2022年公司后勤文员的岗位职责以及任职资格_第1页
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文档简介

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年公司后勤文员的岗位职责以及任职资格岗位职责:1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、有行政类工作经验者优先考虑;3、有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;4、会简单使用办公软件和办公自动化设备。2022年公司后勤文员的岗位职责以及任职资格(二)岗位职责:1、负责公司资产管理、办公用品采

2、购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:1、大专以上学历,_岁;2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。2022年公司后勤文员的岗位职责以及任职资格(三)岗位职责:1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;2、负责书刊资料印刷、快递、物流及

3、办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:1、年龄_岁,大专及以上学历;2、有行政类工作经验者优先考虑;3、有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;4、会简单使用办公软件和办公自动化设备。2022年公司后勤文员的岗位职责以及任职资格(四)1、目的作用后勤部门为公司经营活动既提供了服务又是保障,为了加强管理,使之处于受控状态,特制定本管理细则。2、管理职责2、_公司后勤部是公司办公室下属部门,一切工作统一听从办公室指挥和调遣,包括后勤物资供应管理、

4、采购过程管理等。2、_公司各使用部门负责提供采购信息及编制物品需求采购计划,经公司领导审批后,办公室安排后勤部进行采购。3、后勤部门采购工作范围由后勤部统一负责采购供应的物资主要包括以下:3、1生产车间的低值易耗品。如灯泡、清扫工具等。3、2劳动保护用品。如防护手套、工作帽等。3、3办公用品。如文具、纸张等。3、4消防用具。如灭火器、消防栓等。3、5_公物。如床、桌、椅等。3、6食堂用具。包括各种炊具和餐具等。3、7各种公用物品和公司各种炊具和各类备品。3、8员工制服、工作服、工作帽等。4、采购方式4、1定点采购:4、1、_对于消耗量大,采购数量较多,长期需要且较稳定的物资,应尽量实行定采购方

5、式。4、1、2定点采购所选的供应商应对其做好考察、审评工作,应有一定信用,产品质量有保障的公司。4、1、3坚持优胜劣汰的市场准则,不定期进行动态调查,做好供应渠道中后续工作,随时淘汰不合格的供应商。4、2非定点采购4、2、_对价值低不经常采购以及特殊情况下的急件、特殊物品,可采购非定点采购方式。4、2、_对于这类采购应进行货比三家,选择“性价比”好的公司进行购买。以上各类物资的采购、供应,需经过部门提出申请,经总经理批准后,由办公室下达采购指示,后勤部方可进行采购。5、供应计划5、1后勤部接到办公室的采购指示后,应事先了解仓库库存情况,根据仓库库存情况,分清物资数量,采购的先后急缓,但必须于最短的时间进行采购,最长时间不得超过_天,必须采购到位进行供应。5、2各类物资到公司后,进行各类物资的验收入库进仓库帐,检验合格后并通知使用部门进行领用。5、_对验收不合格的物品由采购人员负责办理退换。6、结算付款6、1属于定点采购方式的,采取月结月清的方式。由供贷方和公司双方核算本月内发生的单据数额。并取双方认可便可通知财务部付款。6、2每次供货商送货到公司,经验收后公司使用部门或办公室必须在供货商的送货单上签字认可,以便月底进行核算。如果验收不合格公司任何部门不得在供货商的送货单上签字,如果是退货,则与入库单数应相同。6、3每月

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