洗车场安全生产管理制度

1、洗车场安全生产管理制度洗车场安全生产管理制度1第一条为加强我市城市市容和环境卫生管理，规范城市车辆清洗保洁服务行为，根据建设项目环境保护管理条例、城市排水许可管理办法、广东省城市市容和环境卫生管理规定和惠州市区饮食娱乐服务业环境管理规定等有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于对单位和个人在本市市区和县城镇城市规划区建成区内开办洗车场，从事城市车辆清洗保洁服务行为的监督管理。第三条本规定所称的城市洗车场，是指在县城镇以上城市规划区建成区内从事为城市车辆提供清洗保洁服务的城市洗车站、场、点。本规定所称的车辆，是指摩托车、小汽车、客车、货车等机动车辆。第四条惠州市城市管理委员会办公室

2、是惠城中心城区城市洗车场管理的牵头部门，负责城市洗车场建设和城市车辆清洗服务的综合协调管理，拟定行业政策和行业发展规划；负责惠城中心城区城市洗车场的场地设置联审和开业后场地年度评估的组织协调工作；负责定期组织相关部门对惠城中心城区城市洗车场的违法违规经营行为进行集中整治。市公用事业局负责惠城中心城区城市洗车场的排水许可办理、排水管网连接，对洗车场占道经营、损坏路政设施、沉沙设施不合格等行为举行监督、检查，作出处置惩罚。市环保局负责惠城中央城区城市洗车场的排污许可办理、环境影响评价文件审批，对洗车场污水处置惩罚不合格、噪声排放超标等违反环保相干法律、法规规定的行为举行监督、检查，作出处置惩罚。市

3、交警支队负责惠城中央城区城市洗车场出入口指示标志的设置，对指示标志不全、影响道路通行、存在交通安全隐患的洗车场举行监督、检查，作出处置惩罚。市环卫局负责对惠城中央城区城市洗车场污水横流、乱吊挂等影响市容市貌的行为举行监督、检查，作出处置惩罚。市规划扶植局负责对乱搭建、改变场地利用功能开办的惠城中央城区城市洗车场举行监督、检查，作出处置惩罚。市交通局依据自身职能负责对违反交通管理规定的惠城中央城区城市洗车场举行监督、检查，作出处置惩罚。市工商局负责对无照经营、超出核准经营范围、未依法办理相干行政许可手续，擅自从事洗车经营活动的惠城中央城区城市洗车场，依照国务院无照经营查处取缔办法等有关法律、法规

4、的规定予以取缔。市规划、公安、工商、公用事业、环卫、环保、交通、财政、物价等部门是惠城中央城区城市洗车场设置、开业联审和年度评估工作成员单位，应配合牵头部门做好相干工作。县城镇和市区惠城中央城区以外的城市洗车场扶植和车辆清洗效劳的监督管理主管部门，由所在地县、区群众政府依法确定。第五条城市洗车场按照统一规划、合理布局、协调发展的.原则，根据我市城市总体规划、专业规划和城市交通扶植发展的需求，由牵头或主管部门会同规划、公安、交通、国土、财政等部门统筹安排，合理布局，组织扶植和设置。第六条单位或个人需在惠州市区城市规划区和各县城镇城市规划区申请设立从事城市车辆清洗保洁效劳的城市洗车场，应向所在市、

5、县（区）牵头或主管部门提交下列文件、材料，经联审会议审查经由过程，并依法到各相干部门办理规划许可、城市排水许可、排污许可、工程施工许可等手续后，方可扶植。（一）符合城市规划、市容环境卫生、交通、防盗、防火等规定。（二）具有一定规模的冲洗、停车场地。（三）冲洗设备达到规定要求。（四）有泥沙沉淀和污水处置惩罚系统，取得扶植项目环境影响评价批准文件，排放的废水达到国家规定的排放标准。（五）不占用城市道路。（六）主管部门要求的其他文件、材料。因故需变更、扩大洗车场业务的，必须提前20日向牵头或主管部门提出书面申请，并办理有关手续。第七条市区惠城中央城区（三环路内）新开设的城市洗车场应具有如下条件：（一

6、）不得设置在交通要道口及转弯处；（二）在室内经营。（三）冲洗设备齐备。（四）新建的具有100生产车间管理制度11.员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分地区整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。2.上班时，物料员须实时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺遂举行。3.员工在作业过程中，必须保持50-80CM以上的距离，不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套，静电表同时必须自觉做好自检与互检工作，如发觉问题并实时向品检与组长反应，不可擅自利用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严

