儒家思想与企业文化孟兆晨最新版概要

1、儒家思想与企业文化孟兆晨最新版概要儒学的发展儒家思想的核心12345 儒家思想与企业文化儒家文化是中国企业文化的根基 儒家思想与个人修养儒家思想与企业文化年9月24日，国家主席习近平在人民大会堂出席纪念孔子诞辰2565周年国际学术研讨会暨国际儒学结合会第五届会员大会开幕会并发表重要讲话。 习近平的尊孔崇儒之举“世界上一些有识之士认为，包括儒家思想在内的中国优秀传统文化中蕴藏着解决当代人类面临的难题的重要启示。中国优秀传统文化的丰富哲学思想、人文精神、教化思想、道德理念等，可以为人们认识和改造世界提供有益启迪，可以为治国理政提供有益启示，也可以为道德建立提供有益启发。 中国共产党人不是历史虚无主

2、义者，也不是文化虚无主义者中国共产党人始终是中国优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者，从孔夫子到孙中山，我们都注意汲取其中的积极养分。资料延伸习近平考察曲阜孔府 年11月26日，习近平来到山东曲阜孔府考察，并来到孔子研究院。桌子上摆放着展示孔子研究院系列研究成果的书籍和刊物，他一本本饶有兴趣地翻看。看到?孔子家语通解?论语诠解?两本书，他拿起来翻阅，说：“这两本书我要仔细看看。习近平随后同有关专家学者代表座谈，听取他们发言后表示，中华民族有着源远流长的传统文化，也一定能创造中华文化新的辉煌。研究孔子和儒家思想要坚持历史唯物主义立场，坚持古为今用，去粗取精，去伪存真，因势利导，深化研究，使其在新的时

3、代条件下发挥积极作用。一、儒学的开展 儒家文化能成为中国传统文化中最具影响力的主流文化，并非生而高贵，它是经历了漫长的开展历程和验证过程，尤其是经过了几个关键的历史时期，才形成了今天的儒学风貌。 一春秋时期孔子的创始和战国时期孟子的完善， 在先秦时代确立了早期儒学 孔子学术的核心思想是“仁，他首开私学、传道授业，虽然也曾在故地鲁国为官、虽然也曾带着弟子周游列国以图宣扬治国理念，但在生前，他的学术思想于政治上并未成功施行，此时的儒家学说，只是作为先秦诸子百家争鸣中的一个学术门派，陈述一家之言而已。 孔孟儒学，虽由孔子、孟子以毕生之力奔波于各国朝堂及讲堂传播，终究也只是文化个体的民间行为。而汉武帝

4、西汉极盛时期时期的学者董仲舒，比较诸子的得失优劣、崇尚儒家的治国之道，认为理政治国、育民教子，以遵循儒学为佳。所以他提出“推明孔氏，抑黜百家，汉武帝采纳了董仲舒的建议，进而将儒家思想提升为治国纲领、推广为正统学说。儒学自此时起，真正将学术与政治联络到一起，将为学与治国联络到一起。这是儒家学说经过进一步的吸收、阐释、开展，开场了儒学的政治化。二汉代董仲舒的推荐及汉武帝的重视， 儒学走向政治化三宋代朱熹等儒学大家经过选择性地吸收不同学派的思想，而形成了理学体系 尤其是宋代的朱熹，为儒家经典?论语?孟子? ?大学? ?中庸?注释，使这四部书成为官方钦定的“四书，是科举考试的必读书目。这就将儒学益加稳

5、固为官方主流意识形态：但凡读书人，必读儒家经典；但凡举子，必为孔门弟子。至元代，蒙古族统治下的中国虽一度废除科考制度，但知识分子并未就此废弃儒学的教化，及至明清两代的科考，必从儒家“四书五经中选题、必以八股文形式解题、必依朱熹?四书集注?而“代圣人立说，在中国古代社会，儒学于思想领域的一统天下到达极致。 二、儒家思想的核心儒家思想的核心：仁、义、礼、智、信、恕、忠、孝、悌仁：爱人。孔子思想体系的理论核心。 义：原指“宜，即行为适宜于“礼。孔子以“义作为评判人们的思想、行为的道德原那么。礼：孔子及儒家的政治与伦理范畴。在长期的历史开展中，“礼作为中国封建社会的道德标准和生活准那么，对中华民族精神

6、素质的培养起了重要作用，但随着社会的变革和开展，特别是封建社会后期，它越来越成为束缚人们思想、行为的绳索，影响了社会的进步和开展。智：同知，孔子的认识论和伦理学的根本范畴。指知道、理解、见解、知识、聪明、智慧等。 信：指待人处事的老实不欺，言行一致的态度。 恕：己所不欲，勿施于人，包含有宽恕、容人之意。忠：己欲立而立人，己欲达而达人。孔子认为忠乃表现于与人交往中的忠诚老实。孝：孔子认为孝悌是仁的根底，孝不仅限于对父母的赡养，而应着重对父母和长辈的尊重，认为如缺乏孝敬之心，赡养父母也就视同于饲养犬，乃大逆不孝。 悌：指对兄长的亲爱之情。孔子非常重视悌的品德，其弟子有假设根据他的思想，把悌与孝并称

7、，视之为仁之本。 儒家思想的核心：仁、义、礼、智、信、恕、忠、孝、悌三、儒家思想与企业文化企业文化或称组织文化Corporate Culture或Organizational Culture，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。进步员工素质；进步管理程度；加强决策的目的性和科学性；精神文明建立的实效化；公司经营理念的系统性和独特性；员工行为的标准；视觉形象的统一设计规划，塑造现代企业的工作气氛。企业文化建立的意义：企业内在需要企业文化内涵体系形象层行为层

8、制度层物质层企业文化的核心，反应企业文化的中间层次，是企业文化的表层，通过市场竞争的最高层次是文化竞争!精神层理念层企业文化的三个层次价值观：个人或集体对待客观事物重要性和有用性的心理评价。社会主义核心价值观根本内容 据年12月23日新华社电 中央办公厅印发?关于培育和践行社会主义核心价值观的意见?，将24字核心价值观分成3个层面：富强、民主、文明、和谐，是国家层面的价值目的；自由、平等、公正、法治，是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是公民个人层面的价值准那么。四、儒家文化是中国企业文化的根基1、仁者爱人，不做冷漠旁观者2、己所不欲勿施于人，用恕道缓解人际关系3、以义制利，让利益熏

9、心者多点道德血液4、有教无类，教育应该均贫富5、和而不同，尊重思想和言论自由个人修养：就是个人认识、情感、意志、信念、言行和习惯的修炼和修养。 个人修养主要包括仁义礼智信、温良恭俭让、忠孝悌慎廉、勤正刚直勇等。个人修养的内容并不是一成不变的，它随着社会的开展及人生理论活动的深化也会变得更加丰富多彩。五、儒家思想与个人修养儒家思想对个人修养的影响，以“三纲五常为核心内容“三纲指“君臣义、父子亲、夫妻顺；“五常指“仁、义、理、智、信。“三纲五常实际上就是一种个人修养的总纲。“君臣义：君指管理者，臣指被管理者。这是任何社会都存在的根本人际关系。义指合理的责任。所以“君臣义就是说管理者与被管理者都要承担合理的责任。这是现代中国市场经济社会所必需的。“父子亲：是指父母、子女之间要有亲情。父母要全力抚养教导好子女，同时子女成人后也一定要赡养好父母。“夫妻顺：是指夫妻之间要和睦恩爱，从夫妻家庭的共同利益出发互相理解互相沟通，到达家庭的稳定。诚