生产经营企业安全生产标准化第十二要素之职业健康参考模板范本

1、生产经营企业安全生产标准化第十二要素之职业健康生产经营企业安全生产标准化第十二要素之职业健康生产经营企业安全生产标准化第十二要素之职业健康十、职业健康目 录1.关于印发职业健康管理制度的通知红头文件2.职业健康管理制度3.从业人员健康监护档案4. 从业人员职业健康监护档案5.职业病危害告知书6.职业危害监测记录7.作业场所职业危害因素识别登记表8.职业卫生防护设施台帐9.员工及相关方职业健康培训签到表10.员工及相关方职业健康培训考核表11.职业健康培训考试题12.劳保用品领用台账13.职业危害告知牌管理台账14.职业危害警示管理台帐15.职业危害因素申报表16.变更申报表17.职业中毒事故报

2、告与处理记录表18.疑似职业病病例一览表19.职业病病例一览表20.接触职业病危害因素人员管理情况汇总表县普新工业园有限公司文 件 发 号关于印发职业健康管理制度的通知各科室、车间：为加强安全管理，公司编制了职业健康管理制度，现印发给各科室、车间，并于即日起执行，希严格履行。附：职业健康管理制度特此通知产业有限公司 年 月 日职业健康管理制度第一章 总则第一条为加强职业病防治管理，预防、控制和消除职业病危害，改善劳动条件，防治职业病，保护劳动者的健康，根据国家和上级有关职业病防治法律、法规和标准的规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。第二章 职业危害防治责任第二条公司总经理是公司职业病防治工

3、作的第一责任人，公司各级领导在各自的职责范围内对职业病防治工作负有领导责任。第三条职业安全卫生管理委员会（即：安全生产委员会）组成：主 任：公司总经理副主任：公司主管安全生产的副总经理成 员：由各部门负责人组成。 主要职责：负责贯彻执行国家和上级有关职业病防治工作的方针、政策和文件精神；决策职业病防治工作重大问题；制定职业病防治总体规划、计划和实施方案以及综合管理和指挥协调等工作。第四条安全、生产部门是公司职业危害防治业务日常管理机构。其主要职责是：（一）贯彻执行公司有关职业病防治方面的规章、制度、标准和要求。（二）制定职业病防治年度计划，并组织各单位实施。（三）负责职业病危害的监督管理和日常

4、职业病防治的管理工作。（四）负责新、改、扩建项目职业卫生防护设施“三同时”管理工作。（五）负责接触职业病危害作业人员职业健康检查的组织、信息统计和上报、档案管理工作。（六）负责职业病防治知识的培训、宣传教育管理工作。第五条各职能部门职业病防治工作的职责：（一）办公室:负责与有职业危害作业岗位员工签订职业危害因素告知合同，参与职业危害事故的救援、善后处理工作。（二）财务科:负责职业病管理、防治等日常经费的安排落实工作。（三）安生科：履行职业病防治工作的督促、检查、协调工作。（四）其他部门：负责按照国家及公司要求落实、实施职业健康相关的工作。第六条各部门职业病防治工作的职责：（一）制订和落实本单位

5、职业病防治责任制、工作计划并组织实施。（二）贯彻执行公司及国家有关职业病防治方面的规章、制度和文件精神。（三）负责本单位有毒有害作业点、职业卫生防护设施、个人防护用品佩戴的监督、检查、检测和日常管理工作，确保职业危害因素符合国家职业卫生标准。（四）负责本单位职业病防治信息统计上报工作，建立本单位的职业病防治档案并日常管理。（五）负责本单位职业病防治知识宣传教育、培训工作。第三章 职业病危害告知第七条 公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第八条 公司办公室与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，

6、下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。 未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。 第九条 公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司办公室、安全、生产部门应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。 第十条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职

7、业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 第十一条 安全、生产部门应定期或不定期的对各部门职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。 第十二条 公司职业卫生管理部门每年组织各单位对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 第四章 职业健康申报第十三条 职责范围（一）公司安全生产设备部负责职业危害的监测及对上级管理部门的申报工作。（二）公司各部

