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文档简介

1、山东集团岗位说明书岗位名称：总经理所在部门：蛋白公司岗位代码：JT-DBGS-ZJL直接上级：执行总裁下属岗位：生产经理、仓储经理部门定员：1人岗位定员：1人一、本岗位关键职责描述在执行总裁的直接领导下，负责新能源公司发展战略和经营计划的制定、分解与实施；负责全面生产管理、技术改造、工艺更新、设备引进、环境的改善。二、组织中的位置 三、工作职责描述职责（一）1、负责制定新能源公司发展战略与年度经营计划；2、负责制定新能源公司设备、设施年度维修、保养、改造计划，并组织实施；3、负责配合企管部做好各项体系认证工作。工作时间：年度百分比：30%职责（二）1、负责监督安全生产培训的实施，全面推广安全教

2、育；2、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；3、负责制定下达月度生产计划，并监督实施；做到均衡生产。工作时间：月度百分比：30%职责（三）1、负责随时监控公司生产进度和质量状态，及时解决生产中出现的异常问题；2、负责随时掌握公司人员状态，合理调配人力资源；3、负责调度维修人员做好设备的维修、维护、保养工作，保证设备的正常运行；4、负责监管公司人员设施安全的控制，及时排除安全隐患，确保人员和财产安全； 5、负责协调原辅材料入厂的控制和储存工作，监督原辅材料的储存状态符合其质量要求；6、负责产品的入库、储存、外发的管理和控制；7、负责协助节能环保办公室做好蛋白公司排放指标和节能降耗的控制；8

3、、负责完成领导安排的其它临时工作。工作时间：随时百分比：40%工作时间8小时/D岗位级别集团生产总经理工资标准试用工资工作关系内部协调：生产公司、财务部、运营中心、营销部、设备部、质检部外部协调：政府部门四、任职资格要求学历要求本科以上。专业要求化工、生物化学及管理类相关专业职称要求无。执业资格要求无。技能要求1、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 2、熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理； 3、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能4、思维敏锐，具备良好的人际沟通能力和综合组织

4、能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作。知识要求质量管理、生产管理、现场7S、机械制造等相关专业知识。工作经验8年以上工作经验，5年以上生产运作管理经验，3年以上精益生产推行和管理经验，有同行业生产管理经验者优先。 个性要求良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，善于协调、沟通，事业心强；计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实。工作时间分配偶尔出差，业务通过电话网络及外出方式来实现，无明显的节假日，工作存在一定的延续性。工作环境不定时外出，其余时间均在办公室，无职业病危害。使用工具/设备电脑。其它特殊要求无。五、绩效标准1、年度生产经营计划、设备维护保养计划制定的合理性；2、体系认证文件准备的及时性和现场管理的符合性；3、设备维护的完好率及设备使用正常率；4、生产计划的完成率；5

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