学校贯彻落实《义务教育法》自查报告

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业神木第二小学关于贯彻落实义务教育法情况的报告我校根据上级文件精神，精心组织，周密部署，大力宣传，为巩固“普九”成果，增强执法意识，提高执法能力，结合我校实际，认真贯彻实施义务教育法，扎扎实实开展了一系列“普九”工作，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：一、自查结果（一）认真学习，积极宣传1、学校将义务教育法的学习与宣传纳入普法重要内容，采取分发宣传材料、学生带法回家、家长会、标语等多种方式进行宣传，保障适龄儿童依法享有义务教育的权利。2、加大对义务教育法宣传教育力度，

2、利用例会、家长会、宣传专栏等形式宣传义务教育法，做到教师、家长、学生人人皆知。（二）规划配置资源为改善我校的办学条件，根据学校实际情况，充分挖掘可利用资源，制定第二小学发展规划，规划涵盖了功能室、多媒体教学设备、校园监控系统等配备，都做了统筹规划和合理安排。对校舍改造分步实施，逐步到位。（三） 普及程度1、入学率。学校执行“服务辖区，就近入学”的原则，辖区内满6周岁的适龄儿童入学率达到100%。2、辍学率。采取控辍保学的具体措施，在校生年辍学率为0%。3、完成率：完成义务教育率为100%。4、合格率。学生合格率为100%。5、毕业率：毕业生毕业率为100%。（四）办学条件1、学校校舍设施。学校

3、教学楼2栋，多功能教室1间，电脑室1间。2、教学仪器设备。教学用电脑96台，办公用电脑20台，投影机2部，复印机1部，打印机2部，音、体、美器材配置达到80%以上。3、教育信息化建设。学校已建立了网站、广播系统。同时还建立了教育教学管理库，学籍实现电子化管理。（五）教育经费使用情况1、生均预算内教育事业费全部用于学校公用经费。2、学校挤出经费委派教师参加省、市级的培训学习。3、学校完善并落实对家庭经济困难学生的救助制度。（六）教育教学管理1、学校实行校长负责制，充分发挥党组织政治核心和保障监督作用，每位班子成员职责分明，作风民主，团结协作，工作高效。2、充分发扬民主，坚持“民主集中”的原则，增

4、强主人翁意识和参政能力。学校工作计划、大事决策，必经教代会讨论通过才实施。3、坚持全体教师政治、业务学习制度，加强师德建设。实行全员岗位责任制，建立教师学年考核制度。4、学校制定教师培训制度，青年教师成长培训计划，充分发挥骨干教师的作用，每位骨干教师肩负帮扶一名年轻教师成长，并形成长效机制，有力促进了教师综合素质和教育教学能力的提高。5、学校按上级教育主管部门分配的一年级新生招生指标进行招生，没有招收不满6周岁儿童入读一年级。6、学校不以考试、测试、面试等形式选择一年级新生。7、学校不设重点班级，不对学生成绩进行排名。8、学校无组织有偿辅导、有偿补课、辅导班、培训班等情况，教师杜绝有偿辅导现象

5、。9、学校无组织学生统一订购教辅资料或专项教育读本现象。（七）师资水平1、师资管理。学校现有专任教师49人，100%具有合格学历。2、教师学历提高比例。学校专任教师学历合格率100%。，100%的教师取得了教师资格证。3、学校校长培训情况。学校现有正、副校长3人，全部参加岗位培训和提高培训。（八）教育教学质量1、课程计划。学校认真落实国家新课程计划，开全开足规定课程，把好素质教育质量观，扎实开展校本培训和国培计划工作，开展多种形式的学科教研活动，积极进行小组合作，即自主学习、合作探究。让学生体验高效的学习，大面积提高教学质量。2、学校德育工作。学校坚持把德育工作放在首位来抓，健全德育制度和组织

6、机构，将德育教育贯穿于学校教育的全过程，突出德育的针对性，主动性和实效性，注重学生行为规范的养成教育，常对学生进行文明礼仪、乐于奉献、传统美德等教育，社会反响良好。3、学校体育卫生工作。学校全面落实体育、卫生两个条例和学生体质健康标准，坚持做好课间操、眼保健操和开展课外体育活动。坚持做好学生常见病、多发病的预防和诊治和宣传工作，学生体质和心理健康状况良好。4、学生体质健康合格率均达到100%。5、学生行为规范合格率达到100%。6、学生犯罪率。学校聘请法制副校长，设立警务室、保安室，定期为学生讲法制教育课，开展警校共建活动。学生犯罪率为0。7、学校不以任何形式或任何名义收取择校费或与入学挂钩的

7、其他费用。（九）安全管理1、学校把安全工作列入重要议事日程，成立以校长为组长的安全工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识，形成了校长直接抓，分管副校长具体抓，各班主任负责组织实施，全校教师齐心协力共抓安全的良好局面。2、学校有保安人员1个，实行教师和安保人员24小时轮班制以及学校领导轮流值日制。同时，建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与全体教职工签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。3、加强安全防范工作。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、领导值日、防火防灾、卫生管理、消防管理、体育器材检查、健康体

8、检、安全工作归档等规章制度。做到安全工作天天讲、周周讲、月月讲。4、学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。5、学校制定安全防范措施十条，利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。6、开展常规检查。每学期开学初，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极组织人员排查安全隐患，对校园周边加强综合治理。（十）教师管理1、学校领导高度重视，经常组织教师学习义务教育法、

9、教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范等法律法规，让教师从全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度出发，深刻认识规范义务教育办学行为的重要性和必要性。根据有关法律法规和本校实际情况，学校制定了第二小学教师绩效工资发放办法、第二小学教师评聘实施细则等规章，切实保障了教师的合法权益。2、学校制订了规范教育管理 提高教育质量的实施方案，就如何规范办学行为，落实义务教育法，提高教育教学质量制定了实施细则，提出了具体的实施意见。3、为落实义务教育法，规范学校办学行为，我校相继出台了教师常规管理条例、课堂教学常规管理条例、班主任工作管理细则、听课评课制度等一系列规章制度，使我校教育教学工作步入了制度化和规范化。4、我校教师职业道德规范，爱岗勤业，为人师表，乐于奉献，尽职尽责做好本职工作，多苦多累都无怨无悔。在教育过程中，热爱学生，对学生不偏见、不歧视，一视同仁，杜绝体罚或变相体罚学生。5、学校教师没有在校外兼职、兼课，也没有进行有偿辅导。三、存在问题在上级教育主管部门的大力支持下，我校义务教育工作取得了一定的成绩，但是也存在一些问题，主要表现在：1、音乐、体育、美术缺乏专业教师。2、学校发展空间有限，硬件实施不能满足学校师生的健康发展。四、努力