，如查出罚款2000元，直至追究刑事责任。7.4每年l月20日前完成外分包核算工作。8.经济指标的管理8.1预算员负责内外业中经济指标的审核，并整理审核意见。8.2预算员必须深入施工现场，并且要求根据施工进度情况到第一现场掌掮有关施工工艺、施工进度、设计变更、现场签证及合同履行情况，违者负激励50元次。8.3预算员必须及时(每次间隔工夫最多

45、不超过一周)审核内业资料中的经济指标，对不符合工程结算要求的内容，提出整改意见，并及时将发现的问题向项目经理、经营部报告。8.4预算员必须参与现场签证的编写，提出合理化建议，保证现场签证内容符合工程结算要求。8.5预算员必须检查现场签证、设计变更等手续的办理情况，将未按时办理手续的现场签证、设计变更等及时向项目经理及经营部报告。9.经营资料及信息管理9.1预算员必须负责对各类工程合同、预结算书、计算式及施工图纸等资料的最后归档工作。9.2招投标文件等资料必须建立档案，资料要完备，归档要及时。9.3预算员要对接收和发出的资料做好收发文记录。9.4工程预结算及分包核算等资料必须在经营部留一份存档，

46、并附相关结算依据和资料说明。9.5经营部负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。9.6收集信息主要渠道有：建筑市场发布的信息、各类传媒刊登的项目信息、个人渠道收集的信息等。对好的工程项目信息应立即跟踪，及时反馈相关情况，将工程情况、具体要求、资金情况、承包条件及竞争对手情况等，整理形成书面文件，及时上报给公司经理进行决策。9.7经营部应掌握偕行业中常见结构形式工程的常规承包方式、造价指标。9.8经营部应定期对建筑材料的价格状况进行调研，收集工程上常用的建筑材料价格信息等，为工程结算和材料的对比使用提供依据。9.9对专业分包单位、劳务分包单位的有关资料及时进行收

47、集整理。10.经济纠纷的处理10.1经营部参与处理公司对外的经济纠纷，并及时将有关情况向有关领导报告，同时组织有关部门制定解决方案。10.2在发生经济纠纷时，经营部应及时、准确、周全的提供有关证明材料。10.3遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。10.4经营部负责处理对外用度索赔及反索赔工作。11.对外沟通与落实11.1经营部应负责与省市定额站、省市造价协会、建委招标办、建委合同处等部门及时沟通。11.2营部应与省市定额站、省市造价协会等部门经常保持联系，及时掌握有关信息、结算文件、法律法规及政策变化等情况。11.3营部长应将新信息、新文件、法律法规及政策

48、变化等情况向预算员传达并向有关领导报告。建筑公司工程管理制度21、安全员要有计划、有步骤地做好三级教育和安全宣传工作，并在每项新工作前，做好针对性的安全技术书面交底，缺少一次罚100元。弄虚作假、代签字罚200元。2、及时记录安全资料，做好各类安全事故的调查和整改工作。无安全事故抽查报告和整改措施的，对安全员给予每次罚款100元。发生1000元以上的安全事故都要用书面形式报总部办公室，坦白不报的每次罚项目经理、安全员各200元。对安全事故的处理必须采纳三不放过的原则。3、对于体检患有高血压、心脏病、癫痢病及传染病的职工，必须劝其回家，如连续留用，由项目经理、安全员承担一切责任。4、施工过程中凡

49、上下交叉作业，中间必须设有安全隔离措施，并做好书面安全交底工作。如果没有安全隔离措施，安全员有权禁止下方人员施工，不听劝阻者给予100元罚款。没有书面安全交底的，给予安全员200元罚款。5、遇到六级以上大风、大雾、大雪、沙尘、沙暴等恶劣天气，安全员要迅速告诉，禁止塔吊起重作业和高空作业。如因安全员失职酿成安全事故，将给予安全员1000员以上的罚款。6、夜间施工和暗室施工，应该设置照明设备，密封或有毒场合须设置透风设备，地下室及楼梯口必须是低压电，楼梯口、坑井洞口没有照明和防护的，每次罚安全员100元。7、在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井内、预留洞口、管道井内、通道口内、井架口内必须用围栏、盖板