7、格按照品质要求作业。4.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。5.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。6.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。7.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。8.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。9.员工之间须互相监督，对庇护、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。10.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。11.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。制度好

8、定落实难，我们公司为了让制度落在实处，配合日事清管理工具将责任层层落实，增加相互之间的透明度，避免出现推诿扯皮现象。生产车间管理制度2为保证车间新进人员能顺遂实时有效的开展三级安全培训，特制定此规定。1、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员，组织对新进员工举行二级安全培训（车间），并经考试合格后方能上岗。2、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工举行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责

9、任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。3、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下举行二级安全培训、考试，并填写员工安全教育档案。4、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只举行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求举行。5、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必须经过培训，掌握基本性能、基本操作规程和操作方法后，方可上岗工作（班组安全培训记录上要有记录和签到）。为保证车间正常

10、有序的安全生产、任何人不能以任何理由和借口不在规定的时间内对新员工举行安全培训和监护工作，如有违反车间将按照每人每次100元的标准对相干责任人处罚。生产车间管理制度31.目的：制订本标准的目的是为了增强生产车间的生产工序控制点的管理，确保产品质量。2.范围：本标准适用于生产车间。3.责任：车间、生产管理部和质量管理部对本标准实施负责。4.内容：4.1.对药品生产过程中，应按工艺要求控制工艺参数，根据每个药品生产的实际过程制定工序管理点（关键控制点）。4.2.工序管理点应综合以下管理点。4.2.1.工艺、质量管理点。4.2.2.设备管理点。4.2.3.安全管理点。4.2.4.卫生管理点。4.2.

11、5.定置管理点。4.3.下列情况之一的工序列为管理点。4.3.1.关键工序或关键岗位；4.3.2.出现生产、质量、设备等事故较多的工序；4.3.3.技术要求高，或特殊工序（如灌装过程）。4.3.4.对下道工序加工或装配有重大影响的工序。4.4.工序管理点由生产车间提出并确定合适管理手段，经生产管理部和质量管理部审批后可列入工序管理点明细表。4.5.工序管理点检查由生产管理部和质量管理部双方负责。4.6.每年对已定的工序管理点按标准举行一次整顿，管理点增减工作步伐同4.4。生产车间管理制度41、消防管理:消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期颐养;消防通道通畅，员工掌握器材利用方法。2、

12、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期颐养、负荷内利用;电工持证上岗。3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。5、装卸管理:不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。6、危险工序操作管理:关键设备定期颐养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼

13、梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、空中无积水;厕所无异味。8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、空中、管道无裂痕、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。9、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职举行安全知识培训与考核;老员工则单数月举行培训，双月数举行测试。生产车间管理制度5一般安全1.操作前先想一想，如有疑难，先发问请教。2.工作场所内勿追逐嬉戏，3.场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。4.非经允许，不可私自开动机器设

14、备。5.勿靠近悬吊物下方走动或工作。6.先了解消防器材的位置及其利用方法，并作定期检查或调解。7.发生意外应立即报告，勿擅自处置惩罚。8.废料、油布、垃圾应分别置于规定地方。9.抢救箱应定期检查并补充。人员安全1.遵守安全规则及信号。2.工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。3.工作时穿着称身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。4.别人操作机器，勿与之交谈。5.操作转动机具时，勿戴手套。6.如有伤害时，均应迅速处置惩罚与治疗。机具设备安全1.开动机器时，应先了解该机器性能及如何截止。2.所有护罩利用前后均应放置定位。3.保持机器清洁与良好状况，如有故障，立即关掉电源

15、，并向上级报告。4.机器运转中，切勿清理、调解或修理。5.未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。6.机器设备用毕后，须将各操作杆放回原先位置。7.封闭动力电钮后须俟机器确实截止后，始可离去。8.转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图截止。生产车间管理制度61.车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退110分钟扣5元;1160分钟扣10元;61分钟以上按旷工半天处置惩罚。2.上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处置惩罚。3.因事因病请假必须亲自提前提出，病假无假条按事假处置惩罚，不得事后请假或他人代假，否则事假按旷工处置惩罚，病假按事

