技工学校各项管理制度

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业管 理 制 度泰安市三英新潮劳动职业培训学校 二一一年一月 泰安市三英新潮英劳动职业培训学校各项管理制度 学生科科员考核管理规定为了进一步加强学生科管理，保证学生科对学生监管工作力度和科室工作正常运行，根据学校工作安排，现将科员考核办法修订如下：一工作职责与要求1、考勤（10分）学生科人员必须按时参加学校组织的各种会议和活动，旷会一次扣3元扣5分，迟到、早退、请假一次扣1元，1.5分，因工作不力，受到学校领导批评扣3分。 2、分管工作（20分）按照分管工作，认真履行岗位

2、职责，完成领导交给的工作任务，失误一次扣5分，工作被动，没有完成任务，该项考核不得分。3、承包楼层管理工作（20分）科员对楼层安全负责，督促管理员到岗履行合同，调查处理偶发事件，每天晚上8:30-10:00在宿舍值班，对值班教师进行考核。缺岗1次扣5分，提供材料不准确扣3分，安全责任事故，按学校责任追究办法处理。4、值班值日工作（20分）按照科室规定按时到岗值日，坐班。值日人员负责落实当天坐班情况。值日时间不到岗一次扣5分，迟到、早退、请假一次扣2分，不负责任者一次扣3分。坐班要求除非值日人员外，其它科员每天不少于3小时，低于1小时者，扣2分，超出1小时者加0.2分，一周统计一次。5.学生评议

3、（10分）学生评价满意率按比例计入。6.临时性工作，协助科室做好有关工作，失误或不按时完成一次扣5分，此项只扣分。7.分包专业部工作（20分）负责所包专业部学生思想教育、纪律教育、安全教育工作，及时调查处理学生偶发事件。专业部学生违纪一次扣0.5分，出现重大安全事故一次扣1分。二、考核要求1、学生科人员每月考核一次，由办公室统一汇总。2、考核结果同年度考核挂钩。3、学生科人员每月每人从津贴中抽出10元，按考核结果分为一、二、三等，按15元、10元、5元计发到人。学籍管理规定为了规范学籍管理，根据省市学籍管理规定，特制定本规定。1. 凡到泰安市三英新潮劳动职业培训学校学习的学生，办报到手续，学籍

4、登记手续，即取得了技校学籍；2. 凡中途调整专业的学生，不再另办学籍，只在原学籍上注明即可；3. 学生原则上不得跳级，但努力学习取得足够学分的除外；4. 学生在校违犯法纪，被学校处理取消学籍的即丧失学籍；5. 中途辍学超过一个月以上的也自动丧失学籍；6. 不论任何年级学生入校时都应到校招生办登记注册，避免造成学籍的漏失；7. 各专业部、班主任都有按学校制度办事的义务，不准私自接收安排学生进班学习，也有提醒学生登记注册的义务，不准报假学籍；8. 办学籍必须坚持实事求是的原则，不得弄虚作假；9. 学生学籍由校招生办管理，由主管校长负责；一、班主任的申报、选聘1、凡需要晋级的教师，在规定的任职期限内

5、，须有超过半数年限担任班主任工作：中、高级教师须按职务规定担任班主任。2、教师、教辅人员都有积极申报担任班主任或副班主任的权利和义务。3、班主任的选聘由部主任、学生科长协商拟定后报校长批准聘任，副班主任由部主任提出人选，学生科长批准聘任。4、学校因工作需要教师担任班主任，学校领导组研究决定后，教师应服从安排。二、班主任职责5、班主任应按照班主任工作职责要求认真工作，努力完成班主任目标责任书规定的各项工作目标。6、班主任应积极组织完成学校下达的临时任务，主动配合学校中心工作。三、班主任的管理7、每学期开学，班主任应按学校规定时间到学生科签到。8、班级周违纪率不超过2，月累计不得超过5，（指通报批

6、评及警告以上处分）超过8者，对班主任实行告诫，超过10者予以辞聘。9、班级巩固率期不低于96，跨期不低于92（新学期报到人数与上学期初人数相比），否则予以告诫，对低于85者应予以辞聘。10、凡发生重大事故（由领导组认定）的班级，取消班主任、班级评先资格。11、对班级秩序混乱、学生流失严重、发生重大事故、不认真履行班主任职责和领导不力的班主任予以辞聘。12、一期内班级得两次黑旗者一票否决。13、班主任受到告诫后，工作赶上去的不再追究，并予以鼓励，凡符合被辞聘条件的班主任，学校要办理辞聘手续，追究责任，记入个人业务档案。14.学校班主任津贴的一半与学生巩固率挂钩。逐月核算，且在未补充前继续核算，特

7、殊情况由学校研究决定。四、班主任工作的考核15、班主任的考核主要责任在学生科、专业部，教务科、总务科。团委应按照学校规定对所属项目进行考核，结果于每月25日前交学生科。16、学生科应按照班主任、班级管理的规定认真考核，汇总各科、部考核情况，及时公布。17、专业部主任应按照学生科规定的考核项目，行使考核权利，及时汇报考核情况，提出班主任任免建议，加强所属班级的管理。五、附则18、该规定自2010年4月起试行。一、学生宿舍考核标准为了加强宿舍管理，确保学生的身心健康，创造良好的休息环境，使学生养成良好的卫生习惯，现按照学校卫生工作条例，特制定宿舍评比标准。具体内容如下：1、宿舍卫生地面不干净，有垃

