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文档简介

1、安全生产工作计划 平安管理工作永久没有终点,在平安管理工作中企业和单位要依据实际,把平安生产工作深化扎实、坚持不懈的抓下去。今日我给大家整理了平安生产工作方案供大家参考,我们一起来看看吧! 平安生产工作方案篇1 为了贯彻落实“守法经营,掌握职业风险;以人为本,确保平安生产”的方针,强化平安生产目标管理。结合公司实际,特制定平安生产工作方案 一、全年目标 全年实现无重大平安事故,无职业病,人员重伤率0.3%,人员轻伤率1.5% 二、实施方案 1、平安培训 依据生产经营单位平安培训规定,生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员应当接受平安培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理力

2、量,在4月25前,组织公司及各生产中心完成对本公司的主要负责人及平安管理人员进行取证或再训练,确保本公司的主要负责人及平安管理人员具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理力量。 目前,各生产中心平安管理人员基础薄弱,为加强各生产中心平安管理人员的理论学问,安环部方案对聚酯、型材、新材料的平安工程师进行导师带徒活动,制定明确的推动方案,力争在20_年底为各生产中心培育出一个合格的平安工程师。 针对目前公司平安理论学问不足的现实状况,安环部方案对各生产中心平安管理人员每季度进行一次平安专业应用技术的培训,包括伤亡事故统计指标及其计算方法、大事树分析、故障树分析、危急与可操作分析。 2、

3、完善平安管理类制度 新增应急预案的管理制度、危急化学品的管理制度、职业健康(包括劳动防护用品)管理制度,修订危急源识别与评价管理制度对各生产中心平安管理类细则进行审核,保持制度与细则的高度统一。 3、平安检查 平安检查作为平安管理的重要手段,在日常平安管理工作中起着至关重要的作用,公司将连续执行季度平安互检工作,由各公司平安管理人员组成检查小组,对各中心的消防、平安、环境等方面进行检查。 4、事故管理 20_年公司各项平安管理指标均达到年初设定目标,但仍发生了不少平安事故,其中新材料的重大平安事故、聚酯频繁的人员受伤事故均表明我们在平安管理上还存在漏洞以及需要提升的地方。20_年安环部将把事故

4、管理的重点前移,重点管理未遂大事的管理,完善未遂大事管理方法并在全公司推行。 5、推动平安文化建设 平安文化是一个企业长期沉淀的一种平安理念,但我公司未进行过科学系统的开展,使得公司全体人员对平安文化理念缺乏统一的熟悉,20_年,安环部方案通过外出培训与自学的方式,建立公司平安文化建设体系,在全公司推行我公司平安文化意识及思想,逐步提高全员平安意识。 平安生产工作方案篇2 为贯彻平安生产以“平安第一,预防为主”的指导思想,落实平安生产责任制,切实抓好平安生产管理工作,确保平安生产目标的实现,制定本年度工作方案。 一、20_年平安生产目标: 1、杜绝火灾、爆炸事故,杜绝环境污染、人员伤亡事故;

5、2、平安训练达标率100%; 3、平安设施及防护用品完好率100%; 4、千人死亡率为零,重大责任事故为零; 5、隐患整改率合格率100%; 6、平安作业规范率100%,特别工种持证上岗率100%。 二、平安管理工作措施 1、仔细贯彻落实平安生产的政策法规和上级工作部署,在总经理领导下开展平安生产管理工作,参加编制和完善公司平安生产相关工作方案和技术措施。参加编制汇公司平安生产费用预算,确保平安生产费用合理利用。 2、参加公司风险评价工作。至少组织一次以上常规生产活动风险评价。当公司进行的重大的特别规生产活动时,准时组织人员进行风险评价。依据风险评价结果,帮助公司建立主要危急、有害因素档案,制

6、定相应的预防掌握措施,并将工作场所存在的主要危急、有害因素和掌握措施向从业人员进行宣扬、培训。 3、帮助总经理每月至少主持召开一次平安生产工作会议,汇总公司平安生产近况,综合分析讨论公司平安生产管理现状,部署阶段性平安生产工作任务。 4、帮助平安经理进行平安生产法律法规标准、平安生产规章制度和平安操作规程的评审与修订工作,确保平安生产法律法规标准、平安生产规章制度和平安操作规程符合公司平安生产实际状况。 5、参加制订并组织落实公司平安培训训练方案,做到新员工公司级平安训练100%,管理干部任职及年度平安考核率100%,特种作业人员持证上岗率100%,日常班组平安活动每月一次以上,从业人员年度培

