版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人教版六年级下册语文教案大全人教版六年级下册语文教案大全人教版六年级下册语文教案大全文言文两就教案匆忙教案桃花心木教案顶碗少年教案手指教案北京的春节教案藏戏教案各具特色的民居教案和田的维吾尔教案十六年前的回忆教案灯光教案为人民服务教案一夜的工作教案卖火柴的小女孩教案凡卡教案鲁宾逊漂流记教案汤姆索亚历险记教案跨过百年的漂亮教案千年梦圆在今朝教案真理产生于一百个问号之后教案我最好的老师教案工作总结格式总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评判,进行一次具体的总分析、总讨论;也就是看看取得了哪 些成果,存在哪些缺点和不足,有什么体会、提高;(一)基本情形;1 总结必需有情形
2、的概述和表达,有的比较简洁,有的比较具体;这部分内容主要是对工作的主客观条件、环境和基础等进行分析;有利和不利条件以及工作的2 成果和缺点;这是总结的中心;总结的目的就是要确定成果,找 出缺点;成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清 楚;3 体会和教训;做过一件事,总会有体会和教训;为便于今后的工 作,须对以往工作的体会和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上 升到理论的高度来熟悉;今后的准备;依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的体会和教训,明确努力方向,提出改进措施等(二)写好总结需要留意的问题 1 肯定要实事求
3、是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假;这是分析、得出教训的基础;2 条理要清晰;总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的;3 要剪裁得体,详略相宜;材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精;总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略;个人述职报告标题(三)个人述职述职报告 标题常见的写法有三种:文种式标题,只写个人述职报告;公文式标题,姓名 +时限 +事由+文种名称,如 19 至 19 试聘期述职报告、20 年至 20 年任商业局长职务的述职报 告;文章式标题用正题, 或正副题协作, 如 年个人述职报告 、
4、思 想政治工作要结合经济工作一起抓 造纸厂厂长王 的述 职报告;个人述职报告抬头 书面述职报告的抬头, 写主送单位名称“ 如 党委” 、“ 组织 部” 或“ 人事处” 等;口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“ 各位代表” 、“ 各位委 员” 、“ 各位同志” ,或“ 各位领导,同志们” ;个人述职报告正文 个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:开头,又叫引语,一般交代任职的自然情形,包括何时任何职,变动 情形及背景; 岗位职责和考核期内的目标任务情形及个人熟悉;对自 己工作尽职的整体估价, 确定述职范畴和基调; 这部分要写得简明扼 要,给听者予一个大体印象;主体,是述职报告的中心
5、内容,主要写实绩、做法、体会、体会或教 训、问题,要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、对分管工 法纪和指示的贯彻执行情形; 对上级交办事项的完成情形;作任务完成的情形;在工作中出了哪些想法,实行了哪些措施,作出 哪些决策,解决了哪些实际问题,订正了哪些偏差,做了哪些实际工 作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关怀 群众等情形;写出存在的主要问题,并分析问题产生的缘由,提出今 后改进的看法和措施;这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清晰;由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出;“ 条” 、“ 项” 要留意内在规律关系支配好;结尾一般写终止语;用“
6、以上报告,请批阅” 、“ 以上报告,请审查” 、“ 特此报告,请审查” 、“ 以上报告,请领导、同志们批判指正” 等 作结;述职报告的落款 述职报告落款, 写上述职人姓名和述职日期或成文日期;署名可放在 标题之下,也可以放文尾;(四)个人述职报告写作要求与技巧 标准要清晰;要环绕岗位职责和工作目标来表达自己的工作 , 特别要 表达出个人的作用 , 不能写成工作总结;内容要客观; 必需实事求是、 客观实在、全面精确;既要讲成果 , 又要 讲失误 ; 既要讲优点 , 又要讲不足 ; 既不能夸大成果 , 也不能回避问题;只有客观陈述履行职务的情形, 才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面
7、、精确、客观的评判;重点要突出;抓住带有影响性、全局性的主要工作 , 对有制造性、开拓性的特色工作重点着笔, 力求详尽具体 , 对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁 , 略作介绍即可;个性要鲜明 o不同的岗位 , 有着不同的职责要求 , 即使是相同的岗位 ,也由于述职者个人的个性差异, 其工作方法、工作业绩也不相同;因此, 述职报告要突出个性特点 , 展现述职者个人风格和魄力 , 切忌千人一面;语言要庄重;行文语言要淳朴 , 评判要中肯 , 措词要严谨 , 语气要谦恭 ,尽量以陈述为主 , 也可写一些工作的感想和启示 更不能使用夸张的语言;(五)基础学问 一、述职报告的性质、种类, 但不
8、得描写、抒情 ,述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述 自己任职肯定时期内的工作情形的自我评述性报告;述职报告的种类许多,从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、暂时述职报告;从范畴上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分就有专题(单项)述职报告、综合述职报告;二、述职报告的写作格式 1、标题有四种写法: 一是只写“ 述职报告” 四个字; 二是“ 年任 职务期间的工作汇报” 的公文写法;三是“ (姓名) (职务)会议上的汇报(或报告)” 的写法;四是新闻标题式 的写法;2、署名及日期 可以写在题下,也可以写在正文后;3、正文述职报告的正文包括三部分内容;第一部分是任职概
