2022年安全生产责任追究办法

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年安全生产责任追究办法为牢固树立“本质安全，珍爱生命”的理念，落实安全生产责任，实现公司安全目标，促进企业安全发展，根据国家有关法律、法规及上级相关规定，特制定本办法。一、工亡事故的责任追究1、在工作过程中，因工死亡_人的，对责任项目部负责人、安全生产副经理、区队负责人各罚款_元，给予区队负责人行政撤职处分。2、在工作过程中，因工一次死亡_人的，除对直接责任人追查处理外，对责任项目部负责人、安全生产副经理各罚款_元，并给予行政撤职处分。3、项目部在工作过程中，年度内累计因工死亡_人的，对项目部负责人、安全生产副经理按以上处罚外，给予行政撤职处分。4、

2、在工作过程中，凡发生一次死亡_人及以上的死亡事故，对责任项目部负责人、安全生产副经理给予行政撤职处分，并各罚款_元；其直接责任人按国家法律、法规和行政处罚规定进行处理。二、重伤事故的责任追究1、项目部在工作过程中，因工重伤_人的，对项目部主要负责人、安全副经理及带班干部、责任区队负责人各罚款_元。2、项目部在工作过程中，因重伤_起_人及以上的，按工亡考核。三、非伤亡事故的责任追究1、凡发生二级(重大)非伤亡事故，对项目部主要负责人、安全生产副经理、责任区队负责人、带班干部各罚款_元。2、年度内累计发生_次二级非伤亡事故，对公司相关领导罚款_元，每增加一起，加罚_元。3、凡发生一级(特大)非伤亡

3、事故，对项目部负责人、安全生产副经理、区队负责人、带班干部各罚款_元，并给予行政撤职处分。四、隐患的责任追究1、未执行“四类五级”隐患排查以及对所排查的隐患未实行闭环管理的，项目部负责人、安全生产副经理按不履职考核。2、被上级部门发现重大隐患，对项目部罚款_元，对项目部负责人罚款_元，安全生产副经理按严重不履职考核。3、被上级部门发现主要隐患的，对项目部罚款_元，对项目部负责人罚款_元，安全生产副经理按不履职考核。五、“三违”治理的责任追究1、对“三违”治理弄虚作假的管理干部，第一次给予行政警告处分，并罚款1000(5000)元，年度内第二次给予免职。2、对“三违”人员未严格按照程序进行处理、

4、资料不齐全，对项目部负责人、安全生产副经理各罚款_元(1000)。3、凡因“三违”行为造成本人或他人轻伤的，对责任人罚款_元；造成重伤的，对责任人罚款_元；造成他人死亡的，对责任人依法解除劳动合同；情节严重、触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。2022年安全生产责任追究办法（二）为进一步提高全处广大干部职工的安全生产责任意识，落实全员安全生产责任制，营造安全工作环境，建立健全一岗双责责任制度，调动全处干部职工积极参与安全生产的积极性和主动性，经党支部研究，决定实行安全生产责任风险抵押金制度。一、安全生产责任风险抵押金缴纳数额处班子成员每人缴纳安全风险抵押金_元，中层人员缴纳_元，普通职工缴纳_元。二、安全生产责任风险抵押金考核全年完成各项安全责任目标，在自身工作岗位三未发生重大安全责任事故的，年底抵押金返还并给予等额奖励；发生重大安全责任事故的，年底扣除其押金，并按照有关规定追究相关责任。全处干部职工要牢固树立安全责任终于泰山的