7、训训练总学时20小时以上,监督车间做好新员工及转岗、下岗再就业以及脱岗六月以上员工的车间、班组平安训练工作。参加本部门的班组平安活动,同时做好其他平安活动小组活动记录的检查工作。定期对公司平安培训训练工作进行总结。 6、监督督促公司生产设备部门做好公司特种设备、设备设施的管理工作。参加审批重大工艺处理、检修、施工的平安技术方案;参与新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动爱护设施“三同时”审查、验收,保证符合职业平安卫生要求。 7、严格执行危急作业审批手续,必要时在现场监护作业。 8、在平安经理领导下组织危急化学品普查工作,建立公司危急化学品档案,准时对从业人员和相关方进行危害特性、预防

8、、应急处置等学问的告知与沟通;准时按法律法规要求对公司生产危急化学品的平安技术说明书和平安标签进行修订。 9、参加制定职工劳动爱护用品发放标准,并监督检查相关岗位按规定准时发放和合理使用。建立、健全职业卫生档案,准时申报作业场所职业危害因素。督促公司准时组织员工参与职业健康体检,对查出的职业病患者或疑是职业病禁忌患者进行妥当处理。 10、在总经理领导下组织公司平安生产事故应急预案的修订、评审、培训和演练工作,至少组织一次以上应急预案演练工作,并依据演练结果准时对预案进行修订。发生事故时帮助公司领导准时快速开展应急救援工作。 11、参加公司各类事故的调查分析、处理及事故汇总、统计上报以及工伤鉴定

9、等工作。根据事故“四不放过”的原则对公司各类事故处理提出看法建议。 12、在总经理领导下组织开展平安检查和隐患整改工作,至少每月一次召集相关人员进行平安检查,检查和督促车间班组开展平安自查;对各种平安检查所查出的平安隐患准时进行分析,制订措施准时整改。 13、在总经理领导下开展公司的消防设备设施管理工作,定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。 14、督促公司做好环保平安管理工作,履行环境监督员职责,落实相关环境爱护政策措施,全年重大环境破坏事故为零。 15、在总经理领导下组织开展公司相关平安生产考核评比工作,至少进行一次以上平安绩效考核工作,对公司平安标准化管理工作进行自评,提出进一

10、步完善方案和措施。 平安生产工作方案篇3 一、以训练为本,提高全员平安意识,强化日常的平安训练。 今年以来,在平安训练中,我们抓住职工队伍中存在的“平安工作听天由命,平安工作不敢多讲”的错误熟悉,通过详细的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理训练的多种形式,加大宣扬声势,营造平安氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大争论,如我们提出的“抓平安工作究竟是为了谁?”、“平安与岗位”、“平安与效益”等方面的争论,并对特别作业(如灌装、搅拌、包装机等)进行专业的平安培训、实践,从而使员工的平安观念从要

11、我平安转变为我要平安,进一步大大提高了职工的平安意识,激发了平安工作中人的主观能动性作用。 二.依据季节特点和实际工作,组织生产时先支配好平安工作。 夏秋每天气酷热,加之人本身简单疲乏,平安工作更显得重要。因此,我们在支配生产中调整时间,充分利用早晚凉快时段抓紧生产,并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水,保正车间员工饮用。在天气特热时,公司可以派出专车去购买西瓜,分发生产车间。多年来,我公司从未发生员工中暑或其他担心全状况 三.依据生产实际状况,制定对策,保持平安生产的良好局面 平安战略是我公司的首要战略,也是我公司进展的基础,更是工作的难点之所在,近几年,我公司在平安生产方面的问题主要有

12、:一是日趋简单多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差别较大担心全因素多;三是设备逐步老化造成担心全因素多;四是平安环境(包括自然环境、内部条件)的进一步简单等等方面。为了消退以上不利因素对我们平安工作造成的影响,在公司领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的平安管理阅历时,学习和探究先进的平安管理方法,结合实际对平安工作进行加强和创新,我们的平安工作整体上是平稳的,平安生产的势头总体上是好的。 1、我们坚持行之有效的平安管理制度,保持平安生产的良好局面;合理支配员工的工作;坚持平安检查工作,查违纠错;坚持车间周一平安例会和流水线每天早晨的平安讲话,做到了警钟长鸣;

13、坚持职工思想训练,保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性,进一步以平安理念赢得市场,取胜市场。 2、我们加强平安管理,加大惩罚力度,起到了平安生产方面的震慑作用,较大程度上削减了担心全行为;通过今年来的管理实践证明,公司所下的决心是对的,处理个别人,训练一大片,产生了辐射和震慑作用,为公司整体平安工作起到了乐观作用。 3、我们以督查为平安管理主体,确保各项制度的有效落实。平安督查工作主要是以动态检查为主,同时对静态平安训练和规章制度进行有效的验证,使常规平安管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要,对此公司在年初就制订了具体的督查运行规划,1、首先建立完善了平

