版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医疗器械行业解决方案医疗器械分类不同群体特性及痛点医疗器械行业场景按企业类型分类:厂商、代理商、按代理商分类:一级代理、三级代理按产品类型分类:设备、器械、耗材移动销售管理专家医疗器械行业分类设备企业厂商:业务模式:代理商负责医院关系,厂家销售负责产品讲解及协调。特点:业务员遍布全国、信息上传下达不及时、工作牵扯人员多易扯皮、客户分布于业务人员手中难管理、工作量难以统计适用纷享功能:代表客户:华润万东、强生ODC移动销售管理专家不同群体特性及痛点器械及耗材企业代理商:业务模式:客户群体为医院,业务员跟进各科室。特点:公司规模不大,技术性不强。大客户一般掌握在老板手里,老板最担心业绩员离职时将客
2、户资料带走。业务员跑的勤,订单就多。适用纷享功能:代表客户:信德昌、先锋世纪移动销售管理专家不同群体特性及痛点签到:1、美中双和的顾总曾发现一个员工打6份工。因为公司没设考勤只是每周五下午开一次部门讨论会,某员工几个月没有成绩,调查后发现此员工同时在6家不考勤的公司任职,从不拜访客户只参加每家公司的周例会。致使6家公司同时损失几万员(员工拿了您的底薪却没有工作)2、北京世通医疗的菀总发现了一个员工接私活,居然还在飞往兰州的机上“偶遇”某销售。调查后发现此销售已经拿着工资不干活几个月了,让公司损失几万元。3、华润万东的刘总说:我们的销售常出差常应酬,之前有某员工酒后驾车出了事,他们各个的安全和健
3、康是公司最担心的。以往各是各单元经理每天早上9点给每个销售人员打电话确认位置、身体情况、今天要拜访哪家客户等事。用纷享后,员工每天做个签到并说明一下情况就给单元助理省了大量工作。移动销售管理专家医疗器械行业场景审批:先锋世纪的郭总说:经常全国各地飞来飞去参加各种会议。只要不在公司,员工的审批就得搁置。员工常常通过电话做申请,三天后回到办公室见到员工提交的补签字审批单真的想不起来是否批过。先锋世纪的员工说:不爱出差,一出差就给公司垫付很多钱,报销起来特别麻烦。一个领导不签字都报不了,可哪个领导能天天在公司呢?用纷享后,手机提交,不到1小时领导全批完了,财务部痛快领钱。移动销售管理专家医疗器械行业场景指令:中科微光的王总说:开会时讨论很多事情,没有人记会议纪要。会后,简单的小事大家随手做完了。稍微麻烦一些的事情时间久了就不了了之了。会议时想法很丰满,现实中执行起来很骨感。用纷享的指令后,开会时决定的事情当场确定执行人和完成时间并发布下去,纷享督促执行人按时完成也督促发布人定时检查。移动销售管理专家医疗器械行业场景话题#销售经验#、 #
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Photoshop高级技能考核试题(完整版)
- 硅酸铝棉生产工安全操作规程
- 2026年辅警招聘考试题库试题含答案详解
- 选矿过滤脱水工职业资格初评考核试卷及答案
- 环境保护知识竞赛试题含答案
- Part1 试题及详细答案解析
- Oracle 19c OCP认证考试题库(含详细答案解析)
- 重性精神障碍家属心理支持中国专家共识(2025版)
- 仪表运维台账管理员操作规程
- 门窗质量检验员安全操作规程
- 2026卫生院急危重患者抢救制度
- 室内瓷砖铺贴施工技术方案
- T8联考2027届高三10月检测训练历史试题(含答案详解)
- 佛山市顺德区社区卫生服务中心招聘考试试题及答案
- 新苏教版科学五年级上册第8课材料的传热本领教学课件
- 高盛-变革中的中国:中企出海浩荡征程从边缘市场走向核心腹地(摘要)-20260914
- 2026干细胞来源外泌体产业化路径研究
- 造血干细胞移植后女性患者卵巢组织冻存的可行性(2026版)
- 26新五年级上册道德与法治【知识点总结】
- 2026茅台集团招聘维修工考试真题
- 2026年四史专题考试题及答案
评论
0/150
提交评论