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文档简介
1、劳务派遣单位设立子公司办事指南一、设立依据:1.中华人民共和国劳动合同法第五十七条:经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务;2.劳务派遣行政许可实施办法(2013年6月20日人力资源和社会保障部令第19号)第二条:劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用本办法。第三条:县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相应的监督检查;3.劳务派遣行政许可实施办法(2013年6月20日人
2、力资源和社会保障部令第19号)第二十一条:劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的,应当由子公司向所在地许可机关申请行政许可;劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的,应当书面报告许可机关,并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案;4.安徽省人力资源和社会保障厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知(皖人社发201333号)一、自2013年7月1日起,经营劳务派遣业务,应当向所在地设区的市人力资源和社会保障部门依法申请行政许可。二、事项类型:行政权力-行政许可。三、实施机构:芜湖市人力资源和社会保障局。四、办件类型:承诺件。五、受理条件:中华人民共和国劳动合同法第五十七条规定,申请经营劳务派
3、遣业务应当具备下列条件:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。六、申请材料:1.申请表(电子件,原件);2.经营场所使用证明。七、网办深度:四级标准(全网通办)。八、到现场次数:0次。九、服务时限:1.法定办结时限:20个工作日;2.承诺办结时限:3个工作日。十、办理流程:1.申请:申请人通过安徽政务服务网芜湖分厅或者线下到窗口提出申请;2.受理:对申请人的材料进行初审,符合条件的,予以受理并出具行政许可申请受理通知书;3.审查:根据窗口受理意见、对纸质材料实施审查,并提出审查意见;4.办结:对准予许可的,通知申请人领取相关文书;对不予许可的,告之不予许可的理由。5.送达:及时送达。十一、收费信息:1.收费依据:无;2.收费标准:无。十二、物流快递:支持物流快递。十三、办公地点:芜湖市鸠江区瑞祥路88号皖江财富广场C2座5楼行政审批窗口。十四、服务电话
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