企业战略管理第09章战略管理

1、第9章 战略管理管理学 专业管理篇引导案例：海尔的成功与战略选择海尔的开展战略可以分为三个阶段：名牌战略19841991年抓质量，创品牌多元化战略19921998年以无形资产盘活有形资产，实现规模扩张国际化战略1998年至今搭建国际化企业的框架，在美国、欧洲初步实现了设计、制造、营销三位一体的本土化布局海尔的高速开展重要原因之一就是，每个时期它都有着一个明确而有效的战略在起着主导作用美国?家电?杂志统计显示，海尔是全球增长最快的家电企业，并对美国企业发出了“海尔击败通用电气的警告；英国?金融时报?在2002年发布的全球最受尊敬企业名单，海尔雄居中国最受尊敬企业第一名。2003年8月美国?财富?

2、杂志选出“美国以外全球最具影响力的25名商界领袖，其中张瑞敏排在第19位。近年来，海尔已经有十几个成功的案例进入哈佛大学、洛桑国际管理学院等著名高等学府的案例库，进入全球商学院的通用教材。主要内容学习目标掌握战略管理的内涵与特征了解战略管理理论的演变掌握企业成长战略的形式掌握企业竞争战略的形式理解战略管理过程掌握战略管理的分析方法9.1战略管理的概念9.2战略管理的层次与类型9.3战略管理的过程9.4战略管理的分析方法内容Content9.1战略管理的概念9.1.1 战略与战略管理的内涵、特征19.1.2 战略基本问题29.1.3 战略管理理论的演变 39.1.1战略与战略管理的内涵、特征9.

3、1战略管理的概念战略：为实现组织的目标，在分析外部环境的时机与威胁、内部条件的优势与劣势的根底上，制定的涉及市场范围、开展方向、竞争优势、达成目标的途径和手段等内容的总体行动方案管理科学有三个层次：管理根底职能管理战略管理战略管理是现代企业管理的最高层次与首要任务。战略管理：对活动实行的总体性管理，是组织制定、实施、控制和评价战略的一系列管理决策与行动。战略管理特征：着眼于全局，涉及的范围很大面向未来，对组织的长期开展方向起至关重要的影响作用可能涉及组织的重大变革战略转型是个不断反复、创新的过程9.1.2战略基本问题9.1战略管理的概念企业战略所要答复的核心问题就是企业存在的理由是什么，也就是

4、企业为什么能够从外部得到回报并生存下去。对于企业存在理由这一核心问题的答复，可以分解成以下三个根本问题：我们的企业是什么?我们的企业应该是什么企业?我们的企业将是什么?9.1.3战略管理理论的演变9.1战略管理的概念经典战略管理理论核心思想：企业战略的基点是适应环境企业战略的目标在于提高市场占有率企业战略的实施要求组织结构变化与适应9.1.3战略管理理论的演变9.1战略管理的概念行业结构理论主要代表人物是波特，主要奉献：指出一个企业的成功取决于企业所处产业的吸引力和在该产业中的竞争地位，二者缺一不可认识到单纯追求市场占有率的局限性注意到竞争对手的反响9.1.3战略管理理论的演变9.1战略管理的

5、概念战略资源理论主要代表人物：沃纳菲尔德。核心论点：企业及企业的战略优势都建立在它所拥有的一系列特殊资源以及资源的使用方式上。主要奉献：强调企业内部因素对企业投资收益率的影响强调对资源、能力和核心竞争力的分析在企业战略制定过程中的重要性提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法把组织机构、管理、控制和协调机制第一次看成是一种资源内容Content9.2战略管理的层次与类型9.2.1 企业战略的层次19.2.2 企业总体战略29.2.3 竞争战略39.2.4 战略类型选择要点49.2.1企业战略的层次9.2战略管理的层次与类型企业战略层次企业总体战略：又叫公司战略，主要解决企业如何成长或发

6、展的问题，也包括在不利环境下的收缩和巩固问题竞争战略：又叫事业战略，主要解决竞争手段问题职能战略：是实现公司和事业部门的战略计划。包括生产战略、市场战略、研究与开发战略、财务战略、人事战略等9.2.2企业总体战略9.2战略管理的层次与类型企业总体战略：有关一个组织全局性的战略，它主要说明组织经营的主要方向。按照组织偏离起点的程度，可以划分为：成长战略：也叫开展战略，指在现有根底水平上向更高一级方向开展的战略稳定战略：也称为防御战略，指只能保持现有战略根底水平的战略紧缩战略：指从现有战略根底起点往后倒退的战略9.2.2企业总体战略9.2战略管理的层次与类型密集性成长战略又叫专业化成长战略，指企业

7、选用在原有生产领域内充分利用产品和市场方面的优势和潜力谋求成长和开展的战略。三种形式：市场渗透战略市场开发战略产品开发战略一体化成长战略指以企业当前活动为核心，通过合并或兼并其他企业，取得规模经济增长的一种战略。根本形式：水平一体化战略垂直一体化战略9.2.2企业总体战略9.2战略管理的层次与类型多元化成长战略指企业生产更多种类的产品甚至几个行业的产品，又称多角化或多元化战略优点能为企业提供原来所在行业不能提供的成长时机有利于企业发挥规模经济的优势，提高企业的整体竞争力能够分散风险缺点企业规模膨胀，增加管理难度跨行业经营不利于发挥自己的优势9.2.3竞争战略9.2战略管理的层次与类型本钱领先战