8、圾一处扣1分，地面有污水扣1分，乱往走廊倒污水扣2分，不打扫卫生扣5分。2、宿舍内发现烟头一个扣2分，当场抽烟扣3分，喝酒者每人扣5分。3、打架者扣10分。4、被子不叠一人次扣2分。5、乱放物品扣1分。6、外宿、晚寝每人次扣1分、夜不归宿（家）每人次扣5分，宿舍长发现不报告者扣3分。7、在水房随地小便者扣5分。8、串寝室者每人次扣1分，不按规定就寝、不守宿舍公约且不服从管理者扣3分。9、点蜡烛者一人扣1分，引发事故者扣5-15分。10、乱翻越门窗、踹门者除按学校规定损坏赔偿外，每人次扣3分。11、就寝后乱吵、唱歌者每人次扣3分。12、不是休息时间无故逗留宿舍者扣1分。13、偷窃别人钱财物者，每

9、人次扣3分，20元以上者扣5分。数额较大者交司法机关处理。14、上述考核为宿舍评比红黄旗依据。注：满分10分，扣完依次累加。奖励条例：1、及时举报在宿舍喝酒者奖2分。2、发生打架事件及时报告者奖2分。3、坚持正义维护宿舍安全的奖2分。4、发现偷盗公私财物及时报告者奖2分。二、宿舍管理员考核标准1、学生科发现学生在宿舍抽烟，烟头一个扣1分，点名不落实发现一次扣2分，喝酒每次扣5分。2、恶性事件、失盗等治安案件每期不超过1%，超过1个百分点扣5分。3、卫生方面领导批评一次扣1分。4、每晚坚持点名、检查有没有外来人住宿、晚归、夜不归宿学生，如有，及时反映或处理。如不点名不落实、出现问题后果自负，并按

10、责任追究办法追究值班人员责任。住宿人数不清者扣5分。5、宿舍发生打架不清楚每次扣3分，知情不报者扣5分6、管好电，按时关开电，违者扣1分。7、坚守岗位，尽职尽责，脱岗一次扣5分。8、每天检查情况上报学生科，否则扣1分。9、负责损坏公物赔偿、修理工作，重大问题妥善处理及时汇报（不汇报者，查出1处扣1分。）10、严格请假手续（请假一天扣2分,旷工一天扣5分。）11、做好晚上学生就寝防范工作（据学校检查情况工作不到位者酌情扣12分）12、学生科每周评比一次，根据绩效分出一、二、三等宿舍管理的补充规定一宿舍管理员上班时间的规定1宿舍管理员必须全天候值班，经核实上班时间不在者，按一天旷工扣工资。2早上5

11、：00起床上班，早操期间检查宿舍内逗留人员，并及时上报给宿舍负责人，及时发现处理问题。3学生三餐时间早上6：40-7：30，中午12：10-1：00，下午5：00-6：00管理员必须守班，学生不得带饭菜进入宿舍，当天值班管理员负责此项工作，工作成效与考核挂钩。4管理员晚上查学生就寝情况，并将外宿、留宿情况统计清楚，问明原因，妥善处理，并及时汇总上报负责人，负责人协助班主任妥善处理并上报学生科。5管理员必须住在宿舍内，晚上10：30后方可休息，科室检查结果与管理员考核挂钩。二、对外宿、留宿及白天逗留宿舍学生的处理1. 告成街的学生在家住宿的一律经家长签字证明，学生科核实后宿舍内取消其住宿床位。2

12、. 应该在校住宿的学生一律搬回宿舍住宿，不得在校外租房。经查后由相应班级的班主任负责学生返校住宿。3. 管理员在学生上课期间若发现宿舍内有逗留人员，做如下相应处理：（1）请假者，审验请假条（必须盖有学生科印章），情况属实者，可允许其留在宿舍内，管理员必须作好统计。（2）无请假者，及时上报学生科，学生科根据具体情况做出相应处理。（3）有突发病者，由宿舍长代拿请假条，允许其留在宿舍。（4）严禁学生串寝、串位，对上述情况应采取措施予以制止，上报学生科。三、水电管理1. 管理员负责相应楼层水电的管理，出现问题各负其责。2. 水电设施有损坏的，及时与后勤管理人员联系维修。四、值周生工作指导1. 正常值周

13、时间认真指导，教育值周生搞好工作，上课时间不得留用值周生。2. 管理员指导值周生必须佩戴值周证。3. 值周生协助管理员检查宿舍内务，并配合管理员保证宿舍的财产安全。五、考核及处理办法学生科每周根据统计结果，评出最差管理层。学生科每月组织学生对管理员进行民主测评，测评结果与管理员的津贴挂钩。对于责任心不强、影响不良，管理效果差的管理员，报学校批准，予以辞退。宿舍管理细则为了加强宿舍管理，确保学生的身心健康，创造良好的休息生活环境，使学生养成良好的卫生习惯，现参照学校卫生工作条理登封职专学生宿舍管理条理制定本细则，望同学们遵照执行。一、宿舍卫生1宿舍内保持七净，即地板、墙壁、门、窗、床铺、壁柜、电

14、器干净。2室内地面保证每天三扫一拖，垃圾及时倒入垃圾道，若检查时发现地面脏、物品乱，责令当日值日生重新整理。3不准在宿舍内墙壁上乱贴乱画。4每周一、三、五进行检查评比，实行积分通报，定期认定达标、优秀宿舍制度二、物品摆放1. 被子叠成方块放在床上靠窗户一头，横床被子放在墙角一头，枕头放在另一头。床单铺平，与床沿齐，不得下垂。2. 床上除被、褥、枕头外，不得摆放其它东西。3. 毛巾叠好统一搭在两床中间绳子上。4. 餐具合理放在壁台内，勺子放在餐具内，勺把儿方向一致，统一朝向窗户，餐具把儿朝门。洗漱用具放在另外的壁台内，牙刷头儿朝窗户，牙刷把儿朝门，壁台内只允许放餐具，茶缸和香皂盒，不准摆放其它物

