电网面试保过公司宝典

1、2015 国家电网面试宝典国家电网一年一度的招聘已经开始了，今年招聘的流程是：网申笔试面试录用（签订用人协议），。为了帮助广大考生更好地应付面试这一环节，故编写了此文，本文作者是的一个员工，对的招聘流程比较熟悉。1. 面试地点安排今年电网各网省公司面试的形式如下： 第一轮巡回校园招聘，可有小部分同学达成就业协议并签约。一般 985、原 电力院校学生才有资格参加。即几大城市依次轮流开展面试，面试地点安排可在招聘系统查询。大家看看自己所在城市是否有设置面试地点，如果没有的话就要提前准备去的城市。另外，一个省份一般只设立一个城市作为面试 地点，例如只在广州举行面试，附近城市读书的学生也要提前赶到参加

2、面试。2、根据公司今年的招聘安排，在 12 月份进行（具体的招 聘方案已经在放在了最后），笔试通过之后，具体面试地点安排以及时间大家到 时候留意的和邮箱，会有详细说明。3、第三批明年三月份，各个网省公司还会组织一次集中招聘，到时候部分 学校稍差、非电的学生可以参加此次招聘。录取人数相较前两次也要多一些。2.面试形式面试的主考官都是所报的局里的人，所以可能一些地方局，例如局地区的主考官可能会跟你讲话，这里给大家支个招，建议大家应聘回答考官全程用普通话，见面打招呼时可以用家乡话，一来拉近了双方距离，二来都缓解紧张的气氛。面试是采取多面一的形式，即一个求职者面对着多个面试官。3.面试对着装的要求面试

3、时并没有硬性规定一定要着正装，不过依据这两年来的面试现场情况来看，有百分之八十的同学都是身着正装参加面试，所以为了避免使自己成为“突出”的一个，建议大家有条件的最好都穿着正装前去面试，使自己的着装尽量大方得体。详细的职场面试着装要求大家可以参照下附录里的文章。4.面试时需要带的物品具体需要带的东西到时候大家留意通知，不过有 3 样东西是必不可少的，1 是，作为你签到时候的审核材料。2 是你的各种，这其中包括专业资 格、大四六级、大学时期参加各类活动所获得的等等，建议 大家能带上的都带上，不要管面试官有没有去翻看你的，你的荣誉越多，你 的光环和气场就会越强大，这将会为你增添砝码。3 是你的个人简

4、历，这份简历不是你网申时候所填写的简历，参与面试的主考官没有直接参与简历的删选，所以他们并不清楚你这个人，这个时候再带上你自己精心制作的一份简历就更好了，不带上网申时的简历，因为那一份简历太过于繁琐，需要的是其中的精华，下面我会附一个简历模板给大家参考一下。另外还有你的成绩单单，其实面试官看你的成绩单主要不是看你的成绩，而是看你学过什么科目，然后针对这些科目来问你专业问题，所以大家不用太在意自己哪一科成绩不合格，你需要关心的是成绩单里面的课程的专业问题你懂得了多少。5.面试中的自我介绍每次参加面试，难免避不了需要进行自我介绍，在的面试中也不例外，需要 特别注意的是，据一些新同事反映，他们参加面

5、试的时候有的主考官先让他们进 行自我介绍，而有的主考官则没有叫他们自我介绍，一坐下谁不说话，其实这是 主考官在等你的自我介绍，所以一定要注意，无论主考官有没有叫你自我介绍， 你一进去先跟他们问好，简历以及，坐下后就开始自我介绍。如果太紧 张忘记了话，那么有一条死规则，你记住只要你的一坐到椅子上，就开 始介绍你自己（前提是你坐下之前已经把简历等东西递给主考官，切勿在自 我介绍的时候简历什么还拿在你手里）； 自我介绍的时间和内容不需要太长，一 般控制在 1-2 分钟之内，给面试官留下足够的时间来问你问题。总的来说，自我 介绍就是要在最短的时间内，最好的一面展示给面试官。PS:面试官如果跟 你说谈谈