50、防护或用二层优质安全网防护，缺少一处罚安全员100元。8、施工现场危险区必须悬挂危险或者禁止通行的标志，夜间要悬挂警示灯，非正常使用的楼梯口必须封行，缺少一处罚安全员100元。9、项目部要加强安全辅导、培训教育和检查的力度，每半个月用半天、一周用1小时为安全活动工夫。同时，公司要进一步加大安全检查力度，要成立安检组对项目上的机械设备、防护设施、安全技术方案和交底进行定期检查，力争消除事故隐患。10、安全员要对塔吊、起重设备的保险装置、超重限位装置作定期检查。严禁带病运转、维修中运转及超负荷作业。安全员对违规操作不加制止的，给予200元罚款。11、信号工必须在物料起吊时进行现场指挥。如人不在现场

51、遥控指挥，给予200元罚款。信号工指挥失误损坏物品由信号工全额补偿，由别人替代指挥或超重吊装的立即开除。所吊物品必须放置整齐。12、工地上装拆大型机械，必须由持证专业人员装拆，如果违章作业，每次罚机具负责人和安全员各500元。13、施工机械应定期保养上油，防护装置齐全且运转正常，操作规程悬挂醒目，缺少一项罚安全员和机具负责人100元。14、各项目部要建立内部每周安全检查制度，及时排除安全隐患，对各工种安全工作进行奖罚，及时做好安全检查记录和整改落实监督工作。安全员负责办理少数工种上岗证，如经上级部门检查出缺一个上岗证罚责任人100元。15、工程项目出现安全死亡事故，项目经理罚款1000元，安全

52、员与直接责任者2000元罚款，所在工种工长1000元。1、置业公司工程部作为内部开发工程的主管部门，主要负责内部工程开发项目的检验、验收管理。2、分项工程完成后，由建筑公司项目部自检及格后，提交工程竣工验收及格证明，置业公司收到验收证明后，由置业公司工程部负责人安排人员进行检查、验收，验收及格办理签字确认手续后方可由项目部统计员割算工程量，对不及格的分部分项工程，工程部人员有权拒绝签字，在施工人员将存在的问题整改完毕置业工程部人员验收及格并签字确认后，方可由项目统计员割算工程量，并将验收证明附在结算书上。3、检查验收人员组成：施工单位包括土建、装置、装饰项目部，项目经理或项目技术负责人、现场技

53、术员或施工员、质量安全员置业公司工程部负责人或工程部质量检查人员、监理公司检查人员二、外部工程组织验收步伐集团公司对外承包的工程，需要由项目经理、项目技术人员、质量安全员验收，验收及格并提供有效的质量验收证明后，由统计员后附验收证明入账。三、各部门人员在分部分项工程质量验收及格证明上签字确认后，由统计员割算工程量，工程量割算书后附质量验收及格证明，对于零项工程无法签订合同的，由相关部分负责人进行定价后，将有效证明附在结算书后面进行入账。工程量结算书后没有质量验收及格证明或质量验收证明签字人员不齐全）、零项单价证明及未签合同没有单价的情况，预算科人员将不予以割算。四、工程量结算书整理好后，由预算

54、科主管人员核实签字后报分管经理审批，分管经理审批后再呈报总经理签字，总经理签字后转入监察审计室进行审核，监察审计室审核完毕后转入生产计划科，由生产计划科与财务科办理交接手续。本管理制度自公布之日起实施。第二篇：分部、分项、隐蔽工程及项目预验收、竣工验收管理办法文件编号：HCQ-2015-07-17 开发项目技术管理资料古月一品红作）分部、分项、隐蔽工程及项目 预验收、竣工验收管理办法第一条 目的对分部、分项、隐蔽工程及项目预验收、竣工验收进行有效控制，确保经过验收后的工程质量达到规范及设计要求。第二条 适用范围本办法适用于地产集团各开发项目分部、分项、隐蔽工程的验收及竣工验收。第三条 分部、分

55、项工程验收一）定义1、分部工程：分部工程是按项目部位或工种的不同而作的分类。如建筑工程中有：土石方工程、基础工程、砖石工程、混凝土及钢筋混凝土工程、木结构、木装修工程等。2、分项工程：分项工程是通过较为简单的施工过程就能生产出来，并且可以用适当的计量单位，计算工料消耗的最基本组织因素。比方，砖石工程按项目部位，划分为内墙、外墙等分项工程。二）分部、分项工程验收的组织分部、分项工程完成后，施工单位应提出分部、分项工程验收的要求，填写“报验申请表”，由监理单位组织安排验收工作，基础工程、主体工程、防水工程项目主管、专业工程师参加验收，工程部、项目总监参加验收。三）分部、分项工程验收的主要依据是相关