15、品，若有违犯，责令收回。5. 鞋统一放在床下靠窗户一头，鞋跟朝外，排成一行离床边儿四寸。脸盆放在床下靠门一头，盆内不得存污水，若有违犯，没收脸盆，按规定处理。6. 暖瓶、水桶等放在有壁柜一侧的两床之间的空地上，摆放要整齐，布局要合理。7. 灰斗、笤帚、拖把放在门口无壁柜一侧的床下。8. 壁柜两人合用一个，其中物品要摆放整齐，壁柜门要保持干净，柜门上一律上锁。若有违犯上述物品摆放规定，乱放物被暂时收管，初犯须持有班主任、部主任盖章（或签字）的材料或保证书交宿舍办领取物品。再犯者持有班主任、部主任及学生科科长盖章并有处理意见的材料和保证书交宿舍办，领取物品。一学期内连犯三次者，上报学生科，按有关规

16、定给予校纪处分。三、就寝秩序1.早上5：20开灯、开门，5：30上锁即锁门。晚上放学开灯，熄灯铃响后关灯锁门。有晚归者一律出示学生证并持有关老师、领导的假条。经宿舍管理员登记后方可归寝。2.熄灯后不得在宿舍内喧哗点蜡，有违犯者按有关规定处理并追究宿舍长及值日生责任。3.熄灯后任何人不得到水房洗漱，不得在走廊上逗留喧哗。违犯者按有关规定处理。二、安全防范1. 住宿学生不得私自调换房间、床位，不得外宿或在其他宿舍住宿，留宿他人须上报管理员和学生科办批准。不得合铺，如违犯，按有关规定处理。2. 本宿舍人员离开宿舍要关好门窗，不得将本宿舍钥匙任意给他人使用。3. 贵重物品不得在宿舍内随意乱放，应随身携

17、带或存放在老师处。4、开关门要轻，不得甩门、用脚踢门或采用其它暴力手段。四、其它1、不得在宿舍内打架、斗殴，违者根据情节轻重交学生科或保卫科处理。2、侮辱、打骂管理人员、值周学生或学生会负责同学的交保卫科处理。3、损坏公共财物的视其情节，和损坏程度，按1-5倍赔偿，态度不好者并给校纪处分。4、上课期间不得无故回宿舍或在宿舍内逗留。值周班主任工作制度1、按照泰安市三英新潮劳动职业培训学校周日值班表安排，值周班主任于本班值周前一周周五上午到学生科领取值周各岗位学生分配表，认真填写一式两份。2、值周时间：从周五下午第二节接岗，到下一个周五下午第二节交岗；3、值周期间，值周班主任应随从值日、值班领导巡

18、逻，督促、检查学生上岗工作情况，协调处理突发性问题。4、值周班主任应在周五下午接岗前上交如下材料：（1）值周发言材料；（2）值周各岗位学生分配表；5、班主任要教育学生，正确对待值周工作，遵守各项规章制度，积极认真履行职责；听从值周指导老师安排，正确佩带、使用值周证，按时到岗，不得任意换岗、串岗；6、班主任应在周五下午安排好做值周总结人选及发言材料；7、班主任在下一个周一将学生实践周成绩册收齐送交学生科。8、值周工作情况与班主任月考核挂钩。学生校外纪律管理意见1不允许在公共场所吸烟，酗酒闹事，打架斗殴等。2自觉告别三室一厅，不准参与赌博、封建迷信活动。3自觉遵守法规、社会公德，维护公共秩序，不做

19、有损学校声誉的事。4自觉同坏人坏事做斗争，抵制社会不良风气。5不准传阅观看有淫秽色彩的刊物和书籍及影视作品。外出实习必须遵守实习单位的规章制度，不经学校许可，不准私自脱离实习岗位。外出活动安全制度1. 需外出活动时，要写出申请，经允许后方可行动。2. 外出活动的组织者要对外出所有参加人员组织领导，负安全责任，要遵守景点的规章制度。3. 外出活动时，必须服从指挥，不做与要求无关的事。4. 遵守交通规则，注意交通安全。5. 衣着得体，对人态度诚恳，有礼貌。6. 不经允许，不准私自离队、掉队。7. 不准攀折花草树木。8.遵守公共秩序，不准违章操作。集会安全制度1、集会时要服从指挥，做到快、静、齐，整

20、队入场，按指定位置站队或就座。2、集会期间要遵守会场准则，不准高声喧哗、起哄、打口哨看其它报刊或做其它与会议无关的事情，更不准寻衅滋事。3、集会需带凳子时要轻拿轻放，注意前后距离以免碰撞。4、不准携带管制刀具或易燃易爆等危险物品入场。5、学生干部在维持集会纪律时，要注意工作作风，遇到特殊情况要及时报告。6、出场时，一切行动听指挥，有序离开，不准结队或成群离开。学生会场准则为了深入贯彻实施礼仪复兴工程，提高学生的文明程度，养成自觉维护会场秩序的文明习惯，特制定学生会场准则如下：1. 所有学生都应服从学校的统一安排，准时集合，带班牌子排队入场。2. 入场后由各班体育班长向学生会体育部长报告人数，如

21、缺一人次扣班主任月考核分0.5分，凡虚报人数的班级，除酌情处理该部、班体育部长、班长外，每人次计扣该班当月班级考核分1分。3. 所有学生集会时不得随地吐痰、乱扔废弃物、小声说话、在场喧哗、喝倒彩，若被发现，每人次扣班主任月总成绩1分，扣学生量化考核成绩2分，并于会议结束后，由班主任负责训话。4. 对于无故不参加集会的学生，先由班主任提出处理意见部主任签字后交学生科处理。情节严重者，要送入培训班强化培训。5. 会场上如果某一班级秩序太差，会议主持人责成班主任将学生带出会场整顿秩序。学生科将按照关于加强班主任管理考核补充规定第三款扣除10分。班级物品摆放的规定及检查评比标准为了规范物品摆放，达到班

