公司公开选调生产人员方案

1、公司面向集团公司系统内单位公开选调生产人员方案本方案按照集团公司员工动态管理、跨单位调剂实施意见（陕油人函2015第 46 号）文件精神制定。一、公司简介公司现设有 13 个职能部门和 12 个生产和辅助中心,项目基础设计总定员 1937 人。现员 432 人,其中，机关职能部门有 84人，生产和辅助中心有 348 人。二、选调原则及基本条件（一）选调原则:本次选调坚持公开选调、择优录用、专业工作经验优先的原则。（二）报名人员应具备的基本条件： 1、身体健康、品行端正。2、遵纪守法、诚实守信。3、报名人员在符合选调岗位规定的知识和技能外，还应具备以下基本条件：男性年龄四十五周岁以下;女性年龄四

2、十周岁以下；管理人员和专业技术人员具有大专以上文化程度，技能操作人员具有中专及以上文化程度和化工相关专业；管理人员和专业技术人员具有中级以上职称；管理人员应具有 5 年以上工作经验，对应专业 2 年以上经验；专业技术人员应具有 5 年以上相关专业工作经验；操作技能人员应具有炼油、化工及辅助生产装置 3 年及以上工作经验。具有符合岗位要求的其他工作能力。 4、有下列情况之一的不作为招录对象：曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养。有犯罪嫌疑尚未查清的。曾因自身原因严重违反原单位规章制度，受到处分的。三、具体选调岗位及条件合计选调人数 210 人：1、化工工艺类岗位：60 人，工艺类岗位工作经验三年以上，

3、 化工工艺相关专业优先。2、化工设备及机修类岗位：30 人，设备类岗位工作经验三年以上，化工设备类相关专业优先。3、公用工程类岗位：40 人，公用工程类岗位工作经验三年以上。4、热电动力类岗位：30 人，热电动力类工作经验三年以上，热能与动力工程类相关专业优先。5、分析化验类岗位：20 人，分析化验类工作经验三年以上。6、电仪类岗位：30 人，电仪类工作经验三年以上，自动化、电气工程及其自动化类相关专业优先。四、选调程序： 1、报名;2、资格审查;3、面试;4、办理调动手续。五、选调范围和报名方式（一）选调范围：集团公司系统相关单位的合同制员工（对 于在临时性、替代性、辅助性岗位的非正式编制人

4、员不作为选调 对象）。（二）报名时间：截止 6 月 3 日。（三）报名方式：所有报名人员将资料以电子邮件形式发送至指定邮箱，邮件主题应写清人员名字及报名岗位（姓名+报名岗位）。邮件附件应包括：个人简历、身份证、学历证书、学位 证书、获奖证书、职称证书。按照公司要求投递简历，不接受自 行制作的其他格式的简历（附件 1：公司报名登记表）。证书以扫描件形式发送，报名时间以邮件发送时间为准。（四）申报岗位类别时，不能同时申报两个岗位类别（五）报名人员须在面试前将经原单位审批同意后的报名审 批表递交公司人力资源部（附件 2：报名审批表）六、面试时间和地点具体面试时间和地点另行通知。七、薪酬福利待遇选调人员全部纳入公司现行岗位技能工资体系。系统内执行 相同工资体系的人员按照集团公司工资介绍信水平评定。系统内 不执行相同工资体系的人员，按照所确定的岗位和职务，参照同 资历的水平确定薪