16、假处置惩罚。4.事假一天扣款40元(每小时5元)，病假需凭正规医院诊断书，不计工资。每月事假不得超过2天，超过时间按旷工处置惩罚。每月病假超过三天以上者，超过时间按事假处置惩罚。5.凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处置惩罚。6.无故旷工一天扣80元(每小时10元)。当月旷工累计3日，全年旷工累计10日的，提请商务部予以辞退。7.因生产需求安排加班或临时通知上班，不得无故推托，无特殊原因不加班者按旷工处置惩罚。8.上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次扣10元。9.下班前妥善处置惩罚当日生产的部件、产品，并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。10.离开

17、工作岗位或下班后没封闭责任范围内的设备、照明电源，下班后没关车间窗户者扣10元。11.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等犯禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，违者扣10元。12.员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者扣10元。13.工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超过5分钟，通话时不得大声影响他野生作。违者扣10元。14.员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间不得超过15分钟。15.员工在作业过程中，必须保持1米以上的距离，不得挤坐在一起，违者扣10元。16.上班时必须穿工作

18、服，坐姿端正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼，违者扣10元。17.禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者扣10元。18.工作时代不得做与工作无关事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。19.个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内空中有散落零件等，扣款10元。20.废品、废料未存放于指定地区，不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识，扣10元。21.工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等利用后未实时放回到原位，扣10元。22.不在本班组责任区内工作时

19、，工作结束后未实时将工作地点清理干净，扣10元。23.合格部件、产品不定时入库，返修品不实时返修，不实时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)，在现场存放超过一天，扣10元。24.未对原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起，扣10元。25.不爱护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾，扣10元。26.按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。27.不按规定利用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备举行颐养和维护，扣款10元。28.各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损

20、扣20元。29.不得怠工或煽动他人，不得打架打斗、聚众闹事，违者扣20元。30.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故自行承担。31.未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工，违者扣20元。32.工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。33.全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。34.有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者，视情节轻重，无薪开除或送公安机关处置惩罚。35.涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发觉，按10倍数量处罚。36.

21、擅自拆除设备的安全防护装置，利用非本人操作的其他设备，新员工未经培训擅自利用设备，扣款20元，由此而造成的事故自行承担。37.因个人原因影响生产进度、影响发货，扣款3050元。38.自责加工不合格品及将不合格品转序者，按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款3050元。他责不合格品转入本序而未发觉且加工转序者，按自责处置惩罚。39.因工作失误造成生产过程中的质量事故者，视情节及熟悉态度及后果扣款50100元。40.无正当理由不服从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50100元，甚至提请主管领导解除合同。41.违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损

22、坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50100元，并且由操作人员自行承担后果。经营安全生产管理制度1一、安全生产和岗位责任制（一）负责人岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相干规定，全面负责安全生产工作。2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。3、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处置惩罚决定等事宜。4、负责召集单位安全例会等各项重要会议。5、负责对单位安全生产情况的监督检查。（二）安检员岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相干规定，具体负责组织做好营运车辆

23、的例检工作。2、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证）、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等举行安全检查。3、对车辆举行例检，对不合格的实时组织整改并将情况上报有关领导。4、参加单位组织的安全例会和安全教育培训。（三）驾驶员岗位职责1、认真学习贯彻道路交通安全法、道路运输条例等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。2、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。3、掌握所驾车辆的技术特征，负责车辆的日常颐养，在发车前、行

24、车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检，实时举行维护、修理。4、协助安检员管理所驾车辆的证照，定时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。5、积极参加安全例会和安全教育培训，不断提高驾驶技能。二、安全生产操作规程1、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。2、接受运输任务，定时到岗，对车辆情况举行自检，存在故障隐患立即维修。3、驾驶员对车辆的日常维护应做到：坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。保持车容整洁

25、。4、配合安检员对营运车辆举行安检，安检合检方可出车。5、驾驶员在行车中必须严格遵守中华群众共和国道路交通安全法、道路交通安全法实施条例和安全操作规程，遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交警的指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车安全。6、严禁私自越线（改线、绕道）行驶，严禁私自将车交他人驾驶。7、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。三、安全生产监督检查制度1、结合重大节沐日、季节转换、重大

26、运输保障任务不定期举行全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发觉隐患要实时修复后方可出车。3、严格按规定举行装货，并做好途中检查工作。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产赏罚制度。四、从业人员安全管理制度一、为全面贯彻安全生产管理法律法规及单位各项安全管理制度，提高从业人员素质，杜绝事故发生，特制定本制度。二、从业人员的资格及聘用