22、级物品整齐化一的标准，根据泰安市三英新潮劳动职业培训学校班级电教及其它公共设备设施的管理规定和考核细则，特制定学校班级物品摆放检查评比标准，具体内容如下：1国旗应挂在黑板上方正中，课程表、制度和表格要整齐地贴在前门背面偏上处，试卷答案等资料可贴在后黑板上的学习园地内，名人画像、标语等应贴在两个窗户之间的墙壁上。2学生课桌一、二年级学生要按二四二式摆放(56人以上者可按二五二式摆放)上面不准堆放书籍，讲桌里面不准堆放任何杂物。3纸篓放在讲台的南角，痰盂同纸篓并放。4笤帚、灰斗、水桶排齐放在讲台的北角。5扫帚应在后门与后黑板之间靠墙壁摆放整齐。6拖把应排列整齐地摆放在后黑板下沿中间。7师德记录须悬

23、挂在后黑板北框中间处。8班牌须挂在讲台北角墙壁上的钉子上方，面朝北。9监控器、电视柜上方不准堆放任何杂物或书籍。10教室的玻璃、墙壁窗户台上不准张贴任何东西。注：以上10条每周不定时抽查，每发现一项一处不合规定者扣1分，共计20分；如果地面特脏者扣2分；如果锁门者记为0分。列入班级环保工作周评比总分中。望每个班级的同学认真按要求去摆放物品。文明班集体条件1. 有政治思想素质好，团结协作，以身作则，密切联系学生的班级领导核心；2. 有朝气蓬勃、积极向上、团结友爱、文明礼貌、健康的良好班风；3. 遵纪守法，全班违法犯罪率为零；4. 学习风气浓厚，互帮互助，全班文化课与同专业同年级班级相比，成绩突出

24、；5. 积极开展体育锻炼，全班学生都达到国家体育锻炼标准；6. 积极开展健康有益的文化娱乐活动和其它社会实践活动，在学校组织的各活动中成绩良好；7. 积极参加文明创建活动，教室干净、整洁、环境优美，人人爱护公物，个个养成卫生习惯，每期至少获一次卫生红旗；8. 班级秩序期汇总成绩在前三分之一名，每期至少获一次教学纪律红旗；9. 积极开展文明礼仪教育，期（年）文明学生考核认定通过率在前三分之一名；学生干部选拔、培训、使用制度为加强学校管理，提高学生干部队伍整体素质，培养一支德才兼备的学生干部队伍，保证学校监督检查工作运行机制的科学化，规范化，根据学校从严治校的方针和育人实验的规定，特制定本制度。一

25、、干部的任职条件1、思想进步，有一定的管理能力，有为学校为学生服务的意识。2、品德良好，严于律已，无违纪现象。3、尊敬师长，团结同学，积极向上，学习努力。4、身体健康，工作认真负责。5、遵纪守法，能以文明学生标准要求自己。二、任职期限，班干部每两月换届一次，常任班长可任一期，不得连任，学生会干部一期换届一次。三、学生干部选拔1、班干部选拔，班主任根据班干部换届规定和学生自愿原则，由学生申报班委设置的常任班长、学习班长、文体班长、纪律班长、卫生班长、总宿舍长等岗位之一，换届前一个月，按照民主推荐和班级考核结果，推出后备干部，报学生科备档、培训。2、学生会干部选拔：学生科根据班干部工作实际情况（管

26、理能力），结合班干部换届述职测评结果，在班主任推荐基础上，建立学生会后备干部队伍并进行培训。四、学生干部培训1、培训时间：一个月。2、培训内容：学生干部基本素质要求，学生干部职责，学生干部工作程序及学生干部发现问题的处置原则。3、培训考核形式：书面考核和跟踪考核相结合。4、根据先培训后上岗原则，考核合格后方可取得任职资格，经考核不合格者可以视其情节取消后备干部资格或继续参加下一期培训。五、学生干部使用1、培训合格的后备干部，经学生科任命后，方可担任学生干部职务。2、班干部由班主任协助培训考核、管理和使用。3、学生会干部由学生科负责培训、考核、管理，学校使用。4、班干部任职期满，由班主任组织进行

27、述职考评，结果报学生科；学生会干部任职期满由学生科组织考评；考评结论作为学生干部提拔使用或者向社会推荐的依据。5、学生干部违纪处理按照36条规定执行，对违纪情节严重，影响恶劣的学生干部，要撤销学生干部职务并记入学生个人档案，触犯法律的交司法机关处理。班委工作条例一、班委会的性质和任务以教学班为单位成立班委会，班委会是学生科、班主任及学生会领导下的班级行政组织，也是学生会的基层组织，班委会应与团支部紧密配合，在班主任直接领导下开展工作。班委会的任务是贯彻执行校工作布署和党的教育方针，组织学生开展学雷锋等政治活动，严格遵守和执行学校各项规章制度；搞好学生学习、生活、纪律、劳动卫生及治安管理；向学校

28、有关部门反映学生学习、生活等方面的情况及意见；组织丰富多采的课外活动等。二、班委会的组成及分工班委会由正，副班长、总宿舍长组成，具体分工和职责如下：1、班长：负责班级全面工作副班长：按照分工，抓好本职工作，协助班长做好工作2、分管学习副班长（1）引导同学们树立为祖国建设而刻苦学习的思想，努力完成学习任务。（2）注意听取学生对教学方面的意见和要求，并及时向任课教师和班主任反映。（3）总结同学的学习经验，分析学习中存在的问题，有针对性地开展学习辅导活动及学习经验交流活动。（4）与其它班委及课代表，学习小组长配合，督促，检查学生遵守教室规则，参加自习和晚自习及完成作业检查情况。3、分管文体班长（1）

