2021年专技人员公需科目培训中高级考试及答案最新版

1、专技人员公需科目培训（中、高档）考试一、判断题 (本大题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分)1、饮食尽量以 7 分饱，清淡而有营养为原则。本题得 2 分显示答案2、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共对的错误管理政策重要原则和目的。本题得 2 分显示答案3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和公司代表构成。本对的错误题得 2 分显示答案4、专业技术职务设技师、高、中、初四级。本题得 2 分对的错误显示答案5、最低工资规定已于12 月 30 日经劳动和社会保障部第七次部务会议通对的错误过，现予发布，自 3 月 1 日起实行。 本题得 2 分显示答

2、案6、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备学识、技术和能力基本规对的错误定，职业资格涉及从业资格和就业资格。本题得 2 分显示答案7、专业技术人员涉及专业人员和技术人员。本题得 2 分对的错误显示答案8、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环保法规。（ ）本题得 2 分对的错误显示答案9、国内奉行独立自主和平外交政策。（ ）本题得 2 分对的错误显示答案10、把一切团结力量团结起来，把国内一切可以调动因素调动起来，形成全对的错误面深化改革。（ ） 本题得 0 分参照答案：错误试题解析： 显示显示答案11、全面深化改革，必要对的解决改革发展稳定关系（ ）本题得 2 分对的错误显示答案12

3、、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明显提高。（ ）对的错误本题得 2 分显示答案13、世界观是人生观理论基本，人生观是世界观在人生问题上详细运用和体对的错误现。有什么样世界观就有什么样人生观。本题得 2 分显示答案14、收入分派改革是经济社会发展中一项带有主线性基本性制度改革（ ）。对的错误本题得 2 分对的错误显示答案15、职业产生源于人类社会发展社会分工。社会分工不但形成了“术有专攻”劳动分工，并且导致了市场交易产生，成为商品经济发展社会基本。本题得 2 分显示答案16、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐社会对的错误主义当代化，国家实现中华民族伟大

4、复兴中华人民共和国梦。（ ）本题得 2 分显示答案17、改革开放是人民规定和党主张内在统一。（ ）本题得 2 分对的错误显示答案18、整体推动就是更加注重改革系统性、整体性、协同性。（ ）本题得 2 分对的错误显示答案19、劳动关系存在形式有 2 种，涉及：订立书面劳动合同劳动关系和没有订对的错误立书面劳动合同而形成事实劳动关系。 本题得 2 分显示答案20、规范和调动地方政府行为与积极性（ ）。本题得 2 分对的错误显示答案二、单选题 (本大题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分)1、这一医务人员行业职业道德规范是与医务人员这一职业对社会承担特殊责对的错误任相联系。（ ）本题得 2

5、分显示答案A、救死扶伤，治病救人B、教书育人，为人师表C、文明服务，诚实无欺D、照章办事，公正廉洁2、百问不厌、有问必答是（ ）职业准则。本题得 2 分A、法官B、秘书人员显示答案C、公共行业窗口服务人员D、保密人员3、专业精神对服务对象负责中，下列哪项表述是对的：（ ）。本题得 2 分A、建设对以上司尽忠为重要目的职场环境B、以道德人情和权谋思想为根据，坚持“对人不对事” C、对服务对象负责，而非对上级尽忠D、仅仅在特定领域，需要对服务对象负责显示答案4、同一用人单位与同一劳动者只能商定（）次试用期。本题得 2 分显示答案A、三B、二C、一D、四5、用人单位可以代扣劳动者工资情形有（）。本题

6、得 2 分A、养老保险费B、救灾捐款显示答案C、但愿工程捐款D、工会会费6、道德是（ ）。本题得 2 分A、调节人际关系社会规范B、一种规范C、做人做事良心D、不能违背行为准则显示答案7、就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。本题得 2 分A、年龄歧视B、公民权歧视C、性别歧视D、户籍歧视显示答案8、申请专利创造与否具备实用性与该创造与否已经实行（）。本题得 2 分A、有一定关系B、有密切关系C、关于D、无关显示答案9、事业单位专业技术人员死亡后，丧葬费一律按（）原则发给其家属。本题得2 分A、元显示答案B、1000 元C、1500 元D、1800 元10、职业道德是（ ）。本题得 2 分A

