版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、创新的采用与扩散第1页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一主要教学内容创新、采用、扩散的含义扩散曲线及其表示方法采用与扩散过程分析采用率及其决定因素第2页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一创新创新是一种被某个特定的采用个体或群体主观上视为新的东西,它可以是新的技术、产品或设备,也可以是新的方法或思想。第3页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一采用与扩散的含义扩散群体采用个体第4页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一创新的采用创新的采用是指某一个体从最初知道某项创新开始,对它进行考虑、做出反应、到最后决定在生产实践
2、中进行实际应用的过程。在农业生产中,它通常是指个体农民对某项技术选择、接受的行为。第5页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一创新的扩散创新的扩散是指某项创新在一定的时间内,通过一定的渠道,在某一社会系统的成员之间被传播的过程。第6页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一扩散曲线及其表示方法时间规模时间规模第7页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一采用过程及其阶段认识阶段兴趣阶段评价阶段试验阶段采用阶段第8页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一美国某地农民采用玉米杂交种各年度面积(%)年度 1934 1935 1936
3、 1937 1938 1939 1940 1941 采用人数19341935193619371938193919401941 20 29 42 67 95 100 100 100 18 44 75 100 100 100 100 20 41 62.5 100 100 100 19 55 100 100 100 25 79 100 100 30 91.5 100 69.5 100 54 16 21 36 61 46 36 14 3第9页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一采用阶段与信息来源的关系(台湾)信息来源阶 段 认识 感兴趣 评价 采用邻居朋友小组接触个别接触大众接触商
4、 人自己经验其 它 29.6 38.0 46.9 21.6 24.1 25.4 26.2 21.0 23.9 23.6 17.2 44.2 14.9 10.0 5.6 8.0 4.4 2.4 3.5 4.7 0.3 0.3 0.3 0.5 2.8 0.3 0.3 0.0第10页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一采用者类型创新者早期采用者早期多数晚期多数落后者第11页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一采用者的相关特征社会经济特征个性特征沟通行为特征第12页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一扩散过程及其阶段突破阶段关键阶段自我推动阶
5、段浪峰减退阶段第13页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一第14页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一采用率及其决定因素潜在采用者对创新特性的理解创新决策的类型沟通渠道的选择社会系统的性质行为变革者的努力程度第15页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一创新的特性相对优越性一致性复杂性可试验性可观察性第16页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一创新决策的类型个人选择集体决定权威决定第17页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一沟通渠道的选择大众媒介人际沟通第18页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一社会系统的性质社会结构系统规范意见领袖沟通网络第19页,共21页,2022年,5月20日,11点36分,星期一行为变革者的努力程度第20页,共21页,2022年,5月20日,11
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长治市潞城市2025届三年级数学下学期期末学业水平测试试题含解析
- (2026年)学校近视眼防控工作总结
- 电视综艺制作公司财务总监述职报告
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系-要求》之31:“8.7不合格输出的控制”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写2026A0)
- 2025年重庆市铜梁区数学中考冲刺卷
- 某机械厂设备润滑操作规程
- 不锈钢考试题及答案
- 宁夏遴选试题及答案
- 某机械厂成本核算办法
- 轮胎厂质量追溯制度
- 2025年宿迁市宿豫区事业编单位人员招聘考试试题及答案详解
- 2026年主管护师职称考试试题及答案
- 2026年考评员考试试题含答案解析
- 2026云南昆明市五华区人民法院招聘第三批合同制司法辅助人员3人笔试参考题库及答案详解
- 2026版《国有企业领导人员廉洁从业规定》全文+新旧对比+高频考点+习题答案详解
- 2026年衬氟阀门行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年校园安全知识竞赛试题及答案
- 养老服务中心无障碍通行方案
- 2025年北京市自然科学基金申请书(面上项目)
- 工程计量支付监理实施细则
- 电影院使用活荷载要求及装修做法
评论
0/150
提交评论