29、积极组织各项体育竞赛活动。（2）协助体育教师，上好体育课。（3）负责组织本班同学上好早操，课间操。（4）组织开展多种形式内容健康的文娱活动。（5）在学校各项集合活动中，负责本班的集合整队。4、分管纪律，生活副班长（1）注意听取学生对伙食的意见和要求，并及时向有关部门反映。（2）督促，检查本班同学遵守各项规章制度的情况，搞好礼仪常规、规范教育、文明就餐、文明就寝等工作。（3）记好班级学生考勤，按时点名，及时向班主任及学校汇报。（4）负责班风、法制、安全教育工作。（5）负责饮食卫生教育，开展勤俭节约和艰苦朴素的优良传统教育。5、分管劳动、卫生副班长（1）负责组织本班学生参加公益劳动，经常对学生进行

30、热爱劳动的教育，培养学生的劳动观念。（2）负责借还劳动工具，保管好班上的卫生工具，注意劳动安全。（3）负责组织打扫卫生，检查本班卫生区，搞好教室和寝室卫生，并教育学生养成讲卫生的习惯。（4）负责班级卫生健康教育，卫生保健工作。5、总宿舍长（1）配合管理员做好住宿生法制安全教育。（2）定时督促，检查，指导各宿舍长工作。（3）负责宿舍达标创优活动。（4）负责宿舍财产、安全等。三、会议，汇报制度1、每周举行一次碰头会，分析研究本周班级工作的情况，并制定下周的工作计划。2、建立班委会工作日志，由班长负责填写，内容包括班委碰头会情况。学生干部纪律1.服从学校领导。2.以身作则，不准参与打架斗殴等恶性事件

31、。3.做好学生思想工作，及时反馈学生意见。4.不准凌驾于学生之上。5.工作上先请示后汇报，不能独断专行，不能私自处理问题。6.参加学校各项评比活动中，不准吃请，不能打击报复。7.积极组织学生参加各种集会活动。8.认真做好本职工作，配合其他干部搞好班级管理工作。9.做好学校分配的临时性工作。10.不能过生日请客。两操纪律1操会集合要做到快、净、齐。2不准穿高跟鞋、凉鞋、背心、短裤。3不准迟到、旷操或中途下操。4听从老师安排，不得随意更改体操动作。5不得说话或大声喧哗影响他人做操。6呼口号要响亮、有力、一致。值周学生纪律1. 值周学生必须服从值周安排，到岗工作，完成岗位任务。2. 值周期间不得私自

32、离岗、旷岗、串岗。3. 重大问题及时报告有关领导。4. 不准循私舞弊、材料统计要公开、公正。5. 不准在校园内乱转。6. 不准将学校财物借给他人使用。7. 必须佩戴值周证。8.爱护公共设施，遵守社会公德。宿舍管理人员纪律1、一天三餐和早上、晚寝三段时间内必须坚守岗位，不得私自离开。2、配合学校处理好宿舍发生的突发事件的调查。3、不准私自乱收费、乱罚款。4、要及时检查宿舍公物，损坏、丢失及时上报处理。5、不准从事第二职业，不得私自违犯学校合同规定。6、对学生不准体罚和变相体罚。7、不经学校同意，不准私自安排他人住宿。宿舍管理员职责一、坚守岗位，尽职岗位。一日三餐、晚上、周日按规定时间值好班，不得

33、缺岗。二、准时开门、锁门、放电、关电；不得以任何理由影响学生休息；学生在宿舍期间经常巡视，当发现有可疑人员进入时，应予以制止。三、按照宿舍考核细则要求抓好卫生管理、检查、督促值周生打扫卫生。四、上课期间要检查各宿舍有无留宿学生及其它异常情况。五、经常召集各宿舍长开会，进行培训。六、管理好宿舍秩序，检查学生就寝情况，指导值周生、学生会干部点名、落实外宿或晚宿学生，发现问题及时报告，就寝、日常情况及班主任联系，特殊情况按照规定向有关领导报告。七、管理好财产，及时清查上报；若有损坏应追查责任，并按有关规定赔偿。八、做好学生就寝安全防范工作，按宿舍管理安全要求和管理员的安全责任。班主任工作纪律1.班主

34、任工作必须一天六到（早操、课间操、中午30分钟、课外活动、新闻时间、查寝），学校集会活动到，不准缺席。2.班主任必须组织好班会、集会、活动等。3.班主任要积级、协助、调查处理班级发生有违纪问题并提出处理意见，不准私下处理。4.不准有两本点名册。5.不准体罚或变相体罚学生，不准打骂驱赶学生。6.积极参加班主任培训，完成学生科分配的各项工作。7.不准私自安排学生。8.按时交有关材料、报表，及时逐级反映情况，特殊情况可直接报告校长。9.做好财产、安全管理、规范教育等工作。10.对班级分类排队，协调各任课教师，因材施教，并做好转化差生工作。11.班主任无权让学生回家、家教或停课。集会纪律1. 集会前，

35、各班应整理队伍，清点人数，不准无故缺席，班主任必须到场清点人数维持纪律。2. 进场时，要秩序井然，按指定地点和要求迅速整齐入座。做到快、静、齐。3. 开会时，要保持安静，作好笔记，做到不谈笑、不逗打，不瞌睡、不吃东西、不丢纸屑、不看其他书报、不中途离场。4. 散会时，各班应按顺序列队依次出场，不得拥挤。学生寝室纪律1. 坚决服从寝室长的安排，自觉维护全寝室成员的利益。2. 按时起床，在上课、自习、做操、劳动或其它集体活动时不准在寝室逗留。3. 按时就寝，熄灯铃后，不准在室外活动，不准在室内谈笑，高声叫嚷，更不准在寝室内说粗话、打架骂人，吸烟酗酒、赌博等。4. 搞好室内卫生，每天打扫寝室，整理内