9、况和述 职评估,包括何时任职、工作变动情形、背景情形、岗位职责、目标 及对个人尽职的总体估价、 确定述职范畴和基调; 其次部分是尽职情 况,这是述职报告的主体,主要写工作实绩、体会和问题;对于核心 内容的写作,多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写,每个方面可先写实绩,后写熟悉和做法;也可先写熟悉和做法,后写 实绩;但不管怎么写,都要实现个人的工作才能和治理水平,特别是 在处理敏锐、麻烦问题方面,以及突发大事或重大大事方面,更能表 现出个人的素养、才能和领导水平;在具体业务工作中,党的方针、政策和上级的批示、 部署的任务, 是如何在自己分管的部门或单位得 以贯彻实施的 等等; 第三部分
10、是今后的设想和决心,要从实际出 发,对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划,说明尽职的态 度;三、述职报告写作应留意的事项 在写作述职报告时,要实事求是,庄重仔细,客观公平;要留意论断 精确,重点突出,有针对性,既不要脱离自己的职责范畴和工作目标,又要分析概括,不能写成流水帐;既要突出政绩,又要评判正确、适 当,不能有意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分一般工作总结开头格式介绍 一 基本情形;1. 总结必需有情形的概述和表达,有的比较简洁,有的比较具体;这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析;2. 成果和缺点; 这是总结的中心; 总结的目
11、的就是要确定成果, 找出 缺点;成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的 ; 缺点 有多少,表现在哪些方面, 是什么性质的, 怎样产生的, 都应讲清晰;3. 体会和教训;做过一件事,总会有体会和教训;为便于今后的工 作,须对以往工作的体会和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上 升到理论的高度来熟悉;今后的准备; 依据今后的工作任务和要求,和教训,明确努力方向,提出改进措施等 二写好总结需要留意的问题吸取前一时期工作的体会1. 肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假;这是分析、得出教训的基础;2. 条理要清晰; 总结是写给人看的, 条理不清,人们就看不下去, 即 使看了也
12、不知其所以然,这样就达不到总结的目的;3. 要剪裁得体,详略相宜;材料有本质的,有现象的 ; 有重要的,有 次要的,写作时要去芜存精;总结中的问题要有主次、详略之分,该 详的要详,该略的要略;月度工作总结格式 月度工作总结就是把一个月的情形进行一次全面系统的总检查、总评判、总分析、总讨论,分析成果、不足、体会等;总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的摸索;总结与方案是相辅相成的, 要以方案为依据, 制定方案总是在个人总 结体会的基础上进行的;月度工作总结的基本要求1. 月度工作总结必需有情形的概述和表达,有的比较简洁, 有的比较具体;这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条
13、件以及工作的环境和基础等进行分析;2. 成果和缺点;这是总结的中心;总结的目的就是要确定成果,找出缺点;成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的 ; 缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰;3. 体会和教训;做过一件事,总会有体会和教训;为便于今后的工 作,须对以往工作的体会和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上 升到理论的高度来熟悉;4. 今后的准备; 依据今后的工作任务和要求, 吸取前一时期工作 的体会和教训,明确努力方向,提出改进措施等 月度工作总结的留意事项 1. 肯定要实事求是, 成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假;这是分析、得出教训的基础;2.
14、 条理要清晰;总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即 使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的;3. 要剪裁得体,详略相宜;材料有本质的,有现象的 ; 有重要的,有次要的,写作时要去芜存精;总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略;月度工作总结的基本格式 月度工作总结的格式 , 也就是总结的结构 , 是组织和支配材料的 表现形式 . 其格式不固定 , 一般有以下几种 : 1. 条文式 条文式也称条款式 , 是用序数词给每一自然段编号的文章格式 . 通 过给每个自然段编号 , 总结被分为几个问题 , 按问题谈情形和体会 . 这 种格式有敏捷 , 便利的特点;2. 两段式 总结分为两部分 : 前一部分为总 , 主要写做了哪些工作 , 取得了什么 成果; 后一部分是结 , 主要讲体会 , 教训 . 这种总结格式具有结构简洁 , 中心明确的特点;3. 贯穿式 贯穿式是环绕主题对工作进展的全过程逐步进行总结 , 要以各个 主要阶段的情形 , 完成任务的方法以及结果进行较为具体的表达 . 常 按时间次序表达情形 , 谈体会 . 这种格式具有结构紧凑 , 内容连贯的特 点;4. 标题式把总结的内容分成如干部分, 每部分提炼出一个小标题, 分别阐述 . 这种格式具有层
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 任务3.3 开展跨境电商产品分析
- 《系统故障诊断》-单元22车轮的检修
- 《自动驾驶》课件 第7章自动驾驶发展环境
- 简易升降类检验目录
- 糖尿病App中的医生咨询与远程监控
- 银行服务之星事迹材料
- 赡养老人的协议书13篇
- 速冻调制意大利面
- 光明区2025年4月广东深圳市光明区文化广电旅游体育局选聘特聘专干1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 云南省2025年云南省事业单位招聘正式编制笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- JG/T 491-2016建筑用网格式金属电缆桥架
- 《纳米技术与生活》课件
- 计算机网络安全技术保护措施
- 2023年铸钢件生产工序作业指导书
- 《电力建设安全工作规程 第2部分:电力线路》
- 安全隐患排查监理细则范文
- CJJT 268-2017 城镇燃气工程智能化技术规范
- 07FS02 防空地下室给排水设施安装
- 淮安和府项目PC构件吊装专项施工方案
- 工业自动化控制plc软著
- GB/T 33683-2017陆上石油物探测量与定位技术规范
评论
0/150
提交评论