8、门负责本部门职业危害检测及部门内部申报管理工作。第十四条 管理内容及要求（一）各单位应对本单位存在法定职业病目录（职业病危害因素分类目录）所列的职业危害因素，及时如实向安全生产设备部进行申报、备案。（二）安全、生产部门组织对职业危害因素的检测并对结果进行汇总后，每年及时、如实将职业危害因素向属地安全监督管理部门进行申报，接受其监督检查。（三）申报时应当提交职业病危害项目申报表，申报内容包括：1、用人单位的基本情况；2、产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；3、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；4、作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；5、职业病危害防护设施及个人防护用品的配备情况

9、。6、对接触职业危害因素从业的管理人员情况。7、法律、法规和规章规定的其他资料。（四）新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业危害的，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价，职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。（五）产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇，职业危害防治专篇应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。（六）建设项目在竣工验收前，建设单位应当按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业危害防护设施依

10、法经验收合格，取得职业危害防护设施验收批复文件后，方可投入生产和使用。职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。（七）下列事项发生重大变化时，要向原申报机关申请变更：1、进行新建、改建、扩建、技术改造和技术引进的重大项目，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。2、因技术、工艺或者材料发生重大变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料发生变化之日起15日内进行申报。3、单位名称、法人代表或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。（八）单位终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之

11、日起15日内向原申报机关报告并办理相关手续。 第五章 职业健康宣传教育培训第十五条 职责和权限（一）安全、生产部门负责制定公司职业健康宣传教育培训计划并组织实施；办公室负责所需经费支出。（二）各部门根据岗位特点负责申报本单位培训需求计划、实施职业健康宣传、协助有关部门具体实施员工教育培训；（三）各工段班组负责在岗人员职业健康危害和岗位安全教育。第十六条 工作内容（一）培训计划：各单位根据岗位特点每年年底负责向安全、生产部门书面申报培训需求。安全、生产部门根据申报的培训需求和内外部变化的情况制定年度职业健康宣传教育培训计划并报主管领导审批；（二）培训时间：对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生

12、培训每年累计培训时间不得少于8小时；（三）培训内容：公司内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。（四）培训形式：（1）内部培训；（2）外部委托培训。（1）内部宣传教育培训：1、新员工进厂结合安全“三级教育”，介绍公司作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害；2、员工在岗期间通过定期培训或公告栏宣传，学习职业健康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料的有关性能、可能产生的危害及防范措施，了解工作环境检测结果及个人

13、身体检查结果；3、转换岗位由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施；4、公司按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识；（2）外部委托培训为提高职业健康知识和管理能力，外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，参加人员一般是公司主要负责人和职业健康管理人员。第十七条 档案记录安全、生产部门负责建立个人培训档案并保留相关的培训记录。 第六章 职业健康防护设施维护检修第十八条 职责和权限（一）公司主管安全生产领导负责审批公司年度安全防护设施的购置和维护检修计划。（二）安全管理部门负责职业健康防护设施维护检修计划的审核及日常督导检查工作。（三）各生产单位根据生产

14、设备和防护设施的运行状况制定年度或季度维护检修计划报安全生产设备部备案后执行。（四）各生产单位负责按计划布置设备检修人员实施检修工作。第十九条 工作内容（一）各单位设备管理部门对职业危害防护设施应当定期进行检查，了解运行状况，检测其性能和使用效果，确保其处于正常状态。（二）职业健康防护设施日常保养由各单位设备操作人员负责，车间、班组应督促并检查保养情况；（三）防护设备设施发生故障时，本单位或维修人员暂时处理不了时，应报告公司主管部门，并采取临时措施，无临时措施时设备不得投入使用。（四）任何单位和个人不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。保证配套的职业危害防护设施性能良好，运行正常。（五）计