56、的验收规范、规程，参加验收人员均需在验收记录上面签字确认。未经验收或验收不及格的文件编号：HCQ-2015-07-17 开发项目技术管理资料古月一品红作）分部、分项工程，不得转入下道工序。工程部有关人员、监理公司对此均负有管理责任。四）隐蔽工程验收1、定义隐蔽工程：是指项目部位将被下道工序所覆盖的工程。2、隐蔽工程验收总要求1）凡隐蔽工程都必须组织隐蔽验收。2）隐蔽工程项目检查验收首先由施工单位自检，自检及格后填报“隐蔽工程报验申请表”至监理单位，由监理工程师组织安排隐蔽工程验收，工程部进行抽查。3）隐蔽工程检查记录是工程档案的重要内容之一，隐蔽工程经验收后，应及时按照规定格式填写隐蔽工程检查

57、验收记录。3、隐蔽工程项目及检查内容1）地基与基础工程：地质、土质情况、标高尺寸、地基的处理。基础断面尺寸，桩的位置、数量、记桩打桩记录、人工地基的试验记录、坐标记录。2）钢筋砼工程：钢筋的品种、规格、数量、位置、外形、焊接尺寸、接头位置、除锈情况，预埋件的数量及位置，砼、砂浆标号及强度，以及材料代用等情况。3）砖砌体：抗震、拉结、砖过梁配筋部位品种、规格及数量。 4）木结构工程：屋架、檩条、墙体、天棚、地下等隐蔽部位的防腐、防蛀、防菌等处理。5）屏蔽工程：组织及做法。- 1文件编号：HCQ-2015-07-17 开发项目技术管理资料古月一品红作）一）项目竣工预验收总要求1、由施工单位提出工程

58、项目初验工作报告和计划安排，报监理工程师审核同意，项目总监批准，由监理工程师组织实施，严格按照工程建设备案制管理规定要求进行。1）内部初验参加单位人员）：施工单位、监理工程师、工程部、项目公司、施工技术管理中心、产品设计中心、营销管理中心、物业管理中心、集团领导小组。2）正式初验参加单位人员）：施工单位、监理工程师、设计单位、质量监督站等相关单位，工程部、项目总监。2、项目工程竣工内部预验收的初验1）竣工资料审查监理单位审查竣工验收必备技术资料是否齐备、准确。必备技术资料一般应有以下内容：a）施工单位开工报告及竣工报告；b）全套如实反映工程实际情况的竣工图纸，施工图及会审纪要和设计变更告诉；c

59、）各分部工程的质量保证资料和竣工技术资料，一般包括：主要材料、构件及格证书、检验及试验记录，主要设备的品质及格证书、说明书、操作维修手册； d）砼及砂浆试验记录； e）隐蔽工程验收记录；f）分部、分项工程中间交工验收记录，分部、分项工程质量评定表；g）各类施工、检查、系统及设备调试记录包括地基验桩记录、- 3文件编号：HCQ-2015-07-17 开发项目技术管理资料古月一品红作）d）施工单位正式填写上报竣工验收申请报告。第五条 工程项目竣工验收1、项目工程竣工验收要求项目工程正式验收是由项目公司组织，由政府建设主管部门和各相关行业部门如市政、环保、档案、水、电、通讯、煤气、人防、消防等）、设

60、计单位、监理单位、使用单位、施工单位代表参加的项目工程整体验收，其验收结论具有合法性。正式验收的步伐和实施应按当地政府建设主管部门规定进行。正式验收的具体事务可由项目公司委托监理单位主持办理。2、一般的项目工程正式验收应有以下内容：1）施工单位报告工程概况、施工情况、自检自评结果及各项验收准备工作情况。2）监理单位报告监理工作情况和预验收结果。3）实施验收：验收委员会或小组）事先将验收人员按专业分成假设干小组，进行竣工资料审查和工程实物验收，组长应由验收委员会或小组）成员担任，工作人员可由监理、设计、施工、质监站抽派，必要时，还可特邀相关工程技术专家。各小组验收完成后，验收委员会或小组）召开会