36、务、保持整洁，不乱放用品，不乱抛脏物，不向室内、走廊、楼下乱倒污水。5. 寝室定时上锁，落锁期间不准采用任何非法形式入内，严禁翻门翻窗，寝室内未经管理员批准，不得留宿外人。6. 注意安全，严防事故。不准在寝室内点蜡烛，不准在床上蹦跳，严禁私拉乱扯小偷小摸。7. 凡住宿生未经请假，不准在外面留宿。8. 非寝室人员未经允许不得入内，发现问题要严肃处理。9. 不得将贵重物品存放在宿舍内。10.不准到水房以外的地方洗漱。11.不允许男女串寝室，打骚扰电话。12.双休日不回家学生必须到宿舍管理员处登记，按时就寝。13.不准侮辱，打骂管理人员。学生会干部纪律无规矩不成方圆，为了使学生会配合学校搞好各项工作

37、，特制定学生会干部工作纪律，望各位学生会干部遵照执行。一、纪律规定1、每天早上到秘书处签到。2、每周日下午5：00例会（4：55签到）开会时做到快、静、齐，不迟到、不旷会。5：00集体唱会歌。做好会议记录，并由秘书处负责检查，对学生会集体安排的各项工作都要无条件服从，有意见的会后可以提，但不能影响学校工作。3、工作积极，态度端正，按时上岗，坚守岗位，工作要做到认真、到位。讲文明话，待人礼貌，不摆官架子。发现问题及时上报，不循私，不隐瞒，讲团结，不搞内乱。在做好本职工作的同时，配合其它各部搞好学生会的各项工作。4、学生会干部要做到不起哄、不抽烟、不打架、不谈恋爱，自尊自爱，塑造良好的自我形象和干

38、部形象。5、请假时须向负责老师请假并向主席和本部部长打招呼，安排工作后方可离开，到校到岗时要销假。6、副部长每周至少要主动向部长汇报三次工作，部长和副主席每周至少向主席汇报三次工作，每月底每个学生会干部写一份工作总结，交到秘书处。二、违纪处理1、迟到、早退、串岗、工作不负责任由各部部长提出批评指正，并上报秘书处记入考核。2、旷岗、旷会一次，在例会上点名批评并做说明。3、旷岗、旷会二次由学生会副主席及各部部长配合秘书处调查该学生的总体工作情况，汇报后按情况决定其是否继续工作。4、肇事、组织、参与打架者，直接交学生科处理。5、若有特殊原因需退出学生会，必须提前写辞职报告，经学生科批准后方可退出，未

39、批之前必须照常工作，考核照常。6、学生会干部考核结果与期中期末评先评优挂钩。先进班集体、文明班集体优秀正、副班主任评选办法一先进班集体以每期（年）班级考核总分为依据，根据指标确定先进班集体。班集体有一票否决情况者取诮评先资格。二文明班集体文明班集体必须是先进班集体，结合文明班集体条件产生。三优秀班主任1. 每期(年)班级考核部分占12分。（分12分、9分、6分三个等次，第一名得满分，最后一名得6分，中间得9分）2. 班主任考勤（含大型集会、培训、活动、临时任务）占3分。3. 巩固率占5分。（90%以下不得分，90%至94%得2分、95%至98%得3.5分、90%以上得5分，中师专业班级量化考核

40、前5名计5分、6-15名计3.5分、16-28名计2分、28名后不计分）四、优秀副班主任1. 所在班级必须是先进班集体或文明班集体；2. 期定性考核优秀率超过70%；3. 参加会议、活动、大型集会、临时任务出勤率超过90%。 学生处理办法为规范违纪学生处理，特制定本办法1. 全体师生凡发生或发现有违法违纪现象和事件，首要是先制止当事人行动，并立即报告班主任、专业部和学校领导，接受报告者应立即处理并逐级上报，发现特殊情况，要直接报告或电话报告值日领导和校长。2. 学生违犯纪律，由班主任、科员或部主任调查，材料应包括双方当事人自述材料、证明材料、调查结论性材料及初步处理意见。3. 学生科根据上述材

41、料审查后，召开科会议研究处分意见；经主管校长审核，形成一致意见后，提交校长审批或领导组会议讨论决定。4. 学生离校不上，学生班主任应与学生一起到学生科办理手续，凡18周岁以下的学生应有学生家长签字同意。5. 学生科应健全学生离校档案和处理档案备查，以便对这些学生进行研究和特别教育。6. 校内学生违犯国家法律，保卫科、学生科负责调查，班主任、部主任配合，要有双方当事人自述材料、证人证明材料、保卫科询问材料、结论材料弄妥后报主管校长，主管校长提出初步处理意后报校长，紧急情况当事人可直接报告校长。7. 凡发生的事件，应告知班主任，必要时通知家长明了情况。8. 属违法者依法报派出所处理。9. 凡经学校

42、领导组处理的学生，一般记过处分，由部主任在本部宣布，记过以上由主管领导在专业部宣布。10.家教学生由部主任、班主任通知家长，签出意见，做好工作妥善处理。家教到期返校后，要经班主任、任课教师、部主任等领导签字方可进班学习。11.属经济赔偿的由学生科、部主任负责做好双方协商工作，主管校长协调处理到位。12.社会闲杂人员到学校，欧打师生或偷窃、破坏财物案件，保卫科、学生科应组织人力先捉人、后调查，若捉不到人，按本程序第6条办理。13.保卫科建立到学校作案人员的档案，包括这些人的姓名、年龄、家庭住址、家长姓名，何时到校做何案件，处理结果等，以备查考。14.处理学生应坚持依据纪律的原则，坚持既教育肇事者