8、略也称为低本钱战略，是企业努力发现和挖掘所有的资源优势，特别强调生产规模并出售标准化的产品，在行业内保持整体本钱领先地位，从而以行业最低价格为其产品定价的竞争战略差异化战略是指企业向顾客提供的产品和效劳在行业范围内独具特色，这种特色可以给产品带来额外的加价。这种战略强调高质量、非凡的效劳、创新的设计和不同凡响的商标形象，以实现与众不同的特色重点集中战略集中在狭窄的细分市场中寻求低本钱优势或差异化优势，目标是独占这个市场9.2.4战略类型选择要点9.2战略管理的层次与类型特色即以独特性赢得顾客，就是做别人不做的事，有所创新，有所不同取舍即权衡利弊做出抉择，主要理由：“有所为有所不为“鱼和熊掌难兼

9、得“为他人留有生机才能活，只顾私利害人终害己组合管理创新组合市场创新组合资源创新组合内容Content9.3战略管理的过程9.3.1 战略分析19.3.2 战略选择及评价29.3.3 战略实施及控制39.3战略管理的过程战略管理是对组织战略活动实行的总体性管理，是组织制定、实施、控制和评价战略的一系列管理决策与行动。特点：全局性、长远性、竞争性、适应性。战略管理过程六项根本活动：战略管理过程三阶段战略管理过程根本活动9.3.1战略分析9.3战略管理的过程确立组织的宗旨、远景和使命宗旨(mission)是组织根本的目的和价值取向，是组织存在的原因。战略远景(strategic vision)是在

10、宗旨之外，描述公司前进的方向和公司最终的目标。在确立宗旨、远景和目标时，应答复以下9个问题：顾客：顾客是谁？产品或效劳：主要产品或效劳是什么？市场：竞争领域与范围在哪里？技术：技术特征是什么？是否领先？盈利：如何增长和获利？哲学：根本信念、价值观、道德准那么是什么？自我认知：核心能力或竞争优势是什么？公众形象：是否对社会、社区、环境负责？员工：是否视员工为关键资源？战略分析包括：明确组织的宗旨、远景和目标，企业外部环境的时机与威胁分析和企业内部条件优劣的分析。9.3.1战略分析9.3战略管理的过程外部环境的时机与威胁分析企业外部环境分析一般包括三个层次：宏观环境分析：包括经济、政治、技术、自然

11、条件与资源、社会文化环境和生活形态结构等方面行业环境分析：包括行业政策及其变动趋势、行业构成、行业生命周期、行业市场容量、行业成长空间和盈利空间、行业演变趋势、行业成功的关键因素、行业进入和退出的障碍竞争对手分析：分析竞争对手的战略目标、市场定位、主要竞争优势和劣势、市场根底和竞争反响模式9.3.1战略分析9.3战略管理的过程内部条件的优劣势分析企业内部条件分析的目的是为了发现企业所具备的优势或弱点，做到“知己，以便在制定和实施战略时能扬长避短、发挥优势，有效地利用企业自身的各种资源。组织系统现状分析实际上就是对现状的检查与诊断。具体内容：管理市场营销财务生产研究与开发信息系统9.3.2战略选

12、择及评价9.3战略管理的过程战略选择及评价过程实质上就是战略决策过程，即对战略进行匹配、评价及选择解决两个根本的战略问题：企业的经营范围或战略经营领域，即规定企业从事生产经营活动的行业，明确企业的性质和所从事的产业，确定企业以什么样的产品或效劳来满足哪一类顾客的需求企业在某一特定经营领域的竞争优势，即要确定企业提供的产品或效劳要在什么根底上取得超过竞争对手的优势9.3.3战略实施及控制9.3战略管理的过程一般来说，可在几个方面推进一个战略的实施：设定战略方案系统优化资源配置调整组织结构实现企业文化与战略的匹配发挥领导者在战略实施中的作用为了使实施中的战略到达预期目的，实现既定的战略目标，必须对

13、战略的实施进行控制内容Content9.4战略管理的分析方法9.4.1 迈克尔波特的行业竞争结构模型19.4.2 SWOT分析法29.4.3 波士顿矩阵分析39.4.1迈克尔波特的行业竞争结构模型9.4战略管理的分析方法波特研究说明：一个行业内部的竞争状态取决于五种根本竞争作用力。竞争战略目标在于使企业在行业内进行恰当定位，以最有效地抗击五种竞争作用力并影响它们朝有利自己的方向变化。9.4.2SWOT分析法9.4战略管理的分析方法SWOT分析，指制定组织战略时，必须仔细分析组织内部的优势和劣势(Strengths表示优势；Weaknesses表示劣势)与外部环境的机遇和威胁(Opportunities表示时机；Threats表示威胁)，主要遵循扬长避短、攻其不备和出奇制胜的原那么，及时把握时机，使组织的能力与环境相适应，以获取经营成功的一种分析方法9.4.2SWOT分析法9.4战略管理的分析方法SO策略：企业面临最理想的外部环境和内部条件WO策略：环境中存在时机，但是公司在这方面是劣势，力量不够ST策略：环境中存在一些威胁，