6、你个人的基本情况，这其实也是在要求你进行自我介绍。6.面试中的综合类问题所谓的综合类问题指的是聊聊家常，非专业。在这里给大家爆个料，一般电气类的综合问题比较少，不过不同局情况也不同，最常见的一个综合类问题是：你为什么选择局（指你去面试的局），回答这个问题可以从几个方面来回答，首先你可以说才外界得知贵局很注重对的培养，给年轻人很大的发挥空间；其次你可以说贵局所在的城市是珠三角中心地带，发展的机遇相对比较大。大家好好总结一下，想想如何应对这个问题。7.面试中的专业问题面试中主考官问题，主要是以专业问题为主，特别是等大局，参加面试的同学，一定要重点看专业知识，特别是电气类的学生，曾经试过一个给主考官

7、问了 N 多专业问题，一直持续了一个多钟，问到你答不出来为止。由于面试问题实在比较随意，无法具体统计，但目前来看也无法就是笔试环节所复习的那种重点，所以大家认真复习笔试才是关键。自我介绍的技巧个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这 2-3 分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试 的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的

8、机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为 2-3 分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当别人的，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；

9、最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。在个人自我介绍中有几点值得读者来探讨体会的：重在个人经历介绍还是个人品质和能力？在写自我介绍前，要静下心来想，自己这些年的所有发生的事情，从十年寒窗到每一年的工作经历，自己到底拥有哪些优秀的品质，哪些事情反映了这些品质；在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。自我介绍要用事实说话，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老师都是有很强的辨别能力，比如：你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力。所以在写自我介绍时候要用个人的

10、经历来证明自己的品质和能力面试装扮的一般性原则1、 着装着装方面最保险的方法就是职业装。男生可以选择西装，则可以选择套装。选择这样的 装束的好处就在于既可以表示出你对这份工作的看重，对招聘的尊重，又可以使自己显 得成熟、稳重，更具有职业化气质。独之秀认为，在服装的选择上有三点需要特别注意。一 是服装一定要剪裁合理、合身。穿一套过大或过小的衣服，自己觉得别扭的同时，也会令面 试官觉得别扭。二是服装的质量不能太差。服装的面料尽量选择不容易起皱的，否则同样会 令自己的整体形象大打折扣。三是选择套装时，裙子不宜过短或过长。一般而言，膝盖 以上 10 公分是比较合适的。2、 色彩搭配职业装一般是以“黑白

11、灰”等较暗的颜色为主的，然而这些暗淡的颜色常常会让人觉得没有 生气与。合理的色彩搭配可以调节这种令人不乐的感觉。如果是深色的外套，则可以选 颜颜色亮一点的衬衣；而如果外套的颜色比较跳，则要选择深色或白色的衬衣进行调节。另 外，男生在西装的搭配上必须要遵循“两单一花”的原则，即如果西装和衬衫的颜色都是单 色的，则要选一条花领带进行调节。同样可以选用色彩亮一些的丝巾作为调节和点缀。 面试者合理搭配色彩要达到的效果是严谨而不失活泼，青春而不失稳重。但是出现在你身上 的色彩不要超过 5 种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。因为不管是怎样的工作，面试方都 希望你能够严谨而负责地对待它，一个过于花哨的搭配会

12、给人留下不严肃和天马行空的印象。除了以上两个方面，面试者还应该在鞋子、袜子、发型等细节上多注意。千万不要穿一 双黑色的鞋子搭配一双白色袜子。根据招聘与应聘职位的不同调整着装1、正统着装职业装是比较正统的着装方式。应聘行政文秘类的岗位，外企、法律、金融、国家机关等机构时，正装比较符合这些企业的企业文化和特质。在色彩拾配方面做好处理，可以使面 试者看上去干练稳重又不失活力与亲和力，同时也能够恰当的体现出面试者与企业氛围的融洽度。2、创意性着装这类着装主要适用于、平面设计、动画制作、形象造型等工作，针对是一些传媒公司、影视公司、公司等。面试者如果应聘这些工作，单单以传统的正 装示人就未免显得太过拘紧没有新意了。因此，这个时候面试者在避免呆板与随意的同时， 可以穿着一些体现个性特质的服装。3、内敛性着装技术类面试时可以采用这种着装方式。技术类工作虽然看重的是面试者的技术能力，招聘着