付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、培训效果评估表课程名称:组织部门:2012 年照明批零渠道业务系统培训人事培训讲师:培训日期:2012马龙年11月5 日至9 日机构名称:(外请培训)为了不断提高我们的培训质量,请您认真、完整填写此调查表。请在相应的数字上划“”培训满意度评价项目很满意满意尚可不满意1098765431. 内容的连贯性10976543课程 2.内容的主次分明程度10976543内容3.重点内容的深度109865434. 内容的适用性109865435. 语言简练 ; 表述清晰 ; 重点突出109865436. 对授课时间的掌控度10976543讲7. 对课程内容的深入展开程度10976543师8. 案例运用的适
2、度性10986543表现9. 互动活动比例1098654310. 培训方法的运用多样化109654311. 现场气氛调节能力10986543组12. 培训开展准备工作10876543织13. 培训时间安排的合理性10986543工作14. 现场秩序维护1087654315. 您认为这样的课程最好采用什么样的培训方式?(请在对应的字母上划“”,可多项选择)A. 讲授;B . 现场演示;C.分组讨论;D .案例分析;E. 游戏;F. 拓展训练 ;G. 头脑风暴;H . 网络学习;I. 角色演练16. 您在本次培训中的主要收获与启发(知识、观念、技能、技巧等):要想做好业务,必须勤奋,多总结,多学习
3、,学人之长,补己之短。您对课程内容、讲师表现或培训组织工作的建议:您还想参加哪些课程的培训?经销商管理之类课程女人如春天的桃花。阳春三月,春暖花开时,婀娜多情的桃花会竞相开放,如一片片红霞,与如纱的垂柳,形成了桃红柳绿的春日美景。而青春靓丽的美女,正恰如春光明媚中盛开的桃花,缤纷绚烂,激情四射,充满青春的活力,充满青春的幻想,充满青春美妙的情怀。青春岁月,容光焕发的美女,爽朗的笑声,轻盈飘逸的秀发,眉飞色舞的眼神,热情奔放的性格,恰如妩媚鲜艳的桃花,装扮了温暖的春天,惊艳了春天的美丽。无论走到哪里,美女总会给人赏心悦目的感觉,总是一道靓丽的风景,使春天增添了无与伦比的靓丽,所以说女人如春天如霞
4、的桃花!女人如夏日的荷花。“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。”炎炎烈日下,荷花亭亭玉立,静谧地开放,粉绿相间,分外妩媚。“出污泥而不染,濯清涟而不妖. ”清白闲逸,自由脱俗,清新淡雅,芬芳四溢的天然美丽。远离喧嚣的尘市,在一方水土里,独享一份圣洁高雅,恬静安然的舒适,柔情似水的缠绵婉约,恰如一个静享清欢的善良女子。“清水出芙蓉,天然去雕饰. ”女人天生就是清纯、善良、静美、温柔如水的性格,拥有善良的心灵,宽容的心胸。每天只求安静地做好自己,不斤斤计较,不X扬,以一颗博爱之心,宽容身边的人和事。容忍于心,善存心间,用一颗感恩的心,温暖着身边的人和事,所以说女人如夏日清爽的荷花!女人如秋天的菊花。
5、秋高气爽,硕果累累时,到处是丰收的喜悦景象。一场秋雨一场寒时,百花凋谢,万物凋零的时刻,菊花却在风吹雨打中毅然绽放,用顽强的生命力,笑对风雨。多姿多彩的菊花,傲然开放,装点了秋日的荒凉。“ 采菊东篱下,悠然见南山。”怡然自得的享受啊!而如花的女人,一路走来,吃尽千辛万苦,历经曲曲折折,却毫不畏惧艰难。照顾老人,陪伴孩子,洗衣做饭,工作加班,任劳任怨。宁愿自己吃苦受累,从不抱怨。在平凡的岁月,书写着女人们的精彩与不平凡。即使韶华远逝,年青的容颜失去光彩,依然在为家人创造着温暖、快乐、幸福的家园,所以说女人如秋霜中绽放的菊花!女人如冬日的梅花。在白雪皑皑的冬季,天苍苍,野茫茫之时,大地一片衰败的景象。行走在路上,寒风凛冽,刮到脸上如刀般的疼痛,但是女人依然在路上坚强地面对、承受。这不正是无惧风雪不屈的梅花的品格吗? “ 遥知不是雪,唯有暗香来 . ”梅花以它的弱小娇艳的身躯,凌寒傲雪,装点着寂寞荒凉的冬日!、坚韧不拔、顽强在光阴的故事里,女人走过青春岁月,走过三十而立,走过四十不惑 此刻,正逐渐走在繁华落幕的路上,肩负着生活无奈的痛苦,品尝着人间聚散离合的悲欢。无论条件多么的艰苦,女人们一如既往地在路上打拼、奋斗着,时刻承担着家庭和社会的责任,装扮着世界的美好和浪漫,正在骄傲地撑起自己的半边天。 “梅花香自苦寒来 . ”所以说女人如冬日火红的寒
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CAQI 439-2025水电解制氢站氢气储存和运输安全规范
- 【主题班会课件】交通安全教育主题班会课件
- PCI围手术期的护理
- 陕西省安康市2025-2026学年高一下学期7月期末数学试卷(含答案)
- 型糖尿病合并甲亢护理查房
- 《班组长安全培训》课件
- 湖北省咸宁市咸安区高新外国语学校2025-2026学年八年级下学期期中数学试卷(含答案)
- 《税收基础知识》课件
- 输血理论考试试题及答案
- 福建省泉州市惠安县2025-2026学年七年级上学期入学素养抽测数学试卷(含答案)
- MOOC 颈肩腰腿痛中医防治-暨南大学 中国大学慕课答案
- 装修工程安全专项施工方案
- 福建省立医院检验报告
- DL/T 5568-2020 配电网初步设计文件内容深度规定
- 心衰评估量表
- 5项目五 螺纹类零件的数控车削加工
- JJF 1002-2010国家计量检定规程编写规则
- GB/T 6663.1-2007直热式负温度系数热敏电阻器第1部分:总规范
- GB/T 193-2003普通螺纹直径与螺距系列
- GB/T 16601.2-2017激光器和激光相关设备激光损伤阈值测试方法第2部分:阈值确定
- 机械制造技术基础(课程精完整版)课件
评论
0/150
提交评论