15、划检修或故障检修后的相关设施必须由操作者、本单位设备管理人员、检修人员参加试车，试运转正常在设备检修记录上签字确认，并交付操作者投入生产运行；未经签字确认的检修设备不得投入运行使用。第二十条 记录计划和故障检修记录由维修人员填写后交各单位设备管理人员收集整理、保留存档。对检修保养不按规定记录、或记录丢失的，按公司有关规定予以考核。 第七章 职业健康防护用品管理第二十一条 劳动保护用品的发放标准和计划由公司安全、生产部门制定，公司安全生产委员会讨论认定后由采购部门采购、执行。第二十二条 劳动保护用品的发放（一）劳动条件相同的同类工种，发给相同的防护用品。工种相同，劳动条件不同，发给不相同的防护用

16、品。（二）各单位按照公司个人防护用品使用标准的规定，于年底前做下一年度防护用品计划经公司安全、生产部门审核后报采购部门，除特殊情况外，一般不得追加计划。（三）各单位领取防护用品必须由指定领料员先开领料单、经本单位领导签字（盖章）后，再到采购部门审批，否则保管人员无权发放。（四）个人防护用品严格按照标准发放，发放时间按照规定时间执行。第二十三条 在规定的使用期间，如有丢失或非因工损坏而要求补发，必须由单位领导签字证明以折旧价扣款，并经公司安全、生产部门审核后方能补发。第二十四条 从事多种作业的员工防护用品，按其作业最长的工种发放，员工离开原工种岗位六个月以上者，停发原工种的防护用品。第八章 从业

17、人员职业教育健康监护档案管理 第三十条安全、生产部门负责为员工建立职业健康监护档案，并妥善保管。职业健康监护档案包括：（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（二）相应工作场所职业病危害因素监测结果；（三）职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗等健康资料。第三十一条 档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、员工或其近亲属、员工委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。第三十二条 员工离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。第三十三条 对已离职

18、人员的职业健康监护档案，应在其离职时开始计算三个月后进行封存，并保存10年以上，以备上级部门查阅。第三十四条 档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失、防丢失，保证档案安全。所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。 所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。第三十五条 其他管理办法依照企业档案管理制度执行。附： 职业健康操作规程附件： 职业健康操作规程第一节 粉尘作业职业健康操作规程第一条 粉尘的职业健康危害粉尘进入呼吸系统后，会引发尘肺、肺粉尘沉着症，有机粉尘导致的肺部病变，呼吸系统肿瘤和局部刺激作业等病症；如果粉尘进入眼睛，便可引起结膜炎、角膜混浊、眼睑水

19、肿和急性角膜炎等症状；粉尘进入皮肤后，可堵塞皮脂腺、汗腺，造成皮肤干燥易受感染，引起毛囊炎、粉刺、皮炎。第二条 防治措施（一）作业前检查本作业区的除尘设备是否正常运转。（二）经常在作业区内洒水，喷雾，能有效减少粉尘的产生和飞扬，并能有效的防止二次扬尘。（三）除尘设备要进行经常性维护保养，使其在良好的状态下运行。（四）员工在作业区域必须佩戴好职业卫生防护用品。普通口罩要经常清洗，保持洁净，防尘口罩要按规定更换滤纸、滤布。（五）保持作业场所通风，自然通风较差的部位要使用机械通风。（六）定期参加公司组织的职业健康检查。第二节 高温作业职业健康操作规程第一条 高温作业对健康的危害高温作业是从事接触生产

20、性热源的作业，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算2的作业属于高温作业。高温作业时，人体可出现一系列生理功能改变，主要为体温调节、水盐代谢、循环系统、消化系统、神经系统、泌尿系统等方面的适应性变化。但是如果温度过高，机体在高温环境下由于热平衡和/或水盐代谢紊乱等而引起以中枢神经系统和/或心血管系统障碍为主要表现的急性热致疾病中暑。第二条 防治措施（一）持续接触热源后，应轮换作业和休息，休息时应脱离热环境，并多喝水。（二）现场配备防高温烫伤、防中暑药品。（三）工作人员需佩戴防高温手套、穿隔热服。（四）保持作业场所通风，自然通风较差的部位要使用机械通风。（五）发生中暑时，应及时将中暑人员脱离

