2022年学院教学秘书职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年学院教学秘书职责1、具体负责二级学院各项教学计划的组织实施，及时做好教学反馈的布置和收集工作，并将情况向主管教学副院长报告；2、科学编排本学院课程总表、授课时间表，并经常检查课表执行情况；在学院主管教学院长的审批下，做好非跨学院课程的调整工作；3、负责组织安排学院的考试以及试卷的送印和管理工作，做好成绩登记和统计工作，协助教务处做好期中、期末考试和计算机、英语等级考试、普通话水平测试的组织工作；4、负责做好教师缺课、代课、课外活动、教学工作量、教师工作量的统计工作；5、负责学生休学、复学、留、降级编班，以及课程的免修、缓修、重修等检查统计工作；6、

2、做好校内外有关教学、教研的各项报表工作；7、做好每学期教师、学生所用教材的征订和管理工作；8、做好日常教学管理中形成的各种文件材料的收集、整理、归档、移交工作。2022年学院教学秘书职责（二）一、具体负责学院各项教学计划的组织实施，及时做好教学反馈的布置和收集工作，并将情况向主管教学副院长报告；二、科学地编排非跨学院课程总表、授课时间表、选修课及课外活动表，并经常检查执行情况；在学院主管教学副院长的审批下，做好非跨学院课程的调整工作；三、负责组织安排学院的考试以及试卷的送印和管理工作，做好成绩统计工作，协助教务处做好全校笥统考和计算机、英语等级考试、普通话水平测试的组织工作；四、负责做好教师缺

3、课、代课、课外活动、教学工作量、教师工作量的统计工作；五、负责学生的休学、复学、留、降级编班，以及课程的免听、免修、先修、缓修、重修等检查统计工作；六、做好校内外有关教学、教研的各项报表工作；七、做好每学期教师、学生所用教材的征订和管理工作；八、协助办公室主任做好日常对外接待工作以及与教学科研有关的其他具体工作；九、做好日常教学管理中形成的各种文件材料的收集、整理、归档、移交工作。2022年学院教学秘书职责（三）一、做好学院工作计划和各系(部)工作计划制定的催办工作和各阶段工作的汇总。负责起草、印发学院各类文件和函件；二、协助院领导组织召集有关会议和活动，并做好记录；三、做好学院物资管理和开支

4、帐目管理；四、协助做好学院的安全保卫工作，做好节、假日值班的安排落实工作；五、协助做好学院离退休人员的管理工作；六、负责本学院在管理过程中形成的文件材料的积累、收集、整理、归档和移交工作；七、协助院长做好对外交流与合作联系与组织工作；八、做好教职工的考勤管理和统计工作。九、完成院领导和办公室主任交办的其他工作。2022年学院教学秘书职责（四）(一)岗位职责一、在办公室领导指示或者本科室的统一安排下，负责起草学校有关行政公文和领导讲话稿等。二、负责学校常规性发文的核稿，在有关部门的配合下负责做好对以学校名义印发的行政文件及其他文字材料的校对工作。三、协助校领导和办公室主任做好政策研究工作和调研工

5、作，为领导提供决策依据。四、协助学校领导处理好日常事务。五、积极参加学校和办公室安排的政治学习和业务学习。六、认真执行上级有关规定，做好保密工作。七、完成领导交办的其他工作。秘书(二)岗位职责一、负责本科室编印的茂名学院信息稿件收集、编辑、发行及稿费发放工作。二、负责本科室承办的一般性行政公文的起草，认真校对以学校名义印发的行政文件及其他文字材料。三、及时转办校内各单位(部门)和教职工的请示、报告和反馈处理结果，并做好备案。四、负责本科室档案材料的收集、整理、移交工作，做到材料收集完整，管理规范、移交及时。五、协助办公室资产管理人员做好本科固定资产的管理工作。六、积极参加学校和办公室安排的政治

6、学习和业务学习。七、认真执行上级有关规定，做好保密工作。八、完成领导交办的其他工作。2022年学院教学秘书职责（五）一、在主管院领导和办公室主任领导下开展工作，在具体业务上对分管领导负责。二、负责起草学院分党委的工作计划、工作报告、工作总结以及单列材料。三、负责组织学院分党委委员会议，党委委员扩大会议，以及全院性的党的会议，并负责会议记录，整理会议纪要。四、认真做好秘书文件的登记、传阅、催办工作，做好保密工作。五、保管、使用好学院分党委的印章。六、制定全员组织发展和组织生活计划，检查落实各支部组织发展和组织生活计划执行情况。七、做好党员有关资料的统计合同及管理工作，做好党员建档和组织关系转递工