27、：（1）驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。（2）从业人员年龄不超过60周岁。（3）从业人员须经相应培训考试合格持有效合格证件方可上岗。（4）单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相干情况。签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。（5）聘用非本地籍从业人员从业时间超过3个月的，在签订聘用（或解聘）合同15日内到辖区运输管理机构备案。不与没有固定住所或居所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。三、各岗位从业人员须严格遵守本公司各项规章制度，严格按照岗位操作规程举行作业，严禁在岗时代从事与工作无关或影响安全的行

28、为，严禁脱岗。四、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动，不断提高安全生产思想熟悉和安全操作水平。五、安全例会制度、单位负责人每月召开一次安全例会。、安全例会由单位负责人负责召集。、安全例会由安检员、全体驾驶员等相干人员参加，实行签到制。、例会内容：传达国家、省市及主管部门关于安全生产的形势、会议、文件精神；听取各部门、有关岗位的工作汇报；对本单位的安全隐患举行通报、分析，安排相应的整改措施；对发生的安全生产事故举行分析，研究对有关责任人员的处置惩罚；布置下阶段安全生产工作。会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。六、安全培训和教育学习制度1、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责

29、组织。2、安全培训和教育学习由安检员、全体驾驶员等相干人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。3、安全培训和教育学习的内容：安全生产法、道路交通安全法、消防法、道路运输条例等法律法规；各岗位的安全操作规程；典型事故的案例分析警示教育；事故应急处置惩罚及现场自救知识；其他安全内容。4、安全培训和教育学习可每月或结合实际情况不定期组织。5、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习材料、培训讲义、试卷及考核材料举行归档储存。7、车辆、设施、设备安全管理制度、购置车辆应挑选符合国家技术标准的规范产品，积极推广利用高性能、低能耗、安全系数高的车辆产品。、车辆必须在公安部门办理登记手续并领取合法行驶

30、证、号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。、车辆必须定时参加公安部门的年检和运管部门的车辆综合性能检测，按期举行二级维护，按期投保交强险、圈外人责任险等险种。、严禁任何人对车辆举行改装。、驾驶员要做好车辆例检工作，不带故障上路。安检员要增强对车辆的检查，保持车辆技术状况完好。、建立营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。7、车辆技术性能不能达到安全标准的车辆应实时办理报废手续。八、道路交通事故处置惩罚应急预案（要点）1、发生交通事故，当事人应立即举行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120

31、（抢救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应立即切断车辆电源开关，利用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应立即举行包扎止血处置惩罚，发生骨折者应就地取材举行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门举行救护并做好各项善后工作。5、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。九、天

32、然灾害、突发性事件应急预案（要点）1、做好应急运输保障工作，在发生天然灾害、突发性事件时，要服从县级以上群众政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。2、报告：遇有天然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有天然灾害、突发性事件的应同时向当地群众政府和交通主管部门报告）。3、车辆：投入应急运输车辆利用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，且技术过硬、作风正派、身体安康。5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指

33、定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，实时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。8、根据应急运输保障工作的需求，做好相干应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务经营安全生产管理制度2第一条为了提高餐饮经营单位安全生产管理水平, 增强安全生产监督管理,预防和减少生产安全事故，保障群众群众生命和财产安全，根据中华群众共和国安全生产法(以下简称安全生产法)及有

34、关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本市行政地区内建筑面积在500平方米及其以上的餐饮经营单位的安全生产，适用本规定;有关法律、法规、规章对消防安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。第三条安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。第四条市和区、县安全生产监督管理部门对餐饮经营单位的安全生产工作实施综合监督管理;公安消防、质量技术监督等行政部门按照有关法律、法规的规定，分别对餐饮经营单位的消防安全、特种设备安全实施监督管理;商务行政部门依照本规定负责餐饮经营单位的安全生产行业管理工作。第五条餐饮经营单位应当遵守本规定和其他有关安全生产的法律、法规、规章;具有国家标准

35、或者行业标准规定的安全生产条件。不具有安全生产条件的，不得从事生产经营活动。第六条餐饮经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，履行下列职责：(一)建立、健全并督促落实安全生产责任制;(二)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程;(三)保障安全生产投入的有效实施;(四)定期研究安全生产问题;(五)督促、检查安全生产工作，实时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施生产安全事故应抢救援预案;(七)实时、如实报告生产安全事故。第七条餐饮经营单位应当制定有关安全生产的责任制、教育培训、检查、赏罚、事故报告、重点部位、设备设施、危险作业等管理制度。第八条餐饮经营单位应当依法对从业人员