21、高温环境，移到阴凉、通风地方，垫高头部，解开衣扣，平卧休息，观察体温、脉搏呼吸、血压变化。用冷水毛巾敷头部，或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位，或用30%酒精擦身降温，并补充淡盐水等含盐清凉饮料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。（六）对重症中暑者应立即送往医疗机构进行治疗。（七）定期参加公司组织的职业健康检查。 第三节 噪声作业职业健康操作规程第一条 噪声的职业健康危害（一）产生原因：主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。（二）危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学

22、习、休息。长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。第二条 噪声防治措施（一）控制噪声源，例如空压机、送风口入口处设置消声器，锅炉各阀门排气口设置消音器。（二）在传播途径上降低噪声，各值班室应采用适当的隔音措施（三）进入噪音区域的员工需佩戴降噪耳塞。（四）在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。（五）对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。第四节 电离辐射作业职业健康操作规程第一条 电离辐射的职业健康危害电离辐射可引起放射病，它是机体的全身性反应，几乎所有器官、系统均发生病理改变，但其中以神经系统、造血器官和消化系统的改变最为明显。电离辐射对机体的损伤可分为急性放射损伤

23、和慢性放射性损伤。短时间内接受一定剂量的照射，可引起机体的急性损伤，平时见于核事故和放射治疗病人。而较长时间内分散接受一定剂量的照射，可引起慢性放射性损伤，如皮肤损伤、造血障碍，白细胞减少、生育力受损等。另外，辐射还可以致癌和引起胎儿的死亡和畸形。第二条 电离辐射的防治措施（一）时间防护：尽量缩短从事放射性工作时间，以达到减少受照剂量的目的。（二）距离防护：某处的辐射剂量率与距放射源距离的平方成反比，与放射源的距离越大，该处的剂量率越小。所以在工作中要尽量远离放射源。（三）屏蔽防护：就是在人与放射源之间设置一道防护屏障。因为射线穿过原子序数大的物质，会被吸收很多，这样达到人身体部分的辐射剂量就

24、减弱了。常用的屏蔽材料有铅、钢筋水泥、铅玻璃等。序号姓名性别出生年月入厂时间文化程度职业健康情况123456789101112131415161718192021222324252627282930313233从业人员健康监护档案 编号：从业人员职业健康监护档案 姓 名： 单位名称： 产业有限公司劳动者基本信息姓名：_ 性别 ：男（ ）女（ ） 出生年月 ： _ 年 _月 户籍：（ ） 文化程度：本科以上（ ） 大专（ ） 高中或中专（ ） 初中（ ） 是否吸烟：是（ ） 每天1包以上（ ） 每天半包至1包（ ） 每天半包以下（ ） 否（ ）个人爱好：_ 既往史:_劳动者的职业史用人单位名称作

25、业班组工作岗位起始时间接触职业病危害因素名称 年 月 年 月 年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月 第1页职业病危害接触史职业病危害工作岗位检测时间接触职业病危害因素名称及浓度有害因素名称平均浓度有害因素名称平均浓度有害因素名称平均浓度有害因素名称平均浓度年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月 第2页四、职业健康检查结果检查时间 体检项目健康监护类型体检结果体检单位粉尘毒物物理因素上岗前在岗期间离岗时正常

26、复查病人禁忌症其它疾患 第3页职业病诊疗情况职业病诊断时间： 年 月 日 诊断单位：是否调离原岗位： 是（ ） 否（ ） 职业病待遇：罹患职业病的劳动者待遇落实情况（如落实打V）：职业病医疗待遇（ ） 职业病津贴（ ） 职业病护理费（ ） 辅助器具费（ ） 伤残抚恤金（ ）在职伤残补助金（ ） 易地安家补助费（ ） 一次性伤残就业补助金（ ）因职业病死亡的劳动者的待遇落实情况（如落实打V）：医疗费（ ） 丧葬补助金（ ） 供养亲属抚恤金（ ） 因职业病死亡一次性补助金（ ）治疗康复情况：时间职业病治疗或康复单位时间职业病治疗或康复单位治疗康复治疗康复 第4页职业病危害告知书 : 您从事的 岗位