43、本人又使全体学生受到教育的原则；坚持按程序办理原则。教师与家长联系办法为了加强教师对学生的管理，加强学校与家长之间的联系，同时也为了进一步推进学生全面健康成长，特制定本办法：1、班主任应有本班全体学生详细的家庭住址、联系电话等联系办法，教师应对所承包学生有详细的家庭住址、联系电话等联系办法。2、在学生有进步，受到学校表彰时，班主任应及时与家长联系，及时告知学生的进步状况：1）学习进步；2）学生被评为三好学生、优秀干部时；3）学生在校期间有突出表现，发挥特长在省、市、县、校举行的各类各项比赛活动中取得名次时；4）考评为文明学生时，发贺信告知；5）做好人好事被学校表扬时；6）具有突出贡献学生称号时

44、；3、当学生在校期间有异常情况时，班主任应及时与家长取得联系：1）在校期间私自离校；2）在校期间思想出现波动；3）在校期间严重违犯学校纪律；4）在校期间到校外上网，夜不归宿者，发生异常现象；5）其它学校认为应该告知家长的行为。文明标兵条件及认定办法为了落实学校精神文明建设实施方案，完善礼仪教育措施，推动礼仪教育向纵深发展，特拟定本办法。一、文明标兵条件1文明标兵的起码条件是文明学生。2积极实施文明学生滚动发展计划，连续2次带动4个以上文明学生的；3能够完成文明学生滚动发展计划，且为学校争得荣誉者；4能完成文明学生滚动发展计划，且考试成绩为班级（20人以下班级）第一名（20名以上班级按比例计算）

45、，获得市以上学科技能竞赛三等奖以上者；5其它方面成绩特别突出，为学校领导集体认可者。二、认定办法6凡符合上述条件之一的学生，即可认定为文明标兵，县级以上文明学生即可从文明标兵中直接推荐上报；7文明标兵的认定首先学生要写出个人先进材料，学生科考查核实后公布文明标兵人选，请全体师生监督；8经公布后，无发现异常情况，学生科报请学校研究决定；9学校研究确定后，行文表彰，给家长发贺信，号召全体学生向标兵学习。10学生科要加强对文明标兵的管理教育、培养，充分发挥榜样的应有作用。加强规范礼仪教育考核认定文明学生的通知各专业部、各班级：为了贯彻中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议，落实公民道

46、德建设实施纲要，实现以良好道德、日常行为、公共秩序、生活环境为主要标志的文明程度的显著提高，根据中小学生礼仪常规、中学生日常行为规范要求，结合学校两创两争活动布署，学生科从小事抓起，加强公民道德和规范礼仪教育，继续开展文明学生考核认定活动，现将具体事宜通知如下：一、要求1、能恰当使用请、谢谢、对不起、没关系、别客气、你好，再见等礼貌语言，不说脏话；2、会使用微笑、握手、鞠躬、招手、鼓掌、右行礼让等体态语言；3、不随地吐痰；4、不乱扔废弃物；5、不乱折花草，翻越院墙、教室、寝室门窗；6、不在黑板、墙壁、课桌、布告栏上到处乱涂抹乱刻画；7、不骂人、不打架；8、不抽烟、不喝酒；9、不乱倒剩菜、不乱扔

47、废弃物；10、进入他人办公室、居室要轻轻敲门，经允许后方可进入；11、参加集会要准时，保持安静，发言前要致礼，发言后要道谢，不开会中会；12、回答师长问话要起立，递送礼品要双手；13、尊敬国旗，参加升旗仪式要仪态庄重，唱国歌要有激情。14、观看演出提前入场，不起哄、不喝倒彩、不提前退场；15、衣着整洁、朴素大方、干净整齐、不烫发、染发、化妆、佩手饰，男生不留长发；16、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。二、考核时间安排为了确保各周有重点，使公民道德和规范礼仪教育落实到位，督促检查到位，定于2-3月学习提高，4月为班级自考，5月15前为专业部考核，5月20日前报学生科考核和认定。

48、三、考核认定方法1、以班级为单位，符合条件者在申报基础上，经班级考核合格者报专业部考核。2、专业部考核合格者，报学生科考核。3、学生科考核符合条件者，公布名单，请师生监督，一周内无异议者即正式认定为文明学生，学校行文表彰。四、奖励方法1、文明学生考核成绩记入班级考核系列。2、完成班级文明学生滚动发展目标80%-100%加3分，60%-79%加2分，40%-59%加1分，20%-39%记为0分，20%以下扣1分。3、考核后，班级文明学生通过率60%-80%加3分，40%-59%加2分，20%-39%加1分，10%以上加0.5分，10%以下加0分。班级文明学生通过率为0扣1分。4、所加分数按比例记

49、入班主任期末考核成绩。5、作为选市级以上三好学生、优秀干部、校级文明学生的重要依据。自护自救要领一、失窃及遭受社会不良人员骚扰的自护自救发现小偷，在人多场合时，可以高声喝令其停止盗窃，也可以呼叫周围的成年人，共同制止盗窃。发现正在室内作案的盗窃分子，不应径直进入室内制止，应迅速到外边报告喊人，不与他发生正面冲突。发现作案者正在离去，应记住其特征、逃离方向和车辆的型号、颜色、牌号等。若在车上失窃，应立即通知列车服务员或汽车司乘人员；若在酒店失窃，应立即报警，现时通知酒店服务员。当社会不良人员对学生进行言语挑衅，戏弄、殴打、尾随学生到住地骚扰时，教师要警告制止，并向保卫科或学校领导报告；在住地要向