36、举行安全生产教育和培训;未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。安全生产教育和培训情况应当记录，并至少储存两年。特种作业人员应当经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，并持证上岗。第九条餐饮经营单位从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在300人以下的.，应当配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相干专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理效劳。第十条餐饮经营单位应当按照规定配备消防设施和器材，并指定专人维护管理，定期检查消防设施、器材状况，保证消防设施、器材的正常有效利用。餐饮经营单位设有消防控制室的，应

37、当安排专人24小时值班,值班人员应当做好值班记录。第十一条餐饮经营单位应当在有较大危险因素的部位、设备和设施上，设置安全警示标志。安全警示标志应当设置在明显位置，便于辨认。落地式玻璃门、玻璃窗、玻璃墙应当设有警示标志，并设置在显著位置。第十二条餐饮经营单位安全出口的疏散门应当向疏散方向水平开启;不得以任何理由占用、堵塞或者封闭安全出口;安全出口的宽度不得小于1.4米，两侧1米范围内不得设置、堆放或者悬挂任何物品;安全出口门内门外1.4米范围内不得设踏步，并不得设置门槛。第十三条餐饮经营单位的散座地区内应当设置疏散通道。疏散通道应当直接通向安全出口，宽度不得小于1.5米。第十四条餐饮经营单位的散

38、座地区容纳人数，按照利用面积计算，人均不得小于1.2平方米。第十五条餐饮经营单位的安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置灯光型疏散指示标志，疏散指示标志应当明显、连续，设在安全门的顶部、疏散通道和转角处距空中1米以下的墙面上，指示标志的间距不得大于10米。疏散通道应当同时设置蓄光型疏散指示标志。第十六条餐饮经营单位应当在安全出口、疏散通道、重点要害部位和人员密集地区设置应急照明灯。应急照明达到空中的最低照度不得小于0.5勒克斯，断电后连续照明时间不得少于20分钟。第十七条餐饮经营单位在营业时代举行装修、维修、革新等施工的，施工区应当与营业区隔离,并采取安全措施，确保施工安全。餐饮经营单位应当与施工

39、单位签订专门的安全生产管理协议，明确安全责任。第十八条 10千伏电压等级且容量在630千伏安及其以上的变配电室，应当安排专人24小时值班,值班人员应当做好值班工作记录。第十九条变配电室应设置防止雨、雪和小植物从采光窗、透风窗、门、电缆沟等进入室内的设施。变配电室的电缆夹层、电缆沟和电缆室应采取防水、排水措施。变配电室出入口应设置高度不小于400毫米的挡板。变配电室应配备用电设备布置平面分布图、配电线路平面分布图安全技术材料，并悬挂变、配电系统操作模拟图板。严禁存放易燃、易爆等物品，并保证变配电室的消防设备、设施完好有效。第二十条变配电室应配备高、低压作业工具，劳动防护用具，应急工具等安全用具，

40、并保证利用安全。第二十一条餐饮经营单位营业地区内电源线路的设置，应当符合国家标准和行业标准;接、拉临时用电线路的，应当采取有效防护措施;电器设备应当安装漏电和过载保护装置。第二十二条每个包间均应当设置中、英文安全逃生路线图，设有10个以上雅间(包间)的餐饮经营单位应当在每个房间内设置报警装置。第二十三条餐饮经营单位应当在每日营业结束后，对电源、火源、热源等举行全面检查，并做好检查记录。第二十四条餐饮经营单位应当对抽油烟机、集烟罩、排油烟管道等设备的安全利用实行重点管理。中餐厨房的抽油烟机、集烟罩、烟道入口处1米范围内，应当每日举行清洗;排油烟管道应当至少每60日清洗1次，清洗要有记录。餐饮经营单位可以委托专业清洗单位提供清洗效劳，并订立书面协议。第二十五条操作间燃气灶具与液化石油气瓶之间的净距离不得小于0.5米，灶具与液化石油气瓶之间的连接软管应控制在2米以内，软管应按规定调换。操作间应安装燃气泄漏报警装置并配备轻便式灭火器、灭火毯等消防器材。第二十六条餐饮经营单位用餐场所内严禁利用5千克(不含)以上的液化石油气钢瓶。第二十七条餐饮经营单位利用和备用钢瓶应分开放置。利用和备用液化石油气总重量超过100千克或钢瓶总数超过30瓶的应设置专用气瓶间。气瓶间应靠建筑物外墙设置，不得设置