14、安督查制度,横向督查范围延长到作业现场,_年共查处违章作业3起,其中严峻违章1起,一般违章2起,在员工中树立了督查的威信,提高了督查的质量。 4、我们要求员工严格遵守平安生产责任制和平安操作规程。“平安生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产操作也要根据各自分工坚守岗位,切实负起平安责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患要整改准时到位。实践证明,平安生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。 四、强化平安意识,狠抓平安培训和平安标准化两项基础工作 _年初,我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各部门的平安操作规程、各级各类人员的平安职责进行了完善,不仅

15、使我公司管理人员及职工的平安意识大幅度提高,而且对依法平安生产也有新的熟悉,同时也大大增加了职工的仆人翁责任感,使各部门的作业规程得以进一步完善,使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序,平安生产管理得到进一步提高。 五、坚固树立平安第一思想,狠抓平安标准化管理 我公司在上级主管职能部门的详细指导下,于7月份开头在公司推行平安标准化创建工作。从平安组织机构、各项规章制度、各级各类人员的平安职责等全面进行了修订、张贴、宣扬、训练,广泛告知每位员工,并要求严格执行,使各生产环节符合有关平安生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态。 昨日铸就辉煌,今朝更需奋进。_年中我

16、们虽然在平安管理上取得一点点成果,但我们糊涂地熟悉到在平安管理中还存在不少问题,与上级要求还存在差距.在平安管理上还有不到位的地方。在今后的工作中,我们要进一步落实平安生产责任制,加强职工的平安意识训练,增加平安监督检查力度。 总之,在公司领导的指导下,全公司上下齐心努力,本着真抓实干干,求真务实的精神,平安基础工作肯定会跃上新台阶,平安标准化管理睬上新水平,职工的自我爱护意识肯定会有明显提高,我们深 信,只要强化平安生产监督机制,公司的平安工作肯定会做的更完善。 平安生产工作方案篇4 为有效预防和杜绝各类事故的发生,全面贯彻落实平安第一,预防为主、综合治理的工作方针,提高全连干部职工的平安生

17、产意识,做到管生产必需管平安,为建设屯垦戍边新型_制造和谐环境,结合我连实际制定20_年_平安生产工作方案。 今年,根据团党委部署,_依据_实际状况,_平安生产领导小组把_平安管理工作进行分工,责任到人。 1、全年方案每月召开一次平安生产分析会议,分析本单位的平安生产工作存在的不足,确定必要的方法和措施,传达团安委会精神,支配各个阶段平安生产工作。 2、全年召开职工大会,组织平安生产集中培训训练,在支配工作的同时,同时支配平安生产工作,做到常年监控措施不间断。 3、全年分四个时期进行各种形式的板报标语宣扬,大力宣扬平安生产的政策法规,平安生产的典型阅历,平安生产的预防措施,提高干部职工的平安生

18、产意识和责任感。 4、全年有针对性的进行广播宣扬45次,做到平安生产工作每天讲、月月讲,始终敲响平安生产的警钟,把事故隐患毁灭在萌芽状态,预防和杜绝事故发生。 5、方案每月对_平安生产工作进行一次检查,由专人负责,对查出的隐患准时进行整改,对未按规定要求进行整改的要追究其直接责任。 6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作,做到建一户新居,拆一幢旧房,杜绝隐患,防止事故发生。 7、连续做好远离_营区居住职工用电问题,组织有关人员对不合格的线路进行整改,确保平安用电。 8、对_的重点部位的平安运作状况准时进行检查,投入必要的整改经费,避开因小失大而给_和职工造成巨大的生命财产的损失。 9、全力做好_的消防平安工作,建立健全组织机构,添置必要的设备和器材,确保全年消防平安工作不失控。 10、做好_的各项平安生产工作,贯彻团场的平安生产支配看法,准时互通状况,在做好本职工作的同时,力争全年不发生平安生产事故,为推动_的平安生产工作尽职尽责。 平安生产工作方案篇5 20_连续贯彻“平安第一,预防为主”的方针,根据“统一领导、落实责任、分级管理、全员参加、持续改进”的原则,消退各类平安隐患,切实抓好平安生产管理工作,确保实现公司平安生产管理目标,以下为20_年度平安生产方案: 一、20_年平安生产工作目标: 1、杜绝死亡、重伤事故; 2、

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