27、，在职业活动过程中会接触职业病危害因素 ，如果防护不当，可能会产生 的健康损害。按照中华人民共和国职业病防治法及相关的国家规定，公司对职业危害因素采取了职业病防护措施，为你提供 等劳动保护用品；对你进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人防护用品；安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由本公司承担。根据中华人民共和国职业病防治法的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的岗位职业卫生操作规程和制定；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及

28、时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。若因你不履行规定的义务，导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权追究您的个人责任。特此告知！公司（盖章） 员工（签字）年 月 日年 月 日注：本告知一式三份，存档一份，用人单位一份，本人一份。职业危害因素检测情况告知地点岗位职业危害因素噪声职业接触限值检测时间检测值检测单位：职业危害监测记录BZ-JNSL -10.1-O2 序号：序号监测项目监测人员检测时间监测地点监测记录存在问题 处理结果 01粉尘法律法规与其他要求(符合/不符合)02高温与

29、低温法律法规与其他要求(符合/不符合)03振动法律法规与其他要求(符合/不符合)04噪声法律法规与其他要求(符合/不符合)05辐射法律法规与其他要求(符合/不符合)职业危害监测记录 序号：序号监测项目监测人员检测时间监测地点监测记录存在问题 处理结果 06毒物烟尘 (符合/不符合)有害气体积聚区域 (符合/不符合)通风不良 (符合/不符合)火灾影响 (符合/不符合)07照度应急时的照明设备 (符合/不符合)照明时间 (符合/不符合)照明源布置情况 (符合/不符合)能见度 (符合/不符合)08人机工效危害重复运动 (符合/不符合) 使用电动工具 (符合/不符合)作业姿势 (符合/不符合) 座位舒

30、适度 (符合/不符合)环境条件 (符合/不符合) 易接近程度 (符合/不符合)09心理因素危害工作因素 (符合/不符合)人为因素 (符合/不符合)个人生活环境因素 (符合/不符合)备注作业场所职业危害因素识别登记表序号职业病危害因素名称存在岗位危害来源职业危害防护设施应急处理工程防护个体防护1电焊烟尘电焊作业电焊作业过程电焊尘肺加强局部通风；轮换作业；尽量采用无锰焊条；用自动电焊代替手工电焊；定期作健康监护性体格检查。戴防尘帽、口鼻罩急性中毒:吸入含锰烟雾引起金属烟热，对症处理、注意休息、补充维生素等。慢性中毒:驱锰治疗,用依地酸二钠钙、二巯丁二钠。2乳化液和切削油机械冷加工车、刨、钻、磨、铣

31、等冷加工作业引起毛囊炎及粉刺等皮肤病及时清理切削液。戴护目镜发现异常,去医院检查、就诊.3其他生产性粉尘工件打磨、抛光、金属切割。对金属零件的打磨、抛光、切割产生生产性粉尘。引发尘肺病真空抽吸；隔离操作；轮换作业；设置警示标志；定期作健康监护性体格检查。戴防尘帽、口鼻罩发现异常,去医院检查、就诊.4噪声机械冷加工、真空泵对金属切割、打磨过程中损害听力、心血管系统隔离操作；安设消音器；轮换作业。佩戴护耳塞发现听力异常,去医院就诊.4紫外线以及电离辐射焊接作业电焊、气焊、亚弧焊及等离子焊接产生的紫外线引起电光性眼炎，放射损伤。隔离操作；设置警示标志；轮换作业。佩戴护耳塞穿防护服去医院检查、就诊.5

32、有害气体焊接作业；喷涂漆作业。电焊时可产生一氧化碳和氮氧化物；喷漆时可产生苯、甲苯、二甲苯等。中毒物料密闭；隔离操作；局部强制通风；轮换作业；设置警示标志。防毒口鼻罩、蛇管式或正压式空气呼吸器皮肤接触:脱去衣服,大量清水清洗;吸入:移至空气新鲜处,保暖、吸氧.人工呼吸.误食:服活性碳与水混合物,重症患者送医.职业卫生防护设施台帐序号名 称设 施/具 体 位 置数 量负责人备 注一防尘电焊烟尘/戴防尘帽、口鼻罩2高广滨电焊岗位工件打磨、抛光、金属切割。/戴防尘帽、口鼻罩2机床岗位三防噪声值班室与工作场所隔离办公室所有岗位四防寒取 暖 器6/岗位岗位按岗位配备空调3/科室科室按科室配备五防暑藿香正