50、住地的安全保卫工作人员讲明情况，如果已经发生殴打或混乱情况，应立即打110报警电话，请求公安部门处理。二、迷路、走失的自护自救1.在城市大街上、海滨浴场等有人群的地方迷路、走失：打电话与带队老师或所住宾馆联系。向当地居民、民警、交警询问。打出租车返回。原地不动等待同伴寻找。2.在山林或荒野中迷路、走失：可就地观察是否有熟悉的景物，以便确定返回路线。可根据树木、河流、行人或牛羊等踩出的路径，循迹走到有村庄或有居民的地方。可尝试在山顶、树上或利用山谷回声等呼救，也可往树梢上挂一件色彩鲜艳的衣物，以便救援人员发现。若遇风雪天，要注意避开低洼地等，居于较高处的山洞内。夜间不要轻易行走，应就地找个避风、

51、保暖、安全的地方躲避，以防发生危险。凡自己走过的地方，可在显眼的石头、土壁、大树上留言，说明自己的状况，标明去向。营救人员应分组行动，事先商定联络办法和信号标志，经常保持相互联络，注意不要造成新的迷失事件。一旦某一小组找到迷路者或发现其线索，则应立即通知其他组。各小组要在来路上留下标记，当不能会合或接到信息时原路返回。应从当地找向导，寻求帮助。预测基本方位、范围，从不同方位向既定目标聚集。寻找时，可采取用喊话筒、高音喇叭呼叫，白天燃“狼烟”、举红旗，晚上点篝火、打手电、放“钻天炮”、打信号弹等办法。营救人员一是要留心观察迷路者的留言、标记，二是要注意给迷路者留下留言、标记，以利其沿标记返回。三

52、、大雨雷击的自护自救遇到雷雨天气，要及时躲避，不要在空旷的野外停留。要远离高压输电线，高压输电线电压均在万伏以上，且输电电线均为裸线，高压线的距离小于18米时，容易造成极严重的触电事故。雷电交加时，如果在空旷的野外无处躲避，应该尽量找低凹地（如土坑）藏身，或者立即下蹲、双脚并拢、双臂抱膝、头部下俯，尽量降低身体的高度。如果手中有导电的物体（如铁锹、金属杆雨伞），要迅速抛到远处，千万不能拿着这些物品在旷野中奔跑，否则会成为雷击的目标。特别要小心的是，遇到雷电时，一定不能到高耸的物体（如旗杆、大树、烟囱、电杆）下站立，这些地方最容易遭遇雷击危险。四、天降冰雹时的自护自救制止乱跑，有秩序地组织躲避；

53、如在室外，应用物品或手臂保护头部，并尽快转移到室内、车内，以免砸伤。五、山林火灾的自护自救不要顺风跑，风速、火速比人快。千万不要随着火跑。选择与风向垂直的两侧撤离，如刮南风，则应朝东西方向跑。如果火势距人近且猛烈，可选择崖壁、沟崖处暂时躲避。环保评价实施细则为了给全校师生创造一个美好的学习和生活环境，根据登封职专卫生管理制度，特制定登封职专环保检查评比标准，具体内容如下：一、各班教室要达到五净一整齐（40分）1、地面净（10分）：要求无痰迹、纸屑、污水、烟头、烟灰、粉笔污迹、每发现一处扣1分，地面普遍较脏或打扫不彻底者扣510分，卫生死角每处扣5分，无打扫或锁门拒绝检查者当日计为0分。2、墙壁

54、净（10分）：要求无乱刻、乱画、乱贴现象，无脚印，无蛛网尘积、污物，发现一处扣1分。3、门窗、玻璃净（5分）门窗、玻璃无乱刻、乱画、乱贴现象，有污损较严重的，发现一处扣1分。4、黑板净（5分）前黑板及时擦净，后黑板保持整洁，板报要完整、无污损，发现一处扣1分。5、课桌等公共设施、卫生设施净（10分）：要求国旗干净，痰盂、纸篓、扫帚、笤帚、拖把、水桶、灰斗、电棒、开关、插座、堂桌整齐干净，一二年级学生的课桌要按照二四二式摆放整齐，检查时上面不能堆放书籍，监控设施的电话、铁箱要干净，班内不能放洗涮用品、私拉乱扯，发现一处扣2分。二、环卫区要达到四无一平整（40分）1、各班卫生区要求无果皮、纸屑、废

55、物、无枯枝、落叶、杂草，无乱刻乱画现象，无脚印污迹，果皮箱干净整洁。发现一处扣2分，有灰堆未清者一处扣3分，没有打扫的扣40分，通知后仍不打扫者在周平均分上扣5分。2、班级前边的小花池要栽上花草，并保护好，如果干枯死亡则扣5分，有废气物每处扣1分。3、环卫区地面不平整者扣10分。4、凡是卫生区交接处问题严重者双方均扣25分。注：凡阻扰辱骂检查人员的班级当日记为0分，并且要追究当事人和所在班的责任。综合评价实施细则为加强对班级的管理，学生科依据学校要求，按照关于贯彻从严治校创设安全班集体的通知考核标准每周对教务科、团委、总务科、学生科提供的班级量化考核成绩进行汇总，按成绩评出名次。一、人数流动考

56、核：以开学初第一周人数为基准进行考核，增加者2人按1人计算；减少者，若为离开学校，办有离校手续者扣2分，未办理手续者扣5分，只记一次，计入周综合评价；请假、参军、转专业者不扣分。二、学风评比考核：学风成绩按满分10分折合计入，由教务科提供。三、班级管理考核：包括环保评比和物品摆放两项，按满分10分折合计入，由学生科负责环保工作的科员提供。四、宿舍评比考核：宿舍成绩按满分10分折合计入，由学生科负责宿舍管理工作的科员提供。五、规范礼仪考核：主要内容包括教室、早训时的痰迹、纸屑，学生在校园和宿舍的违纪情况，各班废弃物的收集情况等，由学生科负责规范礼仪管理工作的科员提供。按满分10分折合计入。六、团委评比考核：由团委考核负责人提供，按满分5分折合计入。七、后勤管理考核：由总务