7、、没有固定原则B、不会变化C、永恒D、一定历史阶段产物并不断发展显示答案11、海尔服务人员承诺：一证件：上门服务出示上岗资格证；二公开：公开出示海尔“统一收费原则”，并按原则收费，公开出示维修或安装记录单，服务完毕后请顾客订立意见；三到位：服务后清理现场到位，服务后通电试机演示到位，服务后向顾客解说使用知识到位；四不准：不准喝顾客水，不准抽顾客烟， 不准吃顾客饭，不准要顾客礼物；五个一：递上一张名片，穿上一副鞋套，自带一块抹布，赠送一份小礼物。海尔案例体现了职业道德基本规范中（ ）。本题得2 分A、办事公道B、诚实守信显示答案C、遵守职业基本准则D、奉献社会12、国内劳动法规定，国家实行带薪年

8、休假制度。依照这一规定 ，劳动者持续工作几年以上，享有带薪休假？（）。本题得 2 分显示答案A、三年B、二年C、一年D、十年13、（）不属于职工福利范畴。本题得 2 分A、福利补贴显示答案B、文化娱乐设施C、生活福利设施D、困难救济14、业余兼职（ ）。本题得 2 分A、在不侵害或运用所在组织资源谋取个人私利下是合理B、合理C、合法D、不容许显示答案15、依劳动争议标性质不同，可将劳动争议划分为（）。本题得 2 分A、个别争议和团队争议B、单个劳动争议与集体劳动争议C、权利争议和利益争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议显示答案16、如下关于新闻媒体进行“扶不扶”假摔测试判断是不适当?（ ）本题得

9、 2 分A、假摔测试放大了社会负能量B、假摔测试违背记者获取事实合法原则C、假摔测试违背媒体职业规范D、假摔测试是获取新闻资源方式一种显示答案17、职业关系是（ ）。本题得 2 分A、与同行关系B、与顾客关系显示答案C、因职业行为及成果而产生人与人之间关系D、与所在组织关系18、按照甲安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲依照乙所收集资料，创作出作品 W。作品 W 作者是（）。本题得 2 分A、甲乙共同所有B、乙C、甲D、甲乙各自所有显示答案19、小王作为科研机构一名研究人员，不评职称不做课题，不思进取，如何看待这种行为？（ ）本题得 2 分A、只要不违法犯纪，就没什么不可以B、不思进取是对工作

10、机会和工作资源挥霍，行为不可取C、属于个人人生观价值观问题，并无不当D、属于事业单位当中专业技术人员常态，无可厚非显示答案20、（ ）在关系国际名声领域所处垄断地位，加剧了收入分派差距。本题得 2分A、国企B、民企C、合资公司显示答案三、多选题 (本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分)1、国内法律中规定，作者可以是（）。本题得 0 分A、非法人单位B、法人参照答案：法人,中华人民共和国公民,外国人，试题解析： 显示显示答案C、中华人民共和国公民D、外国人2、人在“江湖”，身不由己（ ）。本题得 2 分A、顺其自然B、已深陷其中，要司机逃脱，避免越陷越深C、趋利避害，不入“险境”D

11、、切忌侥幸心理显示答案3、职业道德是人格一面镜子,因而，专业技术人员（ ）等方面职业道德品质，终归会在她寻常整体道德素质中体现出来。本题得 2 分显示答案A、职业态度B、职业责任C、职业良心D、职业信誉E、职业作风4、加快建立扩大消费需求长效机制涉及（ ）。本题得 2 分显示答案A、教诲领域B、投资领域C、消费领域5、依照劳动合同法规定，下列哪些是劳动合同必备条款（）。本题得 2 分A、社会保险B、劳动纪律显示答案C、工作内容和工作地点D、试用期6、专业技术人员职业道德作用涉及哪些（ ）。本题得 0 分A、增进社会文明进步B、增进专业技术人员职业发展参照答案：增进社会文明进步,增进专业技术人员职业发展,规范和约束专业技术人员职业行为，试题解析： 显示显示答案C、规范和约束专业技术人员职业行为D、制裁专业技术人员违法行为7、专业技术人员援助方案涉及（）。本题得 2 分A、辨认困难专业技术员B、勉励她们解决问题C、提供评估来征询和治疗显示答案8、在著作权中，作者（）保护期限不受限