7、作，按时编造季度、年度报表，及时上报和宣传院分党委及党员活动的多种信息。八、做好党费的收缴及统计工作，按规定定时收缴党费，并上缴校党委组织部，年底项分党委汇报党费收缴及开支情况。九、负责与研究生教学有关的教务工作，制定研究生课程表，统计研究生各科成绩和教师工作量，负责研究生上课教师的调整，学位论文答辩、研究生招生考试的各种咨询及准备工作。十、完成学院领导临时交办的工作。2022年学院教学秘书职责（六）档案管理工作是学院总体工作的一个重要组成部分，它是由国家、省、市指令性文献、文件和学院的物业管理、行政管理、人力资源管理及教学管理等各具有价值的文献、文件和资料组成。为维护档案的真实性和严肃性，特

8、制定档案管理实施细则。一、档案管理人员必须认真贯彻执行_档案法。工作态度端正，事业心强。二、档案管理人员要认真学习，积极工作，刻苦钻研业务，不断提高工作能力和管理水平，尽职尽责，认真遵守保密守则。三、档案归档(一)档案室负责接收各科室、部门在工作中形成的全部档案。学校各科室、部门需要归档的资料，按照要求收集齐全，整理组卷，按期向档案室移交，办理移交手续。文书档案移交时间每年_月_日前，会计档案每年_月_日前移交隔年档案，基建档案随时收交，不得无故拖延。档案室接收和移交档案前必须经过严格的鉴定手续，质量合格后方可移交。档案交接手续，由归档单位编写移交清册，一式两份，当面查点清楚，并由交接双方签字

9、，各保留一份。(二)归档要求：1.归档的文件资料必须完整、真实。2.装订入册必须采用最终审定的正式稿件。3.凡装订入册必须按档案总目录、分类目录及案卷目录和程序排列，并立卷说明。4.各部门的资料归档入册，按统一通知的时间，先将本部门的归档工作，按装订要求分类装订好，然后移交院办统一编目归档。5.档案移交时，交接人必须按规定办理签名移交手续。6.归档时间。整套系统性管理工作文件应在正式颁布生效后的_天内归档，装订立卷。其他工作文件应先集中保管，半年一次装订立卷。行政工作、教学业务工作，应在下一年度第一季度内装订上卷。基建类资料在每项工程竣工验收后一个月内立卷。四、档案借阅(一)因工作需要按程序审

10、批后，可借阅有关档案。(二)借阅档案应在档案室内阅读。确因工作需要外借的，一天以内由党政办公室主任签名同意;一天以上由院长签字同意。(三)凡需摘录或复印档案内容的必须经党政办公室主任和院长签字批准，并注明摘录或复印内容的案卷编号及原文标题，并通过档案管理人员登记认可。(四)保密档案不外借、摘录和复印。(五)保密档案借阅需经党政办公室主任以上领导批准。(六)借阅档案者不得在档案上注、涂、勾、点、圈、划，不得弄脏档案和撕、拆、取页，因工作需要摘录或复制时，须经党政办公室主任和院长签字批准，并注明摘录或复印内容和案卷编号及原文标题。用完后退回档案室。(七)归还档案时，档案管理人员必须认真查验，确认无误后，方能撤销借阅手续。(八)凡因利用者保管不善，造成损毁、丢失，依档案法及其他规定予以处罚。五、档案销毁(一)超过保管期限的档案，由党政办公室对档案进行认真_鉴定，确认无保存价值后，编造销毁清册，写出报告，经院长办公会议讨论，院长审批同意后方可销毁。(二)会计档案的销毁，必须由档案人员提出意见，与财务人员共同_鉴定，除报主管领导外，还需报财政部门审核批准。(三)已到期，但经鉴定尚需继续保存的档案，可延长保管期限。销毁时，必须经主管领导签字，派出监销人员到指定地点监销。监销人员必须在销毁档案清册上签字，送到造