33、气水、人丹1/每人朱武坤所有员工有备用六防辐射防辐射围裙、手套、眼镜 各1高广滨电焊岗位七警示标识厂 区23张朱武坤见警示标志台帐八个人防护夏装(套)1/每人所有配备的员工按岗位需要配备冬装(件)1/每人按岗位需要配备绝缘胶靴（双）1/每人按岗位需要配备劳保手套（副）1/每人按岗位需要配备口罩(个)2/每人所有员工毛巾(个)1/每人所有员工肥皂或洗衣粉(块或袋)1/每人所有员工编制：朱武坤 审核：刘一员工及相关方职业健康培训签到表BZ-JNSL -10.2-01 序号：单位名称地 点事项名称主持人时 间序号签 到 人部 门职 务序号签 到 人部 门职 务01260227032804290530

34、06310732083309341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550员工及相关方职业健康培训考核表BZ-JNSL -10.2-02 序号：培训内容实施部门责 任 人时间主讲人培训方式考核方式地点培 训 实 施 记 录序号姓 名部 门职 务考勤情况成 绩签 字010203040506070809101112131415161718192021222324职业健康培训考试题姓名：_ 分数：_1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由(A )负责。A国家安全生产监管总局 B卫生部 C人

35、力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B )负责。A国家安全生产监管总局 B 卫生部 C人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权(A )。A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产4.我国职业病防治工作的方针是：(C )。A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合5.职业病防治法是为了(C )和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A预防、遏制 B预防、减少 C预防

36、、控制6.职业病防治法所指的职业病是：(A )。A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病7.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A )的各种危害。A职业病 B伤亡事故 C不利健康8.职业病防治法规定(B )必须依法参加工伤社会保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者9.职业病防治法规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位 B单位职工 C劳动者10.(B )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保

37、护。A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关11.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程(C )，同时施工，同时投入生产和使用。A同时审批 B同时规划 C同时设计12.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。A职业卫生专业人员 B应急管理人员 C工会督察员13.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B )结果。 A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测 C职工职业病检查14.用人单位对采用的技术、工艺

38、、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的(C )承担责任。A经济损失 B人身伤害 C职业病危害后果15.用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究(B )责任。A行政责任 B刑事责任 C民事责任16.工业毒物进入人体的途径有3个，即(C )。A口、鼻、耳 B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道17.职业病防治法第15条规定：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在_B_应当向卫生行政部门提交职业

39、病危害预评价报告。A 可行性论证阶段 B 设计阶段 C 施工阶段 D 竣工之后18.生产经营单位应建立并保持培训的程序，以便规范、持续的开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健康_C_。 A 意识 B 能力 C 意识与能力 D 知识与态度19._C_的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A 管理层培训 B 内审员培训 C 全体员工培训 D 安全主任培训20._A_的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础，为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。 A 学习与培训 B 体系策划 C 文件编写 D 初始评审机电技术产业有限公司年第一季度劳保用品领用台账编号：SL-12-02 序号：01序号部 门夏装(套)冬装(件)绝缘胶靴（双）劳保手套（副）口罩(个)安全帽(顶)毛巾(条)肥皂或洗衣粉(块或袋)人 数领用人签字领用日期1经理办公室2.3.202财 务 科3.3.203综 合 办5.3.204业 务 部8.3.205生 技 科5.3.206研 发 部3.3.207电气车间6.3.208机加工车间9.3.209电气焊车间5.3.20编制：朱武坤 批准：刘一 日期：.3.28机电技术产业有限公司年第二季度劳保用品领用台账编号：SL-12-02 序号：02序号部 门夏装(套)冬装(件)绝缘胶靴（双）劳保手套（副）口罩(个)安全帽(顶)毛巾(条